教育培訓(xùn)臨時工聘用協(xié)議書

教育培訓(xùn)臨時工聘用協(xié)議書合同編號：__________教育培訓(xùn)臨時工聘用協(xié)議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時聘用事項達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)聘甲方的教育培訓(xùn)崗位，主要工作內(nèi)容包括（具體工作內(nèi)容根據(jù)實際情況填寫）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真負責(zé)地完成各項工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____個月。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方臨時工的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.乙方加班工資、獎金、補貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間及休息休假1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費。五、勞動保護與保險1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息，無論書面或口頭，均應(yīng)予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、解除和終止協(xié)議1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.甲方解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付乙方一個月工資。4.協(xié)議期滿，雙方未續(xù)約的，本協(xié)議自動終止。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報告5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方勞動合同范本9.甲方規(guī)章制度10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息視為違約。3.乙方提前解除協(xié)議未提前一個月書面通知視為違約。4.甲方未按約定時間支付工資、加班費視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，以小時計酬或按天計酬的勞動者。2.勞動報酬：指勞動者為實現(xiàn)勞動力價值而獲得的經(jīng)濟收入。3.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作的時間。4.加班：指勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或從事工作時間超過規(guī)定的時間。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方盡快到崗。2.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時依法采取措施。3.乙方提前解除協(xié)議：按照協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償。4.甲方未按時支付工資：提前與甲方溝通，明確支付時間，要求甲方按時支付。5.甲方未依法繳納社會保險：向甲方宣傳相關(guān)法律法規(guī)，要求甲方依法繳納。五、所