2024版獨(dú)立董事職責(zé)界定與權(quán)益保障合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版獨(dú)立董事職責(zé)界定與權(quán)益保障合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的與原則2.獨(dú)立董事的定義與資格2.1獨(dú)立董事的界定2.2獨(dú)立董事的任職資格3.獨(dú)立董事的職責(zé)與義務(wù)3.1職責(zé)概述3.2財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)3.3公司治理職責(zé)3.4決策參與職責(zé)3.5信息披露職責(zé)3.6其他相關(guān)職責(zé)4.獨(dú)立董事的權(quán)益保障4.1權(quán)益概述4.2工資與津貼4.3保險(xiǎn)與福利4.4信息獲取權(quán)4.5參與公司重大決策權(quán)5.獨(dú)立董事的選聘與更換5.1選聘程序5.2聘任期限5.3考核與評價(jià)5.4更換程序6.獨(dú)立董事的會議制度6.1會議類型6.2會議召集與通知6.3會議召開與表決6.4會議記錄與報(bào)告7.獨(dú)立董事的保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.獨(dú)立董事的回避制度8.1回避情形8.2回避程序8.3回避處理9.獨(dú)立董事的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3發(fā)展規(guī)劃10.獨(dú)立董事的辭職與終止10.1辭職情形10.2辭職程序10.3終止情形10.4終止程序11.獨(dú)立董事的監(jiān)督與檢查11.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)11.2檢查內(nèi)容11.3檢查方式11.4檢查結(jié)果處理12.合同的生效、變更與終止12.1生效條件12.2變更程序12.3終止條件12.4終止程序13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約賠償14.爭議解決與適用法律14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.3適用法律第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同參照《上市公司獨(dú)立董事規(guī)則》及相關(guān)規(guī)范性文件制定。1.2合同目的與原則1.2.1本合同旨在明確獨(dú)立董事的職責(zé)、權(quán)益保障及公司治理相關(guān)事項(xiàng)。1.2.2本合同遵循公開、公平、公正、誠信的原則。2.獨(dú)立董事的定義與資格2.1獨(dú)立董事的界定2.1.1獨(dú)立董事是指不在公司擔(dān)任除董事以外的其他職務(wù)，且與公司不存在利益沖突的董事。2.2獨(dú)立董事的任職資格2.2.1具有中國國籍，年齡未滿65周歲。2.2.3無犯罪記錄，無被吊銷執(zhí)業(yè)證書等不良記錄。2.2.4具備獨(dú)立董事所需的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)。3.獨(dú)立董事的職責(zé)與義務(wù)3.1職責(zé)概述3.1.1獨(dú)立董事對公司負(fù)有監(jiān)督、建議、決策等職責(zé)。3.1.2獨(dú)立董事應(yīng)維護(hù)公司及股東的利益，保持獨(dú)立性，公正履行職責(zé)。3.2財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)3.2.1審查公司財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。3.2.2監(jiān)督公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。3.3公司治理職責(zé)3.3.1參與公司重大決策，提出建議。3.3.2監(jiān)督公司內(nèi)部控制制度的有效性。3.4決策參與職責(zé)3.4.1參與董事會會議，對董事會決策提出建議。3.4.2參與公司重大事項(xiàng)的決策，如公司合并、分立、重大資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓等。3.5信息披露職責(zé)3.5.1審查公司信息披露的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。3.5.2監(jiān)督公司信息披露的及時性。3.6其他相關(guān)職責(zé)3.6.1參與公司董事會下設(shè)的專門委員會工作。3.6.2協(xié)助董事會完成其他相關(guān)工作。4.獨(dú)立董事的權(quán)益保障4.1權(quán)益概述4.1.1獨(dú)立董事享有合理的報(bào)酬、津貼及福利待遇。4.1.2獨(dú)立董事享有公司提供的信息獲取權(quán)。4.2工資與津貼4.2.1獨(dú)立董事的工資和津貼由公司董事會決定，并報(bào)股東大會審議批準(zhǔn)。4.3保險(xiǎn)與福利4.3.1獨(dú)立董事享有公司提供的商業(yè)保險(xiǎn)。4.3.2獨(dú)立董事享有公司提供的其他福利待遇。4.4信息獲取權(quán)4.4.1獨(dú)立董事有權(quán)查閱公司相關(guān)文件和資料。4.4.2獨(dú)立董事有權(quán)要求公司提供必要的信息。4.5參與公司重大決策權(quán)4.5.1獨(dú)立董事有權(quán)參加公司重大決策的討論和表決。5.獨(dú)立董事的選聘與更換5.1選聘程序5.1.1獨(dú)立董事由股東大會選舉產(chǎn)生。5.1.2獨(dú)立董事候選人應(yīng)經(jīng)董事會提名。5.2聘任期限5.2.1獨(dú)立董事的聘任期限為三年。5.2.2獨(dú)立董事任期屆滿后，可連選連任。5.3考核與評價(jià)5.3.1公司董事會每年對獨(dú)立董事進(jìn)行考核。5.3.2考核結(jié)果作為獨(dú)立董事續(xù)聘、更換的依據(jù)。5.4更換程序5.4.1獨(dú)立董事因故不能履行職責(zé)時，由股東大會決定更換。5.4.2獨(dú)立董事更換程序應(yīng)符合法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定。6.獨(dú)立董事的會議制度6.1會議類型6.1.1獨(dú)立董事會議分為定期會議和臨時會議。6.2會議召集與通知6.2.1獨(dú)立董事會議由董事會召集。6.2.2會議通知應(yīng)提前通知獨(dú)立董事，并明確會議議題。6.3會議召開與表決6.3.1獨(dú)立董事會議應(yīng)按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。6.3.2獨(dú)立董事對表決事項(xiàng)有異議的，可以發(fā)表不同意見。6.4會議記錄與報(bào)告6.4.1會議記錄應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，并經(jīng)與會獨(dú)立董事簽字確認(rèn)。6.4.2會議記錄應(yīng)及時報(bào)送董事會。7.獨(dú)立董事的保密義務(wù)7.1保密內(nèi)容7.1.1獨(dú)立董事在履行職責(zé)過程中獲取的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。7.1.2公司董事會認(rèn)為需要保密的其他信息。7.2保密期限7.2.1獨(dú)立董事的保密期限為合同終止后五年。7.3違約責(zé)任7.3.1獨(dú)立董事違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3.2獨(dú)立董事違反保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。8.獨(dú)立董事的回避制度8.1回避情形8.1.1獨(dú)立董事本人或其直系親屬為公司提供貸款、擔(dān)?；蜃稍兎?wù)。8.1.2獨(dú)立董事本人或其直系親屬與公司有其他可能影響其公正履行職責(zé)的利益關(guān)系。8.2回避程序8.2.1獨(dú)立董事在得知存在回避情形時，應(yīng)立即向董事會報(bào)告。8.2.2董事會應(yīng)在收到報(bào)告后五個工作日內(nèi)決定是否同意回避。8.3回避處理8.3.1董事會同意回避的，獨(dú)立董事應(yīng)退出相關(guān)會議或決策程序。8.3.2獨(dú)立董事回避期間，其職責(zé)由其他董事代為履行。9.獨(dú)立董事的培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1法律法規(guī)、公司治理知識。9.1.2專業(yè)知識與技能培訓(xùn)。9.1.3公司業(yè)務(wù)及發(fā)展戰(zhàn)略培訓(xùn)。9.2培訓(xùn)方式9.2.1內(nèi)部培訓(xùn)。9.2.2外部培訓(xùn)。9.2.3在線學(xué)習(xí)平臺。9.3發(fā)展規(guī)劃9.3.1公司每年為獨(dú)立董事提供至少一次的集中培訓(xùn)。9.3.2根據(jù)獨(dú)立董事的個人發(fā)展需求，提供個性化培訓(xùn)方案。10.獨(dú)立董事的辭職與終止10.1辭職情形10.1.1獨(dú)立董事因健康原因無法履行職責(zé)。10.1.2獨(dú)立董事因個人原因提出辭職。10.2辭職程序10.2.1獨(dú)立董事提出辭職，應(yīng)提前三十日書面通知公司董事會。10.2.2董事會應(yīng)在收到辭職通知后五個工作日內(nèi)召開董事會會議審議辭職事宜。10.3終止情形10.3.1獨(dú)立董事任期屆滿未獲續(xù)聘。10.3.2獨(dú)立董事被股東大會解聘。10.4終止程序10.4.1獨(dú)立董事任期屆滿或被解聘后，應(yīng)向公司董事會提交辭職報(bào)告。10.4.2公司董事會應(yīng)在收到辭職報(bào)告后五個工作日內(nèi)召開股東大會審議辭職事宜。11.獨(dú)立董事的監(jiān)督與檢查11.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)11.1.1公司董事會。11.1.2股東大會。11.2檢查內(nèi)容11.2.1獨(dú)立董事的履職情況。11.2.2獨(dú)立董事的回避制度執(zhí)行情況。11.2.3獨(dú)立董事的培訓(xùn)與發(fā)展情況。11.3檢查方式11.3.1定期檢查。11.3.2專項(xiàng)檢查。11.4檢查結(jié)果處理11.4.1檢查結(jié)果應(yīng)形成報(bào)告，并提交公司董事會和股東大會審議。11.4.2對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，公司應(yīng)采取相應(yīng)措施予以整改。12.合同的生效、變更與終止12.1生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方簽署并經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)后生效。12.2變更程序12.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。12.3終止條件12.3.1合同期限屆滿。12.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。12.4終止程序12.4.1合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。12.4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。13.違約責(zé)任13.1違約情形13.1.1任何一方違反本合同的約定。13.1.2任何一方未履行本合同約定的義務(wù)。13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約賠償13.3.1違約賠償金額應(yīng)根據(jù)違約的具體情形和損失程度確定。14.爭議解決與適用法律14.1爭議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。14.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.2.1仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)為中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會。14.3適用法律14.3.1本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義15.1.1第三方介入是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的第三方參與合同相關(guān)事務(wù)的處理，以協(xié)助、監(jiān)督或提供專業(yè)服務(wù)的第三方實(shí)體。15.1.2第三方的類型包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入可以涉及合同履行過程中的盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評估、合同執(zhí)行監(jiān)督、爭議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，提供專業(yè)、獨(dú)立、公正的服務(wù)。16.1.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對所提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.1.3第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際工作情況，提出合理的工作建議。17.甲乙雙方的額外條款17.1第三方介入的同意17.1.1甲乙雙方同意，任何第三方介入需經(jīng)雙方書面同意。17.1.2第三方介入的同意應(yīng)在合同簽訂前或合同履行過程中明確。17.2第三方介入的費(fèi)用17.2.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定或市場行情協(xié)商確定。17.2.2第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方承擔(dān)，并在合同中明確分?jǐn)偡绞健?7.3第三方介入的監(jiān)督17.3.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行合同義務(wù)。17.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和成果。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義18.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，對因自身過錯造成的損失所承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定18.2.2責(zé)任限額的確定應(yīng)保證第三方的合理利益，同時保障甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3責(zé)任限額的執(zhí)行18.3.1第三方在履行合同過程中，若因自身過錯造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。18.3.2若第三方造成損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可另行追究第三方其他法律責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供必要的服務(wù)和報(bào)告。19.1.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供必要的服務(wù)和報(bào)告。19.2.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.3.1第三方與甲乙雙方是合同關(guān)系，第三方應(yīng)同時向甲乙雙方提供服務(wù)。19.3.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止的條件20.1.1第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容。20.1.2合同約定的服務(wù)期限屆滿。20.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。20.1.4出現(xiàn)合同約定的終止情形。20.2合同終止的程序20.2.1第三方完成合同約定的服務(wù)后，應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)報(bào)告和終止通知。20.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到終止通知后五個工作日內(nèi)確認(rèn)合同終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.獨(dú)立董事任命書詳細(xì)要求：任命書應(yīng)包含獨(dú)立董事的姓名、任命日期、任期、職責(zé)等基本信息。說明：任命書是獨(dú)立董事任職的正式文件，用于證明獨(dú)立董事的合法身份和職責(zé)。2.獨(dú)立董事職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)詳細(xì)列出獨(dú)立董事的職責(zé)范圍、權(quán)利義務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：職責(zé)說明書是獨(dú)立董事履行職責(zé)的指南，有助于明確獨(dú)立董事的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。3.獨(dú)立董事會議記錄詳細(xì)要求：會議記錄應(yīng)包含會議時間、地點(diǎn)、參會人員、會議議題、表決結(jié)果等。說明：會議記錄是獨(dú)立董事會議的正式記錄，用于備查和監(jiān)督。4.獨(dú)立董事履職報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含獨(dú)立董事履職期間的工作情況、發(fā)現(xiàn)的問題、提出的建議等。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與合同履行的法律文件，確保第三方履行合同義務(wù)。6.獨(dú)立董事培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時間、地點(diǎn)、參與人員等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保獨(dú)立董事持續(xù)提升專業(yè)能力的安排。7.獨(dú)立董事考核結(jié)果詳細(xì)要求：考核結(jié)果應(yīng)包含考核內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：考核結(jié)果是評估獨(dú)立董事履職情況的重要依據(jù)。8.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：認(rèn)定書應(yīng)包含違約事實(shí)、違約責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說明：認(rèn)定書是處理違約行為、確定賠償金額的法律文件。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為獨(dú)立董事未履行職責(zé)：獨(dú)立董事未按照合同約定履行職責(zé)，如未參加董事會會議、未審查財(cái)務(wù)報(bào)告等。第三方未按期提供報(bào)告：第三方未按照合同約定的時間提交服務(wù)報(bào)告。甲方未按時支付費(fèi)用：甲方未按照合同約定的時間支付第三方介入費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。違約行為對合同履行的影響。違約行為的可預(yù)見性和可控性。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例獨(dú)立董事未履行職責(zé)：若獨(dú)立董事未履行職責(zé)導(dǎo)致公司遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按期提供報(bào)告：若第三方未按期提供報(bào)告，導(dǎo)致合同履行延誤，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金。甲方未按時支付費(fèi)用：若甲方未按時支付費(fèi)用，導(dǎo)致第三方無法正常提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付滯納金。全文完。2024版獨(dú)立董事職責(zé)界定與權(quán)益保障合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.獨(dú)立董事的資格與任職條件3.獨(dú)立董事的選舉與罷免4.獨(dú)立董事的職責(zé)與義務(wù)5.獨(dú)立董事的權(quán)益保障6.獨(dú)立董事的薪酬與福利7.獨(dú)立董事的履職方式與時間安排8.獨(dú)立董事的培訓(xùn)與發(fā)展9.獨(dú)立董事的溝通與協(xié)作10.獨(dú)立董事的保密與合規(guī)11.獨(dú)立董事的監(jiān)督與評價(jià)12.獨(dú)立董事的解聘與補(bǔ)償13.合同的生效、變更與終止14.爭議解決與法律適用第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同當(dāng)事人1.4合同生效條件2.1獨(dú)立董事的資格要求2.2獨(dú)立董事的任職條件2.3獨(dú)立董事的選舉程序2.4獨(dú)立董事的任期3.1獨(dú)立董事的基本職責(zé)3.2獨(dú)立董事的決策參與3.3獨(dú)立董事的信息獲取與保密3.4獨(dú)立董事的監(jiān)督與咨詢4.1獨(dú)立董事的權(quán)益保障措施4.2獨(dú)立董事的薪酬支付4.3獨(dú)立董事的福利待遇5.1獨(dú)立董事的薪酬構(gòu)成5.2獨(dú)立董事的薪酬調(diào)整5.3獨(dú)立董事的薪酬支付方式6.1獨(dú)立董事的履職時間安排6.2獨(dú)立董事的履職方式6.3獨(dú)立董事的出差與交通費(fèi)用7.1獨(dú)立董事的培訓(xùn)計(jì)劃7.2獨(dú)立董事的培訓(xùn)實(shí)施7.3獨(dú)立董事的培訓(xùn)評估8.1培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)8.2培訓(xùn)時間與地點(diǎn)8.3培訓(xùn)方式與方法8.4培訓(xùn)效果的評估9.1溝通渠道與頻率9.2溝通內(nèi)容的記錄與存檔9.3溝通中的保密要求9.4溝通效果的評估10.1保密信息的范圍10.2保密義務(wù)的履行10.3違反保密義務(wù)的處理10.4保密信息的披露11.1監(jiān)督機(jī)制與程序11.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)11.3評價(jià)結(jié)果的運(yùn)用11.4評價(jià)的周期與方式12.1解聘的情形與程序12.2解聘通知與補(bǔ)償12.3解聘后的后續(xù)事宜12.4解聘爭議的解決13.1合同生效的時間13.2合同變更的條件與程序13.3合同終止的情形13.4合同終止后的處理14.1爭議解決方式14.2爭議解決地點(diǎn)14.3爭議解決的法律適用14.4爭議解決的其他約定第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同執(zhí)行效率，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方介入的責(zé)權(quán)利3.1第三方的責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨(dú)立、客觀的服務(wù)。3.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.1.3第三方對因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)。3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際需要調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。3.3第三方的義務(wù)：3.3.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方約定的保密條款。3.3.2第三方應(yīng)按照合同約定的時間、質(zhì)量、費(fèi)用等要求提供服務(wù)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方之間的合同履行。4.2第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。4.3第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理，能夠覆蓋因第三方原因造成的損失。5.3如第三方責(zé)任限額不足以賠償甲乙雙方的損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對合同進(jìn)行必要的變更。6.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.3合同變更不影響甲乙雙方及第三方在原合同中的權(quán)利和義務(wù)。7.第三方介入后的合同終止7.1如第三方無法履行合同義務(wù)或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止合同。7.2合同終止后，第三方應(yīng)立即停止所有合同約定的服務(wù)。7.3第三方應(yīng)按照合同約定，向甲乙雙方支付已發(fā)生費(fèi)用及賠償損失。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議，應(yīng)按照原合同約定的爭議解決方式處理。8.2如原合同未約定爭議解決方式，甲乙雙方及第三方可協(xié)商確定爭議解決方式。8.3協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.獨(dú)立董事任職資格證明文件要求：提供獨(dú)立董事的身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等，證明其符合任職條件。說明：附件應(yīng)清晰、完整，便于核實(shí)獨(dú)立董事的資格。2.獨(dú)立董事選舉記錄要求：記錄獨(dú)立董事選舉的過程和結(jié)果，包括投票人數(shù)、贊成