2024版時尚品牌店長勞動合同及消費(fèi)者心理研究合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版時尚品牌店長勞動合同及消費(fèi)者心理研究合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期3.店長職位及職責(zé)3.1.店長職位定義3.2.店長主要職責(zé)3.3.店長日常管理工作4.薪酬待遇4.1.基本工資4.2.獎金及提成4.3.社會保險(xiǎn)及公積金5.工作時間及休息5.1.工作時間規(guī)定5.2.休息日及節(jié)假日安排5.3.加班及調(diào)休6.消費(fèi)者心理研究合作協(xié)議6.1.合作背景6.2.合作內(nèi)容6.3.研究方法6.4.數(shù)據(jù)收集與分析7.保密條款7.1.保密信息定義7.2.保密義務(wù)7.3.違約責(zé)任8.解除與終止合同8.1.合同解除條件8.2.合同終止條件8.3.解除與終止合同程序9.違約責(zé)任9.1.違約行為定義9.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1.不可抗力11.2.通知方式11.3.合同附件12.合同生效及修改12.1.合同生效日期12.2.合同修改程序13.合同解除及終止后的處理13.1.合同解除后的處理13.2.合同終止后的處理14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：[甲方全稱]甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]1.2.乙方基本信息乙方名稱：[乙方全稱]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]2.合同期限2.1.合同起始日期合同自[起始日期]起生效。2.2.合同終止日期合同期限為[合同期限]，自合同生效之日起計(jì)算。3.店長職位及職責(zé)3.1.店長職位定義乙方在甲方處擔(dān)任店長職位，負(fù)責(zé)管理[店鋪名稱]的日常運(yùn)營。3.2.店長主要職責(zé)3.2.1.負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營，確保店鋪的銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)的達(dá)成。3.2.2.管理店鋪員工，制定并執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃。3.2.3.負(fù)責(zé)店鋪的商品陳列、庫存管理及商品質(zhì)量控制。3.2.4.維護(hù)店鋪的顧客關(guān)系，提高顧客滿意度。3.3.店長日常管理工作3.3.1.每日檢查店鋪運(yùn)營狀況，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。3.3.2.定期進(jìn)行市場調(diào)研，了解市場動態(tài)和消費(fèi)者需求。3.3.3.定期向上級匯報(bào)工作，接受上級的指導(dǎo)和監(jiān)督。4.薪酬待遇4.1.基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。4.2.獎金及提成乙方根據(jù)店鋪的業(yè)績，可獲得相應(yīng)的獎金及提成。4.3.社會保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，具體按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.工作時間及休息5.1.工作時間規(guī)定乙方的工作時間為每日[工作時間]小時，每周[工作日數(shù)]天。5.2.休息日及節(jié)假日安排乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.3.加班及調(diào)休乙方加班將按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)，或根據(jù)雙方協(xié)商安排調(diào)休。6.消費(fèi)者心理研究合作協(xié)議6.1.合作背景為更好地了解消費(fèi)者心理，提高店鋪運(yùn)營效率，甲乙雙方達(dá)成合作協(xié)議。6.2.合作內(nèi)容6.2.1.乙方將收集并分析消費(fèi)者在店鋪的消費(fèi)行為和心理活動數(shù)據(jù)。6.2.2.甲乙雙方將共同制定提升消費(fèi)者滿意度的措施。6.3.研究方法6.3.1.通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集消費(fèi)者數(shù)據(jù)。6.3.2.對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，得出結(jié)論。6.4.數(shù)據(jù)收集與分析6.4.1.乙方負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)收集工作，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和有效性。6.4.2.甲乙雙方共同負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作，制定改進(jìn)措施。8.解除與終止合同8.1.合同解除條件8.1.1.乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方未在規(guī)定期限內(nèi)改正的。8.1.2.甲方因經(jīng)營需要或店鋪經(jīng)營狀況不佳，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除合同的。8.2.合同終止條件8.2.1.合同期限屆滿，雙方無續(xù)約意向的。8.2.2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)的。8.3.解除與終止合同程序8.3.1.合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行書面通知，明確解除或終止的原因。8.3.2.雙方應(yīng)在解除或終止合同之日起[通知期限]內(nèi)完成相關(guān)工作交接。9.違約責(zé)任9.1.違約行為定義本合同所指的違約行為包括但不限于：未按時支付工資、未履行保密義務(wù)、未遵守合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。9.2.違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1.乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為[違約金金額]。9.2.2.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。10.爭議解決10.1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.2.爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.2.通知方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過[通知方式]送達(dá)。11.3.合同附件本合同附件包括但不限于：員工手冊、店鋪運(yùn)營規(guī)范等。12.合同生效及修改12.1.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2.合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。13.合同解除及終止后的處理13.1.合同解除后的處理合同解除后，乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照甲方要求辦理工作交接。13.2.合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項(xiàng)，包括但不限于：工資結(jié)算、設(shè)備歸還等。14.合同附件清單14.1.員工手冊14.2.店鋪運(yùn)營規(guī)范14.3.薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表14.4.保密協(xié)議14.5.其他雙方認(rèn)為必要的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義本合同所指的第三方是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者或其他任何形式的第三方合作方。15.2.第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：提供咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析和法律服務(wù)等。16.第三方介入程序16.1.第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2.第三方協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議應(yīng)與本合同保持一致，并明確第三方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌娜魏螕p失。17.2.限額規(guī)定第三方的責(zé)任限額為本合同金額的[百分比]%，但最高不超過[最高限額]元。18.第三方權(quán)利18.1.服務(wù)費(fèi)用第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2.保密義務(wù)第三方對本合同內(nèi)容及其履行過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。19.第三方義務(wù)19.1.服務(wù)質(zhì)量第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的服務(wù)，確保服務(wù)的及時性和準(zhǔn)確性。19.2.通知義務(wù)第三方在履行服務(wù)過程中遇到任何問題，應(yīng)及時通知甲乙雙方。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1.責(zé)任劃分第三方對甲乙雙方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。20.2.權(quán)利劃分第三方享有其服務(wù)的成果和相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，甲乙雙方享有使用這些成果的權(quán)利。21.第三方介入時的額外條款21.1.第三方介入通知甲乙雙方在決定引入第三方介入時，應(yīng)提前[通知期限]向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。21.2.第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入時，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂明確的合作協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方的責(zé)任和權(quán)利。22.第三方介入后的合同修改22.1.合同修改第三方介入后，如需對本合同進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。22.2.合同修改生效修改后的合同條款自雙方簽字蓋章之日起生效。23.第三方介入后的爭議解決23.1.爭議解決第三方介入后的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.2.爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)參照本合同第十條的約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工手冊要求：詳細(xì)規(guī)定員工的工作職責(zé)、行為規(guī)范、福利待遇等。說明：員工手冊是乙方遵守合同條款的重要依據(jù)。2.店鋪運(yùn)營規(guī)范要求：明確店鋪的日常運(yùn)營流程、商品管理、客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：運(yùn)營規(guī)范確保店鋪運(yùn)營的規(guī)范性和一致性。3.薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方工資、獎金、提成等薪酬結(jié)構(gòu)。說明：薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表是乙方了解自身待遇的重要文件。4.保密協(xié)議要求：明確雙方對商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.消費(fèi)者心理研究合作協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定雙方在消費(fèi)者心理研究方面的合作內(nèi)容、責(zé)任和權(quán)益。說明：合作協(xié)議確保消費(fèi)者心理研究的順利進(jìn)行。6.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任和權(quán)利。說明：第三方合作協(xié)議是第三方參與合同履行的重要文件。7.不可抗力事件證明要求：提供證明不可抗力事件發(fā)生的相關(guān)文件。說明：不可抗力事件證明是雙方認(rèn)定不可抗力事件的重要依據(jù)。8.爭議解決協(xié)議要求：明確雙方在爭議解決過程中的權(quán)利義務(wù)和程序。說明：爭議解決協(xié)議是雙方解決爭議的重要指南。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，金額為未支付工資的[百分比]%。示例：若乙方未支付工資，應(yīng)支付未支付工資總額的10%作為違約金。2.甲方未提供必要的培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未提供培訓(xùn)導(dǎo)致乙方工作能力下降，甲方應(yīng)賠償乙方培訓(xùn)費(fèi)用及損失。3.第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方提供的服務(wù)不符合協(xié)議要求，應(yīng)賠償因此造成的損失。4.乙方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲乙雙方因商業(yè)秘密泄露造成的損失。5.甲方未按合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，金額為未支付費(fèi)用的[百分比]%。示例：若甲方未支付費(fèi)用，應(yīng)支付未支付費(fèi)用總額的10%作為違約金。6.乙方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償因此造成的損失。7.第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償因此造成的損失。全文完。2024版時尚品牌店長勞動合同及消費(fèi)者心理研究合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同雙方基本信息1.6合同生效日期1.7合同期限2.時尚品牌店長勞動合同2.1工作內(nèi)容2.1.1店鋪管理2.1.2商品銷售2.1.3客戶服務(wù)2.1.4店鋪運(yùn)營2.2工作時間與休息2.2.1工作時間2.2.2休息日及節(jié)假日安排2.2.3加班制度2.3薪酬待遇2.3.1基本工資2.3.2績效獎金2.3.3社會保險(xiǎn)及福利2.4保密條款2.5違約責(zé)任2.6解除與終止合同2.6.1解除條件2.6.2終止條件3.消費(fèi)者心理研究合作協(xié)議3.1合作目的3.2合作內(nèi)容3.2.1數(shù)據(jù)收集3.2.2研究方法3.2.3數(shù)據(jù)分析3.2.4研究報(bào)告3.3合作期限3.4合作費(fèi)用3.5保密條款3.6違約責(zé)任3.7解除與終止合同3.7.1解除條件3.7.2終止條件4.合同履行與監(jiān)督4.1合同履行4.2合同監(jiān)督4.2.1監(jiān)督方式4.2.2監(jiān)督內(nèi)容5.合同爭議解決5.1爭議解決方式5.2爭議解決機(jī)構(gòu)5.3爭議解決程序6.合同附件6.1附件一：時尚品牌店長勞動合同6.2附件二：消費(fèi)者心理研究合作協(xié)議6.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)7.合同變更7.1變更條件7.2變更程序8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序9.合同終止9.1終止條件9.2終止程序10.合同附件變更10.1附件變更條件10.2附件變更程序11.合同解除與終止后的處理11.1合同解除后的處理11.2合同終止后的處理12.合同履行中的其他事項(xiàng)12.1合同履行中的其他事項(xiàng)12.2其他事項(xiàng)的處理13.合同生效及其他13.1合同生效13.2其他事項(xiàng)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人14.3簽署單位第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版時尚品牌店長勞動合同及消費(fèi)者心理研究合作協(xié)議”。1.2合同編號本合同編號為：FSB20240001。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年2月1日。1.4合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：市區(qū)街道大廈。1.5合同雙方基本信息甲方（時尚品牌方）：名稱：時尚品牌有限公司地址：市區(qū)街道大廈法定代表人：乙方（店長）：姓名：性別：身份證號：地址：市區(qū)街道小區(qū)1.6合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.7合同期限本合同期限為三年，自2024年2月1日起至2027年1月31日止。2.時尚品牌店長勞動合同2.1工作內(nèi)容2.1.1店鋪管理乙方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方授權(quán)店鋪的日常管理工作，包括商品陳列、庫存管理、店鋪衛(wèi)生等。2.1.2商品銷售乙方應(yīng)積極推廣甲方品牌，完成銷售目標(biāo)，包括但不限于銷售商品、提供咨詢服務(wù)等。2.1.3客戶服務(wù)乙方應(yīng)提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。2.1.4店鋪運(yùn)營乙方應(yīng)確保店鋪正常運(yùn)營，包括但不限于人員管理、財(cái)務(wù)管理等。2.2工作時間與休息2.2.1工作時間乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.2.2休息日及節(jié)假日安排乙方每周享有1天休息日，節(jié)假日安排按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.2.3加班制度乙方加班需提前申請，甲方同意后方可加班，加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。2.3薪酬待遇2.3.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。2.3.2績效獎金乙方績效獎金根據(jù)年度銷售業(yè)績和店鋪運(yùn)營情況確定，最高可達(dá)基本工資的%。2.3.3社會保險(xiǎn)及福利乙方需按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)繳納乙方社會保險(xiǎn)及住房公積金。2.4保密條款乙方同意對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、復(fù)制或以其他方式使用。2.5違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.6解除與終止合同2.6.1解除條件乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除合同。2.6.2終止條件合同期滿，雙方無異議，合同自動終止。3.消費(fèi)者心理研究合作協(xié)議3.1合作目的本合作協(xié)議旨在通過研究消費(fèi)者心理，提升甲方品牌的市場競爭力。3.2合作內(nèi)容3.2.1數(shù)據(jù)收集乙方負(fù)責(zé)收集相關(guān)消費(fèi)者心理數(shù)據(jù)。3.2.2研究方法乙方采用問卷調(diào)查、訪談等方法進(jìn)行研究。3.2.3數(shù)據(jù)分析乙方對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成研究報(bào)告。3.2.4研究報(bào)告乙方在合作期限內(nèi)提交不少于份研究報(bào)告。3.3合作期限本合作協(xié)議期限為三年，自2024年2月1日起至2027年1月31日止。3.4合作費(fèi)用本合作協(xié)議費(fèi)用為人民幣元，由甲方支付。3.5保密條款雙方對本合作協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得泄露。3.6違約責(zé)任若乙方違反本合作協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.7解除與終止合同3.7.1解除條件若乙方在合作期內(nèi)違反保密條款，甲方有權(quán)解除協(xié)議。3.7.2終止條件合同期滿，雙方無異議，協(xié)議自動終止。4.合同履行與監(jiān)督4.1合同履行雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。4.2合同監(jiān)督雙方應(yīng)定期對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同順利實(shí)施。5.合同爭議解決5.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。5.2爭議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，遵循公正、公平、公開的原則，依法解決爭議。6.合同附件6.1附件一：時尚品牌店長勞動合同6.2附件二：消費(fèi)者心理研究合作協(xié)議6.3附件三：相關(guān)法律法規(guī)7.合同生效及其他7.1合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.合同簽署8.1簽署日期本合同簽署日期為2024年2月1日。8.2簽署人甲方（簽字）：________乙方（簽字）：________8.3簽署單位甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________第一部分：合同如下：8.合同變更8.1變更條件任何一方提出變更合同條款，應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。8.2變更程序變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。9.合同解除9.1解除條件9.1.1乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同約定的情況，如重大失職、泄露商業(yè)秘密等。9.1.2甲方出現(xiàn)嚴(yán)重違約情況，如未按時支付乙方工資等。9.2解除程序任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行清算手續(xù)。10.合同終止10.1終止條件10.1.1合同期限屆滿，雙方無異議。10.1.2合同解除。10.2終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行清算手續(xù)，包括但不限于歸還物品、結(jié)算費(fèi)用等。11.合同附件變更11.1附件變更條件附件如有變更，雙方應(yīng)簽訂書面附件變更協(xié)議。11.2附件變更程序附件變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。12.合同解除與終止后的處理12.1合同解除后的處理12.1.1乙方應(yīng)將店鋪管理權(quán)及鑰匙等物品歸還甲方。12.1.2雙方應(yīng)結(jié)算工資、獎金等費(fèi)用。12.2合同終止后的處理12.2.1雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的清算手續(xù)。12.2.2雙方應(yīng)就合同履行情況互相確認(rèn)，無異議后，合同終止。13.合同履行中的其他事項(xiàng)13.1合同履行中的其他事項(xiàng)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。13.2其他事項(xiàng)的處理如合同履行中出現(xiàn)其他事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.合同生效及其他14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2其他事項(xiàng)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3簽署日期本合同簽署日期為2024年2月1日。14.4簽署人甲方（簽字）：________乙方（簽字）：________14.5簽署單位甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入原因15.2.1需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、技術(shù)評估、市場調(diào)查等。15.2.2需要第三方進(jìn)行仲裁或調(diào)解，以解決甲乙雙方之間的爭議。15.2.3需要第三方進(jìn)行監(jiān)督，以確保合同履行符合相關(guān)規(guī)定。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)授權(quán)第三方按照合同約定行使相應(yīng)權(quán)利和承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。16.2.2如無特殊約定，第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分第三方在介入過程中，與甲方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。17.2第三方與乙方的劃分第三方在介入過程中，與乙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方在介入過程中，與甲乙雙方均存在服務(wù)關(guān)系，應(yīng)公平公正地履行職責(zé)。18.第三方介入的程序18.1提出介入請求甲乙雙方任何一方均可提出第三方介入的請求，并書面通知對方。18.2確定第三方甲乙雙方協(xié)商確定第三方，并簽訂書面協(xié)議。18.3第三方介入第三方介入后，按照協(xié)議約定履行職責(zé)。18.4第三方介入結(jié)束第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。19.第三方介入的保密條款19.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方提供的任何信息負(fù)有保密義務(wù)。19.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等任何涉及保密的信息。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入過程中出現(xiàn)的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。21.2變更后的合同內(nèi)容應(yīng)書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：時尚品牌店長勞動合同詳細(xì)要求：包括合同雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、保密條款、違約責(zé)任、解除與終止合同等內(nèi)容。說明：本附件為勞動合同的主要部分，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：消費(fèi)者心理研究合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作目的、合作內(nèi)容、合作期限、合作費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任、解除與終止合同等內(nèi)容。說明：本附件為合作協(xié)議的主要部分，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方在消費(fèi)者心理研究合作中的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：相關(guān)法律法規(guī)詳細(xì)要求：列出合同履行過程中可能涉及到的相關(guān)法律法規(guī)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方定義、介入原因、選擇與授權(quán)、責(zé)任限額、與其他各方的劃分說明、介入程序、保密條款、爭議解決、合同變更等內(nèi)容。說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了第三方介入的相關(guān)事宜，確保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更程序、變更后的合同內(nèi)容等。說明：本附件用于記錄合同變更的詳細(xì)情況，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除程序、解除后的處理等。說明：本附件用于記錄合同解除的詳細(xì)情況，確保解除的合法性和有效性。7.附件七：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括終止原因、終止程序、終止后的處理等。說明：本附件用于記錄合同終止的詳細(xì)情況，確保終止的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定完成銷售目標(biāo)。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3甲方未按時支付乙方工資。1.4第三方在介入過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生時，甲方或乙方應(yīng)立即通知對方。2.2甲方或乙方應(yīng)在收到通知后日內(nèi)采取措施糾正違約行為。2.3若甲方或乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)糾正違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按合同約定完成銷售目標(biāo)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金人民幣元。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失人民幣元。3.3甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的滯納金。3.4第三方在介入過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版時尚品牌店長勞動合同及消費(fèi)者心理研究合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)1.3合同期限2.店長崗位職責(zé)2.1店長工作職責(zé)2.2店長工作權(quán)限2.3店長考核標(biāo)準(zhǔn)3.店長薪酬待遇3.1底薪3.2績效獎金3.3社會保險(xiǎn)及公積金3.4其他福利待遇4.店長培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)考核5.店長績效管理5.1績效考核周期5.2績效考核內(nèi)容5.3績效考核結(jié)果6.店長工作紀(jì)律6.1工作時間6.2工作紀(jì)律6.3違規(guī)處罰7.店長離職及解聘7.1離職條件7.2離職手續(xù)7.3解聘條件7.4解聘手續(xù)8.店長保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.消費(fèi)者心理研究合作協(xié)議9.1合作目的9.2合作內(nèi)容9.3合作期限9.4合作成果分享10.消費(fèi)者心理研究方法10.1研究方法10.2數(shù)據(jù)收集與分析10.3研究報(bào)告11.合作費(fèi)用及支付方式11.1費(fèi)用總額11.2費(fèi)用構(gòu)成11.3支付方式12.合作成果歸屬12.1成果所有權(quán)12.2成果應(yīng)用12.3成果保密13.合作爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決期限14.合同解除及終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除或終止后的處理第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（時尚品牌）：公司名稱、法定代表人、住所地、營業(yè)執(zhí)照注冊號1.1.2乙方（店長）：姓名、身份證號碼、住址、聯(lián)系方式1.2合同簽訂日期及地點(diǎn)：合同簽訂日期、簽訂地點(diǎn)1.3合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個月第二條店長崗位職責(zé)2.1店長工作職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營管理2.1.2制定店鋪銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售目標(biāo)2.1.3管理店內(nèi)員工，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效2.1.4維護(hù)店鋪形象，提升品牌知名度2.2店長工作權(quán)限2.2.1決定店內(nèi)員工的工作安排和調(diào)配2.2.2確定店內(nèi)商品陳列和促銷活動2.2.3管理店內(nèi)財(cái)務(wù)，確保財(cái)務(wù)合規(guī)2.3店長考核標(biāo)準(zhǔn)2.3.1銷售業(yè)績2.3.2團(tuán)隊(duì)管理2.3.3店鋪運(yùn)營效率第三條店長薪酬待遇3.1底薪3.1.1乙方月度底薪為人民幣____元3.1.2底薪隨甲方經(jīng)營狀況調(diào)整，具體調(diào)整方案另行約定3.2績效獎金3.2.1根據(jù)乙方年度銷售業(yè)績，給予一定比例的績效獎金3.2.2績效獎金最高不超過乙方月度底薪的____%3.3社會保險(xiǎn)及公積金3.3.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金3.3.2社會保險(xiǎn)和住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)及比例按照國家規(guī)定執(zhí)行3.4其他福利待遇3.4.1乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假3.4.2甲方提供必要的辦公設(shè)備和用品第四條店長培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.1.1新員工入職培訓(xùn)4.1.2店長管理技能培訓(xùn)4.1.3品牌知識培訓(xùn)4.2培訓(xùn)方式4.2.1內(nèi)部培訓(xùn)4.2.2外部培訓(xùn)4.3培訓(xùn)考核4.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者方可上崗第五條店長績效管理5.1績效考核周期：每季度進(jìn)行一次績效考核5.2績效考核內(nèi)容：銷售業(yè)績、團(tuán)隊(duì)管理、店鋪運(yùn)營效率5.3績效考核結(jié)果5.3.1績效考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)5.3.2績效考核不合格者，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)第六條店長工作紀(jì)律6.1工作時間：乙方每日工作時間不少于____小時，每周工作不超過____天6.2工作紀(jì)律6.2.1乙方需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范6.2.2乙方需維護(hù)店鋪形象，不得有損甲方品牌聲譽(yù)6.3違規(guī)處罰6.3.1乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)給予警告、罰款等處罰6.3.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同第七條店長離職及解聘7.1離職條件7.1.1乙方因個人原因提出離職7.1.2乙方達(dá)到合同約定的離職條件7.2離職手續(xù)7.2.1乙方提出離職申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，辦理離職手續(xù)7.2.2乙方需在離職前完成交接工作，確保店鋪運(yùn)營不受影響7.3解聘條件7.3.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給甲方造成重大損失7.3.2乙方違反國家法律法規(guī)，受到行政處罰7.4解聘手續(xù)7.4.1甲方?jīng)Q定解聘乙方，需提前____天書面通知乙方7.4.2乙方在接到解聘通知后，辦理解聘手續(xù)第八條店長保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.1.1甲方商業(yè)秘密，包括但不限于產(chǎn)品信息、客戶信息、經(jīng)營策略等8.1.2乙方在工作中獲得的任何甲方保密信息8.2保密期限8.2.1本保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后__年止8.2.2乙方在任何時間均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，即使合同終止或離職后8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.3.2甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的全部損失第九條消費(fèi)者心理研究合作協(xié)議9.1合作目的9.1.1通過研究消費(fèi)者心理，提升品牌市場競爭力9.1.2分析消費(fèi)者需求，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)9.2合作內(nèi)容9.2.1甲方提供相關(guān)市場數(shù)據(jù)和研究資源9.2.2乙方負(fù)責(zé)消費(fèi)者心理研究，提供研究報(bào)告9.3合作期限9.3.1本合作協(xié)議自簽訂之日起至____年__月__日止9.3.2合作期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽9.4合作成果分享9.4.1研究成果歸甲方所有，乙方有權(quán)在約定范圍內(nèi)使用9.4.2乙方需保證研究成果的獨(dú)立性和客觀性第十條消費(fèi)者心理研究方法10.1研究方法10.1.1定量研究：問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等10.1.2定性研究：深度訪談、焦點(diǎn)小組等10.2數(shù)據(jù)收集與分析10.2.1乙方負(fù)責(zé)收集相關(guān)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效10.2.2乙方對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，形成研究報(bào)告10.3研究報(bào)告10.3.1報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括研究背景、方法、結(jié)果和結(jié)論10.3.2報(bào)告需在合作期限屆滿前提交給甲方第十一條合作費(fèi)用及支付方式11.1費(fèi)用總額11.1.1本合作協(xié)議費(fèi)用總額為人民幣____元11.2費(fèi)用構(gòu)成11.2.1研究費(fèi)用11.2.2差旅費(fèi)用11.2.3其他相關(guān)費(fèi)用11.3支付方式11.3.1甲方在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付乙方50%的預(yù)付款11.3.2乙方提交研究報(bào)告后，甲方在____個工作日內(nèi)支付剩余50%的款項(xiàng)第十二條合作成果歸屬12.1成果所有權(quán)12.1.1研究成果歸甲方所有，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自使用或披露12.2成果應(yīng)用12.2.1甲方有權(quán)在商業(yè)活動中使用研究成果12.2.2乙方不得利用研究成果進(jìn)行不正當(dāng)競爭12.3成果保密12.3.1雙方均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，確保研究成果不被泄露第十三條合作爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合作過程中的爭議13.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.2.1本合作協(xié)議爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院13.3爭議解決期限13.3.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起__個月內(nèi)第十四條合同解除及終止14.1合同解除條件14.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同14.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同14.2合同終止條件14.2.1合作期限屆滿14.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同14.3合同解除或終止后的處理14.3.1雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的善后事宜14.3.2乙方應(yīng)將研究成果及相關(guān)資料移交給甲方第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。第二條第三方介入的情形2.1在合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。第三條第三方職責(zé)和權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，確保合同條款的履行。3.2第三方有權(quán)獲取合同履行所需的信息，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。3.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方。第四條第三方責(zé)任限額4.1.1第三方因提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額為人民幣____元；4.1.2第三方因違反合同規(guī)定而產(chǎn)生的間接經(jīng)濟(jì)損失，其責(zé)任限額為人民幣____元；4.1.3第三方因故意或重大過失導(dǎo)致的合同無法履行，其責(zé)任限額為人民幣____元。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方不得以任何形式代表甲方或乙方與合同相對方進(jìn)行交易。5.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方在合同履行過程中，如需與其他第三方合作，應(yīng)取得甲乙雙方的同意，并確保合作方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。第六條第三方介入的程序6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，應(yīng)書面通知第三方介入合同關(guān)系。6.2第三方在收到介入通知后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)確認(rèn)是否接受介入請求。6.3第三方接受介入請求后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確各自的權(quán)利和義務(wù)。第七條第三方介入