離職員工保守秘密保證書

離職員工保守秘密保證書合同目錄第一章總則1.1離職員工的基本信息1.2本保證書的簽訂目的和適用范圍1.3離職員工的義務(wù)和責(zé)任第二章保密信息的定義2.1保密信息的范圍和內(nèi)容2.2保密信息的載體和形式2.3保密信息的分類和等級第三章離職員工的保密義務(wù)3.1離職員工對保密信息的保密義務(wù)3.2離職員工對公司的商業(yè)秘密的保護義務(wù)3.3離職員工對客戶信息的保密義務(wù)第四章保密期限4.1保密信息的保密期限4.2離職員工承擔(dān)保密義務(wù)的期限4.3保密期限的延長和縮短第五章保密措施5.1離職員工應(yīng)采取的保密措施5.2公司為離職員工提供的保密措施5.3保密措施的監(jiān)督和檢查第六章保密信息的合理使用6.1離職員工對保密信息的合理使用6.2離職員工對保密信息的不當(dāng)使用6.3公司對保密信息的合理使用第七章違約責(zé)任7.1離職員工違反保密義務(wù)的責(zé)任7.2離職員工違反保密協(xié)議的法律責(zé)任7.3公司未履行保密義務(wù)的責(zé)任第八章爭議解決8.1爭議解決的途徑和方法8.2爭議解決的時效8.3爭議解決的主體和程序第九章合同的生效、變更和解除9.1合同的生效條件9.2合同的變更程序9.3合同的解除條件和方法第十章權(quán)利義務(wù)的繼承10.1合同權(quán)利義務(wù)的繼承10.2繼承人的保密義務(wù)10.3繼承人的違約責(zé)任第十一章合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止后的保密義務(wù)11.3合同終止后的爭議解決第十二章附則12.1合同的解釋權(quán)歸屬12.2合同的適用法律12.3合同的附件和補充協(xié)議第十三章其他約定13.1雙方對保密信息的特殊約定13.2雙方對保密期限的特殊約定13.3雙方對違約責(zé)任的特殊約定第十四章簽署頁14.1離職員工的基本信息14.2公司的基本信息14.3合同簽署日期和簽署地點合同編號_________第一章總則1.1離職員工的基本信息1.1.1離職員工的姓名1.1.2離職員工的身份證號碼1.1.3離職員工的聯(lián)系方式1.2本保證書的簽訂目的和適用范圍1.2.1簽訂目的1.2.2適用范圍1.3離職員工的義務(wù)和責(zé)任1.3.1保密義務(wù)1.3.2遵守法律法規(guī)的義務(wù)1.3.3承擔(dān)違約責(zé)任第二章保密信息的定義2.1保密信息的范圍和內(nèi)容2.1.1公司的商業(yè)秘密2.1.2客戶信息2.1.3其他保密信息2.2保密信息的載體和形式2.2.1文件2.2.2電子數(shù)據(jù)2.2.3其他載體和形式2.3保密信息的分類和等級2.3.1高級保密信息2.3.2中級保密信息2.3.3低級保密信息第三章離職員工的保密義務(wù)3.1離職員工對保密信息的保密義務(wù)3.1.1不泄露保密信息3.1.2不使用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動3.1.3不將保密信息提供給第三方3.2離職員工對公司的商業(yè)秘密的保護義務(wù)3.2.1不泄露公司的商業(yè)秘密3.2.2不使用公司的商業(yè)秘密從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動3.2.3不將公司的商業(yè)秘密提供給第三方3.3離職員工對客戶信息的保密義務(wù)3.3.1不泄露客戶信息3.3.2不使用客戶信息從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動3.3.3不將客戶信息提供給第三方第四章保密期限4.1保密信息的保密期限4.1.1高級保密信息的保密期限4.1.2中級保密信息的保密期限4.1.3低級保密信息的保密期限4.2離職員工承擔(dān)保密義務(wù)的期限4.2.1離職員工承擔(dān)保密義務(wù)的起始時間4.2.2離職員工承擔(dān)保密義務(wù)的終止時間4.3保密期限的延長和縮短4.3.1保密期限的延長條件4.3.2保密期限的縮短程序第五章保密措施5.1離職員工應(yīng)采取的保密措施5.1.1妥善保管保密信息5.1.2不得復(fù)制或傳播保密信息5.1.3按照公司要求使用保密信息5.2公司為離職員工提供的保密措施5.2.1提供保密培訓(xùn)5.2.2提供保密設(shè)施和工具5.2.3提供保密指導(dǎo)和支持5.3保密措施的監(jiān)督和檢查5.3.1公司的監(jiān)督和檢查權(quán)5.3.2離職員工的配合義務(wù)第六章保密信息的合理使用6.1離職員工對保密信息的合理使用6.1.1合理使用保密信息的原則6.1.2合理使用保密信息的方式6.1.3合理使用保密信息的限制條件6.2離職員工對保密信息的不當(dāng)使用6.2.1不當(dāng)使用保密信息的行為6.2.2處理不當(dāng)使用保密信息的方式6.2.3追究不當(dāng)使用保密信息的法律責(zé)任6.3公司對保密信息的合理使用6.3.1合理使用保密信息的原則6.3.2合理使用保密信息的方式6.3.3合理使用保密信息的限制條件第七章違約責(zé)任7.1離職員工違反保密義務(wù)的責(zé)任7.1.1違反保密義務(wù)的法律責(zé)任7.1.2承擔(dān)違約責(zé)任的方式7.1.3違約金的計算和支付方式7.2離職員工違反保密協(xié)議的法律責(zé)任7.2.1違反保密協(xié)議的法律責(zé)任7.2.2承擔(dān)違約責(zé)任的方式7.2.3違約金的計算和支付方式7.3公司未履行保密義務(wù)的責(zé)任7.3.1公司未履行保密義務(wù)的法律責(zé)任7.3.2公司承擔(dān)違約責(zé)任的方式第八章爭議解決8.1爭議解決的途徑和方法8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟8.2爭議解決的時效8.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決8.3爭議解決的主體和程序8.3.1爭議解決的主體為雙方當(dāng)事人8.3.2爭議解決的程序應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定第九章合同的生效、變更和解除9.1合同的生效條件9.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.1.2合同的生效不得違反法律法規(guī)和社會公共利益9.2合同的變更程序9.2.1合同變更應(yīng)書面協(xié)議，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)9.2.2合同變更不得違反法律法規(guī)和社會公共利益9.3合同的解除條件和方法9.3.1合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定9.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理后續(xù)事宜第十章權(quán)利義務(wù)的繼承10.1合同權(quán)利義務(wù)的繼承10.1.1合同的權(quán)利義務(wù)由繼承人繼承10.1.2繼承人應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)10.2繼承人的保密義務(wù)10.2.1繼承人應(yīng)承擔(dān)原合同當(dāng)事人的保密義務(wù)10.2.2繼承人違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.3繼承人的違約責(zé)任10.3.1繼承人應(yīng)承擔(dān)原合同當(dāng)事人的違約責(zé)任10.3.2繼承人違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十一章合同的終止11.1合同終止的條件11.1.1合同期限屆滿11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同11.1.3合同因不可抗力無法履行11.2合同終止后的保密義務(wù)11.2.1合同終止后，離職員工仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)11.2.2合同終止后，公司不再承擔(dān)保密義務(wù)11.3合同終止后的爭議解決11.3.1合同終止后的爭議仍應(yīng)按照本合同第八章的規(guī)定解決第十二章附則12.1合同的解釋權(quán)歸屬12.1.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有12.2合同的適用法律12.2.1本合同適用中華人民共和國的法律12.3合同的附件和補充協(xié)議12.3.1附件和補充協(xié)議為本合同的有效組成部分第十三章其他約定13.1雙方對保密信息的特殊約定13.1.1特殊保密信息的保護措施13.1.2特殊保密信息的披露條件13.2雙方對保密期限的特殊約定13.2.1特殊保密信息的保密期限13.2.2特殊保密信息的保密期限延長條件13.3雙方對違約責(zé)任的特殊約定13.3.1特殊違約行為的法律責(zé)任13.3.2特殊違約行為的違約金計算方式第十四章簽署頁14.1離職員工的基本信息14.1.1姓名14.1.2身份證號碼14.1.3聯(lián)系方式14.2公司的基本信息14.2.1公司名稱14.2.2公司地址14.2.3公司聯(lián)系方式14.3合同簽署日期和簽署地點14.3.1簽署日期14.3.2簽署地點_________________________離職員工簽名：________________日期：_____________________________________________公司代表簽名：________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊約定1.1甲方對離職員工的職位和職責(zé)有更詳細(xì)的了解，因此甲方應(yīng)承擔(dān)更大的保密義務(wù)。說明：甲方作為離職員工的前雇主，對離職員工的職位和職責(zé)有更詳細(xì)的了解，因此應(yīng)承擔(dān)更大的保密義務(wù)。這包括但不限于對離職員工在工作中接觸到的敏感信息、商業(yè)秘密和客戶信息的保密。附加條款二：甲方為主導(dǎo)時的違約責(zé)任1.1甲方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。說明：如果甲方違反保密義務(wù)，例如泄露了商業(yè)秘密或客戶信息，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。這可能包括但不限于賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、名譽損失和其他間接損失。附加條款三：甲方為主導(dǎo)時的爭議解決1.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決，如果無法解決，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。說明：當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)盡力解決爭議。如果雙方無法通過協(xié)商解決爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附加條款四：乙方為主導(dǎo)時的特殊約定1.1乙方對離職員工的職位和職責(zé)有更詳細(xì)的了解，因此乙方應(yīng)承擔(dān)更大的保密義務(wù)。說明：乙方作為離職員工的后雇主，對離職員工的職位和職責(zé)有更詳細(xì)的了解，因此應(yīng)承擔(dān)更大的保密義務(wù)。這包括但不限于對離職員工在工作中接觸到的敏感信息、商業(yè)秘密和客戶信息的保密。附加條款五：乙方為主導(dǎo)時的違約責(zé)任1.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。說明：如果乙方違反保密義務(wù)，例如泄露了商業(yè)秘密或客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。這可能包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、名譽損失和其他間接損失。附加條款六：乙方為主導(dǎo)時的爭議解決1.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決，如果無法解決，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。說明：當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，雙方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)盡力解決爭議。如果雙方無法通過協(xié)商解決爭議，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附加條款七：第三方中介的特殊約定1.1如果存在第三方中介參與本合同的簽訂和履行，中介方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。說明：如果本合同的簽訂和履行涉及第三方中介，例如人力資源公司或律師事務(wù)所以及專業(yè)咨詢機構(gòu)等，該中介方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。這意味著如果任何一方違反保密義務(wù)或發(fā)生爭議，第三方中介也可能被追究責(zé)任。附加條款八：第三方中介的違約責(zé)任1.1如果第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方和乙方因此遭受的損失。說明：如果第三方中介違反保密義務(wù)，例如泄露了商業(yè)秘密或客戶信息，該中介方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。這可能包括但不限于賠償甲方和乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、名譽損失和其他間接損失。附加條款九：第三方中介的爭議解決1.1如果第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭議，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。說明：當(dāng)?shù)谌街薪榕c甲方或乙方發(fā)生爭議時，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。這有助于確保爭議得到公正和有效的解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.離職員工的個人簡歷和職務(wù)說明2.公司商業(yè)秘密的保密資料3.客戶信息清單4.保密協(xié)議的樣本5.保密措施的具體實施指南6.違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律條文7.合同的補充協(xié)議8.合同的修正案9.第三方中介的資質(zhì)證明和協(xié)議10.任何其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露保密信息2.使用保密信息從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的活動3.提供保密信息給第三方4.違反保密期限的規(guī)定5.未采取約定的保密措施6.違反合同約定的其他義務(wù)7.合同違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律條文三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指需要保密的所有信息，包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)公司采取保密措施的信息。3.違約行為：指違反合同約定的一方所采取的行為。4.違約責(zé)任：指違約行為給對方造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。5.保密義務(wù)：指雙方對保密信息的保護責(zé)任和不泄露保密信息的義務(wù)。6.法律名詞及解釋的其他相關(guān)內(nèi)容。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：如何界定保密信息的范圍和內(nèi)容？2.問題：如何確保離職員工