餐廳前廳經(jīng)理工作計(jì)劃范例_第1頁(yè)
餐廳前廳經(jīng)理工作計(jì)劃范例_第2頁(yè)
餐廳前廳經(jīng)理工作計(jì)劃范例_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

?餐廳前廳經(jīng)理工作方案范例一、開(kāi)店前準(zhǔn)備工作1.確保員工準(zhǔn)時(shí)到崗,著裝整潔,精神飽滿(mǎn)。2.檢查前廳設(shè)施設(shè)備是否正常運(yùn)行,如燈光、空調(diào)、音響等。3.核實(shí)當(dāng)天的預(yù)訂情況,提早做好桌椅擺放和餐具準(zhǔn)備。4.檢查菜單,確保菜品齊全,價(jià)格準(zhǔn)確。5.與廚房溝通,確認(rèn)食材供給情況,防止出現(xiàn)菜品短缺現(xiàn)象。二、顧客接待工作1.主動(dòng)迎接顧客,微笑效勞,耐心解答顧客疑問(wèn)。2.引導(dǎo)顧客就座,注意桌椅擺放和隱私空間,確保顧客舒適。3.及時(shí)為顧客提供菜單、酒水單,介紹特色菜品和促銷(xiāo)活動(dòng)。5.確保顧客結(jié)賬方便快捷,處理顧客投訴,維護(hù)餐廳形象。三、員工管理1.檢查員工工作態(tài)度,確保效勞積極主動(dòng),態(tài)度友好。2.監(jiān)視員工遵守餐廳規(guī)章制度,如著裝要求、效勞流程等。3.定期進(jìn)展員工培訓(xùn),進(jìn)步效勞質(zhì)量和效勞程度。4.關(guān)注員工工作強(qiáng)度,合理分配工作任務(wù),防止過(guò)度疲勞。四、衛(wèi)生和平安工作1.確保前廳衛(wèi)生整潔,桌椅、餐具干凈,地面無(wú)垃圾。2.定期檢查消防設(shè)施設(shè)備,確保正常運(yùn)行。3.加強(qiáng)平安培訓(xùn),進(jìn)步員工平安意識(shí),預(yù)防意外事故發(fā)生。4.嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)定,確保食品平安。5.建立應(yīng)急預(yù)案,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,如顧客投訴、意外事故等。五、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作1.利用社交媒體、線(xiàn)上平臺(tái)等進(jìn)展餐廳宣傳,進(jìn)步知名度。2.開(kāi)展各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng),如優(yōu)惠券、團(tuán)購(gòu)等,吸引顧客消費(fèi)。3.與其他商家合作,舉辦結(jié)合促銷(xiāo)活動(dòng),擴(kuò)大客。4.搜集顧客反應(yīng),優(yōu)化菜品和效勞,提升顧客滿(mǎn)意度。5.建立顧客檔案,開(kāi)展會(huì)員管理,進(jìn)步客戶(hù)忠誠(chéng)度。2.檢查財(cái)務(wù)報(bào)表,理解營(yíng)業(yè)狀況,分析收入支出。3.理解員工工作狀態(tài),關(guān)注員工福利,進(jìn)步員工滿(mǎn)意度。4.與其他部門(mén)溝通,協(xié)調(diào)工作,進(jìn)步整體運(yùn)營(yíng)效率。5.不斷學(xué)習(xí),提升自己的管理程度,為餐廳的長(zhǎng)期開(kāi)展做好準(zhǔn)備。餐廳前廳經(jīng)理工作方案范例補(bǔ)充點(diǎn):七、顧客滿(mǎn)意度提升1.定期開(kāi)展顧客滿(mǎn)意度調(diào)查,理解顧客需求和期望。2.根據(jù)調(diào)查結(jié)果,優(yōu)化菜品、效勞和環(huán)境,進(jìn)步顧客滿(mǎn)意度。3.鼓勵(lì)顧客在線(xiàn)評(píng)價(jià),搜集口碑,提升餐廳形象。八、突發(fā)事件處理1.制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,如顧客突發(fā)疾病、意外事故等。2.培訓(xùn)員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的才能,確保能迅速、妥善處理。九、季節(jié)性調(diào)整1.根據(jù)季節(jié)變化,調(diào)整菜單,推出應(yīng)季菜品。2.調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,如夏季推出清涼飲品、冬季推出熱飲等。3.關(guān)注顧客穿著,提供適宜的座位選擇,如夏季提供遮陽(yáng)座位、冬季提供溫暖區(qū)域。十、員工鼓勵(lì)與福利1.定期舉行員工聚餐、團(tuán)隊(duì)建立活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.設(shè)立員工獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)員工積極工作,進(jìn)步效勞質(zhì)量。3.關(guān)注員工工作與生活平衡,提供合理的休假安排。重點(diǎn)和考前須知:1.確保餐廳衛(wèi)生和平安,進(jìn)步顧客滿(mǎn)意度。2.關(guān)注員工培訓(xùn)和管理,提升效勞程度。3.積極開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)步餐廳知名度。4.與廚房、其他部門(mén)保持良好溝通,協(xié)調(diào)工作。6.關(guān)注顧客需求,提供個(gè)性化效勞。7.合理分配工作任務(wù),

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論