足浴店員工勞動合同范例

足浴店員工勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營足浴店業(yè)務(wù)，需招聘員工從事相關(guān)工作，乙方愿意受聘于甲方，從事足浴店員工工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前____天書面通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方足浴店從事服務(wù)工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，甲方按月支付。

2.甲方每月支付乙方工資的時間為每月____日，如遇法定節(jié)假日或公休日，則提前至____日支付。

3.乙方工作滿一年后，根據(jù)甲方規(guī)定，可享受年終獎。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、合同解除與終止

1.甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方違反國家法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方體檢報告

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方合作機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營足浴店業(yè)務(wù)，需招聘員工從事相關(guān)工作，乙方愿意受聘于甲方，丙方作為第三方合作機構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等相關(guān)事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本條款

1.甲方為足浴店經(jīng)營者，負(fù)責(zé)足浴店的日常經(jīng)營和管理。

2.乙方為甲方足浴店員工，負(fù)責(zé)足浴店服務(wù)工作。

3.丙方為第三方合作機構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等相關(guān)事宜。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，丙方應(yīng)提前____天書面通知甲方，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方足浴店從事服務(wù)工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，丙方按月支付。

2.丙方每月支付乙方工資的時間為每月____日，如遇法定節(jié)假日或公休日，則提前至____日支付。

六、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有對乙方的直接管理和監(jiān)督權(quán)，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓(xùn)、考核、績效等資料。

3.甲方有權(quán)要求丙方在必要時對乙方進行培訓(xùn)、調(diào)整崗位或調(diào)整工作時間。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或因個人原因無法繼續(xù)工作時，解除與丙方的合作關(guān)系。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等相關(guān)事宜。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方的崗位和工作時間。

3.丙方有權(quán)對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。

4.丙方有權(quán)在乙方違約時，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方如有以下違約行為，丙方有權(quán)解除與甲方的合作關(guān)系：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）違反國家法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在足浴店外兼職或從事與足浴店業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方體檢報告

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方合作機構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等相關(guān)事宜，有助于甲方專注于足浴店的日常經(jīng)營和管理。

2.丙方擁有專業(yè)的招聘和培訓(xùn)團隊，有助于提高乙方的服務(wù)水平和綜合素質(zhì)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為足浴店經(jīng)營者，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和監(jiān)督，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方在合同中擁有更多的權(quán)利條款，有助于保障甲方的合法權(quán)益和經(jīng)營利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方合作機構(gòu)）：____________________

鑒于甲方經(jīng)營健身中心業(yè)務(wù)，需招聘員工從事相關(guān)工作，乙方愿意受聘于甲方，丙方作為第三方合作機構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等相關(guān)事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及基本條款

1.甲方為健身中心經(jīng)營者，負(fù)責(zé)健身中心的日常經(jīng)營和管理。

2.乙方為甲方健身中心員工，負(fù)責(zé)健身中心服務(wù)工作。

3.丙方為第三方合作機構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等相關(guān)事宜。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，丙方應(yīng)提前____天書面通知甲方，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。

三、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方健身中心從事服務(wù)工作，具體崗位為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元，丙方按月支付。

2.丙方每月支付乙方工資的時間為每月____日，如遇法定節(jié)假日或公休日，則提前至____日支付。

六、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有合同約定的工資待遇，包括基本工資、加班費、獎金等。

2.乙方享有合同約定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年假、事假等。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，以提高自身專業(yè)技能。

4.乙方有權(quán)對甲方或丙方的管理行為提出意見和建議。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等相關(guān)事宜。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.丙方有權(quán)對乙方進行考核，評估乙方的績效和工作表現(xiàn)。

4.丙方有權(quán)在乙方違約時，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)提供符合工作要求的工作環(huán)境和設(shè)施。

2.甲方有權(quán)對丙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資發(fā)放等工作進行監(jiān)督。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.甲方有權(quán)在乙方違約時，要求丙方采取措施糾正。

十、違約責(zé)任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系：

（1）未按照合同約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）違反國家法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除與丙方的合作關(guān)系：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；

（2）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在健身中心外兼職或從事與健身中心業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方體檢報告

4.乙