2024委培協(xié)議書：信息技術(shù)人才定向培養(yǎng)合作3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024委培協(xié)議書：信息技術(shù)人才定向培養(yǎng)合作本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議目的1.3培養(yǎng)對象及選拔標準1.4培養(yǎng)期限1.5培養(yǎng)內(nèi)容1.6培養(yǎng)方式及教學(xué)安排1.7培養(yǎng)費用及支付方式1.8學(xué)員權(quán)利與義務(wù)1.9培養(yǎng)機構(gòu)權(quán)利與義務(wù)1.10培養(yǎng)成果及考核1.11違約責(zé)任1.12爭議解決方式1.13合同生效及終止條件1.14其他約定事項第一部分：合同如下：第一條協(xié)議雙方基本信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________單位名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________第二條協(xié)議目的2.1甲方委托乙方對信息技術(shù)人才進行定向培養(yǎng)，旨在提高信息技術(shù)人才的技能水平，滿足甲方在信息技術(shù)領(lǐng)域的用人需求。第三條培養(yǎng)對象及選拔標準3.1培養(yǎng)對象：具備一定信息技術(shù)基礎(chǔ)，愿意從事信息技術(shù)工作的應(yīng)屆畢業(yè)生或在職人員。3.2選拔標準：3.2.1具有國家承認的學(xué)歷證書；3.2.2具備一定的信息技術(shù)理論知識；3.2.4身體健康，無傳染性疾病。第四條培養(yǎng)期限4.1培養(yǎng)期限為一年，自協(xié)議簽訂之日起計算。第五條培養(yǎng)內(nèi)容5.1基礎(chǔ)理論知識：計算機基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)等；5.2技術(shù)技能培訓(xùn)：編程語言、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫管理等；5.3實踐操作：項目實戰(zhàn)、實習(xí)實訓(xùn)等。第六條培養(yǎng)方式及教學(xué)安排6.1培養(yǎng)方式：采用理論教學(xué)與實踐操作相結(jié)合的方式，包括課堂講授、案例分析、項目實訓(xùn)等。6.2教學(xué)安排：6.2.1每周安排23次理論課程，每次課程2小時；6.2.2每月安排1次項目實訓(xùn)，每次實訓(xùn)2周；6.2.3定期組織學(xué)術(shù)講座、技術(shù)交流等活動。第七條培養(yǎng)費用及支付方式7.1培養(yǎng)費用：人民幣______元整，由甲方支付。7.2支付方式：7.2.1甲方在協(xié)議簽訂后支付總費用的50%；7.2.2乙方在培養(yǎng)期間每月向甲方開具發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后15個工作日內(nèi)支付當月培養(yǎng)費用的30%；7.2.3培養(yǎng)結(jié)束后，甲方支付剩余的20%培養(yǎng)費用。第八條學(xué)員權(quán)利與義務(wù)8.1學(xué)員權(quán)利：8.1.1學(xué)員有權(quán)獲得乙方提供的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源和服務(wù)；8.1.2學(xué)員有權(quán)參與乙方組織的各類學(xué)術(shù)講座、技術(shù)交流活動；8.1.3學(xué)員有權(quán)對乙方教學(xué)質(zhì)量提出意見和建議。8.2學(xué)員義務(wù)：8.2.1學(xué)員應(yīng)按時參加乙方組織的各項教學(xué)活動，不得無故缺課；8.2.3學(xué)員應(yīng)保守乙方商業(yè)秘密，不得將乙方提供的課程資料和項目信息泄露給第三方。652578第九條乙方權(quán)利與義務(wù)9.1乙方權(quán)利：9.1.1乙方有權(quán)根據(jù)培養(yǎng)計劃調(diào)整教學(xué)安排；9.1.2乙方有權(quán)對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進行考核和評估；9.1.3乙方有權(quán)對違反協(xié)議的學(xué)員采取相應(yīng)的處理措施。9.2乙方義務(wù)：9.2.1乙方應(yīng)按照培養(yǎng)計劃提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和服務(wù)；9.2.2乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果；9.2.3乙方應(yīng)保護學(xué)員的隱私和信息安全。652579第十條培養(yǎng)成果及考核10.1培養(yǎng)成果：學(xué)員通過一年的定向培養(yǎng)，應(yīng)具備一定的信息技術(shù)專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。10.2考核方式：10.2.1課堂表現(xiàn)：占考核總成績的30%；10.2.2課后作業(yè)：占考核總成績的30%；10.2.3項目實訓(xùn)：占考核總成績的40%。652580第十一條違約責(zé)任11.1若甲方未按時支付培養(yǎng)費用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。11.2若乙方未按照協(xié)議提供教學(xué)資源和服務(wù)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。11.3若學(xué)員嚴重違反協(xié)議，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。652581第十二條爭議解決方式12.1協(xié)議雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。652582第十三條合同生效及終止條件13.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件：13.2.1培養(yǎng)期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；13.2.3一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。652583第十四條其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本協(xié)議自簽訂之日起至雙方履行完畢為止。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方簽訂本合同時，為促成或協(xié)助本合同簽訂、履行而介入本合同關(guān)系中的中介機構(gòu)、擔保機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)或其他第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了確保本合同的順利履行，提高合同履行的效率和安全性。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在介入本合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，其責(zé)任限額為本合同總金額的_____%。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)15.4.1第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的中介、擔?；蚺嘤?xùn)等服務(wù)；第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和配合；第三方有權(quán)在合同履行過程中對甲乙雙方進行監(jiān)督和評估。15.4.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，及時、準確地履行服務(wù)職責(zé)。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不承擔甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.5.2第三方在介入本合同過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5.3第三方在介入本合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。15.6第三方介入的具體條款15.6.1第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和方式應(yīng)在合同附件中明確。15.6.2第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.6.3第三方介入的服務(wù)期限應(yīng)與合同履行期限相一致。15.6.4第三方介入的服務(wù)效果應(yīng)滿足甲乙雙方的要求。15.7第三方介入的變更與解除15.7.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.7.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。15.8第三方介入的爭議解決15.8.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。15.9第三方介入的協(xié)議附件15.9.1本合同附件中應(yīng)包含第三方介入的具體協(xié)議內(nèi)容，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任等。15.9.2附件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同協(xié)議書詳細要求：包含合同雙方基本信息、協(xié)議目的、培養(yǎng)對象及選拔標準、培養(yǎng)期限、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式及教學(xué)安排、培養(yǎng)費用及支付方式、學(xué)員權(quán)利與義務(wù)、乙方權(quán)利與義務(wù)、培養(yǎng)成果及考核、違約責(zé)任、爭議解決方式、合同生效及終止條件、其他約定事項等具體條款。附件說明：作為合同主體部分，是雙方履行合同的基礎(chǔ)文件。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責(zé)任限額、權(quán)利與義務(wù)、爭議解決方式等。附件說明：當?shù)谌浇槿霑r，此附件作為補充合同，與主合同具有同等法律效力。3.附件三：學(xué)員選拔標準及考核細則詳細要求：詳細列出選拔學(xué)員的具體標準、考核方式、考核內(nèi)容、考核時間等。附件說明：用于指導(dǎo)學(xué)員選拔過程，確保選拔過程的公平、公正。4.附件四：培養(yǎng)計劃及教學(xué)大綱詳細要求：包括培養(yǎng)目標、課程設(shè)置、教學(xué)進度、教學(xué)方法、師資力量等。附件說明：為學(xué)員提供明確的學(xué)習(xí)目標和教學(xué)安排。5.附件五：培養(yǎng)費用明細表詳細要求：列出培養(yǎng)費用的構(gòu)成、支付方式、支付時間等。附件說明：便于雙方了解和監(jiān)督培養(yǎng)費用的使用情況。6.附件六：學(xué)員守則及規(guī)章制度詳細要求：規(guī)定學(xué)員在學(xué)習(xí)、生活、實習(xí)等方面的行為規(guī)范。附件說明：保障培養(yǎng)質(zhì)量和校園秩序。7.附件七：違約責(zé)任認定及處理辦法詳細要求：明確違約行為的類型、責(zé)任認定標準、處理措施等。附件說明：為違約行為提供明確的處理依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時支付培養(yǎng)費用；未經(jīng)乙方同意，擅自變更或解除培養(yǎng)計劃；干擾乙方正常教學(xué)秩序。1.2乙方違約行為：未按培養(yǎng)計劃提供教學(xué)資源和服務(wù)；未按合同約定支付學(xué)員報酬；提供虛假信息或誤導(dǎo)學(xué)員。1.3學(xué)員違約行為：未按時參加教學(xué)活動；違反學(xué)員守則及規(guī)章制度；損壞乙方財產(chǎn)或侵犯他人權(quán)益。2.責(zé)任認定標準：2.1違約行為的認定應(yīng)以事實為依據(jù)，依法依規(guī)進行。2.2違約責(zé)任認定應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。3.違約責(zé)任示例：3.1甲方未按時支付培養(yǎng)費用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。3.2乙方未按培養(yǎng)計劃提供教學(xué)資源和服務(wù)，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。3.3學(xué)員違反學(xué)員守則及規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024委培協(xié)議書：信息技術(shù)人才定向培養(yǎng)合作1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表信息2.培養(yǎng)目標及方向2.1培養(yǎng)目標概述2.2信息技術(shù)人才定向培養(yǎng)方向3.培養(yǎng)計劃與實施3.1培養(yǎng)計劃概述3.2培養(yǎng)計劃內(nèi)容3.3培養(yǎng)計劃實施步驟4.培養(yǎng)方式與課程設(shè)置4.1培養(yǎng)方式4.2課程設(shè)置4.3課程安排5.培養(yǎng)期限及時間安排5.1培養(yǎng)期限5.2時間安排6.學(xué)費及費用承擔6.1學(xué)費標準6.2費用承擔方式6.3費用支付時間7.培養(yǎng)成果認定與證書發(fā)放7.1培養(yǎng)成果認定標準7.2證書發(fā)放及使用8.學(xué)生權(quán)益保障8.1學(xué)生權(quán)益保障原則8.2學(xué)生權(quán)益保障措施9.畢業(yè)生就業(yè)及服務(wù)9.1畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)9.2畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)10.協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.2協(xié)議終止條件11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任概述11.2違約責(zé)任承擔方式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項13.1保密條款13.2法律適用及管轄14.合同生效及附件14.1合同生效條件14.2合同附件清單第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：科技有限公司乙方：職業(yè)院校1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式：電話：，郵箱：1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表信息甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.培養(yǎng)目標及方向2.1培養(yǎng)目標概述本協(xié)議旨在培養(yǎng)具備扎實理論基礎(chǔ)和實際操作能力的IT技術(shù)人才，以滿足甲方在信息技術(shù)領(lǐng)域的人才需求。2.2信息技術(shù)人才定向培養(yǎng)方向定向培養(yǎng)方向：軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)技術(shù)3.培養(yǎng)計劃與實施3.1培養(yǎng)計劃概述培養(yǎng)計劃分為基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程和實踐環(huán)節(jié)，共計X學(xué)期。3.2培養(yǎng)計劃內(nèi)容基礎(chǔ)課程：包括計算機基礎(chǔ)、英語、數(shù)學(xué)等；專業(yè)課程：包括Java編程、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫技術(shù)等；實踐環(huán)節(jié)：包括企業(yè)實習(xí)、項目實戰(zhàn)等。3.3培養(yǎng)計劃實施步驟第一步：甲方根據(jù)需求提出培養(yǎng)計劃初稿；第二步：乙方對培養(yǎng)計劃進行審核并反饋修改意見；第三步：雙方協(xié)商確定最終培養(yǎng)計劃；第四步：根據(jù)培養(yǎng)計劃實施教學(xué)。4.培養(yǎng)方式與課程設(shè)置4.1培養(yǎng)方式采用課堂講授、實驗、實訓(xùn)、項目實戰(zhàn)等多種方式相結(jié)合的培養(yǎng)模式。4.2課程設(shè)置課程設(shè)置分為必修課和選修課，必修課包括基礎(chǔ)課程和專業(yè)課程，選修課包括拓展課程和興趣課程。4.3課程安排課程安排按照學(xué)期進行，每周安排X節(jié)課，共計X周。5.培養(yǎng)期限及時間安排5.1培養(yǎng)期限培養(yǎng)期限為X年，共計X學(xué)期。5.2時間安排第一學(xué)期：基礎(chǔ)課程；第二學(xué)期：專業(yè)課程；第三學(xué)期：實踐環(huán)節(jié)；第四學(xué)期：企業(yè)實習(xí)。6.學(xué)費及費用承擔6.1學(xué)費標準學(xué)費標準根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商確定，每學(xué)期學(xué)費為人民幣X萬元。6.2費用承擔方式甲方承擔學(xué)費，乙方負責(zé)提供教學(xué)資源和教學(xué)環(huán)境。6.3費用支付時間每學(xué)期開學(xué)前支付該學(xué)期學(xué)費。7.培養(yǎng)成果認定與證書發(fā)放7.1培養(yǎng)成果認定標準學(xué)生完成培養(yǎng)計劃規(guī)定的內(nèi)容，成績合格，方可認定為培養(yǎng)成果。7.2證書發(fā)放及使用甲方為完成培養(yǎng)計劃的學(xué)生頒發(fā)由甲方認可的結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書可作為學(xué)生就業(yè)、晉升的依據(jù)。8.學(xué)生權(quán)益保障8.1學(xué)生權(quán)益保障原則本協(xié)議雙方應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，保障學(xué)生的合法權(quán)益。8.2學(xué)生權(quán)益保障措施8.2.1乙方應(yīng)為學(xué)生提供必要的學(xué)習(xí)條件，確保教學(xué)設(shè)施和資源的充足。8.2.2甲方應(yīng)為學(xué)生提供實習(xí)和就業(yè)機會，并協(xié)助解決學(xué)生就業(yè)過程中的問題。8.2.3雙方應(yīng)共同關(guān)注學(xué)生的心理健康，提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)。8.2.4學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中遇到困難時，雙方應(yīng)及時給予幫助和解決。9.畢業(yè)生就業(yè)及服務(wù)9.1畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)甲方應(yīng)提供專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧等。9.2畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)9.2.1甲方應(yīng)積極推薦畢業(yè)生到合作企業(yè)就業(yè)，優(yōu)先安排畢業(yè)生到甲方下屬企業(yè)工作。9.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行畢業(yè)生就業(yè)信息收集和發(fā)布，為學(xué)生提供就業(yè)信息平臺。9.2.3雙方應(yīng)定期舉辦招聘會，為學(xué)生提供更多的就業(yè)機會。10.協(xié)議解除與終止10.1協(xié)議解除條件10.1.1任何一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)未能糾正的；10.1.2由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；10.1.3雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。10.2協(xié)議終止條件10.2.1培養(yǎng)期限屆滿，學(xué)生完成培養(yǎng)計劃；10.2.2雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；10.2.3由于不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任概述任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任承擔方式11.2.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；11.2.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；11.2.3違約方應(yīng)承擔因違約行為產(chǎn)生的其他法律責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交協(xié)議約定的仲裁機構(gòu)仲裁。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為省市仲裁委員會。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容及實施過程中的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。13.2法律適用及管轄本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。本協(xié)議的簽訂地為本協(xié)議簽訂地法院管轄。14.合同生效及附件14.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件清單附件一：培養(yǎng)計劃附件二：學(xué)生名單附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本協(xié)議中所述第三方，是指除甲乙雙方以外的，在本協(xié)議履行過程中，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方類型1.教學(xué)機構(gòu)：提供專業(yè)課程教學(xué)服務(wù)的機構(gòu)；2.實習(xí)單位：為學(xué)生提供實習(xí)機會的企業(yè)或機構(gòu)；3.職業(yè)技能鑒定機構(gòu)：負責(zé)對學(xué)生進行職業(yè)技能鑒定的機構(gòu)；4.人力資源服務(wù)機構(gòu)：提供就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)的機構(gòu)；5.其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方。15.3第三方介入方式1.第三方提供教學(xué)服務(wù)，協(xié)助乙方完成教學(xué)任務(wù)；2.第三方提供實習(xí)機會，協(xié)助甲方完成學(xué)生實習(xí)工作；3.第三方提供職業(yè)技能鑒定服務(wù)，協(xié)助學(xué)生取得相應(yīng)職業(yè)技能證書；4.第三方提供人力資源服務(wù)，協(xié)助學(xué)生就業(yè)。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照本協(xié)議及甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量，并承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報酬；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；3.第三方有權(quán)根據(jù)實際情況，對服務(wù)內(nèi)容進行調(diào)整。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本協(xié)議中所述責(zé)任限額，是指第三方因履行本協(xié)議所承擔的責(zé)任，在發(fā)生損害賠償時，其賠償總額的最高限制。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時協(xié)商確定；2.第三方責(zé)任限額不得超過本協(xié)議約定的培養(yǎng)費用總額。17.3責(zé)任限額適用1.第三方責(zé)任限額適用于第三方因履行本協(xié)議所承擔的所有法律責(zé)任；2.第三方責(zé)任限額不適用于第三方因故意或重大過失造成的損害。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分1.甲方負責(zé)提供培養(yǎng)資金、就業(yè)機會等；2.乙方負責(zé)提供教學(xué)資源、實習(xí)機會等；3.第三方負責(zé)提供教學(xué)、實習(xí)、鑒定、人力資源等服務(wù)。18.2責(zé)任劃分1.甲方對培養(yǎng)成果負有最終責(zé)任；2.乙方對教學(xué)質(zhì)量、實習(xí)安排負有直接責(zé)任；3.第三方對所提供服務(wù)的質(zhì)量負有直接責(zé)任。18.3利益劃分1.甲方享有培養(yǎng)成果的權(quán)益；2.乙方享有教學(xué)資源、實習(xí)機會的權(quán)益；3.第三方享有提供服務(wù)的報酬。19.第三方變更與退出19.1第三方變更1.第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意；2.第三方變更應(yīng)書面通知甲乙雙方。19.2第三方退出1.第三方退出需提前X天書面通知甲乙雙方；2.第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)盡快協(xié)商確定替代方案。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培養(yǎng)計劃詳細要求：包括課程設(shè)置、教學(xué)安排、實習(xí)計劃等，需詳細列出每個學(xué)期的課程內(nèi)容、教學(xué)時間、考核方式等。說明：本附件為培養(yǎng)計劃的具體實施依據(jù)，是雙方履行合同的基礎(chǔ)。2.附件二：學(xué)生名單詳細要求：包括學(xué)生姓名、性別、出生日期、入學(xué)時間、專業(yè)等信息。說明：本附件用于記錄參與培養(yǎng)計劃的學(xué)生信息，是后續(xù)管理和考核的依據(jù)。3.附件三：教學(xué)大綱詳細要求：包括每門課程的教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、考核方式等。說明：本附件為教師授課的指導(dǎo)文件，是保證教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)。4.附件四：實習(xí)協(xié)議詳細要求：包括實習(xí)單位名稱、實習(xí)崗位、實習(xí)時間、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)待遇等。說明：本附件為實習(xí)生與實習(xí)單位之間的協(xié)議，是保障實習(xí)生權(quán)益的重要文件。5.附件五：就業(yè)推薦協(xié)議詳細要求：包括推薦崗位、崗位要求、推薦流程、違約責(zé)任等。說明：本附件為甲方為學(xué)生提供就業(yè)推薦服務(wù)的協(xié)議，是保障學(xué)生就業(yè)權(quán)益的依據(jù)。6.附件六：職業(yè)技能鑒定證書詳細要求：包括鑒定機構(gòu)名稱、鑒定時間、鑒定結(jié)果、證書編號等。說明：本附件為學(xué)生取得職業(yè)技能鑒定證書的證明，是學(xué)生職業(yè)能力的體現(xiàn)。7.附件七：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件用于保護雙方在合作過程中知悉的保密信息，是維護商業(yè)秘密的重要文件。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件用于解決雙方在合作過程中可能出現(xiàn)的爭議，是維護雙方權(quán)益的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1甲方未按時支付培養(yǎng)費用；1.2乙方未按培養(yǎng)計劃提供教學(xué)資源；1.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；1.4學(xué)生未按時參加實習(xí)或就業(yè)；1.5雙方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認定標準：2.1甲方未按時支付培養(yǎng)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的X%；2.2乙方未按培養(yǎng)計劃提供教學(xué)資源，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實際損失額的X%；2.3第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向受損方支付違約金，違約金為實際損失額的X%；2.4學(xué)生未按時參加實習(xí)或就業(yè)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實際損失額的X%；2.5雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：3.1若甲方未按時支付培養(yǎng)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的10%；3.2若乙方未按培養(yǎng)計劃提供教學(xué)資源，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為實際損失額的5%；3.3若第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，受損方有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為實際損失額的5%；3.4若學(xué)生未按時參加實習(xí)或就業(yè)，甲方有權(quán)要求學(xué)生支付違約金，違約金為實際損失額的5%；3.5若雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等。全文完。2024委培協(xié)議書：信息技術(shù)人才定向培養(yǎng)合作2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.委培項目概述2.1委培項目名稱2.2委培項目目標2.3委培項目期限3.培養(yǎng)內(nèi)容與方式3.1培養(yǎng)課程設(shè)置3.2培養(yǎng)方式3.3教學(xué)資源與設(shè)施4.培養(yǎng)人員選拔與錄取4.1選拔標準4.2錄取程序4.3培養(yǎng)人數(shù)5.培養(yǎng)費用及支付方式5.1培養(yǎng)費用總額5.2費用構(gòu)成5.3支付方式6.培養(yǎng)協(xié)議雙方的權(quán)利與義務(wù)6.1雙方權(quán)利6.2雙方義務(wù)7.培養(yǎng)成果評估與考核7.1評估方式7.2考核標準7.3成績認定8.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化方式8.2成果應(yīng)用領(lǐng)域8.3成果轉(zhuǎn)化收益分配9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同變更與補充12.1變更程序12.2補充協(xié)議13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項14.1通知送達方式14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：信息技術(shù)有限公司乙方：高等職業(yè)院校1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.委培項目概述2.1委培項目名稱信息技術(shù)人才定向培養(yǎng)項目2.2委培項目目標培養(yǎng)具備扎實信息技術(shù)基礎(chǔ)知識和實踐能力的專業(yè)人才，滿足甲方在信息技術(shù)領(lǐng)域的用人需求。2.3委培項目期限自本合同簽訂之日起，至2028年12月31日止。3.培養(yǎng)內(nèi)容與方式3.1培養(yǎng)課程設(shè)置課程設(shè)置包括但不限于：計算機基礎(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、軟件開發(fā)、信息安全等。3.2培養(yǎng)方式采用理論與實踐相結(jié)合的教學(xué)方式，包括課堂教學(xué)、實驗、實習(xí)、項目實戰(zhàn)等。3.3教學(xué)資源與設(shè)施甲方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、實驗設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)平臺等。乙方提供教室、實驗室等教學(xué)場所。4.培養(yǎng)人員選拔與錄取4.1選拔標準4.2錄取程序乙方根據(jù)甲方提供的選拔標準，組織選拔考核，并將考核結(jié)果報送甲方。甲方審核通過后，確定錄取名單。4.3培養(yǎng)人數(shù)本委培項目計劃培養(yǎng)人數(shù)為30人。5.培養(yǎng)費用及支付方式5.1培養(yǎng)費用總額委培項目培養(yǎng)費用總額為人民幣100萬元。5.2費用構(gòu)成包括課程費用、教材費用、實驗設(shè)備費用、師資費用等。5.3支付方式甲方于合同簽訂之日起一個月內(nèi)支付50%的費用，剩余50%的費用在培養(yǎng)期間分階段支付。6.培養(yǎng)成果評估與考核6.1評估方式采用考試、考核、項目實戰(zhàn)等多種方式進行評估。6.2考核標準考核標準根據(jù)甲方需求制定，包括理論知識、實踐技能、綜合素質(zhì)等方面。6.3成績認定考核成績由甲方和乙方共同認定，甲方負責(zé)提供考核結(jié)果。7.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1成果轉(zhuǎn)化方式甲方將委培項目培養(yǎng)出的成果應(yīng)用于自身業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高企業(yè)競爭力。7.2成果應(yīng)用領(lǐng)域成果應(yīng)用領(lǐng)域包括但不限于：軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)分析等。7.3成果轉(zhuǎn)化收益分配委培項目培養(yǎng)出的成果轉(zhuǎn)化收益，雙方按照約定的比例進行分配。8.培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化方式甲方將委培項目培養(yǎng)出的優(yōu)秀人才直接聘用，或?qū)⑷瞬排囵B(yǎng)成果應(yīng)用于企業(yè)研發(fā)、項目實施等環(huán)節(jié)。8.2成果應(yīng)用領(lǐng)域成果應(yīng)用領(lǐng)域包括但不限于：企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)開發(fā)、客戶項目實施、技術(shù)支持服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新等。8.3成果轉(zhuǎn)化收益分配成果轉(zhuǎn)化收益按照雙方約定的比例進行分配，具體比例由雙方在合同中明確。9.違約責(zé)任9.1違約情形包括但不限于：乙方未按約定完成培養(yǎng)任務(wù)、甲方未按約定支付費用、雙方未履行合同約定的其他義務(wù)等。9.2違約責(zé)任承擔違約方應(yīng)承擔違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。9.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)違約情形及損失程度確定，雙方應(yīng)在合同中明確賠償標準。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議解決程序應(yīng)遵循法定程序，包括但不限于：起訴、答辯、舉證、審理、判決等。10.3爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件包括但不限于：一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。11.3合同解除程序合同解除需書面通知對方，并按照法定程序進行。12.合同變更與補充12.1變更程序合同變更需雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除與終止13.1合同解除條件同11.213.2合同終止條件包括但不限于：合同履行完畢、雙方協(xié)商一致、法定解除條件成就等。13.3合同終止程序合同終止需書面通知對方，并按照法定程序進行。14.其他約定事項14.1通知送達方式雙方通過書面形式或電子方式送達通知，以送達對方確認之日為準。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：培養(yǎng)計劃、選拔考核標準、成果轉(zhuǎn)化方案等。14.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指非合同雙方的其他個人或機構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入情形1.協(xié)助甲方進行人才培養(yǎng)的第三方機構(gòu)；2.為甲方提供技術(shù)咨詢或服務(wù)的第三方專業(yè)機構(gòu)；3.協(xié)助雙方進行成果轉(zhuǎn)化的第三方平臺；4.為本合同履行提供擔?；虮ｋU服務(wù)的第三方。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額指第三方因履行合同義務(wù)而可能產(chǎn)生的法律責(zé)任，其最高賠償限額。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及可能產(chǎn)生的風(fēng)險等因素綜合考慮。17.第三方責(zé)任承擔17.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤康奈茨軐崿F(xiàn)或造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任范圍包括但不限于：1.第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；3.第三方違反合同約定造成合同雙方損失的其他情形。17.3第三方責(zé)任承擔方式第三方責(zé)任承擔方式包括但不限于：1.直接向合同雙方承擔賠償責(zé)任；2.由合同雙方共同向第三方追償；3.第三方與合同雙方達成賠償協(xié)議，由第三方直接向合同雙方支付賠償金。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利概述1.根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬；2.依法享受合同約定的其他權(quán)利。18.2第三方權(quán)利行使1.不損害合同雙方的合法權(quán)益；2.不得濫用權(quán)利；3.依法行使權(quán)利。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與