2024版非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護頂崗實習協(xié)議書（實習傳承與文化自信）文化傳承3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護頂崗實習協(xié)議書（實習傳承與文化自信）[文化傳承]本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的定義1.2頂崗實習的定義1.3文化自信的定義2.雙方的基本信息2.1實習單位的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.2實習生的姓名、性別、年齡、學歷、專業(yè)及聯(lián)系方式3.實習目的與內(nèi)容3.1實習目的3.2實習內(nèi)容3.3文化傳承任務4.實習時間與地點4.1實習時間4.2實習地點5.實習生職責5.1實習生應當遵守的紀律5.2實習生應當完成的實習任務5.3實習生應當參與的文化傳承活動6.實習單位的職責6.1提供實習場所、設備等條件6.2指派指導教師6.3組織實習生參與文化傳承活動7.實習待遇7.1實習工資及發(fā)放方式7.2實習期間的社會保險及福利待遇7.3其他待遇8.實習考核與評價8.1實習考核方式8.2實習評價標準8.3實習考核結果的處理9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務9.3違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除的情形10.2合同終止的情形10.3合同解除與終止的程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任的承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定14.1其他約定事項14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1非物質(zhì)文化遺產(chǎn)是指各族人民世代相傳并視為其文化遺產(chǎn)組成部分的各種傳統(tǒng)文化表現(xiàn)形式，以及與傳統(tǒng)文化表現(xiàn)形式相關的實物和場所。1.2頂崗實習是指實習生在實習單位實際工作崗位進行實踐學習，以獲取實際工作經(jīng)驗的過程。1.3文化自信是指對自身文化價值的充分肯定，對自身文化生命力的堅定信念。2.雙方的基本信息2.1實習單位名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系方式：_______2.2實習生姓名：_______性別：_______年齡：_______學歷：_______專業(yè)：_______聯(lián)系方式：_______3.實習目的與內(nèi)容3.1實習目的：3.1.1幫助實習生了解非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的相關知識；3.1.2培養(yǎng)實習生的實際操作技能；3.1.3增強實習生對文化傳承的認識和責任感。3.2實習內(nèi)容：3.2.1參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的調(diào)研、整理和保護工作；3.2.2參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的展示和推廣活動；3.2.3參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承和傳播。4.實習時間與地點4.1實習時間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。4.2實習地點：_______5.實習生職責5.1實習生應當遵守的紀律：5.1.1遵守實習單位的規(guī)章制度；5.1.2保守實習單位的商業(yè)秘密；5.1.3尊重實習單位的文化傳統(tǒng)和習俗。5.2實習生應當完成的實習任務：5.2.1完成實習單位安排的日常工作；5.2.2參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的相關學習和培訓；5.3實習生應當參與的文化傳承活動：5.3.1參加非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的節(jié)慶活動；5.3.2參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的展示活動；5.3.3參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承教學。6.實習單位的職責6.1提供實習場所、設備等條件：6.1.1提供符合實習要求的辦公場所；6.1.2提供必要的實習設備；6.2指派指導教師：6.2.1為實習生指派具有豐富經(jīng)驗的指導教師；6.2.2指導教師負責實習生的實習指導和考核。6.3組織實習生參與文化傳承活動：6.3.1安排實習生參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的調(diào)研、整理和保護工作；6.3.2組織實習生參加非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的展示和推廣活動；6.3.3提供實習生參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承教學的機會。8.實習考核與評價8.1實習考核方式：8.1.1實習期間，指導教師每月對實習生進行一次考核；8.1.2實習結束前，進行綜合評價。8.2實習評價標準：8.2.1實習生的出勤情況；8.2.2實習生對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的了解程度；8.2.3實習生實際操作技能的掌握情況；8.2.4實習生參與文化傳承活動的積極性；8.2.5實習生的實習報告質(zhì)量。8.3實習考核結果的處理：8.3.1對考核結果不合格的實習生，指導教師應提出改進意見，并督促其改正；8.3.2對考核合格的實習生，實習單位應給予實習證明。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1實習單位的商業(yè)秘密；9.1.2非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的相關資料。9.2保密義務：9.2.1實習生在實習期間及實習結束后，不得泄露實習單位的商業(yè)秘密；9.2.2實習生在實習期間及實習結束后，不得泄露非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的相關資料。9.3違約責任：9.3.1違反保密義務的，實習生應承擔相應的法律責任。10.合同解除與終止10.1合同解除的情形：10.1.1實習生提出解除合同；10.1.2實習單位提出解除合同。10.2合同終止的情形：10.2.1實習期滿；10.2.2雙方協(xié)商一致。10.3合同解除與終止的程序：10.3.1提前_______天以書面形式通知對方；10.3.2解除或終止合同后，雙方應辦理相關手續(xù)。11.違約責任11.1違約情形：11.1.1實習生未按時完成實習任務；11.1.2實習單位未按照約定提供實習條件。11.2違約責任的承擔：11.2.1違約方應承擔相應的法律責任；11.2.2違約方應賠償對方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商；12.1.2仲裁；12.1.3訴訟。12.2爭議解決機構：12.2.1仲裁機構；12.2.2人民法院。12.3爭議解決程序：12.3.1雙方應在爭議發(fā)生后_______天內(nèi)提出解決請求；12.3.2爭議解決機構應在接到請求后_______天內(nèi)作出裁決。13.合同生效與終止13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同經(jīng)有關部門批準。13.2合同終止條件：13.2.1實習期滿；13.2.2雙方協(xié)商一致。14.其他約定14.1其他約定事項：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.1.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2附件附件：實習計劃、實習考核表、保密協(xié)議等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的，在合同執(zhí)行過程中可能介入的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方更好地履行合同義務，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入的類型15.3.1.1中介方，提供信息、協(xié)調(diào)溝通等服務；15.3.1.2評估機構，對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的價值進行評估；15.3.1.3專業(yè)機構，提供技術支持或?qū)I(yè)培訓；15.3.1.4政府部門或其他公共機構，提供政策支持或資金援助。15.4第三方介入的程序15.4.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應提前_______天以書面形式通知對方，并說明介入的必要性、第三方的基本信息和預期作用。15.5第三方責任的界定15.5.1.1第三方應遵守本合同的約定，并承擔相應的責任；15.5.1.2第三方的責任范圍應在合同中明確，包括但不限于其提供服務的質(zhì)量、及時性和合法性。16.甲乙方的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備履行其職責的能力和資質(zhì)；16.1.2甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，保護非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的相關信息；16.1.3甲方應監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定執(zhí)行。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助；16.2.2乙方應向第三方提供必要的信息和資料，以便其履行職責；16.2.3乙方應監(jiān)督第三方的工作，并及時反饋問題。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額的設定17.1.1第三方的責任限額應在合同中明確，根據(jù)其提供服務的性質(zhì)和風險進行合理設定。17.2責任限額的適用17.2.1第三方責任限額適用于第三方因疏忽、過失或違反合同約定而給甲方或乙方造成的損失。17.3超出責任限額的處理17.3.1若第三方造成損失超過責任限額，甲方或乙方有權要求第三方承擔超出部分的責任；17.3.2若第三方無法承擔超出部分的責任，甲方或乙方有權要求甲方或乙方承擔相應責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系18.1.1第三方與甲方之間的關系由甲方與第三方簽訂的協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的關系18.2.1第三方與乙方之間的關系由乙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。18.3第三方與合同其他各方的關系19.其他19.1本合同中對第三方的規(guī)定不影響甲乙雙方的權益；19.2本合同中對第三方的規(guī)定不構成甲乙雙方之間的連帶責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習計劃詳細說明實習的具體內(nèi)容、時間安排、考核標準等。由實習單位制定，實習生簽字確認。2.實習考核表用于記錄實習生的考核結果，包括出勤情況、工作表現(xiàn)、學習態(tài)度等。由指導教師填寫，實習結束前提交給實習單位。3.保密協(xié)議明確甲方、乙方和第三方在實習期間及實習結束后對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)及相關信息的保密義務。由甲方、乙方和第三方共同簽訂。4.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的具體事項、責任范圍、費用及支付方式等。由甲方或乙方與第三方簽訂。5.非物質(zhì)文化遺產(chǎn)評估報告由評估機構對非物質(zhì)文化遺產(chǎn)進行評估，包括其歷史價值、藝術價值、文化價值等。由評估機構提交給甲方。6.實習證明由實習單位出具，證明實習生完成實習任務的實際情況。在實習結束后由實習生領取。7.費用結算清單詳細記錄實習期間發(fā)生的各項費用，包括工資、社會保險、培訓費等。由實習單位在實習結束后提供。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定1.1未按時完成實習任務：責任認定：實習生應承擔相應的違約責任，賠償實習單位因此遭受的損失。1.2泄露實習單位商業(yè)秘密：責任認定：實習生應承擔相應的法律責任，并賠償實習單位因此遭受的損失。示例：實習生將實習單位客戶信息泄露給競爭對手。2.實習單位違約行為及責任認定2.1未按照約定提供實習條件：責任認定：實習單位應承擔相應的違約責任，賠償實習生因此遭受的損失。示例：實習單位未能提供實習計劃中約定的設備，影響實習生實習。2.2未按時報送實習考核表：責任認定：實習單位應承擔相應的違約責任，并賠償實習生因此遭受的損失。示例：實習單位未在規(guī)定時間內(nèi)提交實習考核表，導致實習生無法及時獲得實習證明。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按約定履行職責：責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方未能按約定提供技術支持，導致甲方項目延誤。3.2泄露非物質(zhì)文化遺產(chǎn)信息：責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：第三方將非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的相關信息泄露給未經(jīng)授權的人員。全文完。2024版非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護頂崗實習協(xié)議書（實習傳承與文化自信）[文化傳承]1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生聯(lián)系方式2.實習單位基本信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系電話3.實習項目基本信息3.1實習項目名稱3.2實習項目內(nèi)容3.3實習項目時間4.實習協(xié)議雙方的權利和義務4.1實習單位權利和義務4.2實習生權利和義務5.實習期間的管理與考核5.1實習期間的管理5.2實習期間的考核5.3實習成果的認定6.實習期間的安全保障6.1實習單位的安全責任6.2實習生的安全責任6.3安全事故的處理7.實習期間的待遇與補貼7.1實習期間的生活補貼7.2實習期間的交通補貼7.3實習期間的住宿安排8.實習期間的保險制度8.1實習期間的社會保險8.2實習期間的商業(yè)保險9.實習期間的請假與休假9.1請假規(guī)定9.2休假規(guī)定9.3請假與休假手續(xù)10.實習期間的違約責任10.1實習單位的違約責任10.2實習生的違約責任11.實習協(xié)議的終止與解除11.1實習協(xié)議的終止11.2實習協(xié)議的解除12.實習協(xié)議的爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.實習協(xié)議的生效與解除13.1實習協(xié)議的生效13.2實習協(xié)議的解除14.實習協(xié)議的其他事項14.1協(xié)議附件14.2協(xié)議的簽署與生效日期14.3協(xié)議的修訂與補充第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1995年4月1日1.4實習生身份證號碼：110101199504011.5實習生聯(lián)系方式：138001380002.實習單位基本信息2.1實習單位名稱：北京非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系電話：01056783.實習項目基本信息3.1實習項目名稱：2024版非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護頂崗實習3.2實習項目內(nèi)容：3.2.1參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的調(diào)研與整理3.2.2協(xié)助進行非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的數(shù)字化記錄3.2.3參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的展覽與推廣活動3.2.4學習非物質(zhì)文化遺產(chǎn)相關的理論知識與實踐技能3.3實習項目時間：2024年6月1日至2024年9月30日4.實習協(xié)議雙方的權利和義務4.1實習單位權利和義務：4.1.1為實習生提供必要的實習條件和工作環(huán)境4.1.2指派經(jīng)驗豐富的指導老師對實習生進行指導4.1.3對實習生的實習成果進行評估4.1.4保障實習生的人身安全和合法權益4.2實習生權利和義務：4.2.1服從實習單位的安排和管理4.2.2認真完成實習任務，積極參與各項活動4.2.3遵守實習單位的規(guī)章制度4.2.4對實習中獲取的信息和資料進行保密5.實習期間的管理與考核5.1實習期間的管理：5.1.1實習生需遵守實習單位的作息時間5.1.2實習生需參加實習單位組織的各項培訓和學習5.1.3實習生需定期向指導老師匯報實習進展5.2實習期間的考核：5.2.1實習單位對實習生進行定期的實習考核5.2.2考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、工作成果、技能掌握等5.2.3考核結果作為實習期滿后的實習評價依據(jù)6.實習期間的安全保障6.1實習單位的安全責任：6.1.1提供符合安全標準的實習場所和工作環(huán)境6.1.2定期進行安全檢查，排除安全隱患6.1.3為實習生購買必要的人身意外傷害保險6.2實習生的安全責任：6.2.1遵守實習單位的安全規(guī)定，注意個人安全6.2.2發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，不得擅自處理6.2.3遵守交通規(guī)則，確保交通安全7.實習期間的待遇與補貼7.1實習期間的生活補貼：7.1.1實習生每月將獲得人民幣2000元的生活補貼7.1.2生活補貼發(fā)放方式為銀行轉賬，每月發(fā)放一次7.2實習期間的交通補貼：7.2.1實習生每月將獲得人民幣500元的交通補貼7.2.2交通補貼發(fā)放方式為銀行轉賬，每月發(fā)放一次7.3實習期間的住宿安排：7.3.1實習單位為實習生提供免費的住宿條件7.3.2宿舍設施包括床鋪、衣柜、書桌等基本生活用品8.實習期間的保險制度8.1實習期間的社會保險：8.1.1實習單位將為實習生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險8.1.2社會保險繳納比例按照國家相關規(guī)定執(zhí)行，具體繳納基數(shù)由實習單位和實習生協(xié)商確定8.2實習期間的商業(yè)保險：8.2.1實習單位將為實習生購買意外傷害保險，保險金額不低于人民幣10萬元8.2.2意外傷害保險的保險期限與實習期限一致9.實習期間的請假與休假9.1請假規(guī)定：9.1.1實習生因故需要請假，應提前一天向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾?.1.2請假事由包括疾病、家庭緊急情況等，實習單位應予以批準9.2休假規(guī)定：9.2.1實習生享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年休假9.2.2實習期間，實習生累計工作滿一個月后，可享受一天帶薪年休假9.3請假與休假手續(xù)：9.3.1實習生請假或休假需填寫《實習請假單》9.3.2《實習請假單》經(jīng)實習單位批準后生效10.實習期間的違約責任10.1實習單位的違約責任：10.1.1實習單位未按照協(xié)議約定提供實習條件或待遇，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金，違約金為人民幣5000元10.2實習生的違約責任：10.2.1實習生未履行協(xié)議約定的實習義務，應賠償實習單位因此遭受的損失10.2.2實習生提前解除實習協(xié)議，應提前一個月通知實習單位，并支付違約金，違約金為人民幣3000元11.實習協(xié)議的終止與解除11.1實習協(xié)議的終止：11.1.1實習期滿，實習協(xié)議自然終止11.1.2實習期間，如實習生或?qū)嵙晢挝怀霈F(xiàn)嚴重違約行為，實習協(xié)議可提前終止11.2實習協(xié)議的解除：11.2.1實習生或?qū)嵙晢挝痪袡嘣趨f(xié)議期內(nèi)單方面解除協(xié)議，但需提前一個月通知對方12.實習協(xié)議的爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應友好協(xié)商解決實習協(xié)議產(chǎn)生的爭議12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟12.2爭議解決程序：12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在30日內(nèi)達成和解協(xié)議12.2.2如未達成和解，任何一方可向人民法院提起訴訟13.實習協(xié)議的生效與解除13.1實習協(xié)議的生效：13.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.1.2實習協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份13.2實習協(xié)議的解除：14.實習協(xié)議的其他事項14.1協(xié)議附件：14.1.1本協(xié)議附件包括實習計劃、實習考核標準、實習安全管理制度等14.2協(xié)議的簽署與生效日期：14.2.1本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字（或蓋章）后生效14.2.2協(xié)議簽署日期為2024年5月15日14.3協(xié)議的修訂與補充：14.3.1本協(xié)議的修訂與補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行14.3.2修訂后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、評估機構、技術支持服務提供者等。15.1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務、評估服務、技術支持服務、安全保障服務、法律咨詢服務等。16.第三方介入的程序16.1介入申請：16.1.1甲方或乙方如需引入第三方，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并詳細說明第三方介入的原因、目的、服務內(nèi)容和預期效果。16.1.2對方應在收到申請后五個工作日內(nèi)予以答復。16.2介入?yún)f(xié)議：16.2.1如雙方同意第三方介入，應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利和義務。16.2.2介入?yún)f(xié)議應與本合同的內(nèi)容相一致，不得與本合同相沖突。17.第三方的責任與權利17.1第三方的責任：17.1.1第三方應按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責，確保提供的服務符合合同要求。17.1.2第三方對因自身原因?qū)е碌姆詹环霞s定，應承擔相應的違約責任。17.1.3第三方對因甲方或乙方原因?qū)е碌姆詹环霞s定，不承擔直接責任，但應向甲方或乙方提供必要的協(xié)助和咨詢。17.2第三方的權利：17.2.1第三方有權根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，收取相應的服務費用。17.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其服務任務。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額：18.1.1第三方因履行介入?yún)f(xié)議產(chǎn)生的責任，其賠償限額不得超過介入?yún)f(xié)議約定的金額。18.1.2如介入?yún)f(xié)議未約定賠償限額，則以人民幣100萬元為最高賠償限額。18.1.3甲方和乙方應在本合同中明確第三方的責任限額，并在介入?yún)f(xié)議中予以確認。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1甲方與乙方之間的權利義務關系不因第三方介入而改變。19.2第三方介入后，其與甲方或乙方之間的法律關系由介入?yún)f(xié)議約定。19.3第三方與其他各方的責任劃分：19.3.1第三方對甲方或乙方直接造成的損失，應向甲方或乙方承擔賠償責任。19.3.2第三方對因甲方或乙方原因?qū)е碌膿p失，不承擔直接賠償責任，但應向甲方或乙方提供必要的協(xié)助和咨詢。19.3.3第三方對因不可抗力導致的損失，不承擔賠償責任。20.第三方介入的變更與終止20.1介入?yún)f(xié)議的變更：20.1.1任何一方如需變更介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容，應書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后生效。20.1.2變更后的介入?yún)f(xié)議與本合同內(nèi)容相一致，不得與本合同相沖突。20.2介入?yún)f(xié)議的終止：20.2.1介入?yún)f(xié)議終止的條件和程序，應按照介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。20.2.2介入?yún)f(xié)議終止后，甲方和乙方應根據(jù)本合同約定繼續(xù)履行各自的權利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表要求：包含實習生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式等個人信息。說明：用于記錄實習生的基本信息，確保信息準確無誤。2.實習計劃要求：詳細列出實習期間的工作安排、學習內(nèi)容、考核標準等。說明：作為實習生的指導文件，確保實習生明確實習目標和任務。3.實習考核標準要求：明確實習生的考核指標、評價方法和評價標準。說明：用于評估實習生的實習成果，確保考核的公正性和客觀性。4.實習安全管理制度要求：規(guī)定實習期間的安全規(guī)定、事故處理流程、應急預案等。說明：保障實習生的人身安全，確保實習環(huán)境安全穩(wěn)定。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細規(guī)定第三方介入的服務內(nèi)容、責任義務、費用支付等。說明：明確第三方介入的細節(jié)，確保各方權益得到保障。6.實習生請假單要求：記錄實習生的請假原因、請假時間、審批結果等。說明：用于管理實習生的請假事宜，確保實習計劃的順利進行。7.實習生休假記錄要求：記錄實習生的休假時間、休假原因、休假審批等。說明：確保實習生的休假權益得到尊重，維護實習生的身心健康。8.實習成果報告說明：用于評估實習生的實習效果，為實習生提供反饋和指導。說明二：違約行為及責任認定：1.實習單位違約行為及責任認定1.1未按約定提供實習條件或待遇：責任認定：支付違約金，金額為人民幣5000元。示例：實習單位未提供約定的工作場所或生活補貼。1.2未按約定提供安全保障：責任認定：承擔因未提供安全保障導致的損失。示例：實習單位未提供必要的安全培訓或設備。2.實習生違約行為及責任認定2.1未按約定完成實習任務：責任認定：賠償實習單位因此遭受的損失。示例：實習生未按時完成實習任務，影響項目進度。2.2違反實習單位規(guī)章制度：責任認定：根據(jù)違規(guī)程度，給予警告、罰款或解除實習協(xié)議。示例：實習生遲到、早退或擅自離崗。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按約定提供服務質(zhì)量：責任認定：根據(jù)合同約定，退還部分或全部服務費用，并承擔相應責任。示例：第三方提供的服務未達到合同約定的標準。4.不可抗力導致的違約4.1如因不可抗力導致違約，雙方互不承擔責任。4.2不可抗力事件包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。全文完。2024版非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護頂崗實習協(xié)議書（實習傳承與文化自信）[文化傳承]2本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生住址2.實習單位基本信息2.1單位名稱2.2單位性質(zhì)2.3單位地址2.4聯(lián)系人2.5聯(lián)系電話3.實習項目概述3.1實習項目名稱3.2實習項目內(nèi)容3.3實習項目目標3.4實習項目時間安排4.實習內(nèi)容與任務4.1實習內(nèi)容4.2實習任務4.3實習成果要求5.實習生權益保障5.1實習生工資待遇5.2實習生保險福利5.3實習生培訓機會5.4實習生權益保障措施6.實習單位責任與義務6.1提供實習崗位6.2提供實習指導6.3提供實習條件6.4保障實習生權益7.實習考核與評價7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結果7.4評價反饋8.文化傳承與自信提升8.1文化傳承目標8.2文化自信提升措施8.3文化傳承活動安排9.實習期限與解除9.1實習期限9.2解除條件9.3解除程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：實習考核評價標準14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：110101199003071.4實習生聯(lián)系方式：138001380001.5實習生住址：北京市朝陽區(qū)路號2.實習單位基本信息2.1單位名稱：北京市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護中心2.2單位性質(zhì)：事業(yè)單位2.3單位地址：北京市東城區(qū)路號2.4聯(lián)系人：2.5聯(lián)系電話：01056783.實習項目概述3.1實習項目名稱：2024版非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護頂崗實習3.2實習項目內(nèi)容：包括非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的調(diào)研、記錄、保護、傳承與推廣等3.3實習項目目標：提升實習生的文化傳承意識，培養(yǎng)其實踐能力，為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護工作貢獻力量3.4實習項目時間安排：2024年3月1日至2024年6月30日4.實習內(nèi)容與任務4.1實習內(nèi)容：4.1.1參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的調(diào)研活動，包括實地考察、訪談等4.1.2協(xié)助記錄非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的資料，包括文字、圖片、視頻等4.1.3參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護工作，如修復、整理、展示等4.1.4參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承活動，如教學、培訓等4.2實習任務：4.2.1完成實習期間的任務量，保證實習成果的質(zhì)量4.2.3遵守實習單位的規(guī)章制度，保證實習期間的安全4.3實習成果要求：4.3.1完成一份實習報告，包括實習期間的所見所聞、所思所感等5.實習生權益保障5.1實習生工資待遇：每月人民幣2000元，按月支付5.2實習生保險福利：實習期間提供意外傷害保險5.3實習生培訓機會：提供一次實習期間的專業(yè)培訓機會5.4實習生權益保障措施：實習單位將設立專門機構負責實習生權益保障工作，定期與實習生溝通，了解其實習期間的需求和困難，并及時予以解決6.實習單位責任與義務6.1提供實習崗位：為實習生提供與其專業(yè)相關的實習崗位6.2提供實習指導：指定專人負責實習生的實習指導工作，解答實習生在實習期間遇到的問題6.3提供實習條件：提供必要的實習設施和設備，保障實習工作的順利進行8.文化傳承與自信提升8.1文化傳承目標：通過實習活動，使實習生深入了解和掌握非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的內(nèi)涵，增強其文化傳承意識，提升文化自信8.2文化自信提升措施：8.2.1定期組織實習生參觀非物質(zhì)文化遺產(chǎn)展覽、演出等活動8.2.2安排實習生參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承活動，如傳統(tǒng)工藝制作、民間藝術表演等8.2.3邀請非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人進行講座和交流活動8.3文化傳承活動安排：8.3.1每月至少舉辦一次非物質(zhì)文化遺產(chǎn)主題活動8.3.2每季度組織一次非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人講座8.3.3每半年組織一次非物質(zhì)文化遺產(chǎn)實習成果展示活動9.實習期限與解除9.1實習期限：自2024年3月1日至2024年6月30日，共計4個月9.2解除條件：9.2.1實習生因個人原因提前解除實習的，需提前一個月書面通知實習單位9.2.2實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習協(xié)議或?qū)嵙晢挝坏囊?guī)章制度，有權解除實習協(xié)議9.3解除程序：9.3.1實習生提出解除實習的，需提交書面申請，經(jīng)實習單位批準后方可解除9.3.2實習單位決定解除實習的，需書面通知實習生，并說明解除原因10.違約責任10.1違約情形：10.1.1實習生未按約定完成實習任務，影響實習單位工作10.1.2實習單位未按約定提供實習條件，影響實習生權益10.1.3任何一方違反實習協(xié)議的其他約定10.2違約責任承擔：10.2.1違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方損失10.2.2實習生違反實習協(xié)議，造成實習單位損失的，應承擔賠償責任11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構：雙方同意將爭議提交至北京市人民法院解決12.合同生效與終止12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，自本合同生效之日起生效12.2合同終止條件：實習期限屆滿或因雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止13.合同附件13.1附件一：實習計劃13.2附件二：實習考核評價標準14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關服務、咨詢、擔保、監(jiān)督等職能的獨立法人或其他組織。2.第三方介入的類型2.1中介方：為甲乙雙方提供信息對接、溝通協(xié)調(diào)、合同簽訂等服務。2.2咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、技術支持、風險評估等服務。2.3擔保方：為保證合同履行，提供擔保服務。2.4監(jiān)督方：對合同履行過程進行監(jiān)督，確保甲乙雙方遵守合同約定。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。3.2第三方需具備相應的資質(zhì)和條件，經(jīng)甲乙雙方審核同意后，簽訂相關協(xié)議。3.3第三方介入后，需遵守本合同的約定，履行相關職責。4.第三方介入的職責與權利4.1職責：4.1.1中介方：協(xié)助甲乙雙方溝通，提供信息對接服務，協(xié)助簽訂合同。4.1.2咨詢方：提供專業(yè)咨詢、技術支持、風險評估等服務。4.1.3擔保方：保證合同履行，在擔保范圍內(nèi)承擔擔保責任。4.1.4監(jiān)督方：對合同履行過程進行監(jiān)督，確保甲乙雙方遵守合同約定。4.2權利：4.2.1第三方有權根據(jù)合同約定，收取相應的服務費用。4.2.2第三方有權在合同履行過程中，向甲乙雙方提出合理建議。5.第三方介入時的額外條款5.1甲乙雙方應在合同中明確第三方介入的具體事項、服務內(nèi)容、費用支付等。5.2第三方介入后，甲乙雙方應向第三方提供必要的資料和協(xié)助，確保第三方能夠履行職責。5.3第三方介入期間，甲乙雙方應保持與第三方的良好溝通，共同解決問題。6.第三方責任限額6.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：6.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當，應承擔相應的責任。6.1.2第三方在提供擔保服務時，如因自身原因?qū)е聯(lián)Ｊ?，應承擔相應的責任?.1.3第三方在提供咨詢服務時，如因咨詢建議錯誤導致甲乙雙方