企業(yè)人力資源外包服務框架協(xié)議

企業(yè)人力資源外包服務框架協(xié)議合同編號：__________甲方（委托方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：______________________乙方（服務方）：________________地址：__________________________聯(lián)系方式：______________________第一章總則1.1定義1.1.1“甲方”指上述委托方。1.1.2“乙方”指上述服務方。1.1.3“本協(xié)議”指本企業(yè)人力資源外包服務框架協(xié)議。1.1.4“服務”指甲方委托乙方提供的人力資源外包服務。1.1.5“人員”指甲方委托乙方管理的員工。1.2本協(xié)議目的1.2.1本協(xié)議旨在確立甲乙雙方在企業(yè)人力資源外包服務方面的合作基礎，明確雙方的權利、義務和責任。1.2.2本協(xié)議為雙方提供一種高效、靈活的人力資源服務模式，以實現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。第二章服務內容與范圍2.1服務內容2.1.1乙方負責為甲方提供以下人力資源外包服務：1)人員招聘與選拔；2)員工培訓與發(fā)展；3)員工薪酬福利管理；4)員工關系管理；5)勞動合同管理；6)社會保險與公積金繳納。2.2服務范圍2.2.1本協(xié)議項下的服務范圍包括甲方所屬的各分支機構及子公司。2.2.2乙方應根據甲方實際需求，提供定制化的人力資源外包服務。第三章服務期限3.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。3.2除非雙方達成書面一致意見，否則本協(xié)議將在有效期滿后自動續(xù)約____年。3.3在本協(xié)議有效期內，如甲方有特殊需求，可提前終止本協(xié)議，但應提前____個月通知乙方。第四章權利與義務4.1甲方的權利與義務4.1.1甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供人力資源外包服務。4.1.2甲方應向乙方提供必要的文件、資料和數(shù)據，以便乙方提供優(yōu)質服務。4.1.3甲方應按照本協(xié)議約定向乙方支付服務費用。4.2乙方的權利與義務4.2.1乙方應按照本協(xié)議約定提供人力資源外包服務，并保證服務質量。4.2.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.2.3乙方應按照甲方的要求，及時報告服務進展情況。第五章費用與支付5.1服務費用5.1.1乙方提供的人力資源外包服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。5.1.2服務費用包括但不限于人員招聘、培訓、薪酬福利管理等相關費用。5.2支付方式5.2.1甲方應在協(xié)議生效后____個工作日內支付服務費用。5.2.2甲方支付服務費用時，應按以下方式支付：1)支票；2)電匯；3)其他雙方認可的方式。5.3違約責任5.3.1若甲方未按照本協(xié)議約定支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，直至甲方支付完畢。5.3.2若乙方未按照本協(xié)議約定提供服務，甲方有權要求乙方退還已支付的服務費用，并有權追究乙方的違約責任。第六章人員管理與考核6.1人員管理6.1.1乙方負責對甲方委托的人員進行日常管理，包括但不限于：1)制定人員崗位職責；2)監(jiān)督人員工作執(zhí)行；3)保證人員遵守甲方及乙方的規(guī)章制度；4)對人員工作表現(xiàn)進行評價。6.1.2乙方應建立完善的人員檔案管理制度，保證人員檔案的完整、準確和安全。6.2人員考核6.2.1乙方應制定科學合理的考核體系，對人員的工作績效進行定期考核。6.2.2考核結果將作為人員薪酬調整、職位晉升、培訓發(fā)展等決策的依據。第七章信息保密與數(shù)據安全7.1信息保密7.1.1乙方應對在服務過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、個人信息等敏感信息嚴格保密。7.1.2乙方應采取必要的保密措施，防止信息泄露、損毀或者被非法獲取。7.2數(shù)據安全7.2.1乙方應采取有效的數(shù)據安全措施，保護甲方數(shù)據的完整性和安全性。7.2.2乙方應建立數(shù)據備份和恢復機制，保證在數(shù)據丟失或損壞的情況下能夠及時恢復。第八章違約責任8.1甲乙雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權利和義務。8.2若甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。8.3若乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、恢復原狀、繼續(xù)履行服務等。第九章爭議解決9.1本協(xié)議項下發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第十章終止與解除10.1本協(xié)議的終止10.1.1本協(xié)議因以下原因之一而終止：1)協(xié)議期限屆滿；2)甲乙雙方達成書面一致意見提前終止；3)因不可抗力導致協(xié)議無法履行。10.2本協(xié)議的解除10.2.1在本協(xié)議有效期內，甲乙雙方均不得單方面解除本協(xié)議，除非以下情況之一發(fā)生：1)另一方嚴重違反本協(xié)議的約定，且無法補救；2)另一方因破產、解散等原因喪失民事行為能力；3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.3協(xié)議終止或解除后的處理10.3.1本協(xié)議終止或解除后，甲乙雙方應按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定處理善后事宜。10.3.2乙方應在協(xié)議終止或解除后____個工作日內，向甲方交付已提供服務的相關資料和文件，并辦理人員交接手續(xù)。第十一章保險與賠償11.1保險11.1.1乙方應為甲方委托的人員購買必要的商業(yè)保險，包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等。11.1.2乙方應保證保險的有效性和連續(xù)性，保險期限應覆蓋人員服務的全過程。11.2賠償11.2.1如因乙方原因導致甲方或第三方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。11.2.2乙方賠償金額應根據實際損失計算，并不得超過本協(xié)議約定的最高賠償限額。第十二章法律適用與管轄12.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、修改和終止，以及解決爭議的方式，均適用中華人民共和國法律。12.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均應提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第十三章一般條款13.1本協(xié)議構成甲乙雙方關于人力資源外包服務的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議。13.2本協(xié)議的任何修改或補充均應以書面形式作出，并經甲乙雙方簽署后生效。13.3除本協(xié)議明示授權外，甲乙雙方均無權將本協(xié)議項下的任何權利和義務轉讓給第三方。第十四章通知與聯(lián)系方式14.1本協(xié)議項下的任何通知或其他通信，應以書面形式作出，并通過以下方式送達：14.1.1親自交付；14.1.2郵寄（掛號或快遞）；14.1.3郵件。14.2通知送達的地址和聯(lián)系方式如下：甲方：__________________________乙方：__________________________第十五章附則15.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。簽字部分：甲方（委托方）：__