2024實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及商業(yè)秘密保護(hù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及商業(yè)秘密保護(hù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2實(shí)習(xí)單位基本信息2.實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)成果的歸屬2.1實(shí)習(xí)成果的定義2.2實(shí)習(xí)成果的歸屬原則2.3實(shí)習(xí)成果的轉(zhuǎn)讓與許可3.實(shí)習(xí)成果的商業(yè)秘密保護(hù)3.1商業(yè)秘密的定義3.2商業(yè)秘密的保密措施3.3商業(yè)秘密的披露限制4.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)4.1實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容4.2實(shí)習(xí)生的工作要求4.3實(shí)習(xí)生的工作考核5.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)權(quán)益5.2實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)權(quán)益5.3實(shí)習(xí)生的福利待遇6.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的義務(wù)與責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)6.2實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)6.3實(shí)習(xí)生的違法行為責(zé)任7.實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)估7.1考核方式與內(nèi)容7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法7.3考核結(jié)果的處理8.實(shí)習(xí)期間的終止與解除8.1實(shí)習(xí)期間終止的條件8.2實(shí)習(xí)期間解除的條件8.3實(shí)習(xí)期間終止或解除的程序9.實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用及支付9.1實(shí)習(xí)費(fèi)用構(gòu)成9.2實(shí)習(xí)費(fèi)用支付方式9.3實(shí)習(xí)費(fèi)用結(jié)算10.實(shí)習(xí)期間的其他事項(xiàng)10.1實(shí)習(xí)生的人身安全10.2實(shí)習(xí)期間的住宿安排10.3實(shí)習(xí)期間的交通安排11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任12.合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的條件12.3合同變更與解除的程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.合同的生效、終止及附件14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：____________________1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：_________________1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：__________________1.4實(shí)習(xí)單位名稱：____________________1.5實(shí)習(xí)單位注冊(cè)地址：__________________1.6實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：__________________2.實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)成果的歸屬2.1實(shí)習(xí)成果是指在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位工作過(guò)程中所創(chuàng)造的具有獨(dú)創(chuàng)性、實(shí)用性的成果。2.2實(shí)習(xí)成果的歸屬原則：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)造的實(shí)習(xí)成果，除法律另有規(guī)定外，歸實(shí)習(xí)單位所有。2.3實(shí)習(xí)成果的轉(zhuǎn)讓與許可：實(shí)習(xí)成果的轉(zhuǎn)讓與許可需經(jīng)過(guò)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的共同同意，并簽訂相應(yīng)的轉(zhuǎn)讓或許可協(xié)議。3.實(shí)習(xí)成果的商業(yè)秘密保護(hù)3.1商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.2商業(yè)秘密的保密措施：實(shí)習(xí)單位應(yīng)采取必要的技術(shù)和管理措施，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密不被泄露。3.3商業(yè)秘密的披露限制：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意，不得向任何第三方披露商業(yè)秘密。4.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作職責(zé)4.1實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容：根據(jù)實(shí)習(xí)單位的安排，完成實(shí)習(xí)崗位的各項(xiàng)工作任務(wù)。4.2實(shí)習(xí)生的工作要求：嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的工作紀(jì)律，服從實(shí)習(xí)單位的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.3實(shí)習(xí)生的工作考核：實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果認(rèn)定及實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障的依據(jù)。5.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障5.1實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)權(quán)益：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有與實(shí)習(xí)單位正式員工相同的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)等。5.2實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)權(quán)益：實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生提高專業(yè)技能和工作能力。5.3實(shí)習(xí)生的福利待遇：實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及實(shí)習(xí)單位實(shí)際情況，為實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)的福利待遇。6.實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的義務(wù)與責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)信息和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得侵犯實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。6.3實(shí)習(xí)生的違法行為責(zé)任：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如有違法行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，實(shí)習(xí)單位有權(quán)終止實(shí)習(xí)關(guān)系。7.實(shí)習(xí)期間的考核與評(píng)估7.1考核方式與內(nèi)容：實(shí)習(xí)單位將對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與方法：考核標(biāo)準(zhǔn)與方法由實(shí)習(xí)單位制定，并提前告知實(shí)習(xí)生。7.3考核結(jié)果的處理：實(shí)習(xí)單位根據(jù)考核結(jié)果對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行認(rèn)定，并作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障的依據(jù)。8.實(shí)習(xí)期間的終止與解除8.1實(shí)習(xí)期間終止的條件8.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出終止實(shí)習(xí)；8.1.2實(shí)習(xí)單位因特殊情況需要終止實(shí)習(xí)；8.1.3實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)合同規(guī)定，經(jīng)警告無(wú)效；8.1.4實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)合同規(guī)定，損害實(shí)習(xí)生權(quán)益；8.2實(shí)習(xí)期間解除的條件8.2.1實(shí)習(xí)生因健康原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)；8.2.2實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)困難或其他原因需解除實(shí)習(xí)關(guān)系；8.2.3實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)；8.3實(shí)習(xí)期間終止或解除的程序8.3.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出終止或解除實(shí)習(xí)意向；8.3.2雙方協(xié)商一致，簽署終止或解除實(shí)習(xí)協(xié)議；8.3.3實(shí)習(xí)生辦理離職手續(xù)，實(shí)習(xí)單位結(jié)算實(shí)習(xí)費(fèi)用。9.實(shí)習(xí)期間的費(fèi)用及支付9.1實(shí)習(xí)費(fèi)用構(gòu)成9.1.1實(shí)習(xí)津貼；9.1.2工作餐補(bǔ)貼；9.1.3交通補(bǔ)貼；9.1.4其他必要的費(fèi)用；9.2實(shí)習(xí)費(fèi)用支付方式9.2.1實(shí)習(xí)津貼按月支付；9.2.2工作餐補(bǔ)貼按日支付；9.2.3交通補(bǔ)貼按實(shí)際發(fā)生額支付；9.3實(shí)習(xí)費(fèi)用結(jié)算9.3.1實(shí)習(xí)結(jié)束前，實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算；9.3.2實(shí)習(xí)生離職后，如有未結(jié)算的費(fèi)用，實(shí)習(xí)單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成結(jié)算。10.實(shí)習(xí)期間的其他事項(xiàng)10.1實(shí)習(xí)生的人身安全10.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)場(chǎng)所安全；10.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的安全規(guī)定，注意自身安全；10.2實(shí)習(xí)期間的住宿安排10.2.1實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)習(xí)生需求提供住宿；10.2.2實(shí)習(xí)生住宿費(fèi)用自理；10.3實(shí)習(xí)期間的交通安排10.3.1實(shí)習(xí)單位可根據(jù)實(shí)習(xí)生需求提供交通服務(wù)；10.3.2實(shí)習(xí)生交通費(fèi)用自理。11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.1.1實(shí)習(xí)生未按合同規(guī)定履行義務(wù)，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；11.1.2實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任11.2.1實(shí)習(xí)單位未按合同規(guī)定履行義務(wù)，損害實(shí)習(xí)生權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；11.2.2實(shí)習(xí)單位違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.1.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出變更合同要求；12.1.2因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行；12.2合同解除的條件12.2.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出解除合同要求；12.2.2因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行；12.3合同變更與解除的程序12.3.1實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位提出變更或解除合同意向；12.3.2雙方協(xié)商一致，簽署變更或解除合同協(xié)議；12.3.3實(shí)習(xí)單位辦理變更或解除合同手續(xù)。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方協(xié)商解決；13.1.2請(qǐng)求第三方調(diào)解；13.1.3向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1協(xié)商：由雙方自行協(xié)商解決；13.2.2調(diào)解：由雙方共同選擇的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；13.3爭(zhēng)議解決程序13.3.1協(xié)商：在爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡最大努力協(xié)商解決；13.3.2調(diào)解：協(xié)商不成時(shí)，可請(qǐng)求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；13.3.3訴訟：調(diào)解不成或調(diào)解無(wú)效時(shí)，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.合同的生效、終止及附件14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章；14.1.2實(shí)習(xí)生報(bào)到并開(kāi)始實(shí)習(xí)；14.2合同終止條件14.2.1實(shí)習(xí)期滿；14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；14.2.3實(shí)習(xí)期間終止或解除合同；14.3合同附件內(nèi)容14.3.1實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃；14.3.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)；14.3.3實(shí)習(xí)費(fèi)用明細(xì)表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的范圍包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方、咨詢方等。16.第三方介入的程序與條件16.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入；16.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任；16.3第三方介入需簽訂專門的協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1.1協(xié)助甲乙雙方履行合同；17.1.2對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；17.1.3提供專業(yè)意見(jiàn)和建議；17.1.4維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；17.2.2依法向甲乙雙方提出訴求；17.2.3要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1第三方與甲方：18.1.1第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及商業(yè)秘密保護(hù)的相關(guān)工作；18.1.2第三方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、客觀的評(píng)估報(bào)告；18.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密。18.2第三方與乙方：18.2.1第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)和考核；18.2.2第三方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)評(píng)價(jià)；18.2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得泄露乙方商業(yè)秘密。18.3第三方與實(shí)習(xí)生：18.3.1第三方應(yīng)尊重實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)；18.3.2第三方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；18.3.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；19.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，最高不超過(guò)合同總額的10%；19.3第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式：19.3.1以實(shí)際損失為基礎(chǔ)；19.3.2按照合同約定的責(zé)任限額計(jì)算。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更20.1.1甲乙雙方可協(xié)商一致，對(duì)第三方介入的協(xié)議進(jìn)行變更；20.1.2變更后的協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效。20.2第三方介入的解除20.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致；20.2.2協(xié)議解除后，第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并退還已收取的服務(wù)費(fèi)用。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)目標(biāo)、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息，并由實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。2.實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)明確實(shí)習(xí)生的考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核結(jié)果的處理方法等，并由實(shí)習(xí)單位制定。3.實(shí)習(xí)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的所有費(fèi)用項(xiàng)目，包括但不限于實(shí)習(xí)津貼、工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，并由實(shí)習(xí)單位財(cái)務(wù)部門簽字確認(rèn)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并由甲乙雙方和第三方簽字蓋章。5.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的保密承諾、保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由實(shí)習(xí)生簽字確認(rèn)。6.實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同或?qū)嵙?xí)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)包含實(shí)習(xí)生的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇、福利待遇、違約責(zé)任等詳細(xì)信息，并由實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位簽字蓋章。7.實(shí)習(xí)生工作記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)記錄實(shí)習(xí)生的日常工作表現(xiàn)、完成的工作任務(wù)、遇到的問(wèn)題及解決方案等，并由實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生簽字確認(rèn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，或未達(dá)到工作質(zhì)量要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)單位的要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，如未達(dá)到要求，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求實(shí)習(xí)生重新完成，并可能扣除部分實(shí)習(xí)津貼。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)生未能按時(shí)完成項(xiàng)目報(bào)告，經(jīng)實(shí)習(xí)單位要求后，實(shí)習(xí)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，但質(zhì)量不符合要求，實(shí)習(xí)單位扣除10%的實(shí)習(xí)津貼。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼，或未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)合同約定，按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼，并提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。如未履行義務(wù)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。示例說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼，經(jīng)實(shí)習(xí)生提醒后，實(shí)習(xí)單位在一個(gè)月內(nèi)仍未支付，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并可能解除實(shí)習(xí)關(guān)系。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未能履行協(xié)議約定的職責(zé)，或泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定，履行職責(zé)，保護(hù)商業(yè)秘密。如違約，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向受損方支付賠償金。示例說(shuō)明：第三方在評(píng)估過(guò)程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方支付賠償金，并可能解除第三方介入?yún)f(xié)議。全文完。2024實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及商業(yè)秘密保護(hù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義1.2實(shí)習(xí)成果定義1.3商業(yè)秘密定義1.4保密期限1.5保密范圍2.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生權(quán)利2.2實(shí)習(xí)生義務(wù)2.3實(shí)習(xí)成果所有權(quán)3.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化3.1轉(zhuǎn)化條件3.2轉(zhuǎn)化程序3.3轉(zhuǎn)化收益分配4.商業(yè)秘密保護(hù)措施4.1內(nèi)部管理制度4.2物理保護(hù)措施4.3人員管理措施4.4技術(shù)保護(hù)措施5.保密責(zé)任5.1實(shí)習(xí)生保密責(zé)任5.2公司保密責(zé)任5.3違約責(zé)任6.保密信息的處理6.1保密信息的使用6.2保密信息的存儲(chǔ)6.3保密信息的銷毀7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1實(shí)習(xí)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2商業(yè)秘密知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決9.實(shí)習(xí)期間的管理9.1實(shí)習(xí)生工作安排9.2實(shí)習(xí)考核9.3實(shí)習(xí)期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止后的處理11.違約責(zé)任11.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任11.2公司違約責(zé)任11.3違約金的計(jì)算與支付12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他14.1合同生效14.2合同修改14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生定義本合同所稱實(shí)習(xí)生，是指根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，經(jīng)本人申請(qǐng)，公司同意，在約定的時(shí)間內(nèi)，到公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，不與公司簽訂勞動(dòng)合同的人員。1.2實(shí)習(xí)成果定義本合同所稱實(shí)習(xí)成果，是指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)公司安排完成的工作任務(wù)所形成的具有獨(dú)創(chuàng)性、實(shí)用性的技術(shù)成果、管理成果、文化藝術(shù)成果等。1.3商業(yè)秘密定義本合同所稱商業(yè)秘密，是指公司擁有的不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。1.4保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)生離職后三年止。1.5保密范圍保密范圍包括但不限于公司的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、財(cái)務(wù)信息等。2.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)2.1實(shí)習(xí)生權(quán)利實(shí)習(xí)生享有在實(shí)習(xí)期間接受公司安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，獲得實(shí)習(xí)期間勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。2.2實(shí)習(xí)生義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保守公司商業(yè)秘密。2.3實(shí)習(xí)成果所有權(quán)實(shí)習(xí)期間所形成的實(shí)習(xí)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，實(shí)習(xí)生不得將實(shí)習(xí)成果用于任何商業(yè)用途。3.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化3.1轉(zhuǎn)化條件3.2轉(zhuǎn)化程序3.3轉(zhuǎn)化收益分配4.商業(yè)秘密保護(hù)措施4.1內(nèi)部管理制度公司建立健全內(nèi)部管理制度，對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行分類管理，明確保密責(zé)任。4.2物理保護(hù)措施公司對(duì)涉及商業(yè)秘密的場(chǎng)所、設(shè)備、資料等采取物理保護(hù)措施，防止信息泄露。4.3人員管理措施公司對(duì)接觸商業(yè)秘密的員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)人員管理。4.4技術(shù)保護(hù)措施公司采取技術(shù)手段，對(duì)商業(yè)秘密進(jìn)行加密、脫密處理，防止信息泄露。5.保密責(zé)任5.1實(shí)習(xí)生保密責(zé)任實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，保守公司商業(yè)秘密。5.2公司保密責(zé)任公司應(yīng)采取有效措施，保護(hù)實(shí)習(xí)生提供的實(shí)習(xí)成果和商業(yè)秘密。5.3違約責(zé)任違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.保密信息的處理6.1保密信息的使用保密信息僅限于公司內(nèi)部使用，不得用于任何商業(yè)用途。6.2保密信息的存儲(chǔ)保密信息應(yīng)存儲(chǔ)在安全可靠的存儲(chǔ)設(shè)備中，防止信息泄露。6.3保密信息的銷毀保密信息在不再需要時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行銷毀，防止信息泄露。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1實(shí)習(xí)成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間完成的實(shí)習(xí)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，實(shí)習(xí)生同意將實(shí)習(xí)成果的相關(guān)權(quán)利轉(zhuǎn)讓給公司。8.2商業(yè)秘密知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬公司擁有的商業(yè)秘密，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有，實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間獲取的任何商業(yè)秘密不得主張任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)公司將對(duì)實(shí)習(xí)成果進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)，實(shí)習(xí)生應(yīng)積極配合并提供必要的協(xié)助。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)公司將對(duì)擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行維護(hù)，包括但不限于訴訟、仲裁等法律手段。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決在知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.實(shí)習(xí)期間的管理10.1實(shí)習(xí)生工作安排公司根據(jù)實(shí)習(xí)生能力、實(shí)習(xí)內(nèi)容和公司需求，合理安排實(shí)習(xí)工作。10.2實(shí)習(xí)考核公司對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能水平、成果質(zhì)量等。10.3實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期限一般為六個(gè)月，雙方可協(xié)商延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理合同解除或終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即停止所有實(shí)習(xí)工作，公司將支付實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)得的報(bào)酬。12.違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.2公司違約責(zé)任公司違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)或雙方約定的其他仲裁機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。13.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。14.其他14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同修改對(duì)本合同的任何修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.2范圍1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議；2.提供專業(yè)咨詢，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題；3.提供技術(shù)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的項(xiàng)目；4.其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方介入情形。16.第三方介入的審批與責(zé)任16.1審批甲乙雙方同意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫱ㄖ?，并獲得對(duì)方的書面同意。16.2責(zé)任第三方介入后，其責(zé)任如下：1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定履行職責(zé)；2.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的任何損失或責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；3.第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，不得超過(guò)甲乙雙方約定的一定金額，具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定。17.2超額責(zé)任若第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任超過(guò)約定限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.第三方介入的額外條款18.1第三方協(xié)議甲乙雙方引入第三方介入時(shí)，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。18.2第三方變更若甲乙雙方或第三方需要更換第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。18.3第三方退出若第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商解決相關(guān)問(wèn)題，確保合同履行的連續(xù)性。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1權(quán)利劃分甲乙雙方的權(quán)利在本合同中明確劃分，第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利。19.2義務(wù)劃分甲乙雙方的義務(wù)在本合同中明確劃分，第三方介入不影響甲乙雙方的義務(wù)。19.3責(zé)任劃分甲乙雙方的責(zé)任在本合同中明確劃分，第三方介入不影響甲乙雙方的責(zé)任。19.4保密義務(wù)第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密義務(wù)，不得泄露任何商業(yè)秘密。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式若甲乙雙方或第三方對(duì)第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁，仲裁規(guī)則按照本合同的仲裁規(guī)則執(zhí)行。20.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等信息。附件說(shuō)明：用于記錄實(shí)習(xí)生基本信息，便于公司進(jìn)行實(shí)習(xí)管理。2.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)報(bào)酬、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：雙方簽訂的正式實(shí)習(xí)協(xié)議，具有法律效力。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、保密責(zé)任、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：實(shí)習(xí)生與公司簽訂的保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密不被泄露。4.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化協(xié)議詳細(xì)要求：包含轉(zhuǎn)化條件、轉(zhuǎn)化程序、收益分配、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等內(nèi)容。附件說(shuō)明：實(shí)習(xí)生與公司簽訂的成果轉(zhuǎn)化協(xié)議，明確成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方職責(zé)、費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說(shuō)明：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等內(nèi)容。附件說(shuō)明：甲乙雙方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議，明確爭(zhēng)議解決的相關(guān)事宜。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)文件詳細(xì)要求：包含專利申請(qǐng)、商標(biāo)申請(qǐng)、著作權(quán)申請(qǐng)等相關(guān)文件。附件說(shuō)明：公司為保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)所提交的申請(qǐng)文件。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)文件詳細(xì)要求：包含訴訟、仲裁、調(diào)解等知識(shí)產(chǎn)權(quán)維護(hù)的相關(guān)文件。附件說(shuō)明：公司為維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)所采取的法律行動(dòng)的相關(guān)文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，影響公司工作進(jìn)度。泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益。違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。2.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)泄露公司商業(yè)秘密：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違反公司規(guī)章制度：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)報(bào)酬、警告或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。3.公司違約行為未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬。未履行保密義務(wù)，泄露實(shí)習(xí)生個(gè)人信息或商業(yè)秘密。4.公司違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬：根據(jù)未支付報(bào)酬的金額和期限，支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生損失。未履行保密義務(wù)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說(shuō)明：公司未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生報(bào)酬，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難。根據(jù)未支付報(bào)酬的金額和期限，支付違約金，并賠償實(shí)習(xí)生損失。全文完。2024實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化及商業(yè)秘密保護(hù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)起止日期4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)及工作環(huán)境4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)4.2工作環(huán)境要求5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利6.2用人單位義務(wù)7.實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化7.1成果轉(zhuǎn)化方式7.2成果轉(zhuǎn)化權(quán)益分配8.商業(yè)秘密保護(hù)8.1商業(yè)秘密定義8.2商業(yè)秘密保護(hù)措施9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.實(shí)習(xí)費(fèi)用及支付方式10.1實(shí)習(xí)費(fèi)用構(gòu)成10.2支付方式及時(shí)間11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：________________1.2用人單位基本信息單位名稱：________________單位地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________2.實(shí)習(xí)目的與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)目的本實(shí)習(xí)合同的目的是為了幫助實(shí)習(xí)生在實(shí)踐中提高職業(yè)技能，積累工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)為實(shí)習(xí)生提供了解企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程和項(xiàng)目管理的機(jī)會(huì)。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容（1）協(xié)助完成部門日常事務(wù)；（3）學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升專業(yè)技能；（4）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.實(shí)習(xí)時(shí)間安排3.1實(shí)習(xí)期限本實(shí)習(xí)期限為_(kāi)___個(gè)月。3.2實(shí)習(xí)起止日期實(shí)習(xí)起始日期：____年__月__日實(shí)習(xí)結(jié)束日期：____年__月__日4.實(shí)習(xí)地點(diǎn)及工作環(huán)境4.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)____________________4.2工作環(huán)境要求（1）符合國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定；（2）提供必要的工作設(shè)備和工具；（3）確保實(shí)習(xí)生的人身安全。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利（1）獲得實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的工作職責(zé)和技能培訓(xùn)；（2）享有實(shí)習(xí)期間的國(guó)家法定節(jié)假日及休息日；（3）對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議；（4）在實(shí)習(xí)期滿后，根據(jù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)獲得實(shí)習(xí)證明。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)（1）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，不得無(wú)故缺勤；（3）保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密；（4）尊重實(shí)習(xí)單位的同事和領(lǐng)導(dǎo)。6.用人單位權(quán)利與義務(wù)6.1用人單位權(quán)利（1）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核；（2）對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；（3）要求實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（4）在實(shí)習(xí)生違反合同約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施。6.2用人單位義務(wù)（1）為實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件；（2）保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；（3）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）在實(shí)習(xí)期滿后，為實(shí)習(xí)生出具實(shí)習(xí)證明。8.商業(yè)秘密保護(hù)8.1商業(yè)秘密定義本合同所指的商業(yè)秘密是指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間知悉的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息以及其他信息。8.2商業(yè)秘密保護(hù)措施（1）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后，均應(yīng)嚴(yán)格保守用人單位的商業(yè)秘密；（2）未經(jīng)用人單位書面同意，實(shí)習(xí)生不得泄露、使用或允許他人使用其在實(shí)習(xí)期間知悉的商業(yè)秘密；（3）實(shí)習(xí)生應(yīng)采取一切必要措施，防止商業(yè)秘密的泄露，包括但不限于不在非保密場(chǎng)所討論商業(yè)秘密、不在社交媒體上發(fā)布涉及商業(yè)秘密的內(nèi)容等；（4）用人單位應(yīng)制定相應(yīng)的保密協(xié)議，要求實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)開(kāi)始前簽署。9.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式實(shí)習(xí)期間，用人單位將對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）實(shí)習(xí)任務(wù)完成情況；（2）實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)；（3）實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)態(tài)度和進(jìn)步；（4）實(shí)習(xí)期間對(duì)團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)。10.實(shí)習(xí)費(fèi)用及支付方式10.1實(shí)習(xí)費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)期間的工資；（2）實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；（3）實(shí)習(xí)期間的必要補(bǔ)貼。10.2支付方式及時(shí)間實(shí)習(xí)費(fèi)用將按月支付，具體支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）實(shí)習(xí)生未按時(shí)到崗或擅自離崗；（2）實(shí)習(xí)生泄露用人單位的商業(yè)秘密；（3）實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度；（4）用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)費(fèi)用。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）實(shí)習(xí)生違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位的損失；（2）用人單位違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）所在地仲裁委員會(huì)；（2）所在地人民法院。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式（1）郵寄至對(duì)方指定的地址；（2）傳真或電子郵件；（3）當(dāng)面交付。14.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除合同雙方（甲方：用人單位，乙方：實(shí)習(xí)生）以外的，參與本合同履行或與合同履行相關(guān)的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入的情形（1）甲方委托第三方提供實(shí)習(xí)崗位或相關(guān)服務(wù)；（2）乙方需要第三方提供實(shí)習(xí)期間的專業(yè)培訓(xùn)或技能提升；（3）合同履行過(guò)程中，雙方一致同意引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任（1）按照合同約定提供相應(yīng)服務(wù)或協(xié)助；（2）對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果負(fù)責(zé)；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（4）保守用人單位的商業(yè)秘密。15.3.2權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲方或乙方履行合同約定的義務(wù)；（3）在合同履行過(guò)程中，有權(quán)對(duì)甲方或乙方提出合理建議。15.3.3義務(wù)（1）確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同要求；（2）對(duì)甲方或乙方的合法權(quán)益給予尊重和保護(hù)；（3）在合同履行過(guò)程中，積極配合甲方或乙方的管