2024圖書館館員培訓與人力資源外包服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024圖書館館員培訓與人力資源外包服務協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2合同解釋2.服務內容2.1培訓計劃2.2培訓實施2.3培訓評估3.人力資源外包3.1外包范圍3.2外包人員職責3.3外包人員選拔與培訓4.合作期限4.1合同生效時間4.2合同終止條件4.3合同續(xù)簽5.費用與支付5.1培訓費用5.2外包服務費用5.3付款方式5.4付款時間6.權利與義務6.1館方的權利與義務6.2服務方的權利與義務7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務7.3保密信息的處理8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他13.1合同附件13.2合同附件效力13.3合同附件解釋14.合同簽署與生效14.1簽署方式14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.1“圖書館”指甲方運營的圖書館；1.1.2“館員”指甲方圖書館內的員工；1.1.3“培訓”指乙方提供的針對甲方館員的各項培訓活動；1.1.4“人力資源外包”指乙方承擔甲方部分人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利等；1.1.5“服務方”指乙方；1.1.6“館方”指甲方；1.2合同解釋1.2.1本合同的解釋以中文為準，如有歧義，應以甲方解釋為準。2.服務內容2.1培訓計劃2.1.1乙方應根據甲方需求，制定詳細的培訓計劃，包括培訓主題、時間、地點、講師等；2.1.2培訓計劃應經甲方審核批準后方可實施；2.2培訓實施2.2.1乙方應按照批準的培訓計劃，組織并實施培訓活動；2.2.2乙方應確保培訓質量，提供合格的培訓講師；2.3培訓評估2.3.1培訓結束后，乙方應組織評估，評估內容包括培訓效果、學員滿意度等；2.3.2甲方有權根據評估結果提出改進意見。3.人力資源外包3.1外包范圍3.1.1乙方負責甲方圖書館內部分崗位的招聘、培訓、薪酬福利等工作；3.1.2外包范圍具體包括但不限于：圖書管理員、閱覽員、資料員等；3.2外包人員職責3.2.1外包人員應遵守甲方圖書館的各項規(guī)章制度；3.2.2外包人員應按照甲方要求完成各項工作任務；3.3外包人員選拔與培訓3.3.1乙方應按照甲方要求，選拔合適的外包人員；3.3.2乙方應對外包人員進行必要的培訓，確保其具備完成工作任務的能力。4.合作期限4.1合同生效時間4.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；4.2合同終止條件4.2.1合同期滿；4.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；4.2.3發(fā)生不可抗力事件，經雙方協(xié)商一致解除合同；4.3合同續(xù)簽4.3.1本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。5.費用與支付5.1培訓費用5.1.1培訓費用包括但不限于講師費、場地費、資料費等；5.1.2培訓費用按實際發(fā)生金額計算，由甲方支付；5.2外包服務費用5.2.1外包服務費用包括但不限于招聘費、培訓費、薪酬福利等；5.2.2外包服務費用按月或季度支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定；5.3付款方式5.3.1付款方式為銀行轉賬；5.3.2乙方應在收到甲方付款通知后七個工作日內提供發(fā)票。6.權利與義務6.1館方的權利與義務6.1.1館方有權要求乙方按照合同約定提供培訓和服務；6.1.2館方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和評估；6.2服務方的權利與義務6.2.1服務方有權要求館方按照合同約定支付費用；6.2.2服務方應按照合同約定提供培訓和服務，確保質量。8.保密條款8.1保密信息定義8.1.1“保密信息”指本合同內容、雙方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等任何一方在履行本合同過程中知悉的信息；（一）公開的信息；（二）在簽訂本合同前已為雙方所知悉的信息；（三）從第三方合法獲得的信息；8.2保密義務8.2.1雙方對本合同內容及保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露；8.2.2雙方應采取合理措施，防止保密信息的泄露、篡改或損壞；8.3保密信息的處理8.3.1雙方在履行本合同過程中產生的保密信息，歸各自所有；8.3.2雙方應按照法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范處理保密信息。9.違約責任9.1違約情形9.1.1任何一方未按合同約定履行義務；9.1.2任何一方違反保密義務，導致保密信息泄露；9.2違約責任承擔9.2.1違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；9.2.2因違約行為給對方造成損失的，違約方應賠償損失；9.3違約賠償9.3.1違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；9.3.2因違約造成的損失賠償，按實際損失計算。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；10.2爭議解決程序10.2.1雙方應在爭議發(fā)生后三十日內提出書面爭議通知；10.2.2爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同義務；10.3爭議解決地點10.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律；11.2管轄法院11.2.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1合同變更需經雙方書面同意；12.1.2合同變更應采用書面形式；12.2合同解除12.2.1合同解除需經雙方書面同意；12.2.2發(fā)生不可抗力事件，經雙方協(xié)商一致解除合同。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2合同終止13.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.2發(fā)生不可抗力事件，經雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力；14.2合同附件效力14.2.1合同附件的變更或補充，需經雙方書面同意；14.3合同附件解釋14.3.1合同附件的解釋應與合同一致。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1“第三方”指在本合同履行過程中，因特定目的或服務需要，經甲乙雙方同意介入合同關系中的獨立第三方；1.2第三方不包括但不限于中介方、顧問、評估機構、技術服務提供者等。2.第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高服務質量，實現(xiàn)合同目標。3.第三方介入程序3.1甲乙雙方同意第三方介入前，應書面通知對方，并取得對方的同意；3.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議，明確各自的權利、義務和責任。4.第三方責任4.1.1遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策；4.1.2嚴格履行合作協(xié)議中的約定；4.1.3對其提供的服務質量負責，確保滿足甲乙雙方的要求。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，包括但不限于：5.1.1第三方因自身原因導致的合同違約責任；5.1.2第三方提供的服務質量不符合約定的責任；5.1.3第三方在履行合同過程中對甲乙雙方造成的損失。6.第三方與其他各方的責任劃分6.1第三方責任與甲乙雙方的責任劃分如下：6.1.1第三方對甲乙雙方的責任由第三方承擔；6.1.2甲乙雙方對第三方產生的責任由各自承擔；6.1.3第三方對甲乙雙方造成的損失，由第三方承擔責任。7.第三方介入后的合同條款調整7.1.1明確第三方在合同中的角色和職責；7.1.2確定第三方介入的具體范圍和期限；7.1.3修改合同中與第三方介入相關的條款，確保第三方權益。8.第三方介入后的合同履行8.1.1雙方應與第三方保持溝通，確保合同順利履行；8.1.2雙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其提供的服務符合合同約定；8.1.3雙方應就第三方的工作成果進行驗收。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后的爭議解決方式如下：9.1.1雙方應通過協(xié)商解決爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后的合同終止條件如下：10.1.1合同期滿；10.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.3發(fā)生不可抗力事件，經雙方協(xié)商一致解除合同。11.第三方介入后的合同附件11.1第三方介入后的合同附件包括但不限于：11.1.1第三方合作協(xié)議；11.1.2第三方工作計劃；11.1.3第三方工作成果驗收報告。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.本合同附件一：第三方合作協(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方介入的具體內容、雙方的權利義務、責任劃分、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議是本合同的重要組成部分，確保第三方在介入過程中的合法權益。2.本合同附件二：培訓計劃要求：明確培訓的主題、時間、地點、講師、課程安排、預期目標等。說明：培訓計劃是合同執(zhí)行的關鍵，確保培訓活動有序進行。3.本合同附件三：人力資源外包服務明細要求：詳細列出外包人員名單、崗位職責、工作內容、薪酬福利等。說明：人力資源外包服務明細是合同執(zhí)行的基礎，確保外包服務符合雙方要求。4.本合同附件四：費用清單要求：詳細列出培訓費用、人力資源外包服務費用、其他相關費用等。說明：費用清單是合同執(zhí)行中的財務依據，確保費用結算的準確性。5.本合同附件五：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務、保密期限等。說明：保密協(xié)議是合同執(zhí)行中的法律保障，確保雙方商業(yè)秘密的安全。6.本合同附件六：爭議解決程序要求：明確爭議解決的方式、程序、地點等。說明：爭議解決程序是合同執(zhí)行中的法律依據，確保爭議得到妥善解決。7.本合同附件七：合同變更記錄要求：詳細記錄合同變更的內容、時間、雙方簽字等。說明：合同變更記錄是合同執(zhí)行中的歷史記錄，確保合同內容的準確。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1甲方未按時支付培訓費用或人力資源外包服務費用；1.2乙方未按時提供培訓或人力資源外包服務；1.3第三方泄露保密信息；1.4任何一方違反合同約定的保密義務；1.5任何一方未按合同約定履行合同義務。2.責任認定標準：2.1違約行為一經確認，違約方應承擔違約責任；2.2違約責任包括但不限于違約金、賠償損失等；2.3違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；2.4賠償損失按實際損失計算。3.違約責任示例：3.1甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的5%；3.2乙方未按時提供培訓，應向甲方支付違約金，違約金為未提供服務部分的10%；3.3第三方泄露保密信息，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024圖書館館員培訓與人力資源外包服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術語定義1.2解釋原則2.服務內容2.1培訓計劃2.2培訓實施2.3培訓評估3.服務期限3.1開始日期3.2結束日期3.3服務期限延長4.服務費用4.1費用構成4.2付款方式4.3付款時間5.人員安排5.1館員培訓人員5.2外包服務人員5.3人員變動6.權利與義務6.1館方權利6.2館方義務6.3外包方權利6.4外包方義務7.服務質量7.1培訓質量標準7.2服務質量監(jiān)督7.3質量改進措施8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同生效地點13.合同變更13.1合同變更情形13.2合同變更程序13.3合同變更生效14.其他14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術語定義1.1.2“館員”指館方正式錄用的具有館員職稱或相當于館員職稱的工作人員。1.1.3“培訓”指針對館員的專業(yè)技能、服務意識等方面的提升而進行的培訓活動。1.1.4“外包服務”指館方將部分人力資源服務委托給第三方機構執(zhí)行的行為。1.2解釋原則1.2.1本合同中的定義和解釋以雙方共同理解和協(xié)商為準。1.2.2如對本合同內容有歧義，應以書面形式協(xié)商解決。2.服務內容2.1培訓計劃2.1.1館方將制定培訓計劃，包括培訓目標、內容、形式、時間等。2.1.2培訓計劃應至少提前一個月向外包服務方提供。2.2培訓實施2.2.1外包服務方將按照培訓計劃組織實施培訓。2.2.2培訓期間，外包服務方應確保培訓質量和安全。2.3培訓評估2.3.1館方將對培訓效果進行評估，包括培訓滿意度、知識技能提升等。2.3.2外包服務方應協(xié)助館方進行培訓評估。3.服務期限3.1開始日期3.1.1本合同服務期限自_______年_______月_______日起計算。3.2結束日期3.2.1本合同服務期限至_______年_______月_______日止。3.3服務期限延長3.3.1如需延長服務期限，雙方應提前_______天書面協(xié)商一致。4.服務費用4.1費用構成4.1.1服務費用包括但不限于培訓費用、師資費用、場地費用等。4.1.2費用明細將在附件中列明。4.2付款方式4.2.1館方將按月支付服務費用，具體支付日期為_______日。4.3付款時間4.3.1館方應在每月_______日前將服務費用支付至外包服務方指定的賬戶。5.人員安排5.1館員培訓人員5.1.1館方將指定_______名館員參加培訓。5.1.2館員名單將在合同簽訂后_______個工作日內提交。5.2外包服務人員5.2.1外包服務方將指派_______名具有相應資質的人員提供培訓服務。5.2.2外包服務人員名單將在合同簽訂后_______個工作日內提交。5.3人員變動5.3.1如因特殊原因導致人員變動，雙方應提前_______天書面通知對方。6.權利與義務6.1館方權利6.1.1館方有權要求外包服務方按照合同約定提供培訓服務。6.1.2館方有權對培訓效果進行評估。6.2館方義務6.2.1館方應按合同約定支付服務費用。6.2.2館方應提供必要的培訓場地和設備。6.3外包方權利6.3.1外包服務方有權要求館方按合同約定提供相關資料和信息。6.3.2外包服務方有權對培訓效果進行跟蹤和反饋。6.4外包方義務6.4.1外包服務方應按照合同約定提供合格的培訓服務。6.4.2外包服務方應確保培訓質量和安全。7.服務質量7.1培訓質量標準7.1.1培訓內容應符合館員實際需求，具有實用性和針對性。7.1.2培訓師資應具備相關資質和經驗。7.2服務質量監(jiān)督7.2.1館方將對服務質量進行監(jiān)督，包括培訓效果、師資水平等。7.2.2外包服務方應定期向館方匯報培訓情況。7.3質量改進措施7.3.1如發(fā)現(xiàn)培訓質量問題，雙方應共同分析原因，并采取相應改進措施。8.保密條款8.1保密內容8.1.1雙方對本合同內容、服務內容、人員信息、財務數(shù)據等保密信息負有保密義務。8.1.2保密信息不包括已經公開或者通過合法途徑獲得的非保密信息。8.2保密期限8.2.1本合同項下的保密義務自合同簽訂之日起至合同終止后_______年止。8.2.2即使合同終止，雙方仍應繼續(xù)履行保密義務。8.3違約責任8.3.1如一方違反保密義務，導致另一方遭受損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。9.違約責任9.1違約情形9.1.1一方未按合同約定履行服務義務；9.1.2一方未按合同約定支付費用；9.1.3一方泄露保密信息；9.2違約責任承擔9.2.1違約方應立即采取措施糾正違約行為；9.2.2違約方應承擔由此造成的直接損失；9.3違約賠償9.3.1違約方應賠償守約方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構10.2.1除非雙方另有約定，爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序應遵循相關法律法規(guī)和程序規(guī)定。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1如一方嚴重違約，另一方有權解除合同；11.1.2如發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同應書面通知對方，并說明解除原因；11.2.2解除合同后，雙方應按照合同約定處理后續(xù)事宜。11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定結算費用；11.3.2合同解除不影響雙方因違約而產生的索賠權利。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同并加蓋公章或合同專用章；12.1.2本合同經雙方法定代表人或授權代表簽字后生效。12.2合同生效時間12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效地點12.3.1本合同生效地點為合同簽訂地。13.合同變更13.1合同變更情形13.1.1雙方協(xié)商一致，對合同內容進行修改；13.1.2因法律法規(guī)變化或不可抗力事件導致合同內容需要調整。13.2合同變更程序13.2.1合同變更應書面通知對方，并說明變更原因；13.2.2合同變更經雙方簽字蓋章后生效。13.3合同變更生效13.3.1本合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分；14.1.2本合同附件的效力與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件效力14.2.1本合同附件的效力以雙方簽字蓋章為準。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱“第三方”是指在本合同履行過程中，因提供中介服務、技術支持、咨詢服務或其他相關服務而介入的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關聯(lián)公司、員工或代理人。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入應經甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入應符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。15.3第三方責任15.3.1第三方在履行協(xié)議過程中，應遵守甲乙雙方的要求，確保服務質量。15.3.2第三方對其提供的服務承擔相應的法律責任。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方因提供的服務造成甲乙雙方損失的，其賠償責任不超過本合同約定服務費用的_______倍。16.1.2如第三方因故意或重大過失造成損失的，其賠償責任不受上述限額限制。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方應向甲方提供符合約定的服務，甲方應按照合同約定支付服務費用。17.1.2第三方提供的服務質量由甲方監(jiān)督，甲方有權要求第三方改進或承擔責任。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方應向乙方提供符合約定的服務，乙方應按照合同約定支付服務費用。17.2.2第三方提供的服務質量由乙方監(jiān)督，乙方有權要求第三方改進或承擔責任。17.3第三方與甲乙雙方的關系17.3.1第三方與甲乙雙方之間不存在直接的合同關系，其與甲乙雙方的權利義務關系由甲乙雙方另行約定。17.3.2第三方在履行協(xié)議過程中，應遵守甲乙雙方的要求，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。18.第三方介入的額外條款及說明18.1第三方介入的額外條款18.1.1第三方介入后的合同履行期限、服務費用、質量標準等由甲乙雙方與第三方另行約定。18.1.2第三方介入后的合同變更、解除等，應遵循本合同的相關規(guī)定。18.2第三方介入時的額外說明18.2.1第三方介入后，甲乙雙方應確保第三方提供的服務的連續(xù)性和穩(wěn)定性。18.2.2第三方介入后，甲乙雙方應保持溝通，及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。18.2.3第三方介入后，甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的服務質量，確保服務符合合同約定。19.第三方介入的協(xié)議簽訂19.1第三方介入的協(xié)議19.1.1甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議應與本合同內容相一致，并明確各自的權利義務。19.1.2第三方介入的協(xié)議應經甲乙雙方書面同意。19.2第三方介入的協(xié)議生效19.2.1第三方介入的協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書詳細要求：包括培訓目標、內容、形式、時間、師資安排等。說明：培訓計劃書應作為合同附件，由館方提供。2.人員名單詳細要求：包括參加培訓的館員名單、外包服務人員名單。說明：人員名單應作為合同附件，由館方和外包服務方分別提供。3.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議應作為合同附件，由甲乙雙方簽訂。4.服務費用明細表詳細要求：包括各項費用的具體金額、支付時間、支付方式。說明：費用明細表應作為合同附件，由甲乙雙方共同確認。5.培訓效果評估報告詳細要求：包括培訓滿意度、知識技能提升等方面的評估結果。說明：培訓效果評估報告應作為合同附件，由館方提供。6.第三方介入協(xié)議詳細要求：包括第三方介入的條件、服務內容、費用、責任等。說明：第三方介入協(xié)議應作為合同附件，由甲乙雙方與第三方簽訂。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包括合同變更的內容、生效時間、雙方簽字蓋章等。說明：合同變更協(xié)議應作為合同附件，由甲乙雙方簽訂。8.合同解除協(xié)議詳細要求：包括合同解除的原因、生效時間、雙方簽字蓋章等。說明：合同解除協(xié)議應作為合同附件，由甲乙雙方簽訂。說明二：違約行為及責任認定：1.甲乙雙方未按合同約定履行服務義務責任認定：違約方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接損失和間接損失。示例：館方未按合同約定提供培訓場地，導致培訓活動無法正常進行。2.甲乙雙方未按合同約定支付費用責任認定：違約方應支付逾期付款的違約金，并承擔相應的賠償責任。示例：外包服務方未按合同約定收到服務費用，導致培訓活動受限。3.第三方提供的服務不符合約定責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額不超過合同約定服務費用的_______倍。示例：第三方提供的培訓師資不符合約定，導致培訓效果不達標。4.第三方泄露保密信息責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，包括但不限于直接損失和間接損失。示例：第三方泄露了館方的商業(yè)秘密，導致館方遭受損失。5.不可抗力事件導致合同無法履行責任認定：雙方均不承擔違約責任，但應協(xié)商解決合同無法履行后的處理事宜。示例：因自然災害導致培訓活動無法正常進行，雙方協(xié)商調整培訓時間或方式。全文完。2024圖書館館員培訓與人力資源外包服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議目的1.3培訓內容與安排1.4培訓師資與課程設置1.5培訓時間與地點1.6培訓費用及支付方式1.7培訓效果評估1.8人力資源外包服務內容1.9人力資源外包服務人員配備1.10人力資源外包服務期限1.11人力資源外包服務費用及支付方式1.12保密條款1.13違約責任1.14爭議解決1.15其他約定事項1.16合同生效及終止1.17合同附件第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.1本協(xié)議雙方分別為甲方（圖書館名稱）和乙方（人力資源外包服務提供商名稱）。1.1.2甲方地址：[甲方詳細地址]1.1.3乙方地址：[乙方詳細地址]1.1.4甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.1.5乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.1.6甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.1.7乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2協(xié)議目的1.2.1甲方希望通過本協(xié)議，提升圖書館館員的專業(yè)技能和服務水平。1.2.2乙方同意按照協(xié)議約定，為甲方提供專業(yè)的人力資源外包服務。1.3培訓內容與安排1.3.1培訓內容將包括圖書館管理、讀者服務、信息檢索、數(shù)字資源利用等。1.3.2培訓安排分為三個階段，每個階段為期一個月，共計三個月。1.4培訓師資與課程設置1.4.1乙方將安排具有豐富經驗的圖書館專家和行業(yè)專家擔任培訓講師。1.4.2課程設置將根據甲方需求和市場趨勢進行定制。1.5培訓時間與地點1.5.1培訓時間：2024年1月至2024年3月，每周一至周五，上午9:00至下午5:00。1.5.2培訓地點：[甲方指定培訓地點]1.6培訓費用及支付方式1.6.1培訓費用總額為人民幣[培訓費用金額]元。1.6.2甲方應在培訓開始前支付50%的費用，剩余50%在培訓結束后一個月內支付。1.6.3支付方式：甲方通過銀行轉賬至乙方指定賬戶。1.7培訓效果評估1.7.1乙方將對培訓效果進行評估，包括學員滿意度調查、理論知識測試、實踐操作考核等。1.7.2甲方將對培訓效果進行監(jiān)督，并有權要求乙方對培訓效果進行改進。1.8人力資源外包服務內容1.8.1乙方將為甲方提供圖書館管理、讀者服務、數(shù)字資源管理等崗位的外包服務。1.8.2乙方應保證所提供的服務符合甲方的要求和行業(yè)標準。1.9人力資源外包服務人員配備1.9.1乙方應配備足夠數(shù)量的具備相關資質和經驗的外包服務人員。1.9.2乙方應確保外包服務人員的工作質量和效率。1.10人力資源外包服務期限1.10.1本協(xié)議的有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.10.2協(xié)議期滿后，雙方可根據實際情況協(xié)商續(xù)簽。1.11人力資源外包服務費用及支付方式1.11.1人力資源外包服務費用總額為人民幣[外包服務費用金額]元。1.11.2甲方應在服務開始前支付50%的費用，剩余50%在服務結束后一個月內支付。1.11.3支付方式：甲方通過銀行轉賬至乙方指定賬戶。1.12保密條款1.12.1雙方對本協(xié)議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。1.13違約責任1.13.1如一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。1.13.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。1.14爭議解決1.14.1雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。1.14.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.15其他約定事項1.15.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。1.16合同生效及終止1.16.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.16.2本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。1.17合同附件1.17.1本協(xié)議附件包括但不限于：培訓課程安排表人力資源外包服務人員名單費用明細表8.1保密條款8.1.1雙方對本協(xié)議的內容以及執(zhí)行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。8.1.2未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用對方的商業(yè)秘密。8.1.3本保密義務在本協(xié)議終止后仍然有效。8.2違約責任8.2.1如乙方未按約定提供培訓或服務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。8.2.2如甲方未按約定支付費用，乙方有權暫停培訓或服務，并要求甲方支付逾期付款的利息。8.2.3違約金的具體數(shù)額由雙方在協(xié)議中約定。8.3爭議解決8.3.1雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。8.3.2若協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.4不可抗力8.4.1如發(fā)生不可抗力事件，影響本協(xié)議的履行，雙方應相互理解，并協(xié)商解決由此產生的后果。8.4.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。8.5終止條款8.5.1如一方嚴重違約，另一方有權終止本協(xié)議。8.5.2本協(xié)議的終止不影響雙方因違約而產生的索賠權利。8.6繼承與轉讓8.6.1本協(xié)議的任何一方未經對方同意，不得將其權利和義務全部或部分轉讓給第三方。8.6.2如一方被合并、分立或重組，本協(xié)議的權利和義務可隨其主體變更而轉移。8.7通知8.7.1雙方應通過書面形式相互通知，通知應以掛號信或快遞方式發(fā)送至對方指定的地址。8.7.2通知自發(fā)出之日起滿三個工作日視為送達。8.8法律適用8.8.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.9整體性8.9.1本協(xié)議構成雙方之間關于培訓與人力資源外包服務的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。8.10協(xié)議份數(shù)8.10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.11附件8.11.1本協(xié)議附件包括但不限于：培訓課程安排表人力資源外包服務人員名單費用明細表保密協(xié)議違約責任條款8.12生效日期8.12.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.13其他8.13.1本協(xié)議的任何修改或補充均應以書面形式進行，并由雙方共同簽署。8.14最終解釋權8.14.1本協(xié)議的最終解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方概念界定9.1.1本協(xié)議中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人或法人，包括但不限于中介方、擔保方、顧問方等。9.2第三方介入情形乙方根據甲方要求引入第三方進行培訓或服務的評估、監(jiān)督和協(xié)調；甲方或乙方為了履行本協(xié)議的需要，引入第三方提供專業(yè)意見或技術支持；乙方為了保障服務質量，引入第三方進行質量檢測或認證。9.3第三方責任界定9.3.1第三方在本協(xié)議中的責任應當由其與甲方或乙方簽訂的單獨協(xié)議中明確，并與本協(xié)議相獨立。9.3.2第三方對本協(xié)議項下的義務和責任限于其單獨協(xié)議中約定的范圍。9.4第三方責任限額9.4.1第三方的責任限額由其與甲方或乙方簽訂的單獨協(xié)議中約定，并在本協(xié)議中予以明確。9.4.2如無單獨協(xié)議，第三方對本協(xié)議項下的直接責任限額為人民幣[責任限額金額]元。9.5第三方權利根據其與甲方或乙方的協(xié)議，獲取必要的信息和文件；在其職責范圍內，對培訓或服務提出建議和改進措施；根據其職責，獲得甲方或乙方支付的相應費用。9.6第三方與其他各方的劃分說明9.6.1第三方與甲方、乙方之間的關系由其與甲方或乙方簽訂的單獨協(xié)議確定。9.6.2第三方不參與甲乙雙方之間的直接合同關系，不承擔本協(xié)議項下的直接責任。9.7第三方變更通知9.7.1如甲乙雙方需要更換第三方，應提前[通知期限]書面通知對方