教育培訓(xùn)臨時(shí)工聘用協(xié)議書(shū)

教育培訓(xùn)臨時(shí)工聘用協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________教育培訓(xùn)臨時(shí)工聘用協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)聘用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)聘甲方的教育培訓(xùn)崗位，主要工作內(nèi)容包括（具體工作內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、聘用期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為_(kāi)___個(gè)月。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方臨時(shí)工的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息，無(wú)論書(shū)面或口頭，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。七、解除和終止協(xié)議1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.甲方解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資。4.協(xié)議期滿，雙方未續(xù)約的，本協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報(bào)告5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.甲方勞動(dòng)合同范本9.甲方規(guī)章制度10.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機(jī)密信息視為違約。3.乙方提前解除協(xié)議未提前一個(gè)月書(shū)面通知視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位，以小時(shí)計(jì)酬或按天計(jì)酬的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值而獲得的經(jīng)濟(jì)收入。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。4.加班：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事工作或從事工作時(shí)間超過(guò)規(guī)定的時(shí)間。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方盡快到崗。2.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，必要時(shí)依法采取措施。3.乙方提前解除協(xié)議：按照協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償。4.甲方未按時(shí)支付工資：提前與甲方溝通，明確支付時(shí)間，要求甲方按時(shí)支付。5.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：向甲方宣傳相關(guān)法律法規(guī)，要求甲方依法繳納。五、所