各部門控?zé)煿ぷ髫撠?zé)人及其職責(zé)

各部門控?zé)煿ぷ髫撠?zé)人及其職責(zé)一、控?zé)煿ぷ髫撠?zé)人崗位職責(zé)1.政策執(zhí)行：負責(zé)貫徹落實國家及地方的控?zé)熣撸_保各項控?zé)煷胧┑挠行嵤?.宣傳教育：組織開展控?zé)熜麄骰顒?，提高員工及公眾的控?zé)熞庾R，普及吸煙危害知識。3.監(jiān)督檢查：定期對本部門的控?zé)煿ぷ鬟M行檢查，確保無煙環(huán)境的維護，及時發(fā)現(xiàn)并處理違規(guī)吸煙行為。4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計：收集和整理控?zé)煿ぷ飨嚓P(guān)數(shù)據(jù)，定期向上級匯報控?zé)煿ぷ鬟M展及成效。5.培訓(xùn)組織：定期組織控?zé)熤R培訓(xùn)，提高員工對控?zé)煿ぷ鞯恼J識和參與度。6.協(xié)調(diào)溝通：與其他部門保持溝通，協(xié)調(diào)控?zé)煿ぷ鳎纬珊狭?，共同推進控?zé)熌繕说膶崿F(xiàn)。7.活動策劃：策劃并實施控?zé)熛嚓P(guān)活動，如無煙日活動，增強員工的參與感和責(zé)任感。8.反饋機制：建立控?zé)煿ぷ鞣答仚C制，收集員工對控?zé)煿ぷ鞯囊庖姾徒ㄗh，及時調(diào)整工作策略。二、行政部門控?zé)煿ぷ髫撠?zé)人職責(zé)1.制度建設(shè)：負責(zé)制定和完善本部門的控?zé)煿芾碇贫?，確保制度的可操作性和有效性。2.環(huán)境管理：負責(zé)本部門辦公環(huán)境的控?zé)煿芾?，確保公共區(qū)域無煙，維護良好的工作環(huán)境。3.違規(guī)處理：對違反控?zé)熞?guī)定的行為進行處理，維護控?zé)熣叩臋?quán)威性和有效性。4.資源配置：合理配置控?zé)煿ぷ魉璧馁Y源，確保控?zé)煿ぷ黜樌_展。5.信息發(fā)布：及時發(fā)布控?zé)熛嚓P(guān)信息，確保員工了解最新的控?zé)熣吆痛胧?。三、宣傳部門控?zé)煿ぷ髫撠?zé)人職責(zé)1.宣傳策劃：負責(zé)控?zé)熜麄骰顒拥牟邉澟c實施，制定宣傳方案，確保宣傳效果。2.媒體合作：與媒體合作，擴大控?zé)熜麄鞯母采w面，提高公眾的控?zé)熞庾R。3.材料制作：制作控?zé)熜麄鞑牧希绾?、宣傳冊等，確保宣傳內(nèi)容的準確性和吸引力。4.活動組織：組織控?zé)熤黝}活動，增強員工和公眾的參與感，提升控?zé)煿ぷ鞯挠绊懥Α?.效果評估：對控?zé)熜麄骰顒拥男ЧM行評估，及時調(diào)整宣傳策略，提高宣傳效果。四、健康管理部門控?zé)煿ぷ髫撠?zé)人職責(zé)1.健康評估：定期對員工的健康狀況進行評估，關(guān)注吸煙對健康的影響，提供專業(yè)建議。2.戒煙服務(wù)：提供戒煙咨詢和支持服務(wù)，幫助有意戒煙的員工制定個性化的戒煙計劃。3.健康教育：開展健康教育活動，普及吸煙對健康的危害，提高員工的健康意識。4.數(shù)據(jù)分析：分析控?zé)煿ぷ鲗T工健康狀況的影響，提供數(shù)據(jù)支持，推動控?zé)煿ぷ鞯纳钊腴_展。5.政策建議：根據(jù)健康評估結(jié)果，向管理層提出控?zé)熣叩母倪M建議，推動控?zé)煿ぷ鞯某掷m(xù)優(yōu)化。五、后勤保障部門控?zé)煿ぷ髫撠?zé)人職責(zé)1.設(shè)施管理：負責(zé)無煙環(huán)境設(shè)施的管理與維護，確?？?zé)熢O(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。2.物資采購：根據(jù)控?zé)煿ぷ餍枰?，負?zé)相關(guān)物資的采購，確保控?zé)煿ぷ黜樌M行。3.環(huán)境維護：定期對辦公環(huán)境進行檢查，確保無煙環(huán)境的維護，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。4.支持配合：積極配合其他部門的控?zé)煿ぷ?，提供必要的后勤支持，確?？?zé)煿ぷ鞯挠行嵤?.反饋收集：收集員工對后勤保障與控?zé)煿ぷ鞯姆答?，及時調(diào)整工作策略，提高服務(wù)質(zhì)量。六、各部門控?zé)煿ぷ鲄f(xié)作機制1.定期會議：定期召開控?zé)煿ぷ鲄f(xié)調(diào)會議，各部門負責(zé)人匯報工作進展，交流經(jīng)驗，解決問題。2.信息共享：建立控?zé)煿ぷ餍畔⒐蚕頇C制，各部門及時共享控?zé)煿ぷ飨嚓P(guān)信息，形成合力。3.聯(lián)合活動：各部門聯(lián)合開展控?zé)熁顒?，增強活動的影?/p>