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文檔簡介
兼職外聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
鑒于甲方因工作需要,特委托乙方擔任兼職工作,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、兼職工作內容
1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的要求,承擔相應的兼職工作。
2.兼職工作內容主要包括但不限于:__________。
3.乙方應按照甲方的要求,完成兼職工作,并保證工作質量。
二、兼職工作時間
1.兼職工作時間為:__________。
2.乙方應按照甲方的要求,合理安排工作時間,確保兼職工作的順利進行。
三、兼職工作報酬
1.甲方同意支付乙方兼職工作報酬,具體金額為:__________。
2.乙方兼職工作報酬的支付方式為:__________。
3.乙方在完成兼職工作后,甲方應在__________日內支付乙方兼職工作報酬。
四、保密條款
1.乙方在兼職工作期間,應嚴格遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
2.乙方在兼職工作結束后,仍應繼續(xù)履行保密義務,不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。
五、違約責任
1.若乙方未按照約定完成兼職工作,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。
2.若甲方未按照約定支付乙方兼職工作報酬,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金為兼職工作報酬的__________倍。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、合同生效及終止
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同有效期為__________年,自合同生效之日起計算。
3.合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽__________年。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方身份證明復印件
3.兼職工作職責說明書
4.兼職工作考核標準
5.其他相關文件
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同主體:
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
丙方(以下簡稱“丙方”):
鑒于甲方因工作需要,特委托乙方擔任兼職工作,并由丙方作為第三方主體提供相關支持和服務,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、第三方主體
1.丙方同意在甲方委托的兼職工作中,提供必要的技術支持、資源協(xié)調和風險管理服務。
2.丙方應保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。
二、兼職工作內容
1.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上,按照甲方的要求,承擔相應的兼職工作。
2.兼職工作內容主要包括但不限于:__________。
3.乙方應按照甲方的要求,完成兼職工作,并保證工作質量。
三、兼職工作時間
1.兼職工作時間為:__________。
2.乙方應按照甲方的要求,合理安排工作時間,確保兼職工作的順利進行。
四、兼職工作報酬及支付
1.甲方同意支付乙方兼職工作報酬,具體金額為:__________。
2.乙方兼職工作報酬的支付方式為:__________。
3.乙方在完成兼職工作后,甲方應在__________日內支付乙方兼職工作報酬。
五、丙方責任及權利
1.丙方應確保乙方在兼職工作期間獲得必要的培訓和支持。
2.丙方有權對乙方的兼職工作進行監(jiān)督,并提出改進建議。
3.丙方有權要求乙方遵守甲方的工作紀律和保密規(guī)定。
六、甲方權益保障
1.甲方有權對乙方的兼職工作進行評估,并要求乙方按照評估結果進行改進。
2.甲方有權要求乙方在兼職工作期間不得兼職其他與甲方業(yè)務相沖突的工作。
3.甲方有權在乙方違反保密規(guī)定或合同約定時,要求乙方承擔相應的法律責任。
七、乙方違約及限制條款
1.若乙方未按照約定完成兼職工作,甲方有權解除本合同,并要求乙方支付違約金,違約金為兼職工作報酬的__________倍。
2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任,并有權解除本合同。
3.乙方在兼職工作期間,未經甲方同意,不得以甲方名義進行任何商業(yè)活動。
八、丙方責任及違約責任
1.若丙方未能履行其提供的服務義務,導致乙方無法正常開展工作,丙方應承擔相應的違約責任。
2.若丙方提供的服務導致甲方遭受損失,丙方應承擔相應的賠償責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、合同生效及終止
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同有效期為__________年,自合同生效之日起計算。
3.合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽__________年。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方身份證明復印件
3.兼職工作職責說明書
4.兼職工作考核標準
5.丙方服務協(xié)議
6.其他相關文件
甲方權益主導的目的和意義:
甲方作為委托方,通過引入第三方丙方,旨在確保兼職工作的順利進行,同時保障自身的權益不受侵害。甲方通過合同明確了自己的權利和責任,對乙方的行為進行嚴格規(guī)范,以實現(xiàn)以下目的:
1.確保兼職工作質量,滿足甲方業(yè)務需求。
2.保護甲方商業(yè)秘密,防止信息泄露。
3.在乙方違約時,甲方能夠及時采取措施,維護自身合法權益。
第三方介入的意義和目的:
丙方作為第三方主體,其介入本合同的目的在于為乙方提供必要的服務和支持,同時協(xié)助甲方管理兼職工作,具體包括:
1.技術支持:為乙方提供必要的技術培訓和資源協(xié)調,確保乙方能夠順利完成兼職工作。
2.風險管理:對兼職工作進行監(jiān)督,降低甲方因乙方工作失誤而可能遭受的損失。
3.協(xié)調溝通:在甲乙雙方之間搭建溝通橋梁,促進雙方合作,確保合同順利履行。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
合同主體:
甲方(以下簡稱“甲方”):
乙方(以下簡稱“乙方”):
丙方(以下簡稱“丙方”):
鑒于甲方需聘請乙方擔任兼職咨詢顧問,并由丙方提供專業(yè)咨詢服務,雙方經友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、第三方主體
1.丙方作為專業(yè)咨詢服務提供商,同意為乙方提供職業(yè)發(fā)展指導、市場分析、項目評估等服務。
2.丙方應保證其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。
二、兼職咨詢顧問工作內容
1.乙方同意在甲方規(guī)定的咨詢顧問崗位上,提供專業(yè)咨詢服務。
2.兼職工作內容主要包括但不限于:市場調研、競品分析、戰(zhàn)略建議等。
3.乙方應按照甲方要求,獨立完成咨詢報告,并保證咨詢意見的準確性和實用性。
三、兼職工作時間
1.兼職工作時間為:__________。
2.乙方應按照甲方要求,合理安排工作時間,確保兼職工作的順利進行。
四、兼職咨詢顧問報酬及支付
1.甲方同意支付乙方兼職咨詢顧問報酬,具體金額為:__________。
2.乙方兼職咨詢顧問報酬的支付方式為:__________。
3.乙方在完成咨詢報告后,甲方應在__________日內支付乙方兼職咨詢顧問報酬。
五、丙方責任及權利
1.丙方應確保乙方獲得必要的培訓和支持,以提升乙方專業(yè)能力。
2.丙方有權對乙方的咨詢報告進行審核,并提出修改意見。
3.丙方有權要求乙方遵守甲方的保密規(guī)定。
六、乙方權益保障
1.乙方有權要求甲方提供必要的工作資料和項目背景信息,以便乙方完成咨詢工作。
2.乙方有權要求甲方在咨詢過程中提供必要的協(xié)助和支持,包括數(shù)據、資源等。
3.乙方有權對甲方提供的項目進行評估,并提出合理的咨詢意見。
七、甲方違約及限制條款
1.若甲方未按時支付乙方報酬,乙方有權要求甲方支付違約金,違約金為應付款項的__________倍。
2.若甲方未提供必要的工作資料和項目背景信息,導致乙方無法完成咨詢工作,甲方應承擔相應的責任。
3.甲方不得要求乙方進行超出兼職工作范圍的工作,否則乙方有權拒絕。
八、丙方責任及違約責任
1.若丙方未能履行其提供的服務義務,導致乙方無法正常開展工作,丙方應承擔相應的違約責任。
2.若丙方提供的服務導致乙方遭受損失,丙方應承擔相應的賠償責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。
十、合同生效及終止
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同有效期為__________年,自合同生效之日起計算。
3.合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動續(xù)簽__________年。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方身份證明復印件
3.兼職咨詢顧問職責說明書
4.兼職咨詢顧問考核標準
5.丙方服務協(xié)議
6.其他相關文件
乙方權益主導的目的和意義:
乙方作為兼職咨詢顧問,通過本合同強調自身的權益保障,旨在確保在兼職工作過程中能夠得到公平對待,實現(xiàn)以下目的:
1.確保乙方的專業(yè)知識和技能得到充分尊重和利用。
2.保障乙方的勞動報酬得到及時支付。
3.確保乙方在咨詢過程中不受不合理
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