2024年標準足浴服務技師勞動協(xié)議模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年標準足浴服務技師勞動協(xié)議模板一本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3技師1.4足浴服務第二條：合同期限2.1固定期限2.2試用期第三條：工作內(nèi)容及要求3.1乙方的工作內(nèi)容3.2乙方的工作時間3.3乙方的服務標準第四條：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3加班工資4.4工資支付時間及方式第五條：社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2乙方享受福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務6.2保密期限第七條：培訓及發(fā)展7.1甲方提供培訓機會7.2乙方的培訓表現(xiàn)第八條：勞動紀律8.1乙方遵守勞動紀律8.2乙方的行為規(guī)范第九條：合同解除及終止9.1甲方解除合同的情形9.2乙方解除合同的情形9.3合同終止的情形第十條：違約責任10.1甲方的違約責任10.2乙方的違約責任第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2調(diào)解組織調(diào)解11.3勞動仲裁11.4法律途徑第十二條：法律適用及爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決地點第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X足浴店，營業(yè)執(zhí)照號：，地址：，聯(lián)系電話：。1.2乙方（員工）：指與甲方簽訂本合同的足浴服務技師，身份證號：，住址：，聯(lián)系電話：。1.3技師：指具備專業(yè)足浴服務技能和知識，為甲方提供足浴服務的人員。1.4足浴服務：指乙方按照甲方的要求，為顧客提供的足浴按摩等相關(guān)服務。第二條：合同期限2.1固定期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2試用期：本合同試用期為____個月，自合同生效之日起計算。第三條：工作內(nèi)容及要求3.1乙方的工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，提供專業(yè)的足浴服務，完成甲方分配的任務。3.2乙方的工作時間：乙方的工作時間為____小時/天，具體工作時間根據(jù)甲方業(yè)務需要和乙方的實際情況協(xié)商確定。3.3乙方的服務標準：乙方應按照甲方的服務規(guī)范和標準，提供高質(zhì)量的足浴服務，確保顧客的滿意度。第四條：勞動報酬4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2績效獎金：乙方的績效獎金根據(jù)甲方制定的績效考核標準進行發(fā)放。4.3加班工資：乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資計算方式進行支付。4.4工資支付時間及方式：乙方工資每月支付一次，支付時間為次月的____日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第五條：社會保險及福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方經(jīng)營活動中的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限：乙方的保密義務自乙方簽署本合同時開始，至合同解除或終止后一年內(nèi)有效。第八條：勞動紀律8.1乙方遵守勞動紀律：乙方應遵守甲方的各項勞動紀律和規(guī)章制度，按時到崗，不得遲到、早退、曠工。8.2乙方的行為規(guī)范：乙方在提供服務過程中，應遵守職業(yè)道德，文明禮貌，衣著整潔，不得有任何損害甲方聲譽的行為。第九條：合同解除及終止9.1甲方解除合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴重違反合同約定或者嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的情況下解除合同。9.2乙方解除合同的情形：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除合同，但應提前____天書面通知甲方。9.3合同終止的情形：本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同。第十條：違約責任10.1甲方的違約責任：甲方未按照合同約定支付工資、加班費、績效獎金等，或者未提供合同約定的工作條件，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金為乙方面積損失的____倍。10.2乙方的違約責任：乙方未按照合同約定提供服務，或者違反勞動紀律、行為規(guī)范，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金為乙方當月工資的____倍。第十一條：爭議解決11.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解組織調(diào)解：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。11.3勞動仲裁：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條：法律適用及爭議解決12.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決地點：本合同引起的爭議，應在合同簽訂地或者乙方所在地的人民法院提起訴訟。第十三條：其他約定13.1雙方的其他約定：雙方在合同履行過程中，如有其他事項需要約定，可以另行協(xié)商，并以書面形式附在本合同后。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的修改：合同履行期間，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對合同進行修改。修改后的合同文本以書面形式替代原合同。14.3合同的解除：合同解除或者終止的，雙方應當辦理相關(guān)手續(xù)，并互相書面確認。解除或者終止合同后，乙方應立即停止提供服務，甲方停止支付工資及福利。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件附件二：乙方身份證復印件附件三：職業(yè)技能資格證書復印件附件四：勞動報酬明細表附件五：加班記錄表附件六：績效考核標準附件七：保密協(xié)議附件八：培訓計劃表附件九：勞動紀律和規(guī)章制度附件十：解除或終止合同證明附件的詳細要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件，應清晰、完整，不得有任何涂改或損壞。附件二：乙方身份證復印件，應清晰、完整，不得有任何涂改或損壞。附件三：職業(yè)技能資格證書復印件，應清晰、完整，不得有任何涂改或損壞。附件四：勞動報酬明細表，應詳細記錄乙方的工資、加班費、績效獎金等信息。附件五：加班記錄表，應詳細記錄乙方的加班時間、加班類型等信息。附件六：績效考核標準，應明確乙方的績效考核指標和評分標準。附件七：保密協(xié)議，應明確乙方的保密義務和保密期限。附件八：培訓計劃表，應明確乙方的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等信息。附件九：勞動紀律和規(guī)章制度，應明確乙方的勞動紀律要求和行為規(guī)范。附件十：解除或終止合同證明，應明確合同解除或終止的原因和日期。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、加班費、績效獎金等，或者未提供合同約定的工作條件。2.乙方未按照合同約定提供服務，或者違反勞動紀律、行為規(guī)范。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.甲方未按照合同約定提供培訓、發(fā)展機會。5.甲方未為乙方繳納社會保險。違約責任認定標準：1.甲方未按照合同約定支付工資、加班費、績效獎金等的，應支付違約金，違約金為乙方面積損失的____倍。2.乙方未按照合同約定提供服務的，或違反勞動紀律、行為規(guī)范的，應支付違約金，違約金為乙方當月工資的____倍。3.乙方未履行保密義務的，應支付違約金，違約金為甲方損失的____倍。4.甲方未按照合同約定提供培訓、發(fā)展機會的，應支付違約金，違約金為乙方因未接受培訓而造成的損失的____倍。5.甲方未為乙方繳納社會保險的，應支付違約金，違約金為乙方應享有的社會保險待遇的____倍。示例說明：1.甲方未支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金為乙方面積損失的2倍。2.乙方未提供服務，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金為乙方當月工資的1個月工資。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金為甲方損失的10萬元。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、加班費、績效獎金等。3.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保