1937反對(duì)自由主義讀后感

1937反對(duì)自由主義讀后感1937反對(duì)自由主義讀后感篇一最近學(xué)習(xí)毛澤東同志的《反對(duì)自由主義》，我個(gè)人感覺(jué)有非常重要和深遠(yuǎn)的意義。單位領(lǐng)導(dǎo)為了統(tǒng)一思想，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，提高工作效率，讓我們學(xué)習(xí)這篇文章，深深感到了領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，給了我一個(gè)重新學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，讓我們從中學(xué)會(huì)了批評(píng)和自我批評(píng)的科學(xué)方式。近些年來(lái)，隨著國(guó)家政治風(fēng)云的變幻，特別是改革開(kāi)放以后，人們的世界觀、價(jià)值觀等發(fā)生了極大的變化，所以在有些行為和思想上，有很大程度的偏離了人生目標(biāo)。根據(jù)毛澤東同志的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量的話，現(xiàn)在就是自由主義的思想在作怪。毛澤東同志在文章中列出了十一種自由主義的表現(xiàn)，根據(jù)我在實(shí)際工作中的所作所為，我也在審視著自己的行為。日常工作中，發(fā)現(xiàn)他人在工作上存在問(wèn)題，礙于情面，也不愿深說(shuō)，輕描淡寫地提示或只作暗示，讓其自己發(fā)現(xiàn)、自覺(jué)改正，求得一團(tuán)和氣，還認(rèn)為這樣做是為了搞好團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)，實(shí)際上于人、于己、于工作都是有害的。在聽(tīng)了不正確的議論后，只要不是關(guān)于自己的事情，就不管不問(wèn)，不為真理爭(zhēng)辯，為明哲保身，但求無(wú)過(guò)。等等?，F(xiàn)在我明白，如果你不能誠(chéng)懇的指出別人的缺點(diǎn)，把壞的說(shuō)成好的，你自己也不能得到別人中肯的批評(píng)和忠告。我們應(yīng)該不斷的認(rèn)識(shí)自己，改進(jìn)自己，除了自我反省以外，就是需要同事們客觀反饋和真實(shí)的評(píng)價(jià)。同事之間只有相互關(guān)懷，共同進(jìn)步，人際關(guān)系才能自然而然的達(dá)到和諧狀態(tài)。少一些勾心斗角少一些所謂的利益沖突。我們都是為了單位的良好發(fā)展在共同努力，不要把個(gè)人利益和個(gè)人欲望作為工作的最終目的，而因?yàn)檫@些和同事起著沒(méi)有必要的沖突，甚至將自己的快樂(lè)建立在同事的痛苦之上。這些表現(xiàn)上升到構(gòu)建和諧社會(huì)不是要損人利己，更不贊成損人損己、損己利人，而是提倡利人又利己，即共贏。在我們單位這個(gè)“小社會(huì)”來(lái)說(shuō)，我們應(yīng)該努力達(dá)到的也是這樣的共贏。在我們的日常工作中，應(yīng)該以工作為主，工作中有什么樣的意見(jiàn)和建議，應(yīng)該明確的指出，哪怕會(huì)有一些爭(zhēng)論，只要得到的結(jié)果是好的，公平的那就可以了。把單位的事情都要看成是自己的事情，不要因?yàn)檫@個(gè)工作沒(méi)有分配給你，就置之不管，不能出現(xiàn)自由主義思想，應(yīng)把握大局觀，無(wú)論何時(shí)何地，堅(jiān)持正確的原則，把思想戰(zhàn)線統(tǒng)一起來(lái)，共同努力，實(shí)現(xiàn)多贏。自由主義就像腐蝕劑，不僅影響我們自身的形象，也影響隊(duì)伍的整體水平。通過(guò)此次深刻學(xué)習(xí)我的感觸很大。毛澤東同志的這篇反對(duì)自由主義雖然寫于1937年，距今已有70個(gè)年頭了，但其中許多自由主義的表現(xiàn)，至今還存在，不由得佩服毛澤東同志當(dāng)時(shí)就這個(gè)問(wèn)題分析那么透徹。同時(shí)也在思想上為我敲響了警鐘，一些自由主義的表現(xiàn)在自己身上也多少存在，以前并沒(méi)有意識(shí)到它的嚴(yán)重后果，現(xiàn)在既然意識(shí)到自己身上存在著這樣的問(wèn)題，那么最好的解決措施就是認(rèn)真的反思，努力的加以改正，做一個(gè)明智、識(shí)時(shí)務(wù)者。對(duì)人、對(duì)事，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)的人。1937反對(duì)自由主義讀后感篇二本周三學(xué)習(xí)了《反對(duì)自由主義》這篇文章，文章列舉了自由主義的十一種表現(xiàn)，每一種都特別典型。這篇文章及時(shí)叫醒了我們每一個(gè)工作的人，我們都不是完美的工作者，但是我們可以追求完美，可以向完美工作者靠近。這十一條，每個(gè)人至少的占了一兩條，多的全部都占了，下面自己對(duì)標(biāo)這十一條做出反思與總結(jié)：首先：求得和平和親熱，輕描淡寫的說(shuō)一頓，不做徹底解決，保持一團(tuán)和氣。之前的自己是想要一種歌舞升平的和氣氛圍，但是現(xiàn)在意識(shí)到這是大錯(cuò)特錯(cuò)。因?yàn)樵绞且粓F(tuán)和氣，越是會(huì)掩蓋一些真相，越是會(huì)淡化一些矛盾，越是會(huì)隱晦一些問(wèn)題，導(dǎo)致我們都被一團(tuán)和氣沖昏頭腦，不能客觀認(rèn)識(shí)問(wèn)題，找出原因。我們被一團(tuán)和氣迷住眼睛，不能清晰的找出矛盾，化解問(wèn)題。所以在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中最要不得的就是一團(tuán)和氣，就像我們組，這段時(shí)間大家其樂(lè)融融，可是業(yè)績(jī)呢?該有的緊張感沒(méi)有了，該有的奮斗勁沒(méi)有了，該有的拼勁沒(méi)有了。以前的劍拔弩張跑哪里去了?以前的走路帶風(fēng)的感覺(jué)到哪里去了?以前的拼個(gè)魚(yú)死網(wǎng)破的魄力到哪里去了?因?yàn)橐还P貸款據(jù)理力爭(zhēng)，爭(zhēng)論到天翻地覆，爭(zhēng)論到海枯石爛的韌勁又到哪里去了?越是有起伏，越是有波動(dòng)，越是有洶涌，就越能夠暴漏問(wèn)題，暴露我們的短板。我們分析問(wèn)題，找原因，化解矛盾，補(bǔ)齊我們的短板，大家才會(huì)齊進(jìn)步，共發(fā)展。其次是事不關(guān)己，高高掛起?，F(xiàn)在自己是綜合崗，綜合崗的職責(zé)就是服務(wù)，如何幫同事解決困難，幫同事排憂解難，幫同事梳理難點(diǎn)，這是我因該做的。但是反思自己，這一段工作做的很不到位，對(duì)組內(nèi)的幫扶太少，只顧專注于自己的業(yè)務(wù)，同事出現(xiàn)了困難，自己卻沒(méi)有切身關(guān)心，只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單，寥寥數(shù)語(yǔ)的說(shuō)一下。同理心不夠，試想如果這件事發(fā)生在自己身上，自己肯定不是光說(shuō)，而是要采取行動(dòng)。所以當(dāng)同事們出現(xiàn)困難時(shí)，應(yīng)該做的是少說(shuō)多做，真真切切的去幫助、去解決、去給他做出來(lái)，而不是光靠嘴上說(shuō)說(shuō)。同樣，服務(wù)最終是要落地的，不落地的服務(wù)，就是騙人感情，玩弄感情，虛情假意，自己以后一定要做到、做好服務(wù)。最后，造成自由主義的根本原因就是自私自利，把個(gè)人利益凌駕于組織利益之上，踐踏組織利益，以為所有人所有事都因該以自己為中心，恨不得地球都得圍繞著自己