2024年版醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用醫(yī)生協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘用醫(yī)生協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.聘用醫(yī)生基本信息1.1醫(yī)生姓名1.2性別1.3身份證號(hào)碼1.4醫(yī)療資格證書編號(hào)1.5專業(yè)技術(shù)職稱1.6聘用醫(yī)生在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)的職務(wù)2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3聘用期間的合同續(xù)簽條件及程序3.工作職責(zé)與任務(wù)3.1聘用醫(yī)生的主要工作職責(zé)3.2聘用醫(yī)生的工作任務(wù)與要求3.3聘用醫(yī)生的工作時(shí)間和休息休假制度4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3加班工資4.4福利待遇4.5工資支付方式和時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例5.2醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)的繳納和享受5.3醫(yī)療事故的處理和責(zé)任承擔(dān)5.4醫(yī)療機(jī)構(gòu)為聘用醫(yī)生提供的福利待遇6.保密協(xié)議6.1聘用醫(yī)生需遵守的保密事項(xiàng)6.2保密協(xié)議的有效期限6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任7.合同解除和終止7.1雙方解除或終止合同的條件和程序7.2解除或終止合同后聘用醫(yī)生的待遇和保障7.3解除或終止合同的原因和責(zé)任8.違約責(zé)任8.1雙方違反合同的違約責(zé)任8.2違約金的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式8.3因違約產(chǎn)生的損失賠償計(jì)算方法9.爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)和程序10.其他約定10.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)聘用醫(yī)生的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持10.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)聘用醫(yī)生的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保障10.3雙方對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議11.附件11.1聘用醫(yī)生簡(jiǎn)歷11.2醫(yī)療資格證書復(fù)印件11.3專業(yè)技術(shù)職稱證明復(fù)印件11.4醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點(diǎn)14.雙方簽字蓋章頁(yè)第一部分：合同如下：第一條聘用醫(yī)生基本信息1.1醫(yī)生姓名：1.2性別：男1.3身份證號(hào)碼：11010519800307567X1.4醫(yī)療資格證書編號(hào)：醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書字第00001122334455661.5專業(yè)技術(shù)職稱：內(nèi)科副主任醫(yī)師1.6聘用醫(yī)生在醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)的職務(wù)：內(nèi)科主治醫(yī)師第二條聘用期限2.1聘用起始日期：2024年4月1日2.2聘用終止日期：2027年3月31日2.3聘用期間的合同續(xù)簽條件及程序：雙方同意在合同到期前六個(gè)月，根據(jù)醫(yī)生的工作表現(xiàn)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的需求，協(xié)商決定是否續(xù)簽。如需續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的聘用合同，并明確新的聘用期限。第三條工作職責(zé)與任務(wù)3.1聘用醫(yī)生的主要工作職責(zé)：（1）遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)；（2）參與醫(yī)院的日常診療工作，完成相應(yīng)的醫(yī)療任務(wù)；（3）參與醫(yī)院的學(xué)術(shù)研究，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量；（4）完成醫(yī)療機(jī)構(gòu)安排的其他相關(guān)工作。3.3聘用醫(yī)生的工作時(shí)間和休息休假制度：醫(yī)生按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行工作制度，實(shí)行輪班制。按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，享有休息日和法定節(jié)假日。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資：人民幣8000元/月4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)醫(yī)生的工作業(yè)績(jī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定發(fā)放。4.3加班工資：按照國(guó)家和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定計(jì)算。4.4福利待遇：按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定享受帶薪年假、體檢、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇。4.5工資支付方式和時(shí)間：工資通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付，每月5日前支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例：按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)的繳納和享受：醫(yī)生按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.3醫(yī)療事故的處理和責(zé)任承擔(dān)：醫(yī)生在執(zhí)業(yè)過程中如發(fā)生醫(yī)療事故，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定處理。如因醫(yī)生故意或重大過失造成醫(yī)療事故，醫(yī)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.4醫(yī)療機(jī)構(gòu)為聘用醫(yī)生提供的福利待遇：除工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等經(jīng)濟(jì)待遇外，醫(yī)療機(jī)構(gòu)還為醫(yī)生提供完善的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、學(xué)術(shù)交流等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1聘用醫(yī)生需遵守的保密事項(xiàng)：醫(yī)生對(duì)在執(zhí)業(yè)過程中獲得的醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2保密協(xié)議的有效期限：自雙方簽訂之日起至合同終止或解除之日止。6.3違反保密協(xié)議的法律責(zé)任：如醫(yī)生違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償醫(yī)療機(jī)構(gòu)因此遭受的損失。如情節(jié)嚴(yán)重，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有權(quán)提前終止合同。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.2違約金的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式：如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣10,000元/月。8.3因違約產(chǎn)生的損失賠償計(jì)算方法：損失賠償額應(yīng)包括實(shí)際損失和預(yù)期利益。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁或訴訟的管轄地點(diǎn)和程序：雙方同意選擇北京市海淀區(qū)人民法院作為訴訟管轄地點(diǎn)，并按照法院的訴訟程序進(jìn)行。第十條其他約定10.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)聘用醫(yī)生的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)為醫(yī)生提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助醫(yī)生提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。10.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)聘用醫(yī)生的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)保障：醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)為醫(yī)生購(gòu)買相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)，保障醫(yī)生的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。10.3雙方對(duì)合同未盡事宜的補(bǔ)充協(xié)議：如合同中未涉及的事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。第十一條附件11.1聘用醫(yī)生簡(jiǎn)歷：，男，1980年3月7日生，內(nèi)科副主任醫(yī)師，執(zhí)業(yè)醫(yī)師字第0000112233445566。11.2醫(yī)療資格證書復(fù)印件：見附件。11.3專業(yè)技術(shù)職稱證明復(fù)印件：見附件。11.4醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度：見附件。第十二條合同簽訂日期2024年3月20日第十三條合同簽訂地點(diǎn)北京市海淀區(qū)醫(yī)院會(huì)議室第十四條雙方簽字蓋章頁(yè)第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用醫(yī)生簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：提供醫(yī)生的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關(guān)信息。附件說明：簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)反映醫(yī)生的個(gè)人情況和能力，作為合同附件的一部分。附件二：醫(yī)療資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供醫(yī)生的醫(yī)療資格證書的復(fù)印件，證明醫(yī)生具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。附件說明：醫(yī)療資格證書是醫(yī)生合法從事醫(yī)療活動(dòng)的必備證件，復(fù)印件應(yīng)清晰可辨。附件三：專業(yè)技術(shù)職稱證明復(fù)印件詳細(xì)要求：提供醫(yī)生的專業(yè)技術(shù)職稱證明的復(fù)印件，證明醫(yī)生的專業(yè)技術(shù)水平。附件說明：專業(yè)技術(shù)職稱是醫(yī)生職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)，復(fù)印件應(yīng)真實(shí)有效。附件四：醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度詳細(xì)要求：提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的內(nèi)部規(guī)章制度，包括工作流程、職業(yè)道德規(guī)范等。附件說明：醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)章制度是醫(yī)生在工作中必須遵守的規(guī)范，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.醫(yī)生未按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)。2.醫(yī)生違反保密協(xié)議，泄露醫(yī)療機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密或患者隱私。3.醫(yī)生未經(jīng)允許，在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職或提供醫(yī)療服務(wù)。4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按照合同約定支付醫(yī)生工資和福利。5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)未提供合同約定的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.醫(yī)生未提供醫(yī)療服務(wù)的，按照合同約定的工資和福利標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算違約金。2.醫(yī)生泄露商業(yè)秘密或患者隱私的，根據(jù)泄露信息的性質(zhì)和影響，確定賠償金額。3.醫(yī)生未經(jīng)允許在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職的，違約金為人民幣10,000元/月。4.醫(yī)療機(jī)構(gòu)未支付工資和福利的，應(yīng)一次性支付所有欠付金額，并支付違約金。5.醫(yī)療機(jī)構(gòu)未提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)按照醫(yī)生的損失賠償。示例說明：如果醫(yī)生未經(jīng)允許在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職，醫(yī)療機(jī)構(gòu)可以要求醫(yī)生支付違約金10,000元/月，并有權(quán)提前終止合同。如果醫(yī)療機(jī)構(gòu)未支付醫(yī)生的工資和福利，醫(yī)生可以要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)支付欠付金額，并支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)：指具有醫(yī)療許可資格，提供醫(yī)療服務(wù)的單位。2.醫(yī)療資格證書：指醫(yī)生依法取得的，證明其具備醫(yī)療執(zhí)業(yè)資格的證件。3.專業(yè)技術(shù)職稱：指醫(yī)生在醫(yī)療領(lǐng)域取得的，反映其專業(yè)水平的職稱。4.保密協(xié)議：指醫(yī)生與醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂的，關(guān)于保護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密和患者隱私的