倒班宿舍入住管理申請(qǐng)流程

倒班宿舍入住管理申請(qǐng)流程倒班宿舍入住管理申請(qǐng)流程篇一為了加強(qiáng)對(duì)倒班管理，給住宿人員營(yíng)造一個(gè)安全、安靜、衛(wèi)生、舒適的住宿環(huán)境，保證住宿人員得到充分休息，特制訂本規(guī)定。一、入住制度(1)員工倒班宿舍提供給各部門因倒班而需要住宿的員工休息所用。(2)各部門員工入住倒班宿舍需要提前兩小時(shí)至B座總臺(tái)電話預(yù)定，確認(rèn)床位住宿。(3)員工憑部門經(jīng)理簽字的"倒班宿舍入住通知單"到B座總臺(tái)登記，由后安全梯道進(jìn)入倒班宿舍(不得乘坐客梯)，按指定床位入住。二、管理制度(1)員工住宿根據(jù)當(dāng)日倒班單所填寫住宿時(shí)間在一小時(shí)內(nèi)入住，次日早晨八點(diǎn)前離開;(2)登記后進(jìn)入宿舍要做好"三輕"，不得打擾客人;入住后應(yīng)盡快休息，不得影響其他同事休息，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打牌、吵鬧、打架、賭博、酗酒;(3)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不得在家具、墻壁上亂寫亂畫，損壞丟失，照價(jià)賠償;故意損壞的視情節(jié)加倍賠償;(4)注意保持房間，公共區(qū)域及衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生;(5)嚴(yán)禁攜帶外人進(jìn)入宿舍，男女員工不得到對(duì)方宿舍逗留;(6)進(jìn)出宿舍隨手關(guān)好門窗，不得攜帶任何貴重物品入內(nèi)，現(xiàn)金、證件、票據(jù)等妥善保管，如有丟失，員工自理;(7)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不得使用大容量電器，以防火災(zāi)發(fā)生;(8)如發(fā)現(xiàn)火警或其它異常情況，應(yīng)立即通知酒店安全部，詳細(xì)說明情況。(9)節(jié)約用電用水，隨手關(guān)燈關(guān)水。(10)住宿員工有義務(wù)協(xié)助人力資源部做好倒班宿舍的管理，發(fā)現(xiàn)有員工違反規(guī)定必需報(bào)告人力資源部，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)或被員工反饋至人力資源部查實(shí)有違反以上規(guī)定者，將通報(bào)所在部門，處以50元以上罰款及相應(yīng)紀(jì)律處分，視情節(jié)考慮取消以后入住倒班宿舍資格。倒班宿舍入住管理申請(qǐng)流程篇二1、員工確因工作需要，經(jīng)部門經(jīng)理簽名同意后，方可憑“臨時(shí)住宿單”到辦公室辦理手續(xù)領(lǐng)取倒班宿舍的鑰匙，如辦公室人員已下班請(qǐng)到房務(wù)中心領(lǐng)取鑰匙，到指定的床位休息。2、未經(jīng)同意，員工不得私自入住倒班宿舍，違者將受到罰款處理。3、經(jīng)同意入住倒班宿舍的員工不得攜帶其他人入住倒班宿舍，不可將倒班宿舍的鑰匙借予他人使用。4、入住倒班宿舍的員工，應(yīng)保持安靜，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)打牌、吸煙或大聲喧嘩，以免影響其他員工休息，導(dǎo)致第二天工作沒精神。5、私人物品一律不許存放在倒班宿舍內(nèi)。6、保持室內(nèi)整潔;離房時(shí)，清理個(gè)人物品，整理床上用品并折疊整齊，關(guān)好門窗和電燈，將鑰匙交還至辦公室。倒班宿舍入住管理申請(qǐng)流程篇三一、目的為了加強(qiáng)宿舍管理，給全體員工提供一個(gè)舒適的休息和生活環(huán)境，使大家養(yǎng)成一個(gè)良好的生活習(xí)慣，特制定本規(guī)定。二、范圍列車司機(jī)、值班領(lǐng)導(dǎo)及到訪公司客人或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批的其他人員。三、職責(zé)1)綜合部負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)公寓進(jìn)行規(guī)劃管理，制定管理方案，安排日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各類特殊事件，監(jiān)督、執(zhí)行本宿舍管理制度。2)所有入住宿舍人員應(yīng)遵守本制度規(guī)定。如無特殊情況入住必須按綜合部的安排入宿、必須遵守宿舍紀(jì)律，維護(hù)公共秩序，愛護(hù)公共財(cái)物和設(shè)施;3)公寓管理員應(yīng)進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查，發(fā)現(xiàn)問題則按規(guī)定進(jìn)行處理。四、宿舍紀(jì)律1)未經(jīng)允許，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂接電源和擅自安裝電器;不準(zhǔn)在宿舍生火及使用爐具、炊具做飯、燒水;2)維護(hù)宿舍安靜，不在宿舍大聲喧嘩和使用音響電器時(shí)把聲音開得太大，而影響他人休息;3)離開宿舍時(shí)要關(guān)好燈管、風(fēng)扇、門窗、水龍頭，節(jié)約水電，以保護(hù)休息人員的安全;4)嚴(yán)禁私自帶非本公司員工進(jìn)入宿舍區(qū);5)不擅自進(jìn)入他人宿舍，不私自翻看、偷盜他人財(cái)物;6)不準(zhǔn)在宿舍區(qū)滑冰，追逐，摔跤;不準(zhǔn)穿三角褲衩外出宿舍;7)不在宿舍斗毆，吵架，進(jìn)行賭博吸毒，傳播黃色物品等違法行為;8)不得偷竊公司和他人財(cái)物，禁止將公司物品帶入宿舍區(qū)私用;五、衛(wèi)生管理1)入住人員應(yīng)愛護(hù)宿舍財(cái)產(chǎn)及公共環(huán)境衛(wèi)生，注重衛(wèi)生，常換洗衣物;2)不準(zhǔn)在宿舍及門前走道亂吐痰，亂倒水，亂扔垃圾果皮，紙屑，垃圾必須扔垃圾桶;3)起床后應(yīng)整理好床鋪，疊好被褥，擺好床上用品，保持干凈整潔;4)不準(zhǔn)在宿舍區(qū)墻上、門上及衛(wèi)生間亂涂亂畫，亂張貼;七、物品管理1)入住人員應(yīng)自行保管好自己的行李物品，貴重物品隨身攜帶，不準(zhǔn)擅自翻看、取用他人財(cái)物;2)嚴(yán)禁攜帶違禁品、危險(xiǎn)物品，進(jìn)入宿舍區(qū)，發(fā)現(xiàn)即沒收并報(bào)案。八、公寓管理員職責(zé)1)負(fù)責(zé)公寓內(nèi)衛(wèi)生的清掃工作2)負(fù)責(zé)公寓床單被套的清洗工作3)負(fù)責(zé)公寓范圍內(nèi)公共區(qū)域的清掃4)負(fù)責(zé)公寓內(nèi)消防設(shè)施、設(shè)備的檢查更換工作5)配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作倒班宿舍入住管理申請(qǐng)流程篇四第一條：為加強(qiáng)保安宿舍的規(guī)范化管理，建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境，現(xiàn)制定本規(guī)定。第二條：保安宿舍管理由宿舍管理委員會(huì)負(fù)責(zé)，委員會(huì)成員由班長(zhǎng)/副班長(zhǎng)及隊(duì)長(zhǎng)/主任組成，負(fù)責(zé)保安宿舍的日常管理和監(jiān)督工作，其具體職責(zé)為：1、填制入住者名冊(cè)，負(fù)責(zé)來訪登記，并于每月月底前交公司;2、負(fù)責(zé)公物的檢查、保養(yǎng)和維護(hù)，落實(shí)防火防害對(duì)策;3、監(jiān)督入住者遵守規(guī)章制度;4、負(fù)責(zé)入住者與公司的溝通聯(lián)系;第三條：入住者必須為公司保安員，其他因特殊情況需要入住的，入住前須填寫入住申請(qǐng)表，并由公司決定是否批準(zhǔn)入住后方可入住。第四條：入住者必須嚴(yán)格遵守本規(guī)定，自覺維護(hù)保安宿舍的生活秩序和公眾道德。第五條：入住者必須嚴(yán)格遵守下列事項(xiàng)：1、愛護(hù)公物，小心使用各種公共設(shè)備、設(shè)施;2、保持宿舍的清潔衛(wèi)生;3、注意節(jié)約水電、煤氣;4、注意用火安全;5、遵守公共道德，注意維護(hù)紀(jì)律秩序。第六條：入住者應(yīng)遵守下列規(guī)定：1、不得改變宿舍或附設(shè)設(shè)施的原有形態(tài);2、不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類似的活動(dòng);3、不得在宿舍內(nèi)存放或使用危險(xiǎn)物品;4、不得在指定場(chǎng)所以外用火或吸煙，自己生火煮飯;私自接配電線及裝接電器;5、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、放音樂等，使用電視、收音機(jī)不得防礙他人休息;6、起床后被子疊放整齊、洗換衣服不得堆積在宿舍內(nèi)，暫不用的衣、鞋必須放整齊或放入柜內(nèi)，保持宿舍整潔;7、不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各種小動(dòng)物;8、宿舍內(nèi)不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)登記姓名、與保安員關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間;9、不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;10、愛護(hù)清潔，不得隨地吐痰、煙灰煙蒂不得丟棄在地上，廢物垃圾應(yīng)放入垃圾筒內(nèi);11、房間清潔由住宿人員輪流負(fù)責(zé);(每天清掃1次)12、節(jié)約用水用電，人去燈滅，關(guān)風(fēng)扇;13、不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。14、早班人員應(yīng)于晚上24：00前，中班人員應(yīng)于凌晨1：30分前回到宿舍就寢，宿舍在凌晨1：30分前必須熄燈(特殊情況除外)。15、電話使用要長(zhǎng)話短說，不得霸占;16、貴重物品應(yīng)自行妥善保管，丟失者責(zé)任自負(fù)。第七條：入住者在發(fā)生下列情況時(shí)應(yīng)當(dāng)向管委會(huì)匯報(bào)。1、建筑物或附屬設(shè)施損壞時(shí);2、火災(zāi)、水災(zāi)或失盜時(shí);3、宿舍內(nèi)出現(xiàn)傳染病患者時(shí);4、出現(xiàn)其他需要通報(bào)事項(xiàng)時(shí)。第八條：入住者在下列情況下，必須在3日內(nèi)退房：1、不具備公司員工身份，辭退保安員;2、違反規(guī)定被公司認(rèn)為不適宜再住保安宿舍者;3、公司出于某種考慮，命令退房者。第九條：保安宿舍包括配套設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和修繕，原則上由公司承擔(dān)。因入住者過失或故意造成的損失，由其本人全額負(fù)責(zé)。宿舍內(nèi)的附設(shè)設(shè)施需要修繕時(shí)，由入住者直接向管理員提出申請(qǐng)。入住者不得對(duì)宿舍和附設(shè)設(shè)施進(jìn)行改裝。第十一條：入住者應(yīng)注意公共個(gè)人衛(wèi)生，保持廚房、沖涼房、食堂、廁所的清潔衛(wèi)生。入住者應(yīng)積極參加定期大掃除，(每月一次)努力保持宿舍內(nèi)部清潔。入住者應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，注意個(gè)人健康，定期接受公司的健康檢查，積極配合統(tǒng)一的防疫消毒活動(dòng)。入住者不得在走廊、樓梯、出入口和緊急出口處堆放雜物。應(yīng)熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。第十二條：凡違反第六條中第一項(xiàng)至第四項(xiàng)的處50元------300元的罰款;凡違反第五項(xiàng)至十五項(xiàng)的處10元------50元的罰款。凡違反規(guī)定造成損害的由責(zé)任人負(fù)責(zé)照價(jià)賠償，構(gòu)成違法犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。倒班宿舍入住管理申請(qǐng)流程篇五為了使住宿員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，特制訂以下宿舍規(guī)章制度，請(qǐng)各位住宿員工仔細(xì)閱讀，認(rèn)真遵守。1、所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請(qǐng)，請(qǐng)示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。2、每間宿舍選一位宿舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。3、住宿員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長(zhǎng)的安排。4、住宿員工必須要愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備，如有損壞按原價(jià)賠償;故意損壞者、除賠償外扣20-150元。宿舍內(nèi)的公共財(cái)物自然損壞宿舍長(zhǎng)及時(shí)報(bào)部門主管進(jìn)行安排修理。5、住宿員工要節(jié)約用水、用電、人走燈熄、避免自來水長(zhǎng)流，如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元。6、不得在宿舍內(nèi)打架、斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50-200元，情節(jié)嚴(yán)重作開除處理并送相關(guān)部門查處。7、不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在宿舍過夜。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者扣50-200元。若出現(xiàn)相關(guān)問題，后果由留宿者自負(fù)。8、住宿員工要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)公司綜合部。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者罰款100元，造成一定后果的除視損失程度給予按價(jià)賠償外還給予一定的罰款，并取消住宿資格直至辭退。9、公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛(wèi)生、紀(jì)律情況，并給予打分。根據(jù)每月評(píng)分總和評(píng)選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評(píng)為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎(jiǎng)勵(lì)并予以通報(bào)表揚(yáng)，如被評(píng)為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報(bào)批評(píng)，以上獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。10、住宿員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。倒班宿舍入住管理申請(qǐng)流程篇六為加強(qiáng)員工宿舍管理，保證員工宿舍的安全、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，特制定此制度。1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工，入住前須辦理入住登記手續(xù)，由企業(yè)統(tǒng)一安排床位。2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證，并妥善保管，以便治安檢查需要。3、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿，員工家屬來訪，需過夜者，提前向宿舍管理部門申請(qǐng)并出示相關(guān)證件，由企業(yè)統(tǒng)一安排，但不超過1一個(gè)月的期限。4、企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯，員工需繳納100元押金并保留好收據(jù)，員工退還宿舍時(shí)，企業(yè)憑收據(jù)退還押金。5、為方便員工，企業(yè)把每一宿舍樓101房間設(shè)為管理區(qū)，并安排兩名管理員。管理員負(fù)責(zé)檢查各個(gè)宿舍的安全狀況和衛(wèi)生狀況。6、宿舍鑰匙由室長(zhǎng)管理，任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況，應(yīng)報(bào)告管理員重新配置，配置費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。7、宿舍內(nèi)個(gè)人貴重物品，應(yīng)各自妥善保管。任何人未經(jīng)別人同意，不得擅自動(dòng)用別人的物品。8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉電線，改裝電路，嚴(yán)禁使用功率大的電器。9、企業(yè)每月免費(fèi)配給各宿舍一定量的電，超過規(guī)定度數(shù)的電費(fèi)由宿舍內(nèi)成員負(fù)擔(dān)。10、室長(zhǎng)根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日，員工應(yīng)積極的保持好宿舍衛(wèi)生，不亂扔亂放。11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒行為，嚴(yán)禁非法不軌行為的發(fā)生；嚴(yán)禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。12、宿舍內(nèi)要保持安靜，不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室，影響他人休息。13、員工離職、退休、免職、開除、解雇的，應(yīng)與離職之日起，3天內(nèi)，搬遷宿舍，不得借故拖延。14、凡員工存在以下行為者，取消其住宿資格：不服從管理員管理的，在宿舍酗酒、賭博、斗毆的，蓄意破壞公共設(shè)施的，擅自在宿舍留宿他人的，經(jīng)常在宿舍喧鬧，影響他人休息的，無正當(dāng)理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定的行為。15、對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一次，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，罰款20～200元，對(duì)屢教不改者，可另行給予紀(jì)律處分或移交公安機(jī)關(guān)。倒班宿舍入住管理申請(qǐng)流程篇七一、宿舍管理組織1、公司員工宿舍每間房屋計(jì)劃住4人，由各工程部安排，統(tǒng)計(jì)花名冊(cè)交經(jīng)營(yíng)部備案。2、每間宿舍選舍長(zhǎng)1人，負(fù)責(zé)對(duì)員工入住、退宿、費(fèi)用分?jǐn)偟热粘９ぷ鞴芾?、安全管理、設(shè)施維修維護(hù)管理、室內(nèi)衛(wèi)生和規(guī)范管理、房屋周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔保持等工作；3、員工宿舍實(shí)行公寓化管理。公司安排3名清潔人員，負(fù)責(zé)日常宿舍區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理、洗衣房管理。4、住宿人員每月繳納住宿費(fèi)元，每月電費(fèi)由員工所在部門承擔(dān)。二、宿舍入住管理規(guī)定員工申請(qǐng)入住宿舍必須同時(shí)具備以下條件：1、已被公司批準(zhǔn)入職；2、身體健康，無任何傳染性疾病及無不良嗜好。四、宿舍管理1、宿舍舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)維持宿舍正常秩序工作。每天巡查各房間電器、供水設(shè)施使用狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)修。嚴(yán)禁任何人留宿外來人員。晚上9：00以后謝絕客人來訪，并要求來訪人員離開宿舍。2、住宿員工采用輪流衛(wèi)生值日方式負(fù)責(zé)室內(nèi)地面、衛(wèi)生間的清潔，把垃圾裝入垃圾袋后放到樓下垃圾筒內(nèi)。每周五中午抽時(shí)間組織全體室員開展大掃除，對(duì)地面、衛(wèi)生間、墻壁及頂棚、門窗、洗衣池、柜子、桌子、空調(diào)、床上用品、生活用品等全面清潔并注意保持。每周五下午公司經(jīng)營(yíng)部將對(duì)大掃除情況進(jìn)行檢查評(píng)分。五、宿舍設(shè)備設(shè)施維修管理1、宿舍內(nèi)的設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)故障需維修、更換時(shí)，由舍長(zhǎng)上報(bào)經(jīng)營(yíng)部，按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行維修。2、設(shè)備設(shè)施維修、更換前，舍長(zhǎng)應(yīng)鑒定、劃分責(zé)任，并注明損壞原因。如屬于設(shè)備老化，由公司負(fù)責(zé)更換；如屬于人為損壞的，其維修、更換費(fèi)用由責(zé)任人承擔(dān)，具體責(zé)任人無法確認(rèn)的，由該房間全體人員分?jǐn)?。六、住宿員工行為規(guī)范及違規(guī)處罰規(guī)定1、實(shí)行輪流值班衛(wèi)生制度，住宿員工每天起床后要自行整理好床鋪，整齊疊放好被子及床上物品，由舍長(zhǎng)檢查是否規(guī)范；個(gè)人物品一律要存入在個(gè)人專用柜；保持宿舍衛(wèi)生，不要隨地吐痰，不亂扔垃圾雜物，垃圾要及時(shí)清理裝入垃圾袋內(nèi)，不準(zhǔn)掃到樓道內(nèi)或隱藏在室內(nèi)；嚴(yán)禁亂拉繩索及在墻壁上打鐵釘。違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款10元/次。宿舍管理員每周對(duì)宿舍內(nèi)務(wù)檢查不少于3次，在每月21日前對(duì)上月衛(wèi)生檢查情況宿舍分類進(jìn)行匯總，每月評(píng)比前3名和后3名，分別獎(jiǎng)懲60元、50元、40元；2、個(gè)人行為（如看視聽資料、唱歌等）不得干擾同室人員的正常作息；不得在樓道及房間內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧；違反本規(guī)定，經(jīng)勸導(dǎo)不改的，罰款20元/次；3、未經(jīng)宿舍管理員許可，不得隨意將外來人員帶入宿舍。嚴(yán)禁留宿外來人員；有客人來訪的，須在晚上9：00分前送離宿舍。違反本規(guī)定，留宿外來人員的罰款100元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。留宿異性的立即開除。4、除有關(guān)人員查房、檢修外，任何男性不得進(jìn)入女宿舍，女員工不得進(jìn)入男宿舍；員工親友來訪，除父母外，男性不得進(jìn)入女宿舍，女性不得長(zhǎng)時(shí)間（超過兩小時(shí)）逗留；5、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、吵鬧滋事、聚眾。違者罰款100元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。情節(jié)嚴(yán)重者移交有關(guān)部門處置。6、愛護(hù)公司財(cái)物，對(duì)宿舍內(nèi)配備設(shè)施(如桌子、椅子、電風(fēng)扇、門窗、柜子、床鋪等)，本公司以完好狀態(tài)交與員工，員工對(duì)物品要正確使用、妥善保管保養(yǎng)。如有疏于管理或惡意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。凡公司物件出現(xiàn)有損壞，又無人承擔(dān)責(zé)任的，損壞物件的維修費(fèi)則由各宿舍員工平均承擔(dān)。7、嚴(yán)禁出入無人宿舍，未經(jīng)同意嚴(yán)禁擅自翻動(dòng)、使用他人物品。違反本規(guī)定的，第一次予以警告，第二次罰款100元；因此事被罰款3次取消住宿資格。8、除在宿舍樓內(nèi)，不得穿拖鞋、或穿背心、打赤膊、穿奇裝異服等違反員工行為規(guī)范的行為進(jìn)入廠區(qū)，違者罰款50元/次；違規(guī)3次以上取消住宿資格。9、宿舍內(nèi)不允許做飯。不得私自亂拉電線，不得在宿舍內(nèi)存放并使用電爐、煤氣爐、酒精爐、熱得快、電熱毯等電器，違者予以沒收用具并罰款100元/人次；違規(guī)3次以上取消住宿資格。10、不得將易燃、易爆及易腐蝕物品存放在宿舍內(nèi)，違者罰款100元/次；違規(guī)3次以上的取消住宿資格。11、個(gè)人物品要擺放整齊，現(xiàn)金，本人證件、各種卡、貴重物品等個(gè)人財(cái)產(chǎn)要妥善保存好，不隨意放置，丟失責(zé)任自負(fù)。離開宿舍要隨手鎖門并切斷電源，鑰匙不得隨意借給他人，違者罰款20元/次。12、住宿員工不得私自隨意調(diào)換房間、多占床位，若有更改，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批，報(bào)公司經(jīng)營(yíng)部重新備案。未經(jīng)批準(zhǔn)不得調(diào)整、調(diào)換房間或床位。違者罰款50元/次。對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天（特殊情況除外）的員工，公司將收回床位，取消該員工住宿資格，另行安排人員入住。13、禁止在樓道、走廊內(nèi)擺放雜物，不得往窗外亂扔雜物、垃圾、煙頭。違者罰款50元/次。14、養(yǎng)成隨手關(guān)水、關(guān)電的好習(xí)慣，主動(dòng)節(jié)約用水用電。違者罰款10元/人次。15、及時(shí)沖洗便池，不得將紙巾等雜物或垃圾丟棄在便池內(nèi)，若造成堵塞，由當(dāng)事人承擔(dān)疏通、維修費(fèi)用，并處罰10元/次。16、電腦、電視機(jī)、手機(jī)充電器、臺(tái)燈等需要自備接線板，應(yīng)在正規(guī)商店購(gòu)買，一定要有合格證、商標(biāo)。禁止使用偽劣電器產(chǎn)品。嚴(yán)禁將電插板放在床單、被褥上和蚊帳邊，以防火災(zāi)。室內(nèi)電路有異常情況時(shí)，要及時(shí)向宿舍管理人員報(bào)修。違者罰款20元/次，查房當(dāng)中發(fā)現(xiàn)違規(guī)、質(zhì)量低劣電器，大功率的電器，當(dāng)場(chǎng)予以沒收。17、對(duì)造成火災(zāi)損失者，依據(jù)公安部門鑒定由責(zé)任者承擔(dān)損失，對(duì)造成重大損失事故責(zé)任者，通過公安機(jī)關(guān)將追究刑事、民事責(zé)任，并從宿舍清退。以上各項(xiàng)違規(guī)罰款均由宿舍管理員呈報(bào)經(jīng)營(yíng)部匯總，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批，由各當(dāng)事人交納現(xiàn)金，拒不交納者，報(bào)公司研究，取消其住宿資格，并從其當(dāng)月工資中扣除應(yīng)交納的罰款。18、各宿舍員工應(yīng)互相監(jiān)督，舉報(bào)損壞違紀(jì)行為，凡舉報(bào)屬實(shí)的，舉報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)罰金的50%。七、退宿規(guī)定住宿員工有下列情況的，公司有權(quán)解除員工住宿資格：（1）已不符合住宿條件的；（2）違反相關(guān)管理規(guī)定的；（3）解職、離職或辭退的。倒班宿舍入住管理申請(qǐng)流程篇八為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。一、員工入住1.本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施。3.公司宿舍每間房每月的水、煤氣費(fèi)、管理費(fèi)由員工自付，電費(fèi)每月有250度可供使用，超出部分由員工自付，房租由公司