餐飲廚房員工合同范例

餐飲廚房員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方系從事餐飲服務業(yè)的合法經(jīng)營主體，乙方同意受聘于甲方擔任廚房員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的餐廳內(nèi)從事廚房相關工作，包括但不限于食材加工、烹飪、擺盤、清潔等。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，確保食品安全和衛(wèi)生。

3.乙方應按時完成甲方安排的工作任務，服從甲方的管理。

二、工作時間與休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.甲方可根據(jù)業(yè)務需要，對乙方的工作時間進行合理調(diào)整。

三、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和津貼。

3.甲方每月支付乙方工資時，應依法代扣代繳個人所得稅。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在試用期內(nèi)，甲方應依法為乙方繳納社會保險。

五、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應提前一個月通知對方是否續(xù)簽。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或者未依法繳納社會保險；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（3）乙方因個人原因提出解除合同。

3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方違反本條款，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳費證明

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方系從事餐飲服務業(yè)的合法經(jīng)營主體，乙方同意受聘于甲方擔任廚房員工，丙方作為第三方服務提供方，負責乙方的招聘、培訓、福利待遇及社會保險繳納等事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的餐廳內(nèi)從事廚房相關工作，包括但不限于食材加工、烹飪、擺盤、清潔等。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，確保食品安全和衛(wèi)生。

3.乙方應按時完成甲方安排的工作任務，服從甲方的管理。

二、第三方服務內(nèi)容

1.丙方負責乙方的招聘、面試、背景調(diào)查及錄用事宜。

2.丙方對乙方進行入職培訓，確保乙方具備相應的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.丙方負責乙方的社會保險繳納、工資發(fā)放、福利待遇等事宜。

三、工作時間與休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.甲方可根據(jù)業(yè)務需要，對乙方的工作時間進行合理調(diào)整。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，由丙方代為發(fā)放。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和津貼，由丙方負責落實。

3.甲方每月支付給丙方人民幣__________元作為服務費用。

五、社會保險

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在試用期內(nèi)，丙方應依法為乙方繳納社會保險。

六、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應提前一個月通知對方是否續(xù)簽。

七、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或者未依法繳納社會保險；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（3）乙方因個人原因提出解除合同。

3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

八、違約責任

1.乙方違反本合同，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方未履行本合同約定的服務內(nèi)容，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得離職或從事與甲方業(yè)務競爭的工作。

2.乙方違反本條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳費證明

4.其他相關文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務，提高甲方的運營效率，降低甲方的人力成本和風險。同時，甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方具備相應的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)，為甲方提供穩(wěn)定、高效的廚房服務，保障甲方的經(jīng)營利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方系從事餐飲服務業(yè)的合法經(jīng)營主體，乙方同意受聘于甲方擔任廚房員工，丙方作為第三方服務提供方，負責乙方的招聘、培訓、福利待遇及社會保險繳納等事宜，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的餐廳內(nèi)從事廚房相關工作，包括但不限于食材加工、烹飪、擺盤、清潔等。

2.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，確保食品安全和衛(wèi)生。

3.乙方應按時完成甲方安排的工作任務，服從甲方的管理。

二、第三方服務內(nèi)容

1.丙方負責乙方的招聘、面試、背景調(diào)查及錄用事宜。

2.丙方對乙方進行入職培訓，確保乙方具備相應的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.丙方負責乙方的社會保險繳納、工資發(fā)放、福利待遇等事宜。

三、工作時間與休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.丙方應確保乙方的工作時間安排符合相關法律法規(guī)。

四、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，由丙方代為發(fā)放。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和津貼，由丙方負責落實。

3.丙方應保證乙方的工資支付及時、準確。

五、社會保險

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在試用期內(nèi)，丙方應依法為乙方繳納社會保險。

六、勞動合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應提前一個月通知對方是否續(xù)簽。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或者未依法繳納社會保險；

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（3）乙方因個人原因提出解除合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

八、違約責任

1.甲方違反本合同，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方未履行本合同約定的服務內(nèi)容，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、乙方權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護用品。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

十、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金，違約金為應支付工資的__________%。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。

3.甲方不得無故解除本合同，否則應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的