2024年版員工勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)查詢指南版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版員工勞動(dòng)協(xié)議編號(hào)查詢指南版B版本合同目錄一覽1.員工基本信息查詢1.1員工編號(hào)查詢1.2員工姓名查詢1.3員工性別查詢1.4員工出生日期查詢1.5員工國(guó)籍查詢2.員工勞動(dòng)合同信息查詢2.1勞動(dòng)合同編號(hào)查詢2.2勞動(dòng)合同簽訂日期查詢2.3勞動(dòng)合同到期日期查詢2.4勞動(dòng)合同類型查詢2.5勞動(dòng)合同附件查詢3.員工薪資信息查詢3.1基本工資查詢3.2績(jī)效工資查詢3.3獎(jiǎng)金查詢3.4扣款查詢3.5薪資條查詢4.員工考勤信息查詢4.1出勤記錄查詢4.2缺勤記錄查詢4.3加班記錄查詢4.4請(qǐng)假記錄查詢4.5出差記錄查詢5.員工福利信息查詢5.1五險(xiǎn)一金查詢5.2年假查詢5.3病假查詢5.4產(chǎn)假查詢5.5其他福利查詢6.員工培訓(xùn)信息查詢6.1培訓(xùn)課程查詢6.2培訓(xùn)時(shí)間查詢6.3培訓(xùn)講師查詢6.4培訓(xùn)成果查詢6.5培訓(xùn)費(fèi)用查詢7.員工晉升信息查詢7.1晉升職位查詢7.2晉升時(shí)間查詢7.3晉升條件查詢7.4晉升流程查詢7.5晉升結(jié)果查詢8.員工處罰信息查詢8.1處罰原因查詢8.2處罰措施查詢8.3處罰時(shí)間查詢8.4處罰結(jié)果查詢8.5處罰申訴查詢9.員工離職信息查詢9.1離職原因查詢9.2離職時(shí)間查詢9.3離職手續(xù)查詢9.4離職證明查詢9.5離職待遇查詢10.員工檔案信息查詢10.1檔案編號(hào)查詢10.2檔案內(nèi)容查詢10.3檔案存放位置查詢10.4檔案借閱查詢10.5檔案銷毀查詢11.員工合同續(xù)簽信息查詢11.1續(xù)簽申請(qǐng)查詢11.2續(xù)簽審批查詢11.3續(xù)簽日期查詢11.4續(xù)簽條件查詢11.5續(xù)簽待遇查詢12.員工加班費(fèi)計(jì)算查詢12.1加班類型查詢12.2加班時(shí)間查詢12.3加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)查詢12.4加班費(fèi)計(jì)算公式查詢12.5加班費(fèi)支付查詢13.員工福利享受情況查詢13.1福利項(xiàng)目查詢13.2福利享受條件查詢13.3福利享受時(shí)間查詢13.4福利享受方式查詢13.5福利享受變更查詢14.員工個(gè)人信息保護(hù)查詢14.1個(gè)人信息收集查詢14.2個(gè)人信息使用查詢14.3個(gè)人信息存儲(chǔ)查詢14.4個(gè)人信息保護(hù)措施查詢14.5個(gè)人信息泄露應(yīng)對(duì)查詢第一部分：合同如下：1.員工基本信息查詢1.1員工編號(hào)查詢1.1.1員工編號(hào)由六位數(shù)字組成，首位數(shù)字代表公司代碼，后五位數(shù)字為員工順序編號(hào)。1.1.2員工編號(hào)查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。1.2員工姓名查詢1.2.1員工姓名查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。1.2.2員工姓名如有變更，應(yīng)及時(shí)更新至人力資源管理系統(tǒng)。1.3員工性別查詢1.3.1員工性別查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。1.4員工出生日期查詢1.4.1員工出生日期查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。1.5員工國(guó)籍查詢1.5.1員工國(guó)籍查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。2.員工勞動(dòng)合同信息查詢2.1勞動(dòng)合同編號(hào)查詢2.1.1勞動(dòng)合同編號(hào)由八位數(shù)字組成，前四位數(shù)字代表公司代碼，后四位數(shù)字為勞動(dòng)合同順序編號(hào)。2.1.2勞動(dòng)合同編號(hào)查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。2.2勞動(dòng)合同簽訂日期查詢2.2.1勞動(dòng)合同簽訂日期查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。2.3勞動(dòng)合同到期日期查詢2.3.1勞動(dòng)合同到期日期查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。2.4勞動(dòng)合同類型查詢2.4.1勞動(dòng)合同類型包括固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。2.4.2勞動(dòng)合同類型查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。2.5勞動(dòng)合同附件查詢2.5.1勞動(dòng)合同附件包括員工個(gè)人信息表、崗位說(shuō)明書、試用期評(píng)價(jià)表等。2.5.2勞動(dòng)合同附件查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。3.員工薪資信息查詢3.1基本工資查詢3.1.1基本工資根據(jù)員工所在崗位及職級(jí)確定，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見公司薪資體系文件。3.1.2基本工資查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。3.2績(jī)效工資查詢3.2.1績(jī)效工資根據(jù)員工年度績(jī)效考核結(jié)果確定，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見公司績(jī)效考核辦法。3.2.2績(jī)效工資查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。3.3獎(jiǎng)金查詢3.3.1獎(jiǎng)金包括年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放規(guī)則詳見公司獎(jiǎng)金制度。3.3.2獎(jiǎng)金查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。3.4扣款查詢3.4.1扣款包括個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等，具體扣款規(guī)則詳見公司薪資體系文件。3.4.2扣款查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。3.5薪資條查詢3.5.1薪資條包含員工當(dāng)月薪資明細(xì)，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、扣款等。3.5.2薪資條查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。4.員工考勤信息查詢4.1出勤記錄查詢4.1.1出勤記錄包括員工每日簽到、簽退時(shí)間，以及請(qǐng)假、出差等異常情況。4.1.2出勤記錄查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。4.2缺勤記錄查詢4.2.1缺勤記錄包括員工未按時(shí)簽到、簽退的情況，以及未經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假、出差等。4.2.2缺勤記錄查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。4.3加班記錄查詢4.3.1加班記錄包括員工加班時(shí)間、加班類型（如工作日加班、周末加班、法定節(jié)假日加班等）。4.3.2加班記錄查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。4.4請(qǐng)假記錄查詢4.4.1請(qǐng)假記錄包括員工請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假類型（如病假、事假、年假等）。4.4.2請(qǐng)假記錄查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。4.5出差記錄查詢4.5.1出差記錄包括員工出差時(shí)間、出差地點(diǎn)、出差任務(wù)等。4.5.2出差記錄查詢可通過(guò)公司8.員工福利信息查詢8.1五險(xiǎn)一金查詢8.1.1五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。8.1.2五險(xiǎn)一金查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。8.2年假查詢8.2.1年假根據(jù)員工在公司的工作年限和職級(jí)確定，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見公司年假制度。8.2.2年假查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。8.3病假查詢8.3.1病假根據(jù)員工提供的醫(yī)院證明進(jìn)行審批，具體規(guī)定詳見公司病假制度。8.3.2病假查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。8.4產(chǎn)假查詢8.4.1產(chǎn)假根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司產(chǎn)假制度規(guī)定執(zhí)行。8.4.2產(chǎn)假查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。8.5其他福利查詢8.5.1其他福利包括生日禮物、節(jié)日禮品、員工體檢等，具體福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)詳見公司福利制度。8.5.2其他福利查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。9.員工培訓(xùn)信息查詢9.1培訓(xùn)課程查詢9.1.1培訓(xùn)課程包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等。9.1.2培訓(xùn)課程查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。9.2培訓(xùn)時(shí)間查詢9.2.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃及員工工作情況進(jìn)行安排。9.2.2培訓(xùn)時(shí)間查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。9.3培訓(xùn)講師查詢9.3.1培訓(xùn)講師包括公司內(nèi)部講師、外部專業(yè)講師等。9.3.2培訓(xùn)講師查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。9.4培訓(xùn)成果查詢9.4.1培訓(xùn)成果通過(guò)培訓(xùn)考試、實(shí)操考核等方式進(jìn)行評(píng)估。9.4.2培訓(xùn)成果查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。9.5培訓(xùn)費(fèi)用查詢9.5.1培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、講師費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。9.5.2培訓(xùn)費(fèi)用查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。10.員工晉升信息查詢10.1晉升職位查詢10.1.1晉升職位根據(jù)公司崗位空缺及員工績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行篩選。10.1.2晉升職位查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。10.2晉升時(shí)間查詢10.2.1晉升時(shí)間根據(jù)公司晉升計(jì)劃及員工績(jī)效考核結(jié)果確定。10.2.2晉升時(shí)間查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。10.3晉升條件查詢10.3.1晉升條件包括員工績(jī)效優(yōu)秀、工作年限要求、崗位技能要求等。10.3.2晉升條件查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。10.4晉升流程查詢10.4.1晉升流程包括員工申請(qǐng)、部門推薦、晉升委員會(huì)評(píng)審、公司審批等環(huán)節(jié)。10.4.2晉升流程查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。10.5晉升結(jié)果查詢10.5.1晉升結(jié)果根據(jù)晉升流程最終確定，結(jié)果公布后進(jìn)行相應(yīng)的崗位調(diào)整。10.5.2晉升結(jié)果查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。11.員工處罰信息查詢11.1處罰原因查詢11.1.1處罰原因包括違反公司規(guī)章制度、工作失職、涉及廉潔自律等方面。11.1.2處罰原因查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。11.2處罰措施查詢11.2.1處罰措施包括警告、記過(guò)、降職、撤職等，具體措施根據(jù)公司規(guī)章制度確定。11.2.2處罰措施查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。11.3處罰時(shí)間查詢11.3.1處罰時(shí)間根據(jù)公司處罰決定進(jìn)行記錄。11.3.2處罰時(shí)間查詢可通過(guò)公司內(nèi)部人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行查詢。11.4處罰結(jié)果查詢11.4.1處罰結(jié)果包括處罰決定的執(zhí)行情況及員工對(duì)處罰決定的申訴結(jié)果。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工個(gè)人信息表附件一用于記錄員工的個(gè)人基本信息，包括姓名、性別、出生日期、國(guó)籍等。2.附件二：崗位說(shuō)明書附件二詳細(xì)描述員工的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。3.附件三：試用期評(píng)價(jià)表附件三用于對(duì)新員工在試用期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，包括工作態(tài)度、工作能力等。4.附件四：勞動(dòng)合同附件四為員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同，包含合同編號(hào)、簽訂日期、到期日期等。5.附件五：績(jī)效考核辦法附件五詳細(xì)說(shuō)明公司的績(jī)效考核制度，包括考核指標(biāo)、考核周期等。6.附件六：薪資體系文件附件六詳細(xì)說(shuō)明公司的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。7.附件七：考勤記錄表附件七用于記錄員工的考勤情況，包括出勤、缺勤、加班等。8.附件八：福利制度說(shuō)明附件八詳細(xì)說(shuō)明公司的福利制度，包括五險(xiǎn)一金、年假、病假等。9.附件九：培訓(xùn)計(jì)劃表附件九用于記錄員工的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間等。10.附件十：晉升制度說(shuō)明附件十詳細(xì)說(shuō)明公司的晉升制度，包括晉升條件、晉升流程等。11.附件十一：處罰決定書附件十一用于記錄員工的處罰決定，包括處罰原因、處罰措施等。12.附件十二：離職申請(qǐng)表附件十二用于記錄員工的離職申請(qǐng)，包括離職原因、離職時(shí)間等。13.附件十三：?jiǎn)T工檔案管理規(guī)程附件十三詳細(xì)說(shuō)明員工檔案的管理流程，包括檔案的存放、借閱等。14.附件十四：個(gè)人信息保護(hù)政策附件十四詳細(xì)說(shuō)明公司對(duì)員工個(gè)人信息的保護(hù)政策，包括信息收集、使用等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.員工未按照合同約定提供勞動(dòng)力的，公司有權(quán)解除合同，并要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。示例：?jiǎn)T工未經(jīng)批準(zhǔn)，未到公司上班，且未提供合理的解釋。2.員工未按照公司規(guī)章制度執(zhí)行工作，造成公司損失的，公司有權(quán)要求員工賠償損失。示例：?jiǎn)T工泄露公司機(jī)密信息，導(dǎo)致公司遭受經(jīng)濟(jì)損失。3.員工未按照合同約定履行義務(wù)的，公司有權(quán)要求員工承擔(dān)違約責(zé)任。4.公