急診科勞動合同模板

急診科勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容第二條乙方在甲方從事急診科相關工作，具體職責如下：1.負責接診患者，進行初步診斷和處理；2.協助醫(yī)生進行急診手術和搶救；3.書寫病歷，做好病情記錄；4.參與急診科日常管理和值班安排；5.甲方規(guī)定的其他相關工作。三、勞動報酬第三條甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方按時足額支付工資。乙方工資構成為：基本工資、績效工資、獎金等。具體數額雙方協商確定。四、勞動保護和福利待遇第四條甲方保障乙方享有國家規(guī)定的休息休假、社會保險、福利待遇等。1.乙方依法享有帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇；2.甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險；3.乙方享有醫(yī)療、教育、住房等福利待遇。五、勞動紀律第五條乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和安全操作規(guī)程，服從甲方管理。1.乙方按時上下班，嚴格遵守考勤制度；2.乙方保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露患者隱私；3.乙方不得利用職務之便，索取、收受患者財物；4.乙方在工作過程中，應注意自身安全和患者安全。六、合同解除和終止第六條本勞動合同的解除和終止，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。1.甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同；2.乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除勞動合同；3.甲方根據國家規(guī)定，有權解除勞動合同；4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同；5.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權解除勞動合同；6.乙方勞動合同期滿，本合同自行終止。七、違約責任第七條雙方違反本勞動合同的，應當承擔相應的違約責任。八、爭議解決第八條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定第九條本勞動合同未盡事宜，雙方可以另行協商補充。十、合同生效第十條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方醫(yī)療許可證副本復印件6.雙方簽訂的保密協議7.雙方簽訂的競業(yè)限制協議8.勞動爭議仲裁委員會聯系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經甲方同意提前解除勞動合同。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作流程操作，導致患者損害或其他安全事故。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。4.乙方利用職務之便，索取、收受患者財物。5.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金及福利待遇。6.甲方未為乙方繳納社會保險。7.甲方未按照約定提供勞動保護措施。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.固定期限：勞動合同確定的雙方履行合同的固定時間段。3.工作內容：勞動者在勞動合同約定的崗位上所應承擔的工作職責。4.勞動報酬：勞動者按照合同約定所應獲得的工資、獎金、津貼等報酬。5.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作條件和安全保障措施。6.福利待遇：用人單位依法給予勞動者的各種福利。7.違約責任：違反勞動合同約定，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：聯系乙方了解原因，若系個人原因，根據公司規(guī)章制度進行處理；若系非個人原因，協調調整入職時間。2.乙方提前解除勞動合同：了解解除原因，若系合法原因，依法辦理離職手續(xù)；若系非法原因，雙方協商解決。3.乙方違反操作規(guī)程：及時制止，進行安全教育，嚴重者依法解除勞動合同。4.乙方泄露隱私/索賄：嚴肅處理，依法解除勞動合同，必要時報警。5.甲方未按時支付報酬：及時支付，向勞動者道歉，保障勞動者權益。6.甲方未繳納社會保險：補繳社會保險，向勞動者道歉，加強內部管理。7.勞動者權益受損：依法維權，申請勞動仲裁，尋求法律途徑解決。五、所有應用場景：1.醫(yī)療機構與急診科醫(yī)生簽訂勞動合