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文檔簡介
超市營運部崗位職責一、營運部經(jīng)理崗位職責1.戰(zhàn)略規(guī)劃:負責制定超市營運部的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,確保與公司目標一致,推動業(yè)務(wù)增長。2.團隊管理:領(lǐng)導(dǎo)營運團隊,進行人員招聘、培訓(xùn)與績效評估,提升團隊整體素質(zhì)與工作效率。3.預(yù)算管理:制定并管理營運預(yù)算,監(jiān)控各項費用支出,確保在預(yù)算范圍內(nèi)實現(xiàn)營運目標。4.流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有營運流程,提出改進建議,優(yōu)化工作流程,提高工作效率與顧客滿意度。5.數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù)與市場趨勢,制定相應(yīng)的營銷策略,提升銷售業(yè)績。二、營運專員崗位職責1.日常運營:協(xié)助營運經(jīng)理進行日常運營管理,確保超市各項業(yè)務(wù)順利進行。2.庫存管理:負責商品庫存的管理與監(jiān)控,確保庫存水平合理,避免缺貨或過剩。3.顧客服務(wù):處理顧客投訴與建議,提升顧客滿意度,維護超市良好形象。4.促銷活動:協(xié)助策劃與執(zhí)行促銷活動,提升商品銷售,吸引顧客光臨。5.市場調(diào)研:定期進行市場調(diào)研,收集競爭對手信息,分析市場動態(tài),為決策提供依據(jù)。三、營運助理崗位職責1.文檔管理:負責營運部各類文檔的整理與歸檔,確保信息的準確性與可追溯性。2.數(shù)據(jù)錄入:協(xié)助進行銷售數(shù)據(jù)的錄入與統(tǒng)計,確保數(shù)據(jù)的及時性與準確性。3.會議記錄:參與部門會議,負責會議記錄與后續(xù)跟進,確保會議決策的落實。4.協(xié)調(diào)溝通:與其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)各項工作,確保營運部與其他部門的協(xié)作順暢。5.日常事務(wù):處理營運部日常事務(wù),協(xié)助經(jīng)理完成各項工作任務(wù)。四、商品管理專員崗位職責1.商品上架:負責新商品的上架與陳列,確保商品展示符合公司標準,吸引顧客購買。2.價格管理:定期檢查商品價格,確保價格標簽的準確性,及時調(diào)整促銷價格。3.庫存盤點:定期進行庫存盤點,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性,及時處理庫存異常情況。4.供應(yīng)商溝通:與供應(yīng)商保持良好溝通,協(xié)調(diào)商品采購與配送,確保商品供應(yīng)及時。5.銷售分析:分析商品銷售數(shù)據(jù),提出商品調(diào)整建議,優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),提高銷售業(yè)績。五、顧客服務(wù)代表崗位職責1.顧客接待:熱情接待顧客,解答顧客咨詢,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。2.投訴處理:及時處理顧客投訴,妥善解決問題,維護超市良好形象。3.會員管理:負責會員信息的錄入與管理,定期進行會員活動的策劃與執(zhí)行。4.促銷宣傳:向顧客宣傳超市的促銷活動,吸引顧客參與,提高銷售額。5.顧客反饋:收集顧客反饋意見,定期向管理層匯報,提出改進建議。六、收銀員崗位職責1.收銀操作:負責顧客結(jié)賬,準確快速地完成收銀操作,確保資金安全。2.賬目核對:定期核對收銀賬目,確保賬目與實際現(xiàn)金相符,及時處理異常情況。3.顧客服務(wù):為顧客提供優(yōu)質(zhì)的收銀服務(wù),保持良好的服務(wù)態(tài)度,提升顧客滿意度。4.設(shè)備維護:定期檢查收銀設(shè)備,確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn),及時報告故障情況。5.現(xiàn)金管理:負責現(xiàn)金的管理與保管,確?,F(xiàn)金安全,遵循公司財務(wù)制度。七、倉庫管理專員崗位職責1.入庫
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