上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院《市場(chǎng)調(diào)查與分析》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè)，共3頁(yè)上海電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

《市場(chǎng)調(diào)查與分析》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分批閱人一、單選題（本大題共15個(gè)小題，每小題1分，共15分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、在人力資源規(guī)劃中，企業(yè)需要預(yù)測(cè)未來(lái)的人力資源需求。以下哪種因素對(duì)人力資源需求的預(yù)測(cè)影響最大？（）A.企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃B.員工的離職率C.行業(yè)的平均薪酬水平D.政府的勞動(dòng)法規(guī)2、在企業(yè)的預(yù)算控制中，以下哪種控制方法更能及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行中的偏差并采取糾正措施？（）A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.全程控制3、某企業(yè)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不佳，經(jīng)過(guò)分析發(fā)現(xiàn)是銷(xiāo)售渠道選擇不當(dāng)。以下哪種銷(xiāo)售渠道更適合高端消費(fèi)品？（）A.百貨商場(chǎng)B.超市C.電商平臺(tái)D.專(zhuān)賣(mài)店4、在品牌資產(chǎn)管理中，品牌忠誠(chéng)度的提高對(duì)企業(yè)有諸多好處。以下哪項(xiàng)不屬于品牌忠誠(chéng)度提高帶來(lái)的好處？（）A.降低營(yíng)銷(xiāo)成本B.提高產(chǎn)品售價(jià)C.抵御競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的攻擊D.減少產(chǎn)品創(chuàng)新的需求5、在組織變革過(guò)程中，員工可能會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒。以下哪種措施有助于減少這種抵觸？（）A.加強(qiáng)與員工的溝通，解釋變革的必要性和好處B.強(qiáng)制推行變革，不考慮員工的意見(jiàn)C.對(duì)抵觸變革的員工進(jìn)行嚴(yán)厲處罰D.暫停變革，等待員工主動(dòng)接受6、在供應(yīng)鏈管理中的供應(yīng)商評(píng)價(jià)中，企業(yè)需要從多個(gè)方面對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估。以下哪個(gè)方面通常不是供應(yīng)商評(píng)價(jià)的重點(diǎn)？（）A.供應(yīng)商的財(cái)務(wù)狀況B.供應(yīng)商的員工福利C.供應(yīng)商的交貨能力D.供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量7、一家企業(yè)想要提升品牌價(jià)值，以下哪種品牌傳播策略在提高品牌知名度和美譽(yù)度方面更具效果？（）A.廣告宣傳B.公共關(guān)系C.事件營(yíng)銷(xiāo)D.口碑營(yíng)銷(xiāo)8、在質(zhì)量管理中，六西格瑪管理方法得到了廣泛的應(yīng)用。以下關(guān)于六西格瑪管理的描述，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？（）A.六西格瑪管理旨在減少產(chǎn)品或服務(wù)中的缺陷和變異B.六西格瑪管理強(qiáng)調(diào)基于數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析的決策C.達(dá)到六西格瑪水平意味著每百萬(wàn)次機(jī)會(huì)中只有3.4個(gè)缺陷D.六西格瑪管理只適用于制造業(yè)，不適用于服務(wù)業(yè)9、在管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用中，企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)能夠整合企業(yè)的各種資源。以下哪個(gè)模塊是ERP系統(tǒng)的核心模塊？（）A.財(cái)務(wù)管理模塊B.人力資源管理模塊C.生產(chǎn)管理模塊D.供應(yīng)鏈管理模塊10、一個(gè)制造企業(yè)想要提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。在眾多的改進(jìn)措施中，以下哪項(xiàng)對(duì)于實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)最具有直接的作用？（）A.引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備B.優(yōu)化生產(chǎn)流程C.增加勞動(dòng)力投入D.加強(qiáng)質(zhì)量控制11、在組織變革中，解凍階段的主要任務(wù)是打破原有的平衡狀態(tài)。以下哪種方法常用于解凍階段？（）A.增加變革的壓力B.提供培訓(xùn)和支持C.樹(shù)立變革的榜樣D.以上都是12、某企業(yè)的成本控制效果不佳，以下哪種成本控制方法更注重事前控制？（）A.標(biāo)準(zhǔn)成本法B.作業(yè)成本法C.目標(biāo)成本法D.變動(dòng)成本法13、一家企業(yè)在進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量管理時(shí)，以下哪個(gè)維度對(duì)于提升客戶感知的服務(wù)質(zhì)量最為關(guān)鍵？（）A.可靠性B.響應(yīng)性C.保證性D.移情性14、一個(gè)團(tuán)隊(duì)在執(zhí)行項(xiàng)目的過(guò)程中遇到了困難，成員之間出現(xiàn)了溝通不暢和協(xié)作問(wèn)題。為了解決這些問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)首先應(yīng)該怎么做？（）A.召開(kāi)緊急會(huì)議，批評(píng)成員的錯(cuò)誤B.重新分配工作任務(wù)C.組織溝通技巧培訓(xùn)D.傾聽(tīng)成員的意見(jiàn)，了解問(wèn)題的根源15、在組織文化的建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)者的行為和價(jià)值觀對(duì)組織文化的形成有著重要的影響。以下哪種領(lǐng)導(dǎo)者的行為有助于塑造積極的組織文化？（）A.以身作則，遵守組織的規(guī)章制度B.經(jīng)常批評(píng)員工的錯(cuò)誤C.獨(dú)斷專(zhuān)行，不聽(tīng)取員工的意見(jiàn)D.只關(guān)注短期業(yè)績(jī)，忽視長(zhǎng)期發(fā)展二、簡(jiǎn)答題（本大題共4個(gè)小題，共20分)1、（本題5分）在企業(yè)的成本管理中，如何通過(guò)作業(yè)成本管理來(lái)優(yōu)化產(chǎn)品成本核算，為企業(yè)的定價(jià)和決策提供準(zhǔn)確的成本信息？2、（本題5分）關(guān)于戰(zhàn)略管理的國(guó)際化戰(zhàn)略，闡述企業(yè)進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的方式和策略，分析國(guó)際化戰(zhàn)略中可能面臨的文化、政治、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)，提出應(yīng)對(duì)國(guó)際化風(fēng)險(xiǎn)的措施。3、（本題5分）分析關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)的理念和方法，探討如何建立和維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。4、（本題5分）簡(jiǎn)述企業(yè)倫理的重要性和遵循原則，舉例說(shuō)明企業(yè)倫理在經(jīng)營(yíng)決策中的體現(xiàn)。三、論述題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新是創(chuàng)造新的價(jià)值創(chuàng)造和獲取方式的重要手段。請(qǐng)?jiān)敿?xì)論述商業(yè)模式創(chuàng)新的類(lèi)型、驅(qū)動(dòng)因素和過(guò)程，分析商業(yè)模式創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)策略，并結(jié)合實(shí)際案例探討如何實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式的突破性創(chuàng)新。2、（本題5分）企業(yè)的綠色供應(yīng)鏈管理將環(huán)境保護(hù)理念貫穿于整個(gè)供應(yīng)鏈流程。請(qǐng)?jiān)敿?xì)論述綠色供應(yīng)鏈管理的目標(biāo)、實(shí)施策略和績(jī)效評(píng)估指標(biāo)，以及如何推動(dòng)供應(yīng)商參與綠色供應(yīng)鏈實(shí)踐。3、（本題5分）供應(yīng)鏈管理中的物流管理是重要的管理環(huán)節(jié)。請(qǐng)論述物流管理的目標(biāo)、方法以及如何優(yōu)化供應(yīng)鏈中的物流管理，結(jié)合實(shí)際案例分析物流管理對(duì)企業(yè)供應(yīng)鏈績(jī)效的提升作用。4、（本題5分）組織中的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，對(duì)于組織的成長(zhǎng)和變革至關(guān)重要。請(qǐng)廣泛論述領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的途徑、方法和評(píng)估體系，分析不同層次領(lǐng)導(dǎo)者的能力要求和發(fā)展重點(diǎn)，以及如何通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展推動(dòng)組織戰(zhàn)略的實(shí)施和文化的傳承。5、（本題5分）風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。請(qǐng)論述企業(yè)面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型，以及如何進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理，以降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。四、案例分析題（本大題共4個(gè)小題，共40分)1、（本題10分）某物流企業(yè)在信息化建設(shè)方面滯后，無(wú)法實(shí)現(xiàn)物流信息的實(shí)時(shí)跟蹤和管理。請(qǐng)?zhí)接懺撈髽I(yè)應(yīng)如何加快信息化建設(shè)？2、（本題10分）一家軟件企業(yè)的人才競(jìng)爭(zhēng)激烈，核心人才流失嚴(yán)重。探討如何留住核心人才，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力