臨沂零售業(yè)收銀員合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME臨沂零售業(yè)收銀員合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱(chēng)3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.工作條件與設(shè)施6.1工作環(huán)境6.2工作設(shè)施6.3安全保障7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2晉升制度8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2通知與送達(dá)12.3合同變更12.4合同解除與終止12.5合同解除與終止后的處理12.6合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)12.7合同解除與終止后的保密義務(wù)12.8合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決12.9合同解除與終止后的其他約定事項(xiàng)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：臨沂市零售有限公司法定代表人：注冊(cè)地址：臨沂市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：0539888888881.2乙方基本信息乙方姓名：身份證號(hào)碼：05678住址：臨沂市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：138888888882.合同期限2.1合同起始日期：2023年5月1日2.2合同終止日期：2024年4月30日3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱(chēng)：收銀員3.2工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)收銀臺(tái)區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)管理；（2）負(fù)責(zé)顧客購(gòu)物結(jié)賬、退貨等服務(wù)；（3）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、信用卡等支付方式的處理；（4）負(fù)責(zé)商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的錄入與核對(duì)；（5）負(fù)責(zé)商品庫(kù)存的盤(pán)點(diǎn)與管理；（6）負(fù)責(zé)收銀臺(tái)區(qū)域的清潔與維護(hù)；（7）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體班次由甲方安排。4.2休息休假：（1）每周休息1天，休息日由甲方提前通知；（2）國(guó)家法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣3000元整。5.2獎(jiǎng)金與提成：（1）每月根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予一定的獎(jiǎng)金；（2）銷(xiāo)售額達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)后，可獲得相應(yīng)比例的提成；5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：（1）甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（2）乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人部分由乙方承擔(dān)。6.工作條件與設(shè)施6.1工作環(huán)境：甲方提供的收銀工作區(qū)域整潔、安全、舒適。6.2工作設(shè)施：甲方為乙方提供必要的收銀設(shè)備，包括收銀機(jī)、現(xiàn)金柜、點(diǎn)鈔機(jī)等。6.3安全保障：甲方負(fù)責(zé)收銀區(qū)域的安全，確保乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全。7.培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。7.2晉升制度：乙方通過(guò)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核，可獲得晉升機(jī)會(huì)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等，均屬于保密信息。8.2保密期限：自本合同終止之日起，乙方對(duì)本合同項(xiàng)下保密信息的保密義務(wù)持續(xù)5年。8.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：（1）若甲方未按合同約定支付工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的20%的違約金；（2）若甲方未提供合同約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方履行或賠償相應(yīng)損失。9.2乙方違約責(zé)任：（1）若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失；（2）若乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于保密信息價(jià)值10%的違約金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：（1）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；（3）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件：本合同附件包括但不限于工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、薪資明細(xì)表等。12.2通知與送達(dá)：雙方通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)掛號(hào)信或快遞送達(dá)對(duì)方地址。12.3合同變更：合同變更需雙方書(shū)面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.4合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.5合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)：合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)按照合同約定執(zhí)行。12.6合同解除與終止后的保密義務(wù)：合同解除或終止后，雙方仍需履行保密義務(wù)。12.7合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決：合同解除或終止后，雙方對(duì)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議仍可按本合同第11條約定解決。12.8合同解除與終止后的其他約定事項(xiàng)：雙方對(duì)本合同解除或終止后的其他事項(xiàng)另有約定的，按約定執(zhí)行。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件：合同解除條件按本合同第10條約定執(zhí)行。14.合同附件（1）收銀員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)；（2）薪資明細(xì)表；（3）員工培訓(xùn)計(jì)劃；（4）保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：本合同中“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同履行、提高合同效率或解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。16.第三方介入程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說(shuō)明介入目的、第三方的基本信息及預(yù)計(jì)介入的時(shí)間。16.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，確定介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用及責(zé)任。16.3甲方或乙方在簽訂與第三方合作協(xié)議前，應(yīng)將協(xié)議內(nèi)容提交對(duì)方審核，并取得對(duì)方同意。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在介入本合同過(guò)程中，因其自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額：（1）第三方介入費(fèi)用：第三方介入費(fèi)用由甲方和乙方按合同約定比例分擔(dān)；（2）第三方責(zé)任限額：第三方介入過(guò)程中造成損失的責(zé)任限額，由雙方在合作協(xié)議中約定。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)獲得其應(yīng)得的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。18.2第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲方和乙方履行合同；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)保守合同履行過(guò)程中的商業(yè)秘密。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系，按照雙方簽訂的合作協(xié)議執(zhí)行。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系，按照雙方簽訂的合作協(xié)議執(zhí)行。19.3第三方與合同其他各方的關(guān)系：第三方與其他各方之間的關(guān)系，按照合同約定執(zhí)行。20.第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，若需要對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入后，若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入后的合同解除22.1第三方介入后，若合同解除，應(yīng)按照本合同第10條約定執(zhí)行。22.2第三方介入期間，若出現(xiàn)合同解除的情形，應(yīng)按照本合同第10條約定執(zhí)行。23.第三方介入后的保密義務(wù)23.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。24.第三方介入后的其他約定事項(xiàng)24.1本合同中未明確約定的第三方介入事項(xiàng)，由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。24.2雙方在本合同中約定的其他事項(xiàng)，仍適用于第三方介入后的合同履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.收銀員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：明確收銀員的職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此說(shuō)明書(shū)用于指導(dǎo)收銀員的工作，確保服務(wù)質(zhì)量。2.薪資明細(xì)表詳細(xì)要求：列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此表格用于記錄和計(jì)算乙方的工資待遇。3.員工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說(shuō)明：此計(jì)劃用于提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。說(shuō)明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的行為。6.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更、解除、終止等事項(xiàng)。說(shuō)明：此協(xié)議用于補(bǔ)充和完善本合同。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的20%的違約金。示例：若合同約定每月工資為3000元，甲方未支付工資，則應(yīng)支付600元的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償由此造成的損失。示例：若乙方因未履行工作職責(zé)導(dǎo)致甲方遭受1000元損失，則乙方應(yīng)賠償1000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方介入過(guò)程中造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：若第三方介入過(guò)程中導(dǎo)致甲方遭受5000元損失，則第三方應(yīng)賠償5000元。4.合同解除違約責(zé)任違約行為：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：若甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同，則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。臨沂零售業(yè)收銀員合同1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期2.職位信息2.1職位名稱(chēng)2.2職位描述2.3職位級(jí)別2.4工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排3.2工作時(shí)間計(jì)算方法3.3假期制度3.4加班規(guī)定4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.4其他福利待遇5.工作職責(zé)5.1收銀員崗位職責(zé)5.2收銀員工作要求5.3工作區(qū)域及范圍5.4工作設(shè)備使用規(guī)定6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2晉升機(jī)會(huì)6.3培訓(xùn)考核7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.其他約定12.1合同附件12.2合同變更12.3合同通知12.4合同解釋13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：臨沂某零售有限公司乙方：[乙方姓名]1.2合同簽訂日期[簽訂日期]1.3合同生效日期自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止日期合同期限為[具體期限]，自合同生效之日起至[具體終止日期]止。第二條職位信息2.1職位名稱(chēng)收銀員2.2職位描述乙方在甲方指定的零售店內(nèi)擔(dān)任收銀員，負(fù)責(zé)顧客的結(jié)賬、收款及退貨等工作。2.3職位級(jí)別初級(jí)2.4工作地點(diǎn)臨沂市[具體地址]第三條工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排乙方每周工作[具體天數(shù)]天，每日工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)。3.2工作時(shí)間計(jì)算方法以自然日計(jì)算，甲方將根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方的工作時(shí)間。3.3假期制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年假。3.4加班規(guī)定如遇業(yè)務(wù)高峰期，乙方需根據(jù)甲方安排加班，加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。第四條工資待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，每月發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額由甲方另行規(guī)定。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4其他福利待遇乙方享有公司提供的免費(fèi)工作餐、年度體檢等福利待遇。第五條工作職責(zé)5.1收銀員崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)顧客的結(jié)賬、收款及退貨等工作；（2）維護(hù)收銀臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔與衛(wèi)生；（3）妥善保管收銀臺(tái)相關(guān)設(shè)備；（4）協(xié)助處理顧客的咨詢(xún)及投訴；（5）執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)操作流程。5.2收銀員工作要求（1）熟悉收銀操作流程及設(shè)備使用方法；（3）遵守公司規(guī)章制度，服從工作安排；（4）保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生。5.3工作區(qū)域及范圍乙方的工作區(qū)域?yàn)榧追街付ǖ牧闶鄣晔浙y臺(tái)。5.4工作設(shè)備使用規(guī)定乙方應(yīng)按照公司規(guī)定使用收銀設(shè)備，不得擅自更改設(shè)備設(shè)置。第六條培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。6.2晉升機(jī)會(huì)乙方在表現(xiàn)優(yōu)秀的情況下，有機(jī)會(huì)晉升至更高職位。6.3培訓(xùn)考核甲方將對(duì)乙方的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核合格者方可晉升。第八條保密條款7.1保密信息范圍本合同所指的保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等。7.2保密義務(wù)乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后的一年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第九條競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在合同終止后的一年內(nèi)，不得在臨沂市范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后的一年內(nèi)。8.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的[具體倍數(shù)]倍。第九條（續(xù)）違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（2）乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；（3）乙方有嚴(yán)重違反合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知乙方解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[具體天數(shù)]天書(shū)面通知甲方；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定。10.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。10.3解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)妥善處理合同未了事宜，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向臨沂市人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，爭(zhēng)議提交臨沂市仲裁委員會(huì)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第十二條其他約定12.1合同附件本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、工資表、培訓(xùn)計(jì)劃等。12.2合同變更本合同任何條款的變更，均需雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。12.3合同通知本合同的通知方式為書(shū)面形式，自發(fā)出之日起[具體天數(shù)]天內(nèi)視為送達(dá)。12.4合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十三條合同簽署13.1簽署主體本合同由甲方法定代表人[姓名]與乙方本人簽字蓋章。13.2簽署時(shí)間[簽署日期]13.3簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]第十四條合同附件（1）崗位說(shuō)明書(shū)；（2）工資表；（3）培訓(xùn)計(jì)劃；（4）其他雙方認(rèn)為需要作為合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢(xún)方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行，提高合同履行的效率，保障合同各方的合法權(quán)益。第十六條第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在合同履行過(guò)程中因自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任，其賠償金額不得超過(guò)合同金額的[具體百分比]。16.2責(zé)任限額約定（1）第三方在合同履行過(guò)程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不到位，應(yīng)按照本合同第十六條第一款的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任限額。（2）第三方責(zé)任限額的約定不免除甲方和乙方的合同責(zé)任。第十七條第三方介入的具體條款17.1第三方介入方式（1）第三方以甲乙雙方共同認(rèn)可的任何形式介入合同履行。（2）第三方介入合同履行前，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，參與合同履行的監(jiān)督和檢查。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定履行合同義務(wù)。17.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守合同約定，確保自身行為符合合同目的。（2）第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方，共同推進(jìn)合同履行。第十八條第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)合同履行的全面責(zé)任，包括但不限于合同履行過(guò)程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理責(zé)任。（2）乙方對(duì)合同履行的直接責(zé)任，包括但不限于合同履行過(guò)程中的具體執(zhí)行責(zé)任。（3）第三方對(duì)合同履行的輔助責(zé)任，包括但不限于協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)。18.2權(quán)利劃分（1）甲方享有合同履行的全面權(quán)利，包括但不限于合同履行的決策權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。（2）乙方享有合同履行的直接權(quán)利，包括但不限于合同履行的執(zhí)行權(quán)、收益權(quán)等。（3）第三方享有合同履行的輔助權(quán)利，包括但不限于協(xié)助權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。第十九條第三方介入后的合同變更19.1變更程序（1）第三方介入合同履行后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。（2）變更后的合同內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式作出，并由甲乙雙方和第三方簽字蓋章。19.2變更生效變更后的合同內(nèi)容自簽字蓋章之日起生效，對(duì)甲乙雙方和第三方均有約束力。第二十條第三方介入后的合同終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方和第三方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。20.2終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方和第三方應(yīng)妥善處理合同未了事宜。（2）合同終止后，甲乙雙方和第三方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)描述收銀員的工作職責(zé)、工作流程、工作要求等。要求：附件中應(yīng)包含崗位說(shuō)明書(shū)的具體內(nèi)容，包括工作職責(zé)、工作流程、工作要求、工作環(huán)境等。2.工資表列出乙方的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。要求：工資表應(yīng)清晰列出每月工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等。3.培訓(xùn)計(jì)劃規(guī)定乙方入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)教師、考核方式等。4.保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。要求：保密協(xié)議應(yīng)包含保密信息的具體內(nèi)容、保密期限、違約賠償?shù)取?.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議規(guī)定競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。要求：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的具體范圍、期限、違約賠償?shù)取?.合同變更協(xié)議規(guī)定合同變更的程序、生效條件、通知方式等。要求：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出變更程序、生效條件、通知方式等。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。要求：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。8.第三方介入?yún)f(xié)議規(guī)定第三方介入的目的、方式、權(quán)利義務(wù)等。要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出第三方介入的目的、方式、權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同約定時(shí)間提供勞動(dòng)服務(wù)。甲方未按照合同約定支付乙方工資。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)服務(wù)，每延遲一天，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資的[具體百分比]。甲方未按時(shí)支付乙方工資，每延遲一天，甲方應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于延遲工資的[具體百分比]的違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方一個(gè)月工資的[具體倍數(shù)]倍。3.示例說(shuō)明乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)服務(wù)，甲方扣除乙方當(dāng)月工資的10%作為違約金。甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方向乙方支付相當(dāng)于延遲工資的15%的違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方賠償甲方100,000元。乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方向甲方支付50,000元的違約金。臨沂零售業(yè)收銀員合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.收銀員姓名1.2.收銀員身份證號(hào)碼1.3.收銀員聯(lián)系方式1.4.零售商名稱(chēng)1.5.零售商統(tǒng)一社會(huì)信用代碼1.6.零售商聯(lián)系方式1.7.零售商地址2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作崗位3.1.收銀員崗位名稱(chēng)3.2.工作內(nèi)容3.3.工作時(shí)間4.工資待遇4.1.基本工資4.2.崗位工資4.3.績(jī)效獎(jiǎng)金4.4.加班工資4.5.工資支付方式4.6.工資支付時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例5.2.公積金繳納比例5.3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納時(shí)間5.4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納方式6.工作環(huán)境與安全6.1.工作場(chǎng)所環(huán)境要求6.2.安全防護(hù)措施6.3.工作場(chǎng)所安全責(zé)任7.培訓(xùn)與晉升7.1.培訓(xùn)內(nèi)容7.2.培訓(xùn)時(shí)間7.3.晉升條件7.4.晉升程序8.違約責(zé)任8.1.收銀員違約責(zé)任8.2.零售商違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.爭(zhēng)議解決期限10.合同變更與解除10.1.合同變更條件10.2.合同解除條件10.3.合同解除程序11.合同生效與終止11.1.合同生效日期11.2.合同終止條件11.3.合同終止程序12.合同附件12.1.附件一：收銀員崗位說(shuō)明書(shū)12.2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)12.3.附件三：其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)13.1.合同正本份數(shù)13.2.合同副本份數(shù)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.收銀員姓名：1.2.收銀員身份證號(hào)碼：56199001011.3.收銀員聯(lián)系方式：138xxxx56781.4.零售商名稱(chēng)：臨沂百貨有限公司1.5.零售商統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：91370000MA3XYYYY1.6.零售商聯(lián)系方式：053956781.7.零售商地址：臨沂市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1.合同起始日期：2023年4月1日2.2.合同終止日期：2023年3月31日2.3.合同續(xù)簽條件：雙方協(xié)商一致，可提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方續(xù)簽合同3.工作崗位3.1.收銀員崗位名稱(chēng)：超市收銀員3.2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)顧客購(gòu)物結(jié)賬工作維護(hù)收銀區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生配合上級(jí)管理人員的各項(xiàng)工作安排遵守超市各項(xiàng)規(guī)章制度3.3.工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作6天上班時(shí)間根據(jù)超市營(yíng)業(yè)時(shí)間調(diào)整4.工資待遇4.1.基本工資：每月2000元4.2.崗位工資：每月300元4.3.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效考核結(jié)果，每月最高獎(jiǎng)金500元4.4.加班工資：按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班工資4.5.工資支付方式：每月底前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付4.6.工資支付時(shí)間：每月25日5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：收銀員繳納8%，零售商繳納12%基本醫(yī)療保險(xiǎn)：收銀員繳納2%，零售商繳納8%失業(yè)保險(xiǎn)：收銀員繳納0.5%，零售商繳納1%工傷保險(xiǎn)：收銀員繳納0.2%，零售商繳納0.8%生育保險(xiǎn)：收銀員繳納0.5%，零售商繳納1%5.2.公積金繳納比例：收銀員繳納5%，零售商繳納8%5.3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納時(shí)間：每月10日前5.4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納方式：通過(guò)銀行代扣代繳6.工作環(huán)境與安全6.1.工作場(chǎng)所環(huán)境要求：保持收銀區(qū)域整潔、衛(wèi)生定期檢查設(shè)備，確保正常使用遵守消防安全規(guī)定6.2.安全防護(hù)措施：提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)設(shè)立安全巡查制度6.3.工作場(chǎng)所安全責(zé)任：收銀員需遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生零售商負(fù)責(zé)提供安全的工作環(huán)境，保障收銀員的人身安全7.培訓(xùn)與晉升7.1.培訓(xùn)內(nèi)容：收銀員崗位技能培訓(xùn)超市規(guī)章制度培訓(xùn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)7.2.培訓(xùn)時(shí)間：入職前進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為3天每年進(jìn)行一次在職培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為2天7.3.晉升條件：工作表現(xiàn)優(yōu)秀具備晉升崗位所需技能通過(guò)晉升考核7.4.晉升程序：收銀員提出晉升申請(qǐng)零售商組織考核考核合格后，晉升為下一級(jí)崗位8.違約責(zé)任8.1.收銀員違約責(zé)任：未按時(shí)完成工作任務(wù)，每次扣除當(dāng)日工資的50%違反超市規(guī)章制度，每次扣除500元擅自離崗，每次扣除1000元嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)警告無(wú)效，可解除合同，并扣除一個(gè)月工資作為違約金8.2.零售商違約責(zé)任：未按時(shí)支付工資，每次扣除相當(dāng)于工資總額的10%作為違約金未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，每次扣除相當(dāng)于應(yīng)繳金額的20%作為違約金未按照合同約定提供工作條件，每次扣除相當(dāng)于工資總額的10%作為違約金嚴(yán)重違約，如無(wú)故解除合同，應(yīng)賠償收銀員相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式：雙方友好協(xié)商爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟9.2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：臨沂市區(qū)人民法院9.3.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決10.合同變更與解除10.1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致法律法規(guī)或政策調(diào)整需要變更10.2.合同解除條件：雙方協(xié)商一致收銀員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度零售商因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位，收銀員無(wú)法適應(yīng)零售商破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等情況10.3.合同解除程序：雙方書(shū)面通知對(duì)方給予收銀員合理期限處理工作交接依法辦理工作交接手續(xù)11.合同生效與終止11.1.合同生效日期：雙方簽字蓋章之日起生效11.2.合同終止條件：合同期限屆滿雙方協(xié)商一致解除合同因法定事由解除合同11.3.合同終止程序：雙方書(shū)面通知對(duì)方依法辦理工作交接手續(xù)12.合同附件12.1.附件一：收銀員崗位說(shuō)明書(shū)12.2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)12.3.附件三：其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)13.1.合同正本份數(shù)：2份13.2.合同副本份數(shù)：各執(zhí)1份14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.2.本合同一式兩份，具有同等法律效力14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.4.本合同如有修改，以書(shū)面形式為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供輔助、咨詢(xún)、監(jiān)督或其他服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.第三方的種類(lèi)中介方：為合同雙方提供信息對(duì)接、溝通協(xié)調(diào)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。咨詢(xún)方：為合同雙方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)、建議的專(zhuān)家或機(jī)構(gòu)。監(jiān)督方：對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。服務(wù)方：為合同履行提供必要服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.3.第三方的選任第三方的選任由甲方或乙方?jīng)Q定，并書(shū)面通知對(duì)方。第三方的選任需符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.4.第三方的職責(zé)第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)。第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1.甲方額外條款甲方應(yīng)確保第三方的選任符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。甲方應(yīng)將第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)明確告知乙方。甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。16.2.乙方額外條款乙方應(yīng)配合第三方的介入，提供必要的協(xié)助。乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，并對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1.第三方的責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過(guò)合同總金額的10%。若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.責(zé)任限額的適用范圍第三方的責(zé)任限額適用于第三方因違約、過(guò)失或疏忽等原因造成的損失。責(zé)任限額不適用于第三方故意行為造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為委托關(guān)系，甲方為委托方