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站名:站名:年級(jí)專(zhuān)業(yè):姓名:學(xué)號(hào):凡年級(jí)專(zhuān)業(yè)、姓名、學(xué)號(hào)錯(cuò)寫(xiě)、漏寫(xiě)或字跡不清者,成績(jī)按零分記?!堋狻€(xiàn)…………第1頁(yè),共1頁(yè)陜西師范大學(xué)
《國(guó)際工程管理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個(gè)小題,每小題2分,共30分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、在人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)中,培訓(xùn)效果評(píng)估是重要的環(huán)節(jié)。以下哪種評(píng)估方法能夠最直接地反映培訓(xùn)對(duì)員工工作績(jī)效的提升作用?()A.反應(yīng)評(píng)估B.學(xué)習(xí)評(píng)估C.行為評(píng)估D.成果評(píng)估2、在組織發(fā)展的不同階段,管理策略也應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。當(dāng)組織處于快速成長(zhǎng)期時(shí),以下哪項(xiàng)管理重點(diǎn)最為關(guān)鍵?()A.建立完善的規(guī)章制度,加強(qiáng)控制B.注重創(chuàng)新和靈活性,迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化C.大量招聘員工,擴(kuò)大規(guī)模D.節(jié)約成本,提高效率3、在企業(yè)的項(xiàng)目管理中,風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)措施等內(nèi)容。以下哪種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略屬于風(fēng)險(xiǎn)減輕?()A.預(yù)留應(yīng)急資金B(yǎng).改變項(xiàng)目計(jì)劃C.加強(qiáng)監(jiān)控D.以上都是4、某企業(yè)的采購(gòu)部門(mén)在選擇供應(yīng)商時(shí),需要綜合考慮多個(gè)因素。以下哪種因素對(duì)供應(yīng)商的長(zhǎng)期合作關(guān)系影響最大?()A.價(jià)格B.質(zhì)量C.交貨期D.服務(wù)5、某企業(yè)的新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展緩慢,以下哪種原因最有可能是關(guān)鍵因素?()A.技術(shù)難題B.資金不足C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作不暢D.市場(chǎng)需求變化6、在項(xiàng)目管理的進(jìn)度控制中,以下哪種工具或技術(shù)最常用于監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度?()A.甘特圖B.頭腦風(fēng)暴法C.德?tīng)柗品―.魚(yú)刺圖7、在企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè)中,以下哪個(gè)方面對(duì)于營(yíng)造全員參與風(fēng)險(xiǎn)管理的氛圍最為重要?()A.風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn)B.風(fēng)險(xiǎn)管理制度C.風(fēng)險(xiǎn)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制D.風(fēng)險(xiǎn)溝通渠道8、對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的產(chǎn)品生命周期理論,一個(gè)產(chǎn)品在進(jìn)入衰退期時(shí),企業(yè)通常會(huì)采取以下哪種營(yíng)銷(xiāo)策略?()A.增加投資,擴(kuò)大市場(chǎng)份額B.維持現(xiàn)狀,等待市場(chǎng)轉(zhuǎn)機(jī)C.縮減營(yíng)銷(xiāo)投入,逐步退出市場(chǎng)D.推出新產(chǎn)品替代9、在品牌資產(chǎn)管理中,品牌忠誠(chéng)度的提高對(duì)企業(yè)有諸多好處。以下哪項(xiàng)不屬于品牌忠誠(chéng)度提高帶來(lái)的好處?()A.降低營(yíng)銷(xiāo)成本B.提高產(chǎn)品售價(jià)C.抵御競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的攻擊D.減少產(chǎn)品創(chuàng)新的需求10、企業(yè)在進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)時(shí),需要綜合考慮產(chǎn)品、價(jià)格、渠道和促銷(xiāo)等因素。以下哪種定價(jià)策略更適合新產(chǎn)品上市,以快速占領(lǐng)市場(chǎng)份額?()A.成本加成定價(jià)法B.滲透定價(jià)法C.撇脂定價(jià)法D.隨行就市定價(jià)法11、在供應(yīng)鏈管理中,供應(yīng)商的選擇直接影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本和產(chǎn)品質(zhì)量。一家電子制造企業(yè)在選擇供應(yīng)商時(shí),以下哪個(gè)因素應(yīng)作為首要考量?()A.供應(yīng)商的價(jià)格B.供應(yīng)商的交貨準(zhǔn)時(shí)率C.供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量D.供應(yīng)商的創(chuàng)新能力12、在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,以下哪種戰(zhàn)略更適合市場(chǎng)增長(zhǎng)率高但相對(duì)市場(chǎng)份額低的業(yè)務(wù)?()A.發(fā)展戰(zhàn)略B.維持戰(zhàn)略C.收獲戰(zhàn)略D.放棄戰(zhàn)略13、組織文化對(duì)員工的行為和態(tài)度有深遠(yuǎn)影響。在一個(gè)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和冒險(xiǎn)的組織文化中,員工更可能表現(xiàn)出:()A.遵循傳統(tǒng)的工作方法,避免風(fēng)險(xiǎn)B.積極嘗試新的想法,不怕失敗C.等待上級(jí)指示,不敢自主決策D.只關(guān)注個(gè)人利益,忽視團(tuán)隊(duì)合作14、對(duì)于一個(gè)多元化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)集團(tuán),在進(jìn)行資源配置時(shí),以下哪種方法更能確保資源流向最有潛力的業(yè)務(wù)板塊?()A.波士頓矩陣B.通用矩陣C.行業(yè)吸引力-競(jìng)爭(zhēng)能力矩陣D.產(chǎn)品-市場(chǎng)演變矩陣15、一家企業(yè)在制定價(jià)格策略時(shí),需要考慮多種因素。以下哪種因素對(duì)價(jià)格彈性的影響最大?()A.產(chǎn)品的替代品數(shù)量B.消費(fèi)者的收入水平C.產(chǎn)品的質(zhì)量D.企業(yè)的品牌知名度二、簡(jiǎn)答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)解釋知識(shí)管理中的知識(shí)共享激勵(lì)機(jī)制,舉例說(shuō)明如何建立有效的激勵(lì)機(jī)制促進(jìn)知識(shí)共享。2、(本題5分)關(guān)于戰(zhàn)略分析工具,詳細(xì)闡述PEST分析、波特五力模型和波士頓矩陣的原理和應(yīng)用,以及如何綜合運(yùn)用這些工具進(jìn)行戰(zhàn)略分析,給出具體的戰(zhàn)略分析案例。3、(本題5分)詳細(xì)說(shuō)明企業(yè)并購(gòu)的類(lèi)型和動(dòng)機(jī),探討企業(yè)在并購(gòu)過(guò)程中應(yīng)注意的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)。三、論述題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的運(yùn)用對(duì)組織的發(fā)展有著重要影響。請(qǐng)論述領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源、類(lèi)型以及如何有效地運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力。分析權(quán)力運(yùn)用不當(dāng)可能帶來(lái)的問(wèn)題,并結(jié)合實(shí)際案例說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)如何在權(quán)力運(yùn)用中實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)和員工發(fā)展的平衡。2、(本題5分)客戶(hù)關(guān)系管理是企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理的重要內(nèi)容。請(qǐng)論述客戶(hù)關(guān)系管理的理念、方法以及如何建立良好的客戶(hù)關(guān)系,結(jié)合實(shí)際案例分析客戶(hù)關(guān)系管理對(duì)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效的影響。3、(本題5分)探討服務(wù)管理的重要性和方法。分析服務(wù)的特點(diǎn)、服務(wù)質(zhì)量管理的方法和服務(wù)創(chuàng)新的策略,以及如何提高服務(wù)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。4、(本題5分)企業(yè)的成本管理對(duì)于提高經(jīng)濟(jì)效益有著重要意義。請(qǐng)論述企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行成本管理,包括成本核算、成本控制、成本分析等方面,并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行分析。5、(本題5分)組織文化對(duì)企業(yè)的發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。請(qǐng)論述組織文化的內(nèi)涵、功能以及如何塑造積極的組織文化。探討組織文化如何影響員工的行為和態(tài)度,以及如何通過(guò)組織文化的建設(shè)來(lái)提升企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。四、案例分析題(本大題共3個(gè)小題,共30分)1、(本題10分)某食品企業(yè)在品牌傳播策略上缺乏系統(tǒng)性和連貫性,品牌知名度提升緩慢。請(qǐng)分析該企業(yè)應(yīng)如何制定有效的品牌傳播策略?2、(本題10分)一家物
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