版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
服裝公司用工合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方處從事服裝設(shè)計(jì)與制作等相關(guān)工作。
2.工作地點(diǎn):____市____區(qū)____街道____號(hào)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。
2.基本工資:____元/月。
3.崗位工資:____元/月。
4.績(jī)效工資:根據(jù)公司考核結(jié)果確定。
5.乙方工資每月____日發(fā)放。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)假日慰問(wèn)金;
(3)生日禮品;
(4)員工體檢;
(5)其他福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。
2.乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
2.乙方在試用期內(nèi)提前三天書(shū)面通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。
3.甲方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
4.甲方有下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
(1)勞動(dòng)合同期滿,雙方同意不再續(xù)簽的;
(2)乙方達(dá)到法定退休年齡的;
(3)乙方因本人原因不能繼續(xù)工作的。
八、爭(zhēng)議處理
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方協(xié)商一致的原則處理。
3.附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方入職登記表;
(3)其他有關(guān)文件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方(合作單位):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事勞動(dòng)事宜,并引入第三方合作單位,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及合作內(nèi)容
1.甲方為乙方提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、材料及必要的勞動(dòng)條件,乙方在甲方處從事服裝設(shè)計(jì)與制作等相關(guān)工作。
2.第三方作為合作單位,負(fù)責(zé)提供乙方的工作任務(wù)、項(xiàng)目及所需的技術(shù)指導(dǎo),并承擔(dān)乙方工作成果的質(zhì)量責(zé)任。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方處從事服裝設(shè)計(jì)與制作等相關(guān)工作。
2.工作地點(diǎn):____市____區(qū)____街道____號(hào)。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。
2.基本工資:____元/月。
3.崗位工資:____元/月。
4.績(jī)效工資:根據(jù)公司考核結(jié)果確定。
5.乙方工資每月____日發(fā)放。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)假日慰問(wèn)金;
(3)生日禮品;
(4)員工體檢;
(5)其他福利待遇。
七、第三方責(zé)任與權(quán)利
1.第三方負(fù)責(zé)提供乙方的工作任務(wù)、項(xiàng)目及所需的技術(shù)指導(dǎo),確保乙方按照甲方要求完成工作。
2.第三方對(duì)乙方工作成果的質(zhì)量承擔(dān)主要責(zé)任,如出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
八、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收,如不符合要求,甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行返工或賠償損失。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
九、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方賠償損失:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或第三方技術(shù)指導(dǎo);
(2)泄露甲方商業(yè)秘密或第三方技術(shù)秘密;
(3)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自轉(zhuǎn)讓其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。
十、爭(zhēng)議處理
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方及第三方協(xié)商一致的原則處理。
第三方介入的意義和目的在于,通過(guò)引入專(zhuān)業(yè)的合作單位,提高乙方工作成果的質(zhì)量,降低甲方運(yùn)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)甲乙雙方及第三方共贏。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,保障甲方權(quán)益,確保乙方按照甲方要求完成工作,提高甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)本合同的簽訂,甲乙雙方及第三方明確了各自的權(quán)利和義務(wù),為今后合作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
第三方(合作單位):__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處從事服裝設(shè)計(jì)與銷(xiāo)售相關(guān)工作,并引入第三方合作單位,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及合作內(nèi)容
1.甲方為乙方提供銷(xiāo)售平臺(tái)、客戶資源及必要的銷(xiāo)售支持,乙方在甲方處從事服裝設(shè)計(jì)與銷(xiāo)售工作。
2.第三方作為合作單位,負(fù)責(zé)提供乙方的設(shè)計(jì)創(chuàng)意、品牌推廣及市場(chǎng)分析,并協(xié)助乙方拓展銷(xiāo)售渠道。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)
1.乙方同意在甲方處從事服裝設(shè)計(jì)與銷(xiāo)售相關(guān)工作。
2.工作地點(diǎn):____市____區(qū)____街道____號(hào)。
四、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資由基本工資、銷(xiāo)售提成、獎(jiǎng)金等組成。
2.基本工資:____元/月。
3.銷(xiāo)售提成:根據(jù)乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī),按銷(xiāo)售額的一定比例提成。
4.獎(jiǎng)金:根據(jù)公司考核結(jié)果和乙方個(gè)人表現(xiàn)確定。
5.乙方工資每月____日發(fā)放。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)帶薪年休假;
(2)節(jié)假日慰問(wèn)金;
(3)生日禮品;
(4)員工體檢;
(5)其他福利待遇。
七、第三方責(zé)任與權(quán)利
1.第三方負(fù)責(zé)提供乙方的設(shè)計(jì)創(chuàng)意、品牌推廣及市場(chǎng)分析,協(xié)助乙方提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
2.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo),并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
3.第三方有權(quán)要求乙方參與相關(guān)培訓(xùn),以提高乙方專(zhuān)業(yè)技能。
八、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的銷(xiāo)售培訓(xùn)和支持,以確保乙方能夠勝任工作。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供穩(wěn)定的銷(xiāo)售渠道和客戶資源。
3.乙方有權(quán)要求甲方保障其工資待遇的及時(shí)發(fā)放和福利待遇的落實(shí)。
九、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求甲方賠償損失:
(1)未按時(shí)足額支付乙方工資;
(2)未提供必要的銷(xiāo)售培訓(xùn)和支持;
(3)泄露乙方商業(yè)秘密或客戶信息。
2.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容,否則乙方有權(quán)拒絕。
3.甲方不得無(wú)故調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),如需調(diào)整,應(yīng)提前通知乙方,并協(xié)商一致。
十、爭(zhēng)議處理
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方及第三方協(xié)商一致的原則處理。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣東財(cái)貿(mào)職業(yè)學(xué)院《工程荷載與可靠度設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 《客戶細(xì)分》課件
- 廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院《餐飲經(jīng)營(yíng)與管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 《民法學(xué)課件》課件
- 贛南醫(yī)學(xué)院《稅收籌劃》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 贛南衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院《混凝土與砌體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)B》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 贛南科技學(xué)院《社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)論文寫(xiě)作》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 司機(jī)培訓(xùn)課件內(nèi)容
- 《生兒肺透明膜病》課件
- 七年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)第五單元?jiǎng)游锸澜?8狼高效教案新人教版
- 石群邱關(guān)源電路課件(第8至16單元)白底
- 暫緩執(zhí)行拘留申請(qǐng)書(shū)
- 乙肝五項(xiàng)操作規(guī)程(膠體金法)
- 15《石獅》(說(shuō)課稿)- 2022-2023學(xué)年美術(shù)五年級(jí)上冊(cè) 嶺南版
- 醫(yī)學(xué)課件-新生兒腹瀉護(hù)理查房教學(xué)課件
- 蘇教版中外戲劇名著選讀《玩偶之家》評(píng)課稿
- 運(yùn)用PDCA循環(huán)提高標(biāo)本送檢率品管圈QCC成果匯報(bào)
- 線性代數(shù)PPT(本科)全套完整教學(xué)課件
- 2023-2024學(xué)年云南省昆明市小學(xué)語(yǔ)文四年級(jí)期末深度自測(cè)題詳細(xì)參考答案解析
- 全《12個(gè)維度細(xì)化部門(mén)管理》市場(chǎng)部部門(mén)職責(zé)
- 2022年廣東省普通高中學(xué)業(yè)水平第一次合格性考試歷史真題卷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論