2024人力資源助理職位勞動(dòng)合同模板（含保密協(xié)議）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源助理職位勞動(dòng)合同模板（含保密協(xié)議）本合同目錄一覽1.1.1合同雙方基本信息1.1.2合同期限1.1.3職位與工作內(nèi)容1.1.4工作地點(diǎn)1.1.5工作時(shí)間和休息休假1.1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.1.7社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.1.8勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.1.9勞動(dòng)合同解除和終止1.1.10違約責(zé)任1.1.11爭議解決1.1.12保密協(xié)議1.1.13其他約定1.1.14合同生效及附件第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（用人單位）：[甲方名稱]，住所地：[甲方住所]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，住所地：[乙方住所]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.2合同期限1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]，即自[起始日期]至[終止日期]。1.3職位與工作內(nèi)容1.3.1乙方同意在甲方處擔(dān)任人力資源助理職位。1.3.2乙方的工作內(nèi)容主要包括：協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。1.4工作地點(diǎn)1.4.1乙方的工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。1.5工作時(shí)間和休息休假1.5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。1.5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假。1.6勞動(dòng)報(bào)酬1.6.1乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元，按月支付。1.6.2乙方享有[獎(jiǎng)金名稱]等獎(jiǎng)金，具體發(fā)放條件和標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行規(guī)定。1.6.3乙方加班工資按國家規(guī)定計(jì)算。1.7社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.7.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳費(fèi)基數(shù)、比例等按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.8勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.8.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。1.8.2甲方應(yīng)采取有效措施，防止職業(yè)危害事故的發(fā)生。1.9勞動(dòng)合同解除和終止1.9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.9.2.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；1.9.2.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；1.9.2.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。1.10違約責(zé)任1.10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11爭議解決1.11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.12保密協(xié)議1.12.1乙方同意在本合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)。1.13其他約定1.13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.14合同生效及附件1.14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2附件：保密協(xié)議。8.1.1甲方應(yīng)保證乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的法定休息日和帶薪休假。8.1.2乙方因工作需要加班，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。8.1.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：加班工資按不低于乙方本人小時(shí)工資的150%支付。8.2勞動(dòng)報(bào)酬調(diào)整8.2.1乙方工資的調(diào)整按照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。8.2.2如遇國家調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整乙方的工資。8.3社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納8.3.1甲方應(yīng)在每月工資發(fā)放前，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。8.3.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，以便甲方正確繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.4勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)8.4.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方在工作中的人身安全。8.4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素應(yīng)及時(shí)采取防護(hù)措施。8.5勞動(dòng)合同解除和終止8.5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：8.5.1.1乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；8.5.1.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；8.5.1.3乙方勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.6違約責(zé)任8.6.1乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.6.2甲方違反合同約定，未按時(shí)支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)向乙方支付違約金。8.7爭議解決8.7.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.8其他約定8.8.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。8.8.2本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.9合同生效及附件8.9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.9.3附件：保密協(xié)議。9.1合同解除通知9.1.1雙方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日以書面形式通知對方。9.2合同解除后的處理9.2.1合同解除后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。9.3合同解除后的保密義務(wù)9.3.1合同解除后，雙方仍應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，保守對方的商業(yè)秘密。10.1合同的變更10.1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。10.1.2變更后的合同內(nèi)容作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。10.2合同的終止10.2.1.1合同期限屆滿；10.2.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2.1.4其他法定原因。10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.1合同的解釋11.1.1本合同條款的解釋權(quán)歸甲方所有。11.2合同的附件11.2.1本合同的附件包括：11.2.1.1保密協(xié)議；11.2.1.2其他相關(guān)文件。11.3合同的份數(shù)11.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.4合同的生效11.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正12.1第三方介入的定義12.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。12.2第三方介入的類型12.2.1中介方：在合同履行過程中，提供中介服務(wù)，幫助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議的第三方。12.2.2監(jiān)理方：對合同履行過程進(jìn)行監(jiān)督，確保合同按約定執(zhí)行的第三方。12.2.3評估方：對合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行評估，提供專業(yè)意見的第三方。12.2.4其他第三方：根據(jù)甲乙雙方的需要，經(jīng)雙方同意，介入合同關(guān)系的其他第三方。12.3第三方的責(zé)任限額12.3.1第三方介入本合同后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。12.4第三方介入?yún)f(xié)議12.4.1甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。12.5第三方介入的職責(zé)12.5.1.1提供中介服務(wù)，促成甲乙雙方達(dá)成協(xié)議；12.5.1.2監(jiān)督合同履行，確保合同按約定執(zhí)行；12.5.1.3提供專業(yè)評估意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。12.6第三方的權(quán)利12.6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。12.7第三方的義務(wù)12.7.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。12.7.2第三方應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。12.8第三方與其他各方的劃分說明12.8.1第三方介入本合同后，其與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。12.8.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不得單方面改變合同條款。12.8.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方違反合同約定，應(yīng)立即通知甲乙雙方，并要求其糾正。12.9第三方介入的生效12.9.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.10第三方介入的終止12.10.1.1合同履行完畢；12.10.1.2第三方完成合同約定的職責(zé)；12.10.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；12.10.1.4第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。12.11第三方介入的解除12.11.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除，應(yīng)當(dāng)書面通知甲乙雙方，并按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.12第三方介入的爭議解決12.12.1第三方介入?yún)f(xié)議的履行發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.13第三方介入的補(bǔ)充條款12.13.1本合同如有未盡事宜，第三方介入?yún)f(xié)議作為補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。12.14第三方介入的附件12.14.1本合同的附件包括：12.14.1.1第三方介入?yún)f(xié)議；12.14.1.2其他相關(guān)文件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方的保密義務(wù)，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。說明：保密協(xié)議應(yīng)在合同簽訂前由雙方共同簽訂，并作為合同附件。2.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的類型、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及責(zé)任限額。說明：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)在需要第三方介入時(shí)簽訂，并作為合同附件。3.工作交接清單要求：詳細(xì)記錄乙方離職或合同解除時(shí)的工作交接情況。說明：工作交接清單應(yīng)在乙方離職或合同解除時(shí)由甲乙雙方共同簽署。4.加班記錄表要求：記錄乙方加班時(shí)間、加班原因、加班工資計(jì)算等。說明：加班記錄表應(yīng)由乙方填寫，并由甲方審核簽字。5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)要求：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)情況。說明：繳納明細(xì)應(yīng)由甲方提供，并作為合同附件。6.薪酬調(diào)整通知要求：通知乙方薪酬調(diào)整的具體情況。說明：薪酬調(diào)整通知應(yīng)在薪酬調(diào)整時(shí)由甲方發(fā)出。7.勞動(dòng)合同解除或終止通知要求：通知乙方勞動(dòng)合同解除或終止的原因和日期。說明：解除或終止通知應(yīng)在合同解除或終止時(shí)由甲方發(fā)出。8.爭議解決協(xié)議要求：約定爭議解決的途徑和程序。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)在爭議發(fā)生前由雙方共同簽訂，并作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未按約定時(shí)間到崗工作，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)延誤。2.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。3.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失，并可能面臨法律責(zé)任。示例：乙方將甲方客戶信息泄露給競爭對手。4.違約行為：甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即改正，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未提供符合標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)安全防護(hù)設(shè)施。5.違約行為：第三方未履行第三方介入?yún)f(xié)議約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方在合同履行過程中未能提供有效的監(jiān)督和評估。全文完。2024人力資源助理職位勞動(dòng)合同模板（含保密協(xié)議）1本合同目錄一覽1.1合同基本信息1.2合同簽訂雙方信息1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6工作地點(diǎn)1.7職位名稱與工作內(nèi)容1.8工作時(shí)間與休息休假1.9薪酬待遇1.10社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.11試用期規(guī)定1.12勞動(dòng)紀(jì)律與保密協(xié)議1.13違約責(zé)任1.14合同解除與終止1.15合同的修改與補(bǔ)充1.16爭議解決方式1.17其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1.1合同編號1.1.2合同名稱1.1.3合同簽訂雙方第二條合同簽訂雙方信息2.1.1用人單位信息2.1.2勞動(dòng)者信息第三條合同簽訂日期3.1合同簽訂日期第四條合同生效日期4.1合同生效日期第五條合同期限5.1合同期限5.2合同起始日期5.3合同終止日期第六條工作地點(diǎn)6.1工作地點(diǎn)第七條職位名稱與工作內(nèi)容7.1職位名稱7.2工作內(nèi)容7.3工作要求第八條工作時(shí)間與休息休假8.1工作時(shí)間8.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間8.1.2工作時(shí)間安排8.2休息休假8.2.1法定節(jié)假日8.2.2休息日8.2.3帶薪年休假第九條薪酬待遇9.1薪酬構(gòu)成9.1.1基本工資9.1.2獎(jiǎng)金9.1.3績效工資9.2薪酬支付9.2.1支付周期9.2.2支付方式第十條社會(huì)保險(xiǎn)與福利10.1社會(huì)保險(xiǎn)10.1.1參保范圍10.1.2費(fèi)用承擔(dān)10.2福利待遇10.2.1員工福利10.2.2員工活動(dòng)第十一條試用期規(guī)定11.1試用期期限11.2試用期工資11.3試用期考核11.4試用期合同解除條件第十二條勞動(dòng)紀(jì)律與保密協(xié)議12.1勞動(dòng)紀(jì)律12.1.1工作紀(jì)律12.1.2出勤紀(jì)律12.2保密協(xié)議12.2.1保密內(nèi)容12.2.2保密義務(wù)12.2.3違約責(zé)任第十三條違約責(zé)任13.1勞動(dòng)者違約責(zé)任13.2用人單位違約責(zé)任13.3違約責(zé)任承擔(dān)方式第十四條合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1勞動(dòng)者解除合同14.1.2用人單位解除合同14.2合同終止條件14.3合同解除或終止的程序14.4合同解除或終止后的待遇處理第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1.1本合同中“第三方”是指在本合同履行過程中，因特定需求或原因，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行中的獨(dú)立法人或其他組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的必要性及程序2.1.1第三方介入的必要性2.1.1.1為提高工作效率；2.1.1.2為確保合同履行質(zhì)量；2.1.1.3為解決合同履行中的特定問題。2.1.2第三方介入的程序2.1.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；2.1.2.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方權(quán)利義務(wù)；2.1.2.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同及相關(guān)法律法規(guī)。第三條第三方權(quán)利義務(wù)3.1.1第三方權(quán)利3.1.1.1在本合同規(guī)定范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)利；3.1.1.2遵守合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.1.2第三方義務(wù)3.1.2.1按照合同約定，履行相關(guān)服務(wù)或工作；3.1.2.2對其服務(wù)或工作結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.1.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第四條第三方責(zé)任限額4.1.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.2第三方責(zé)任限額4.1.2.1第三方對本合同履行的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議另行約定；4.1.2.2若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1.1第三方在合同履行過程中，與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接責(zé)任。5.1.2第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。5.1.3第三方介入?yún)f(xié)議與本合同存在沖突時(shí)，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。第六條第三方介入的變更與解除6.1.1甲乙雙方可協(xié)商一致變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議。6.1.2變更或解除第三方介入?yún)f(xié)議，不影響本合同的履行。第七條第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂7.1.1第三方介入?yún)f(xié)議由甲乙雙方與第三方共同簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。第八條第三方介入?yún)f(xié)議的備案8.1.1第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)將協(xié)議備案。8.1.2備案材料包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、甲乙雙方的身份證明等。第九條第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決9.1.1第三方介入?yún)f(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十條第三方介入?yún)f(xié)議的終止10.1.1第三方介入?yún)f(xié)議履行完畢，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致終止的，協(xié)議終止。10.1.2協(xié)議終止后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，向甲乙雙方提交相關(guān)服務(wù)或工作成果。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.1附件一：人力資源助理職位工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述工作職責(zé)、任職資格、工作流程等。說明：本附件用于明確勞動(dòng)者工作內(nèi)容和要求。1.2附件二：保密協(xié)議要求：明確保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：列明社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說明：本附件用于明確雙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。1.4附件四：福利待遇明細(xì)要求：列明員工福利項(xiàng)目、享受條件、待遇標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確員工的福利待遇。1.5附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為。1.6附件六：勞動(dòng)合同簽訂證明要求：證明勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間、雙方簽字蓋章等信息。說明：本附件用于證明勞動(dòng)合同的簽訂合法性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1.1違反勞動(dòng)紀(jì)律責(zé)任認(rèn)定：給予警告或通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重者可解除勞動(dòng)合同。示例：遲到、早退、擅離職守等。2.1.2嚴(yán)重違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并可能承擔(dān)刑事責(zé)任。示例：泄露公司機(jī)密，導(dǎo)致公司利益受損。2.2用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.2.1未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資責(zé)任認(rèn)定：支付工資及賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：拖欠工資，勞動(dòng)者可申請勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。2.2.2未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任認(rèn)定：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的罰款。示例：未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可申請勞動(dòng)仲裁。2.3第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.3.1未按約定履行服務(wù)或工作責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。示例：技術(shù)服務(wù)提供方未按時(shí)完成項(xiàng)目，導(dǎo)致甲方損失。2.3.2泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并可能承擔(dān)刑事責(zé)任。示例：咨詢顧問泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方損失。全文完。2024人力資源助理職位勞動(dòng)合同模板（含保密協(xié)議）2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)1.1法律法規(guī)1.2政策規(guī)定2.合同主體2.1甲方（用人單位）2.2乙方（勞動(dòng)者）3.職位信息3.1職位名稱3.2職位類別3.3工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3其他福利待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.保密協(xié)議8.1保密范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止合同程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同簽訂與生效14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)1.1依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及國家及地方政府的政策規(guī)定，本合同由甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）簽訂。2.合同主體2.1甲方（用人單位）名稱：[甲方全稱]2.2甲方（用人單位）住所：[甲方地址]2.3甲方（用人單位）法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.4乙方（勞動(dòng)者）姓名：[乙方姓名]2.5乙方（勞動(dòng)者）身份證號碼：[乙方身份證號碼]2.6乙方（勞動(dòng)者）住址：[乙方地址]3.職位信息3.1職位名稱：人力資源助理3.2職位類別：全職3.3工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事人力資源相關(guān)的工作。4.2乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：4.2.1負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試及入職等工作；4.2.2負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核及晉升等工作；4.2.3負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，處理員工投訴及建議；4.2.4負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、變更及解除工作；4.2.5負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等相關(guān)工作；4.2.6完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。5.工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。5.3乙方根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意，可實(shí)行彈性工作時(shí)間。6.薪酬待遇6.1乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。6.2乙方享有績效獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金數(shù)額及發(fā)放時(shí)間由甲方另行規(guī)定。6.3乙方享有國家規(guī)定的法定福利待遇，包括但不限于：6.3.1五險(xiǎn)一金；6.3.2法定節(jié)假日工資；6.3.3帶薪年假；6.3.4其他福利待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.3甲方根據(jù)國家及地方政府的政策規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。8.保密協(xié)議8.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密的保護(hù)規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。8.2本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密包括但不限于：8.2.1甲方的經(jīng)營策略、管理方法、技術(shù)秘密、客戶信息、市場信息等；8.2.2甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議或合同中的保密條款；8.2.3甲方擁有的其他未公開的技術(shù)、經(jīng)營信息。8.3乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3任何一方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；10.2.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；10.2.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。10.3.1甲方未按合同約定支付工資；10.3.2甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件；10.3.3甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。10.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)按合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。12.合同生效與期限12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同期限為[合同期限]年，自生效之日起計(jì)算。13.其他約定13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽訂與生效14.1本合同于[簽訂日期]由甲乙雙方代表簽字蓋章。14.2本合同自簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同中涉及的第三方，是指中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、評估機(jī)構(gòu)或其他任何為甲乙雙方提供服務(wù)的第三方。15.2第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，應(yīng)盡到謹(jǐn)慎、勤勉的義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。16.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3第三方在提供服務(wù)過程中，如違反法律法規(guī)，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額為本合同約定服務(wù)費(fèi)用的[具體金額]，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。17.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方故意或重大過失造成的損失。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取約定的服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合，包括但不限于提供相關(guān)資料、信息等。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)。19.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。19.3第三方應(yīng)配合甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲乙雙方在合同履行中的權(quán)利和義務(wù)，由合作協(xié)議約定。20.2第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭議，由合作協(xié)議約定的爭議解決方式解決。20.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：20.3.1第三方對甲方或乙方提供的服務(wù)不滿意，應(yīng)向甲方或乙方提出，由甲乙雙方協(xié)商解決；20.3.2甲方或乙方對第三方提供的服務(wù)不滿意，應(yīng)向第三方提出，由第三方改進(jìn)或賠償；20.3.3第三方在履行協(xié)議過程中，如違反法律法規(guī)，由第三方自行承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。21.第三方變更與退出21.1第三方如需變更或退出本合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。21.2第三方變更或退出后，原合作協(xié)議的約定終止，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)