信息化建設(shè)與管理制度

信息化建設(shè)與管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了加強企業(yè)信息化建設(shè)與管理，提高信息化運維水平，規(guī)范信息資源的使用與保護，保障企業(yè)信息資產(chǎn)的安全和穩(wěn)定運行，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)全部員工和相關(guān)合作伙伴，在企業(yè)信息化建設(shè)和管理過程中，涉及信息化資源的使用與保護。第三條定義信息化建設(shè)：指企業(yè)在業(yè)務(wù)流程中應(yīng)用信息技術(shù)，改善和提升業(yè)務(wù)效率、降低本錢的過程。信息化資源：指企業(yè)擁有的信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、軟件、數(shù)據(jù)以及其他與信息化運維相關(guān)的資產(chǎn)。信息安全：指防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、使用、披露、干擾、破壞信息的技術(shù)和管理措施。信息化運維：指對信息化資源進行日常維護、管理和運營的活動。第二章信息化建設(shè)與管理責任第四條信息化建設(shè)負責人企業(yè)設(shè)立信息化建設(shè)負責人，負責組織、統(tǒng)籌和監(jiān)督企業(yè)的信息化建設(shè)工作，包含但不限于訂立信息化發(fā)展戰(zhàn)略、推動信息技術(shù)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源等。第五條信息化管理負責人企業(yè)設(shè)立信息化管理負責人，負責訂立和執(zhí)行企業(yè)的信息化管理制度，包含但不限于信息資源的管理、信息安全保障、運維管理等。第六條部門負責人責任各部門負責人應(yīng)負責本部門信息化建設(shè)和管理工作，包含但不限于部門信息化需求的提出、資源調(diào)配、績效評估等。第七條員工責任全部員工應(yīng)遵守企業(yè)的信息化建設(shè)與管理制度，搭配信息化建設(shè)工作，保護信息資源的安全和穩(wěn)定運行，樂觀參加信息化培訓并不絕提升信息化應(yīng)用本領(lǐng)。第三章信息化資源的使用與保護第八條信息化資源管理企業(yè)應(yīng)建立完善的信息化資源管理制度，包含但不限于信息系統(tǒng)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、軟件使用、數(shù)據(jù)備份與恢復等。第九條信息系統(tǒng)建設(shè)全部信息系統(tǒng)的建設(shè)和改造需經(jīng)過信息化建設(shè)負責人審核批準，并依照信息化建設(shè)規(guī)劃進行實施，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、安全、高效運行。第十條網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理全部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的購買、配置、維護和報廢需經(jīng)過信息化管理負責人審核批準，嚴禁私自更換、移動或拆卸網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。第十一條軟件使用全部軟件的購買、安裝和更新需經(jīng)過信息化管理負責人審核批準，并確保軟件的合法使用和及時更新補丁。第十二條數(shù)據(jù)備份與恢復企業(yè)應(yīng)建立規(guī)范的數(shù)據(jù)備份與恢復機制，定期對緊要數(shù)據(jù)進行備份，并進行定期的備份測試和恢復演練，確保數(shù)據(jù)的完整性和可用性。第四章信息安全保障第十三條信息安全策略企業(yè)應(yīng)訂立并執(zhí)行信息安全策略，明確信息安全目標和措施，確保信息的機密性、完整性和可用性。第十四條訪問掌控企業(yè)應(yīng)建立嚴格的訪問掌控機制，包含但不限于用戶身份認證、權(quán)限管理、訪問審核等，確保只有經(jīng)過授權(quán)的人員能夠訪問相關(guān)信息資源。第十五條數(shù)據(jù)保護企業(yè)應(yīng)采取適當?shù)臄?shù)據(jù)保護措施，包含但不限于加密、備份、災(zāi)備等，防止數(shù)據(jù)的泄露、丟失、損壞或竄改。第十六條安全事件管理企業(yè)應(yīng)建立安全事件管理機制，包含但不限于安全事件的監(jiān)測、報告、處理和分析，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全事件，避開對企業(yè)造成嚴重影響。第五章信息化運維管理第十七條運維管理人員企業(yè)應(yīng)設(shè)立特地的信息化運維管理團隊，負責對信息化資源的日常維護、管理和運營，包含但不限于系統(tǒng)維護、故障處理、用戶支持等。第十八條運維流程企業(yè)應(yīng)建立規(guī)范的運維管理流程，包含但不限于運維任務(wù)的接收、分派、執(zhí)行、回訪等，保證運維工作的高效和質(zhì)量。第十九條運維記錄和報告運維管理人員應(yīng)做好運維記錄和報告，包含但不限于故障處理記錄、維護工作報告等，以便追蹤和分析問題，提升運維水平。第六章法律責任第二十條違法違規(guī)行為任何違反本制度規(guī)定的行為都將受到相應(yīng)的法律責任和紀律處分，并承當與之相關(guān)的經(jīng)濟損失。第二十一條信息安全事件對于發(fā)生的信息安全事件，企業(yè)將依法進行調(diào)查，追究違法責任，并采取相應(yīng)的技術(shù)和管理措施進行修復和防范。第七章附則第二十二條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部，如有需要本制度的修改，應(yīng)經(jīng)相關(guān)負責人審批并向全體員工公告。第二十三條本制度自公告之日起執(zhí)行，作為員工行為規(guī)范的依據(jù)，違反規(guī)定的人員將依法承當相應(yīng)的法律責任和紀律處分。第二十四條本制度的各