工會合同制人員工資標準

工會合同制人員工資標準甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條工資標準a.工資構成①基本工資：根據(jù)崗位性質和職責，甲方將按照國家及地方相關法律法規(guī)規(guī)定，結合乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，確定乙方的基本工資。②崗位工資：根據(jù)乙方所擔任的崗位，甲方將按照崗位工資標準，給予乙方相應的崗位工資。③績效工資：根據(jù)乙方的工作績效，甲方將按照績效考核結果，給予乙方相應的績效工資。④獎金：甲方將根據(jù)公司年度業(yè)績和乙方個人貢獻，給予乙方相應的獎金。b.工資支付①甲方將在每月的固定日期前，將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。②甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。c.工資調(diào)整①甲方將根據(jù)國家及地方相關政策，結合公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，定期對工資標準進行調(diào)整。②工資調(diào)整的具體方案和實施時間，甲方將提前通知乙方。第二條工作時間與休息休假a.工作時間①乙方的工作時間為標準工作時間，即每周工作五天，每天工作八小時。②甲方將根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時間。b.休息休假①乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。②甲方將根據(jù)公司實際情況，為乙方提供調(diào)休、補休等福利。c.加班①甲方將嚴格按照國家規(guī)定，安排乙方加班，并支付加班費。②加班費的計算標準按照國家及地方相關法律法規(guī)執(zhí)行。第三條社會保險與住房公積金a.社會保險①甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。②甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并按時足額繳納。b.住房公積金①甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。②甲方將按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金，并按時足額繳納。第四條保密條款a.保密義務①雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。②雙方對本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等負有保密義務。b.違約責任①如一方違反保密義務，造成對方損失的，應承擔相應的違約責任。②違約責任的具體賠償標準，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商確定。第五條違約責任a.甲方違約責任①如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金。②如甲方違反合同約定，造成乙方損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。b.乙方違約責任①如乙方未履行合同約定的義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。②如乙方違反合同約定，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第六條爭議解決a.爭議解決方式①雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。②如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。b.爭議解決地點①爭議解決地點為_______________________。第七條合同生效與終止a.合同生效①本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。②本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.合同終止①雙方協(xié)商一致；②乙方辭職或被甲方辭退；③合同約定的其他終止條件。②合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。第八條其他a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。b.本合同未盡事宜，以國家相關法律法規(guī)為準。甲方代表簽字：