崗位職責 英語教師模板

崗位職責英語老師模板1.職位背景為了保證公司英語教學質量，提高員工英語水平，特訂立本規(guī)章制度，明確英語老師的崗位職責和工作要求，確保英語教學工作的順利進行。2.崗位職責英語老師是公司內(nèi)部的外語老師，負責員工的英語培訓和教學工作，重要職責包含但不限于以下方面：2.1教學計劃訂立與執(zhí)行訂立公司內(nèi)部英語培訓教學計劃，并確保計劃的有效執(zhí)行；依據(jù)員工英語水平和需求，設計并組織開展相應的英語培訓課程；訂立教學教材、教學大綱和教學方法，供應完整的教學計劃。2.2班級管理和組織布置完成英語培訓班級的組建、管理和維護工作；負責訂立班級時間表、人員布置，確保培訓課程的正常進行；組織、布置英語教學活動，如課堂教學、口語訓練、溝通會等。2.3授課和評估負責英語培訓課程的教學工作，包含課堂講解、練習和講評等；供應高質量的教學資源，如教案、課程設計、教學PPT等；對員工進行英語聽力、口語、閱讀和寫作本領的評估，定期進行考試、測評。2.4學員管理與輔導樂觀關注學員學習情況，定期與學員進行溝通與反饋；針對學員的學習困難，供應個性化的學習引導和輔導；激發(fā)學員的學習興趣和學習動力，提高學員的學習效果。2.5學習資源管理管理和維護公司內(nèi)部英語學習資源，包含教材、教輔、多媒體設備等；更新教學資源，保證教材的新鮮度和適應性；監(jiān)督學習資源的使用情況，及時采取措施進行維護和修理和更新。2.6工作總結與報告及時總結和分析教學工作，撰寫相關教學報告；提出教學改進的建議和措施，連續(xù)提高教學質量；定期向上級匯報工作進展和教學效果。3.崗位要求具備本科及以上學歷，英語專業(yè)或相關專業(yè)者優(yōu)先；具備肯定的英語教學經(jīng)驗，熟識常用的教學方法和技巧；嫻熟掌握英語聽、說、讀、寫等技能，具備良好的英語口語表達本領；具備優(yōu)秀的人際溝通和團隊合作本領；具備較強的組織本領和時間管理本領；具備耐性、細致和責任心。4.工作時間與考核依據(jù)公司的實際需求，工作時間敏捷布置，包含上課時間和備課時間；依據(jù)教學效果、學員反饋等進行定期考核，實現(xiàn)優(yōu)秀者予以相應嘉獎或晉升。5.免責條款對于員工自身的學習努力和學習效果，公司會供應相應的培訓和支持，但對于學員個體的學習成績、晉升、加薪等結果不供應任何擔保。6.生效日期和增補說明本規(guī)章制度自公司發(fā)布之日起生效，并依據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。對于本規(guī)章制度未能掩蓋的情況，公司保存最終決議權，并及時進行增補和調(diào)整。本規(guī)章