企業(yè)安全生產(chǎn)激勵管理辦法

企業(yè)安全生產(chǎn)激勵管理辦法合同編號：__________企業(yè)名稱：________________企業(yè)地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________企業(yè)名稱：________________企業(yè)地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家致力于企業(yè)安全生產(chǎn)管理的企業(yè)，乙方為一家專業(yè)從事企業(yè)安全生產(chǎn)激勵管理的機構(gòu)，雙方本著平等互利的原則，就甲方委托乙方進行企業(yè)安全生產(chǎn)激勵管理的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方提供企業(yè)安全生產(chǎn)的相關(guān)資料，包括但不限于企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄、安全生產(chǎn)考核結(jié)果等。2.甲方應(yīng)對乙方的服務(wù)給予客觀、公正的評價，并對乙方的服務(wù)質(zhì)量提出改進意見。3.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付服務(wù)費用。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的委托，對企業(yè)安全生產(chǎn)激勵管理進行研究與分析，并提出改進方案。2.乙方應(yīng)按照約定時間向甲方提交企業(yè)安全生產(chǎn)激勵管理的報告。3.乙方應(yīng)對甲方提供的企業(yè)安全生產(chǎn)資料予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。三、合同的履行1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成企業(yè)安全生產(chǎn)激勵管理的研究與分析工作，并向甲方提交報告。3.甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)按照約定向乙方支付服務(wù)費用。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按照約定時間提交企業(yè)安全生產(chǎn)激勵管理報告的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度2.安全生產(chǎn)責(zé)任制3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄4.安全生產(chǎn)考核結(jié)果5.企業(yè)安全生產(chǎn)激勵管理研究報告6.企業(yè)安全生產(chǎn)激勵管理改進方案7.合同履行證明文件8.付款憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提交企業(yè)安全生產(chǎn)激勵管理報告，屬于違約行為。2.乙方未按照約定完成企業(yè)安全生產(chǎn)激勵管理的研究與分析工作，屬于違約行為。3.甲方未按照約定向乙方支付服務(wù)費用，屬于違約行為。4.甲方未向乙方提供完整的企業(yè)安全生產(chǎn)資料，屬于違約行為。5.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的企業(yè)，負責(zé)提供企業(yè)安全生產(chǎn)資料并支付服務(wù)費用。2.乙方：指合同中指定的專業(yè)從事企業(yè)安全生產(chǎn)激勵管理的機構(gòu)，負責(zé)進行企業(yè)安全生產(chǎn)激勵管理的研究與分析工作。3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度：企業(yè)為保障安全生產(chǎn)所制定的內(nèi)部管理規(guī)范。4.安全生產(chǎn)責(zé)任制：企業(yè)內(nèi)部各崗位對安全生產(chǎn)的責(zé)任和義務(wù)。5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄：企業(yè)對員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的記錄。6.安全生產(chǎn)考核結(jié)果：企業(yè)對員工安全生產(chǎn)能力的考核結(jié)果。7.企業(yè)安全生產(chǎn)激勵管理：通過激勵措施，提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)積極性的管理方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定時間提交企業(yè)安全生產(chǎn)激勵管理報告。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方盡快提交報告，并根據(jù)違約情況要求乙方支付違約金。2.問題：乙方未按照約定完成企業(yè)安全生產(chǎn)激勵管理的研究與分析工作。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方按照約定完成工作，并根據(jù)違約情況要求乙方支付違約金。3.問題：甲方未按照約定向乙方支付服務(wù)費用。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按照約定支付服務(wù)費用，并根據(jù)違約情況要求甲方支付違約金。4.問題：甲方未向乙方提供完整的企業(yè)安全生產(chǎn)資料。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方提供完整的企業(yè)安全生產(chǎn)資料，以便乙方正常履行合同義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，委托乙方進行企業(yè)安全生產(chǎn)激勵管理的研究與分析。2.乙方根據(jù)甲方的委托，對企