下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
時(shí)間:2021年4月19日學(xué)海無(wú)涯頁(yè)碼:第1頁(yè)共5頁(yè)
電力系統(tǒng)班組先進(jìn)事跡
電力系統(tǒng)班組先進(jìn)事跡
XX水力發(fā)電廠機(jī)械分場(chǎng)發(fā)電機(jī)班,擔(dān)負(fù)我廠七臺(tái)發(fā)電機(jī)機(jī)械部分
及其機(jī)組油、水、風(fēng)系統(tǒng)、起重量分別為3t280t的9臺(tái)起重設(shè)備以
及8臺(tái)通風(fēng)機(jī)的檢修及維護(hù)任務(wù)。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全班職工的共
同努力下,安全生產(chǎn)與班組建設(shè)工作取得了較好的成績(jī)。電力系統(tǒng)班
組先進(jìn)事跡如卜:
該集體現(xiàn)有員工10名,平均年齡32歲,其中黨員2人,大專學(xué)
歷1人,中專學(xué)歷7人,是一支充滿朝氣,有著頑強(qiáng)戰(zhàn)斗力的年輕隊(duì)
伍,出色地完成著上級(jí)交給的每一項(xiàng)任務(wù)。
一、完善班組管理制度,提高班組管理水平。
以制度管人,按制度辦事一直是發(fā)電機(jī)班堅(jiān)持的原則,他們從班
組的實(shí)際出發(fā),充分利用8小時(shí)工作時(shí)間,把工作做細(xì),做到家c在
基本上實(shí)現(xiàn)了修理項(xiàng)目、技術(shù)資料、整改內(nèi)容、機(jī)械運(yùn)行檔案、統(tǒng)計(jì)
報(bào)表電腦操作編制后,還不斷探索提高修理及機(jī)械操作技術(shù)水平的有
效機(jī)制,休假考核等辦法,并制訂出適合班組各項(xiàng)工作的小制度三十
余種:如《發(fā)電機(jī)班防止機(jī)組非計(jì)劃停運(yùn)實(shí)施細(xì)則》、《獎(jiǎng)金分配》、
《材料工具管理制度》、《設(shè)備管理制度》、《各崗位安全職責(zé)》、
《發(fā)電機(jī)班安全文明生產(chǎn)制度》、《發(fā)電機(jī)班工作匯報(bào)制度》、《發(fā)
電機(jī)班定期工作制度》、《發(fā)電機(jī)班安全職責(zé)》、《發(fā)電機(jī)班反違章
1
措施》、《巡回檢查制度》、《發(fā)電機(jī)班反違章措施》、先進(jìn)班組事
跡《三違處罰制度》、《技術(shù)資料管理制度》、《發(fā)電機(jī)班現(xiàn)場(chǎng)安全
設(shè)施專責(zé)》、《發(fā)電機(jī)班經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《發(fā)電機(jī)班核心小組及工作
職責(zé)》、《發(fā)電機(jī)班考勤制度》、《發(fā)電機(jī)班民主管理制度》、《發(fā)
電機(jī)班班組小安規(guī)》、《發(fā)電機(jī)班經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《發(fā)電機(jī)班設(shè)備專
責(zé)分工》、《發(fā)電機(jī)班個(gè)人控制差錯(cuò)辦法》、《砂輪機(jī)使用制度》、
《臺(tái)鉆使用管理制度》、《行燈變壓器使用管理制度》、《起重機(jī)械
管理制度》、《發(fā)電機(jī)班消防管理制度》等等,實(shí)現(xiàn)了人員有分工、
設(shè)備有專責(zé)、責(zé)任有落實(shí)、考核有制度,并結(jié)合創(chuàng)建青年文明號(hào)的要
求,進(jìn)一步促進(jìn)人員的積極性和加強(qiáng)作業(yè)人員的績(jī)效管理。班組管理
工作得到了全面提高。
二、同心跨越,努力創(chuàng)建型文明和諧班組。
發(fā)電機(jī)班以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型文明和諧班組為目標(biāo),制定了創(chuàng)建計(jì)劃、
活動(dòng)規(guī)劃和班組安全活動(dòng)計(jì)戈IJ,明確了安全責(zé)任的劃分,在班組生產(chǎn)
工作中,做到了月有計(jì)劃,日有安排,每天有記錄,每月有工作總結(jié)。
并針對(duì)本班組所管轄設(shè)備的復(fù)雜性、班組先進(jìn)事跡薄弱環(huán)節(jié)多以及各
個(gè)檢修階段工作的重點(diǎn),他們一方面研究分析事故預(yù)案,及時(shí)采取防
范措施;一方面加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理方面,做到五個(gè)一即:每天一次的
班前班后會(huì)、每天一次設(shè)備巡回(除春、秋檢和年底大、擴(kuò)修)、每
天一次設(shè)備性能匯報(bào)會(huì)、每星期一次的安全總結(jié)會(huì)以及每周一次的安
全學(xué)習(xí)。班前會(huì)注重實(shí)效,由班長(zhǎng)認(rèn)真交代當(dāng)天的工作任務(wù)和安全措
施,做到各成員心中有數(shù),根據(jù)檢修工作的具體情況、班員當(dāng)天的精
神狀態(tài)及技術(shù)水平,合理分配人力,保證現(xiàn)場(chǎng)檢修工作安全順利開(kāi)展。
每周對(duì)工作中出現(xiàn)的不安全因素進(jìn)行匯總分析,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)
任制,加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)的分析,按專業(yè)特點(diǎn)和工作性質(zhì),明確了控制危
險(xiǎn)點(diǎn)的做法和措施。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)檢修工藝卡、三級(jí)驗(yàn)收制度,使現(xiàn)
場(chǎng)作業(yè)走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。還定期組織成員進(jìn)行分析討論,認(rèn)真總
結(jié)近幾年來(lái)安全工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)了每周五對(duì)班員的安全、優(yōu)秀
班組先進(jìn)事跡技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),強(qiáng)化了集體安全意識(shí),牢固樹(shù)立安全
第一、預(yù)防為主的思想。在現(xiàn)場(chǎng)安全管理中,重點(diǎn)落實(shí)三項(xiàng)措施,嚴(yán)
格執(zhí)行危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控制度,嚴(yán)抓從檢修準(zhǔn)備到檢修結(jié)束的全過(guò)程工
作成員的安全行為及職責(zé)。截止現(xiàn)在,他們還在努力完善發(fā)電機(jī)班工
作票庫(kù)和危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控卡庫(kù);通過(guò)這一系列的創(chuàng)建活動(dòng),全班人員安全
意識(shí)明顯提高,從根本上杜絕了三違現(xiàn)象,保持了該班長(zhǎng)周期安全生
產(chǎn)記錄,在生產(chǎn)班組年終考評(píng)中名列前列。
三、加強(qiáng)崗位練兵,努力提高全員技術(shù)水平。
如何使全員不斷提高技術(shù)水平和做到由經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)型的飛躍,
是該班一直關(guān)注和思考的問(wèn)題。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展要求,經(jīng)過(guò)實(shí)踐,在
企業(yè)人才興企戰(zhàn)略的大環(huán)境中,該班逐步形成了以學(xué)練比活動(dòng)為龍
頭,班組先進(jìn)事跡材料以職工培訓(xùn)(技術(shù)問(wèn)答,考問(wèn)講解,現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答)
為主要方式,以技術(shù)比賽、技能比武為主要內(nèi)容,采取自學(xué)、培訓(xùn)相
結(jié)合的辦法提高職工素質(zhì)。對(duì)于自學(xué)成材和在各種技能大賽中取得成
績(jī)的員工給予一定獎(jiǎng)勵(lì),培訓(xùn)費(fèi)用給予報(bào)銷,突出實(shí)效。為使培訓(xùn)機(jī)
制落到實(shí)處,不論工作多忙,都要保證每星期五下午的班組崗位培訓(xùn)
活動(dòng),并要求被培訓(xùn)人員認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記;特別要求掌握新設(shè)備,
新工藝,增長(zhǎng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作技能,能夠勝任班組的各項(xiàng)工作,
并以增長(zhǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)和提高工作技能來(lái)提高班組安全生產(chǎn)水平,從而保
證了班組的安全生產(chǎn)。
四、加強(qiáng)安全管理,夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
集團(tuán)公司新下發(fā)兩票管理制度和規(guī)定以后,該班深入學(xué)習(xí)并理解
其內(nèi)容和實(shí)質(zhì),不斷加強(qiáng)工作票、危險(xiǎn)點(diǎn)分析和工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行力度,
每周查事故苗頭及隱患,保證安全生產(chǎn),堅(jiān)決杜絕了違章作業(yè)現(xiàn)象。
安全生產(chǎn)工作中,突出抓個(gè)人的安全行為,提高周一安全會(huì)和班前會(huì)
的質(zhì)量,班組先進(jìn)材料從加強(qiáng)人員的安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作入手,把安
全意識(shí)貫徹到頭腦中,做到防患于未然。在日常巡回、檢修過(guò)程中嚴(yán)
格規(guī)范個(gè)人的安全行為和職責(zé)。通過(guò)一年的工作,全班人員安全意識(shí)
明顯加強(qiáng)。
五、開(kāi)展多元化培訓(xùn),提高班員素質(zhì)。
在班組培訓(xùn)工作中,該班以提高職工現(xiàn)場(chǎng)工作能力為目的展開(kāi)
的,培訓(xùn)工作緊密結(jié)合班組生產(chǎn)和管理實(shí)際,講求實(shí)效。結(jié)合班組年
度培訓(xùn)計(jì)劃和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)計(jì)劃、崗位培訓(xùn)手冊(cè)進(jìn)行,培訓(xùn)內(nèi)容、形式較
以前更具多樣化和實(shí)際性。同時(shí)注重全面質(zhì)量管理的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),班
組簡(jiǎn)要事跡從各個(gè)方面提高班員的綜合素質(zhì),通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,
爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工活動(dòng),進(jìn)一步在班內(nèi)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,使班
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 化工合同審批管理
- 食品文化節(jié)采暖系統(tǒng)施工合同
- 水產(chǎn)養(yǎng)殖防水保溫施工協(xié)議
- 藝人演出教育推廣協(xié)議
- 農(nóng)業(yè)科技招投標(biāo)與合同履約分析
- 婚慶策劃公司租賃合同
- 建筑工程水電站施工合同樣本
- 綠色商業(yè)植草磚施工合同
- 電影院干掛石材施工協(xié)議
- 洗衣服務(wù)公司人事經(jīng)理聘用合同
- 代賬公司會(huì)計(jì)主管年終總結(jié)
- 創(chuàng)新思維訓(xùn)練學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員(高級(jí)技師)資格理論考試題及答案
- 廣東省肇慶市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)試題 政治試題 附答案
- 街道社區(qū)城管工作目標(biāo)考核細(xì)則
- 國(guó)開(kāi)電大??啤禗reamweaver網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)》2023-2024期末試題及答案(試卷號(hào):2445)
- 體育概論(第二版)課件第三章體育目的
- 2024年《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》知識(shí)測(cè)試題庫(kù)及答案
- 科學(xué)與文化的足跡學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2025屆高考語(yǔ)文復(fù)習(xí):散文閱讀 課件
- DB5334∕T 12.1-2024 地理標(biāo)志證明商標(biāo) 香格里拉藏香豬 第1部分:品種要求
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論