智能家居CTO實習(xí)合同模板_第1頁
智能家居CTO實習(xí)合同模板_第2頁
智能家居CTO實習(xí)合同模板_第3頁
智能家居CTO實習(xí)合同模板_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

智能家居CTO實習(xí)合同模板合同編號:__________地址:聯(lián)系電話:姓名:身份證號碼:聯(lián)系電話:第一條實習(xí)內(nèi)容1.1乙方在甲方實習(xí)期間,主要從事智能家居產(chǎn)品的研發(fā)、測試和優(yōu)化工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加相關(guān)培訓(xùn),提升自身專業(yè)技能。1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮。第二條實習(xí)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,實習(xí)期限為____個月。2.2實習(xí)期滿后,如雙方同意,可以續(xù)簽。第三條實習(xí)報酬3.1甲方每月向乙方支付實習(xí)報酬人民幣____元。3.2甲方為乙方提供必要的辦公條件和勞動保護。3.3乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取實習(xí)報酬。第四條保密義務(wù)4.1乙方在實習(xí)期間接觸到的甲方技術(shù)和商業(yè)秘密,負(fù)有保密義務(wù)。4.2乙方不得泄露甲方的技術(shù)和商業(yè)秘密給第三方。4.3乙方在實習(xí)結(jié)束后,仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方提前解除實習(xí)合同的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽名):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方公司章程5.甲方公司資質(zhì)證明6.實習(xí)崗位說明書7.保密協(xié)議8.技術(shù)培訓(xùn)資料9.勞動保護措施說明10.甲方支付實習(xí)報酬的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方技術(shù)和商業(yè)秘密給第三方。2.乙方提前解除實習(xí)合同,未支付甲方違約金。3.甲方未按時支付乙方實習(xí)報酬。4.甲方未提供乙方必要的辦公條件和勞動保護。5.甲方未按約定提供技術(shù)培訓(xùn)。6.乙方未按甲方規(guī)定的時間和方式領(lǐng)取實習(xí)報酬。三、法律名詞及解釋:1.智能家居CTO:智能家居首席技術(shù)官,負(fù)責(zé)智能家居產(chǎn)品的研發(fā)、測試和優(yōu)化工作。2.實習(xí)報酬:甲方支付給乙方的工資,用于補償乙方的勞動。3.技術(shù)和商業(yè)秘密:甲方在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等過程中形成的未公開的信息。4.保密義務(wù):乙方在實習(xí)期間和實習(xí)結(jié)束后,對甲方的技術(shù)和商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任。5.違約金:乙方提前解除實習(xí)合同,需支付給甲方的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方泄露甲方技術(shù)和商業(yè)秘密。解決辦法:立即與乙方溝通,要求其停止侵權(quán)行為,并簽署保密協(xié)議。2.問題:甲方未按時支付乙方實習(xí)報酬。解決辦法:甲方應(yīng)及時支付乙方實習(xí)報酬,如有拖欠,應(yīng)支付滯納金。3.問題:甲方未提供乙方必要的辦公條件和勞動保護。解決辦法:甲方應(yīng)提供乙方必要的辦公條件和勞動保護,確保乙方的人身安全和權(quán)益。4.問題:乙方提前解除實習(xí)合同。解決辦法:雙方友好協(xié)商,乙方按約定支付違約金,并辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方招聘智能家居CTO實習(xí)生。2.乙方尋找智能家居實習(xí)機會,提升自身技能。3.雙方簽訂實習(xí)合同,明確實習(xí)內(nèi)容、期限、報酬等相關(guān)事項

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論