下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
爆破工崗位安全責(zé)任制為了確保企業(yè)的生產(chǎn)安全和員工的身體健康,保護(hù)環(huán)境安全,提高工作效率,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司實(shí)際情況,訂立本《爆破工崗位安全責(zé)任制》。一、目的和適用范圍1.1目的:本制度的目的是明確爆破工崗位的安全責(zé)任,規(guī)范崗位操作,保障員工的人身安全,減少事故發(fā)生,提高工作效率。1.2適用范圍:本制度適用于公司內(nèi)全部從事爆破作業(yè)的員工。二、爆破工崗位安全責(zé)任2.1企業(yè)的安全管理部門負(fù)責(zé)訂立和完善爆破作業(yè)的安全管理制度,引導(dǎo)各崗位員工開展安全工作。2.2爆破工崗位主管具有對(duì)本崗位的安全管理職責(zé),并依據(jù)其工作特點(diǎn),訂立合理的安全工作計(jì)劃和安全預(yù)案,并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。2.3爆破工操作人員應(yīng)依照安全作業(yè)程序進(jìn)行作業(yè),并及時(shí)上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和安全隱患,切實(shí)遵守操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2.4爆破工作環(huán)境清理人員負(fù)責(zé)保持工作現(xiàn)場(chǎng)的乾凈和清理工作,防止雜物積聚,確保安全通道暢通。2.5爆破工作負(fù)責(zé)人應(yīng)依照法律法規(guī),對(duì)爆破作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督,確保作業(yè)過(guò)程中人員的安全。三、安全操作規(guī)程3.1嚴(yán)禁未經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)和考核合格的人員進(jìn)行爆破工作。3.2在爆破作業(yè)前,必需進(jìn)行安全會(huì)議,明確作業(yè)步驟和注意事項(xiàng),每位參加人員都要對(duì)本身的工作有明確的認(rèn)得和安全意識(shí)。3.3爆破作業(yè)時(shí)間和地方必需事先確定,作業(yè)期間嚴(yán)禁擅自更改計(jì)劃。3.4爆破工作必需有專人負(fù)責(zé),嚴(yán)禁事故發(fā)生后躲避責(zé)任。3.5爆破工具和設(shè)備必需經(jīng)過(guò)檢查和測(cè)試合格后方可使用,使用過(guò)程中要嚴(yán)格依照操作規(guī)程進(jìn)行。3.6在爆破作業(yè)期間,必需配備特地的監(jiān)測(cè)儀器,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),確保作業(yè)的準(zhǔn)確性和安全性。四、安全預(yù)案和應(yīng)急處理4.1爆破工崗位主管應(yīng)依據(jù)工作情況訂立相應(yīng)的安全預(yù)案和應(yīng)急處理措施,并定期進(jìn)行演練和測(cè)試,以提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)。4.2在發(fā)生爆破事故或緊急情況時(shí),員工應(yīng)依照事先訂立的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行快速、有序地組織救援和處理,保證人員安全,減少損失。4.3若發(fā)生爆破事故后,必需組織事故調(diào)查小組對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查,并訂立相關(guān)的整改措施和防備措施,以避開仿佛事故再次發(fā)生。五、安全教育和培訓(xùn)5.1公司應(yīng)定期組織爆破工崗位員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。5.2安全教育和培訓(xùn)應(yīng)包含崗位責(zé)任、安全操作規(guī)程、安全技能和事故案例等內(nèi)容,并通過(guò)考核來(lái)評(píng)估員工的理論知識(shí)和實(shí)際操作本領(lǐng)。5.3員工在崗位上應(yīng)定期參加技能培訓(xùn)和知識(shí)考核,以確保其安全操作水平處于合格狀態(tài)。六、安全檢查與考核6.1公司應(yīng)定期組織對(duì)爆破工崗位進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。6.2安全檢查應(yīng)包含員工操作規(guī)程、設(shè)備狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境、安全防護(hù)措施等方面,并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和報(bào)告。6.3公司應(yīng)建立安全考核制度,對(duì)爆破工崗位員工進(jìn)行定期考核,檢驗(yàn)其安全責(zé)任意識(shí)和操作本領(lǐng)。七、違章和懲罰7.1對(duì)于違反本制度的行為,依據(jù)違章情節(jié)輕重,進(jìn)行紀(jì)律處分,并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2違規(guī)者假如導(dǎo)致事故發(fā)生,將依照公司的安全管理規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)厲處理,并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、附則8.1本制度自頒布之日起執(zhí)行,并對(duì)之前的安全工作進(jìn)行追溯,以確保安全工作的連續(xù)性和有效性。8.2對(duì)本制度的解釋權(quán)歸公司安全管理部門全部,并可以依據(jù)實(shí)際情況對(duì)其進(jìn)行調(diào)整和完善。8.3本制度一經(jīng)訂立,全部員工必需知曉并遵守,對(duì)違反本制度的行為將追究相應(yīng)的責(zé)任。以上為《爆破工崗位安全責(zé)任制》的具體內(nèi)容,旨在落
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 個(gè)人房產(chǎn)借款抵押合同樣本
- 警察局裝修施工合同
- 政府部門印章管理細(xì)則
- 商業(yè)中心施工便道工程合同
- 眼鏡店銷售員聘用合同
- 2024年電商合作庫(kù)存管理合同
- 房地產(chǎn)開發(fā)合同文件集錦
- 教育行業(yè)網(wǎng)約車租賃合同
- 中鐵十局柴油買賣合同范例
- 倉(cāng)儲(chǔ)管理員聘用合同模板
- 城管小品劇本
- 教育部辦公廳關(guān)于印發(fā)大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)要求
- 循環(huán)流化床鍋爐氮氧化物生成與控制分析
- 關(guān)于申請(qǐng)創(chuàng)辦宜康醫(yī)院精神病醫(yī)院的報(bào)告
- 《人間生活》高中美術(shù)鑒賞教案設(shè)計(jì)
- 在建鋼結(jié)構(gòu)工程危險(xiǎn)源辨識(shí)評(píng)價(jià).doc
- 托兒所、幼兒園建筑設(shè)計(jì)規(guī)范 JGJ 39-2016
- 螺栓螺母理論重量表
- 微生物鑒定藥敏分析系統(tǒng)說(shuō)明書48頁(yè)
- 兒童心理健康教育PPT課件
- 普天同慶主降生ppt課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論