招聘人 用工合同范例

招聘人用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘人）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方從事工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前__________日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容、崗位、工作地點等由甲方安排。

2.乙方應按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和獎金。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。

2.乙方應嚴格遵守操作規(guī)程，確保自身安全。

七、合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未按約定提供勞動保護；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費。

3.合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的公司規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動保護用品清單

4.甲方提供的福利待遇明細

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（招聘人）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方主體）：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方從事工作，并引入丙方作為第三方主體參與其中，為保障甲方的權益和利益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前__________日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容、崗位、工作地點等由甲方安排。

2.丙方作為第三方主體，負責提供乙方的工作崗位、工作條件及必要的工作支持。

3.丙方應確保乙方的工作環(huán)境安全、符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方應保障乙方在工作過程中的休息休假權益。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.丙方負責支付乙方工資，并確保工資按時足額發(fā)放。

4.甲方有權對丙方支付乙方工資的情況進行監(jiān)督。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會責任。

3.甲方有權對丙方履行社會保險責任的情況進行監(jiān)督。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。

2.丙方應確保乙方的工作環(huán)境安全、符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

3.甲方有權對丙方履行勞動保護責任的情況進行監(jiān)督。

七、合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未按約定提供勞動保護；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費。

3.丙方有以下情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）丙方未按時足額支付乙方工資；

（2）丙方未履行社會保險責任；

（3）丙方未履行勞動保護責任。

4.合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書

2.甲方提供的公司規(guī)章制度

3.甲方提供的勞動保護用品清單

4.甲方提供的福利待遇明細

5.丙方提供的乙方工作條件及支持承諾書

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為第三方主體，甲方可以更好地監(jiān)管乙方的工作，確保乙方的工作質量和效率。

2.丙方作為專業(yè)機構，可以為乙方提供更全面的工作支持，降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為招聘人，擁有對乙方工作的主導權，可以確保乙方的工作符合甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需求。

2.甲方通過主導合同條款，可以更好地保障自身權益，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方人力資源服務公司）：__________

鑒于甲方需要招聘乙方從事特定工作，并希望引入丙方作為第三方人力資源服務公司提供專業(yè)的人力資源管理服務，為保障乙方的權益和利益，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前__________日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________工作，具體工作內(nèi)容、崗位、工作地點等由甲方安排。

2.丙方作為第三方人力資源服務公司，負責乙方的工作安排、培訓、薪酬福利管理等人力資源服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方的工作時間和休息休假符合國家法律法規(guī)。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.丙方負責按照約定支付乙方工資，并確保工資按時足額發(fā)放。

4.乙方有權要求丙方提供工資支付記錄。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會責任。

3.乙方有權要求丙方提供社會保險繳納證明。

六、勞動保護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護設施和勞動保護用品。

2.丙方應確保乙方的工作環(huán)境安全、符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。

3.乙方有權要求丙方提供工作環(huán)境安全評估報告。

七、合同解除與終止

1.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資；

（2）甲方未按約定提供勞動保護；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費。

2.丙方有以下情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）丙方未按時足額支付乙方工資；

（2）丙方未履行社會保險責任；

（3）丙方未履行勞動保護責任。

3.合同解除或終止后，甲方應按照國家有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書