醫(yī)院人才培訓(xùn)合同樣本

醫(yī)院人才培訓(xùn)合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（培訓(xùn)對象）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，需對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方參加甲方人才培訓(xùn)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)方向：根據(jù)乙方的就業(yè)方向和甲方需求，確定培訓(xùn)專業(yè)方向?yàn)開_________。1.2培訓(xùn)課程：包括理論課程、實(shí)踐操作、臨床實(shí)踐等，具體課程安排見附件。1.3培訓(xùn)期限：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、培訓(xùn)費(fèi)用2.1甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時參加培訓(xùn)，如有特殊情況需提前向甲方請假。三、培訓(xùn)成果及考核3.1乙方完成全部培訓(xùn)課程且考核合格后，甲方負(fù)責(zé)向乙方提供__________就業(yè)推薦服務(wù)。3.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間認(rèn)真聽講、積極參與實(shí)踐操作，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.3甲方對乙方進(jìn)行定期考核，考核不合格的，乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行補(bǔ)考。四、保密條款4.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.2乙方同意在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自權(quán)利義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定完成培訓(xùn)課程或考核不合格的，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（培訓(xùn)對象）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.培訓(xùn)課程安排2.考核標(biāo)準(zhǔn)及試卷3.培訓(xùn)成果證明文件4.就業(yè)推薦信5.保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成培訓(xùn)課程或考核不合格。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。3.乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)結(jié)束后一定期限內(nèi)，以任何形式侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。4.甲方未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.甲方未按照約定提供就業(yè)推薦服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力勞動成果所享有的專有權(quán)利。3.培訓(xùn)成果：指乙方在培訓(xùn)期間所學(xué)的知識和技能，以及通過考核證明的實(shí)際能力。4.違約金：指當(dāng)一方違反合同約定時，按照約定或法定義務(wù)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在培訓(xùn)期間出現(xiàn)身體不適或家庭緊急情況，無法繼續(xù)培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方請假，并提供相關(guān)證明材料，經(jīng)甲方同意后可暫停培訓(xùn)。2.甲方因特殊情況無法按時支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，說明情況，并盡快支付費(fèi)用。3.乙方在培訓(xùn)期間與甲方發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，必要時可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.醫(yī)院對新入職員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)。2.醫(yī)院