酒店管理兼職教師合同范本

酒店管理兼職教師合同范本合同編號(hào)：__________甲方（酒店）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系人：____________________乙方（兼職教師）：__________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系地址：____________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的酒店，乙方為具有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)的兼職教師，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方酒店擔(dān)任兼職教師一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個(gè)月續(xù)簽合同。第二條兼職崗位職責(zé)2.1乙方在甲方酒店承擔(dān)兼職教師職責(zé)，負(fù)責(zé)對(duì)酒店員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升等方面的教學(xué)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容，準(zhǔn)備教案并進(jìn)行授課。2.3乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，積極參與甲方酒店的培訓(xùn)活動(dòng)，為甲方酒店提供專業(yè)、高效的教學(xué)服務(wù)。第三條教學(xué)時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方每周應(yīng)在甲方酒店進(jìn)行____次教學(xué)活動(dòng)，每次教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。3.2教學(xué)活動(dòng)地點(diǎn)為甲方酒店的培訓(xùn)室或其他指定地點(diǎn)。第四條教學(xué)內(nèi)容和費(fèi)用4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，為甲方酒店員工提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程，包括但不限于酒店服務(wù)禮儀、客房管理、餐飲服務(wù)等方面的知識(shí)和技能。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付教學(xué)費(fèi)用。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）每小時(shí)教學(xué)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元；（2）交通費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/次；（3）住宿費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/晚（如需）；（4）其他費(fèi)用雙方協(xié)商確定。4.3甲方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式支付教學(xué)費(fèi)用。第五條雙方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)保證乙方的教學(xué)時(shí)間和場(chǎng)地，為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施和支持。5.2乙方應(yīng)按照約定時(shí)間到崗，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。5.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方教學(xué)費(fèi)用，乙方應(yīng)提供合規(guī)的發(fā)票或收據(jù)。5.4雙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，尊重對(duì)方合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。第六條違約責(zé)任6.1如甲方未按照約定時(shí)間支付乙方教學(xué)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的10%。6.2如乙方未按照約定時(shí)間到崗或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（酒店）：__________乙方（兼職教師）：__________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方教學(xué)資質(zhì)證明文件3.培訓(xùn)計(jì)劃和課程內(nèi)容4.教學(xué)教案5.教學(xué)場(chǎng)地和設(shè)施要求6.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式說(shuō)明7.違約金計(jì)算公式8.爭(zhēng)議解決方式相關(guān)法律文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方教學(xué)費(fèi)用，屬于違約行為。2.乙方未按約定時(shí)間到崗或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求，屬于違約行為。3.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，屬于違約行為。4.違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方或多方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.兼職教師：在甲方酒店擔(dān)任教學(xué)工作的非全職員工。3.教學(xué)費(fèi)用：乙方為甲方提供教學(xué)服務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。5.爭(zhēng)議解決：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付教學(xué)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方可依法向法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間到崗或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；也可與乙方協(xié)商，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正。3.問(wèn)題：教學(xué)場(chǎng)地和設(shè)施不符合約定。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整場(chǎng)地和設(shè)施，確保教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行。4.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可選擇調(diào)解、仲裁或向法院提起訴訟，按照法律規(guī)定和合同約定解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為酒店，需要為員