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一、2024年度工作回憶1.技術(shù)研發(fā)2024年,我們技術(shù)部門(mén)緊緊圍繞公司開(kāi)展戰(zhàn)略,持續(xù)加大研發(fā)投入,努力進(jìn)步自主創(chuàng)新才能。全年共完成研發(fā)工程15項(xiàng),同比增長(zhǎng)20%。其中,5項(xiàng)成果到達(dá)國(guó)際領(lǐng)先程度,7項(xiàng)成果到達(dá)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先程度。為公司創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。2.技術(shù)支持我們充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì),為公司的消費(fèi)、銷售、售后等部門(mén)提供全方位的技術(shù)支持。全年共解決各類技術(shù)問(wèn)題1000余次,確保了公司業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。同時(shí),我們還積極參與市場(chǎng)需求調(diào)研,為公司產(chǎn)品優(yōu)化晉級(jí)提供了有力保障。3.團(tuán)隊(duì)建立2024年,我們高度重視人才培養(yǎng),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)構(gòu)造。通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部招聘等方式,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。全年共組織培訓(xùn)活動(dòng)10次,參訓(xùn)人員到達(dá)200人次。我們還積極為員工提供晉升通道,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)新才能。4.質(zhì)量管理我們嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。全年共開(kāi)展質(zhì)量檢查12次,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,確保了產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),我們還積極參與國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,為公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提供有力支持。二、2024年度工作展望1.加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)面對(duì)劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我們將繼續(xù)加大研發(fā)投入,提升自主創(chuàng)新才能。方案全年完成研發(fā)工程20項(xiàng),同比增長(zhǎng)33%。其中,爭(zhēng)取到達(dá)國(guó)際領(lǐng)先程度的技術(shù)成果8項(xiàng),國(guó)內(nèi)領(lǐng)先程度的技術(shù)成果12項(xiàng)。2.提升技術(shù)支持才能我們將繼續(xù)優(yōu)化技術(shù)支持流程,進(jìn)步響應(yīng)速度和解決問(wèn)題的才能。方案全年解決各類技術(shù)問(wèn)題1500次,同比增長(zhǎng)50%。同時(shí),積極參與市場(chǎng)需求調(diào)研,為公司產(chǎn)品優(yōu)化晉級(jí)提供有力支持。3.深化團(tuán)隊(duì)建立2024年,我們將繼續(xù)加大人才培養(yǎng)力度,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。方案全年組織培訓(xùn)活動(dòng)15次,參訓(xùn)人員到達(dá)300人次。同時(shí),完善晉升通道,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)新才能。4.進(jìn)步質(zhì)量管理程度我們將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系,提升產(chǎn)品質(zhì)量。方案全年開(kāi)展質(zhì)量檢查15次,同比增長(zhǎng)25%。同時(shí),積極參與國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2024年我們將繼續(xù)努力,為公司的開(kāi)展奉獻(xiàn)更多的力量。讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌!一、補(bǔ)充點(diǎn)1.技術(shù)合作與交流2024年,我們技術(shù)部門(mén)積極參與國(guó)內(nèi)外的技術(shù)合作與交流,與多家知名企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)建立了嚴(yán)密的合作關(guān)系。通過(guò)引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù),提升了自身的研發(fā)才能。同時(shí),我們也積極輸出自身技術(shù),擴(kuò)大了公司的行業(yè)影響力。2.信息化建立為了提升公司的整體運(yùn)營(yíng)效率,我們技術(shù)部門(mén)在2024年大力推進(jìn)信息化建立。全年共施行了5個(gè)信息化工程,如ERP系統(tǒng)晉級(jí)、消費(fèi)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)等。這些工程的施行,極大地提升了公司的管理程度和消費(fèi)效率。3.專利與論文2024年,我們技術(shù)部門(mén)高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)建立,全年共申請(qǐng)專利15項(xiàng),同比增長(zhǎng)30%。同時(shí),我們鼓勵(lì)技術(shù)人員發(fā)表學(xué)術(shù)論文,提升公司的學(xué)術(shù)影響力。全年共發(fā)表學(xué)術(shù)論文20篇,同比增長(zhǎng)25%。二、重點(diǎn)與考前須知1.重點(diǎn):技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持、團(tuán)隊(duì)建立、質(zhì)量管理、技術(shù)合作與交流、信息化建立、專利與論文。2.考前須知:〔1〕確保各項(xiàng)研發(fā)工程按方案推進(jìn),到達(dá)預(yù)定的技術(shù)指標(biāo)?!?〕進(jìn)步技術(shù)支持的響應(yīng)速度,優(yōu)化技術(shù)支持流程。〔3〕加大人才培養(yǎng)力度,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)?!?〕嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠?!?〕積極參與國(guó)內(nèi)外技術(shù)合作與

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