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文檔簡介
清潔工作人員的承諾文獻合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作范圍2.3工作標準2.4工作時間和休息安排第三章工作人員的義務(wù)3.1遵守法律法規(guī)3.2遵守公司規(guī)章制度3.3保守商業(yè)秘密3.4提供有效身份證件第四章工資和福利4.1工資標準4.2工資支付方式4.3獎金和罰款4.4社會保險和福利待遇第五章培訓(xùn)和發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)費用5.4職業(yè)發(fā)展機會第六章合同期限6.1合同期限6.2試用期6.3續(xù)簽合同6.4提前終止合同第七章工作場所和環(huán)境7.1工作場所7.2工作環(huán)境7.3安全措施7.4健康檢查第八章勞動爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九章違約責(zé)任9.1工作人員違約9.2公司違約9.3違約賠償?shù)谑潞贤淖兏徒獬?0.1合同變更10.2合同解除10.3合同解除后的權(quán)利和義務(wù)第十一章保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密協(xié)議的后果第十二章知識產(chǎn)權(quán)保護12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施12.3侵犯知識產(chǎn)權(quán)的責(zé)任第十三章不可抗力13.1不可抗力的定義13.2不可抗力事件的處理13.3不可抗力導(dǎo)致的合同解除第十四章其他條款14.1信息披露14.2通知和送達14.3法律適用14.4爭議解決14.5附件:合同附件和附錄合同編號:_________第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.2.1確立雙方的權(quán)利和義務(wù)1.2.2提供優(yōu)質(zhì)清潔服務(wù)1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.3.2本合同有效期為____年,自合同生效之日起計算1.4合同解釋1.4.1本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商補充1.4.2本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求完成清潔工作2.1.2乙方應(yīng)遵守公司的清潔操作規(guī)程2.2工作范圍2.2.1乙方的工作范圍包括:_______2.2.2乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi)完成工作2.3工作標準2.3.1乙方應(yīng)保證清潔工作的質(zhì)量達到:_______2.3.2乙方應(yīng)使用規(guī)定的清潔工具和清潔劑2.4工作時間和休息安排2.4.1乙方的每日工作時間應(yīng)為:_______2.4.2乙方的工作時間內(nèi)應(yīng)保證適當(dāng)?shù)男菹r間第三章工作人員的義務(wù)3.1遵守法律法規(guī)3.1.1乙方應(yīng)遵守我國的法律法規(guī)3.1.2乙方應(yīng)遵守公司制定的各項規(guī)章制度3.2遵守公司規(guī)章制度3.2.1乙方應(yīng)遵守公司的考勤制度3.2.2乙方應(yīng)遵守公司的保密制度3.3保守商業(yè)秘密3.3.1乙方不得泄露公司的商業(yè)秘密3.3.2乙方不得利用公司的商業(yè)秘密為自己或他人謀取私利3.4提供有效身份證件3.4.1乙方應(yīng)在簽訂合同前提供有效的身份證件3.4.2乙方應(yīng)保證所提供的身份證件真實有效第四章工資和福利4.1工資標準4.1.1乙方的工資標準為:_______4.1.2乙方的工資標準可根據(jù)工作表現(xiàn)進行調(diào)整4.2工資支付方式4.2.1乙方的工資將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付4.2.2乙方的工資將在每月____日前支付4.3獎金和罰款4.3.1乙方表現(xiàn)出色時,可獲得獎金4.3.2乙方違反規(guī)定時,可能會受到罰款4.4社會保險和福利待遇4.4.1乙方將享有國家規(guī)定的基本社會保險待遇4.4.2乙方將享有公司規(guī)定的其他福利待遇第五章培訓(xùn)和發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1乙方將接受公司提供的清潔技能培訓(xùn)5.1.2乙方將接受公司提供的安全知識培訓(xùn)5.2培訓(xùn)時間5.2.1乙方的培訓(xùn)時間將在工作期間進行5.2.2乙方的培訓(xùn)時間不會影響正常工作時間5.3培訓(xùn)費用5.3.1乙方的培訓(xùn)費用將由公司承擔(dān)5.3.2乙方應(yīng)積極參加公司組織的培訓(xùn)活動5.4職業(yè)發(fā)展機會5.4.1乙方有機會在公司內(nèi)晉升5.4.2乙方有機會參加公司提供的其他職業(yè)發(fā)展活動第六章合同期限6.1合同期限6.1.1本合同的期限為____年6.1.2本合同的期限可根據(jù)雙方協(xié)商進行續(xù)簽6.2試用期6.2.1乙方的試用期為____個月6.2.2乙方的試用期表現(xiàn)將作為轉(zhuǎn)正的依據(jù)6.3續(xù)簽合同6.3.1乙方如表現(xiàn)良好,可與公司續(xù)簽合同6.3.2乙方的續(xù)簽合同將依照新的合同條款執(zhí)行6.4提前終止合同6.4.1在合同期內(nèi),如乙方嚴重違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)提前終止合同6.4.2在合同期內(nèi),如甲方因業(yè)務(wù)需要,提前終止合同,應(yīng)給予乙方適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補償?shù)谄哒鹿ぷ鲌鏊铜h(huán)境7.1工作場所7.1.1乙方的工作場所位于:_______7.1.2乙方應(yīng)遵守工作場所的各項規(guī)定7.2工作環(huán)境7.2.1乙方應(yīng)在安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作第八章勞動爭議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議8.1.2雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后的____日內(nèi)開始協(xié)商8.2調(diào)解解決8.2.1如協(xié)商不成,雙方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解8.2.2調(diào)解委員會應(yīng)在收到申請后的____日內(nèi)作出調(diào)解8.3仲裁解決8.3.1如調(diào)解不成,雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁8.3.2仲裁委員會應(yīng)在收到申請后的____日內(nèi)作出裁決8.4法律途徑8.4.1如對仲裁裁決不服,雙方可向人民法院提起訴訟8.4.2訴訟應(yīng)在收到仲裁裁決書后的____日內(nèi)啟動第九章違約責(zé)任9.1工作人員違約9.1.1乙方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.1.2乙方的違約行為可能導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)予以賠償9.2公司違約9.2.1甲方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.2甲方的違約行為可能導(dǎo)致乙方遭受損失,甲方應(yīng)予以賠償?shù)谑潞贤淖兏徒獬?0.1合同變更10.1.1雙方同意,可以通過書面協(xié)議變更合同內(nèi)容10.1.2合同變更應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效10.2合同解除10.2.1雙方同意,可以書面協(xié)議解除合同10.2.2合同解除應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效10.3合同解除后的權(quán)利和義務(wù)10.3.1合同解除后,乙方應(yīng)立即停止工作10.3.2合同解除后,雙方應(yīng)履行合同約定的解除后義務(wù)第十一章保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.1.1乙方應(yīng)對工作中獲悉的甲方商業(yè)秘密保密11.1.2保密內(nèi)容包括但不限于:客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等11.2保密期限11.2.1乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起計算,至合同解除或終止后____年11.3違反保密協(xié)議的后果11.3.1乙方泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任11.3.2乙方泄露保密信息,可能導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)予以賠償?shù)谑轮R產(chǎn)權(quán)保護12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.1.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有12.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方維護知識產(chǎn)權(quán)12.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施12.2.1乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護的法律法規(guī)12.2.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯12.3侵犯知識產(chǎn)權(quán)的責(zé)任12.3.1乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán),應(yīng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任12.3.2乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán),可能導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)予以賠償?shù)谑虏豢煽沽?3.1不可抗力的定義13.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況13.1.2不可抗力包括但不限于:自然災(zāi)害、社會事件等13.2不可抗力事件的處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件時,乙方應(yīng)立即通知甲方13.2.2雙方應(yīng)共同協(xié)商不可抗力事件的影響和解決方案13.3不可抗力導(dǎo)致的合同解除13.3.1如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同13.3.2不可抗力事件導(dǎo)致合同解除的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任第十四章其他條款14.1信息披露14.1.1乙方應(yīng)向甲方披露所有與工作相關(guān)的信息14.1.2乙方應(yīng)確保信息的真實性、準確性和完整性14.2通知和送達14.2.1雙方應(yīng)通過書面形式通知對方14.2.2通知和送達應(yīng)按照合同約定的聯(lián)系方式進行14.3法律適用14.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用____法律法規(guī)14.4爭議解決14.4.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議14.4.2如協(xié)商不成,雙方可依照合同約定的爭議多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明附加條款一:甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。說明:甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,可能需要調(diào)整乙方的職責(zé)和工作內(nèi)容。這種調(diào)整應(yīng)符合合同的總體目標和原則,并應(yīng)提前通知乙方。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。說明:甲方作為合同的發(fā)起方和支付方,有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和評估,以確保工作質(zhì)量和效率符合甲方的要求。3.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的培訓(xùn)和會議。說明:甲方可能需要乙方參加特定的培訓(xùn)和會議,以提升乙方的專業(yè)知識和技能,或者討論和解決工作中的問題。附加條款二:乙方為主導(dǎo)時的特殊條款1.乙方有權(quán)要求甲方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和環(huán)境。說明:乙方作為合同的執(zhí)行方,有權(quán)要求甲方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和環(huán)境,以保證乙方的安全和健康。2.乙方有權(quán)對甲方的工作要求提出意見和建議。說明:乙方在工作中可能會遇到一些問題或困難,乙方有權(quán)對甲方的工作要求提出意見和建議,以改善工作效果。3.乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資和獎金。說明:如果乙方由于工作需要而加班,乙方有權(quán)要求甲方支付加班工資。如果乙方在工作中表現(xiàn)出色,乙方有權(quán)要求甲方支付獎金。附加條款三:第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款1.第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的信息安全和保密。說明:第三方中介在合同執(zhí)行過程中可能接觸到甲乙雙方的敏感信息,第三方中介有責(zé)任確保這些信息的安全和保密。2.第三方中介應(yīng)提供必要的中介服務(wù),以協(xié)助甲乙雙方履行合同。說明:第三方中介作為合同的中介方,應(yīng)提供必要的中介服務(wù),如協(xié)調(diào)甲乙雙方的工作進度、解決工作中的問題等,以協(xié)助甲乙雙方履行合同。3.第三方中介有權(quán)要求甲乙雙方支付中介費用。說明:第三方中介在提供中介服務(wù)的過程中,有權(quán)要求甲乙雙方支付中介費用。中介費用的標準和支付方式應(yīng)在合同中明確規(guī)定。附件及其他補充說明一、附件列表:1.清潔工作人員簡歷2.清潔工作標準和流程3.培訓(xùn)資料和培訓(xùn)記錄4.工作時間和休息安排表5.工資和獎金發(fā)放記錄6.社會保險和福利待遇證明7.知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件8.不可抗力事件證明9.保密協(xié)議10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定完成清潔工作,或工作質(zhì)量不符合標準。2.乙方未遵守公司規(guī)章制度,泄露公司商業(yè)秘密。3.乙方未提供有效身份證件,或提供的身份證件不真實。4.甲方未按時支付工資和獎金,或未提供約定的福利待遇。5.甲方未提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和環(huán)境,影響乙方工作安全。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和會議,影響乙方工作效果。7.第三方中介未確保信息安全和保密,導(dǎo)致信息泄露。8.第三方中介未提供必要的中介服務(wù),導(dǎo)致合同履行困難。9.第三方中介未按約定支付中介費用,或收取不合理費用。三、法律名詞及解釋:1.清潔工作人員:指在甲方場所從事清潔工作的人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。3.知識產(chǎn)權(quán):指清潔工作中創(chuàng)造的具有獨創(chuàng)性的成果,如清潔方法、工具等。4.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、社會事件等。5.違約行為:指違反合同約定的一方行為。6.違約責(zé)任:指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,包括賠償損失、支付違約金等。7.培訓(xùn):指甲方提供給乙方的專業(yè)知識和技能的培訓(xùn)。8.社會保險:指國家規(guī)定的為保障員工基本生活的一種社會保障制度。9.福利待遇:指公司為員工提供的一系列福利和補貼。10.保密協(xié)議:指雙方簽訂的關(guān)于保守秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工作質(zhì)量問題:乙方應(yīng)加強與甲方的溝通,了解甲方需求,提高工作質(zhì)量。2.工作時間沖突:乙方應(yīng)合理安排工作時間,避免與甲方其他工作沖突。3.工資支付問題:甲方應(yīng)按時支付工資和獎金,確保乙方的合法權(quán)益。
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