生產跟單員勞動合同范例

生產跟單員勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯系電話：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事生產跟單員工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均無異議，經協商一致，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任生產跟單員職務，負責生產過程中的跟單工作。

2.乙方應按照甲方要求，完成生產跟單員崗位的相關工作任務。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方所在地。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣____元。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付上月工資。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項津貼和補貼。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇。

七、勞動合同解除和終止

1.本合同期滿或者雙方協商一致解除本合同，勞動合同終止。

2.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

（1）患職業(yè)病或者因工負傷，治療期間；

（2）女職工在孕期、產期、哺乳期；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。

2.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任生產跟單員，丙方作為第三方服務提供方，提供相關人力資源服務，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事生產跟單員工作事宜，丙方提供人力資源服務事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均無異議，經協商一致，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任生產跟單員職務，負責生產過程中的跟單工作。

2.乙方應按照甲方要求，完成生產跟單員崗位的相關工作任務。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件和服務，包括但不限于培訓、福利等。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方所在地。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣____元。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付上月工資。

3.丙方負責按照約定向乙方支付工資。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇。

3.丙方負責協助甲方辦理社會保險登記和繳費手續(xù)。

七、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保工作質量。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，包括但不限于工作進度、質量等。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責。

4.甲方有權根據乙方的工作表現和公司發(fā)展需要，對乙方的工資和福利進行調整。

八、丙方的責權利

1.丙方負責為乙方提供符合合同約定的工作崗位和條件。

2.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、離職等。

3.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

4.丙方有權根據甲方要求調整乙方的工作崗位和職責。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經甲方同意，擅自離職或違反保密協議，應賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方在合同期內不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔法律責任。

4.乙方不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關資格證書復印件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的人力資源服務，甲方可以更專注于核心業(yè)務，提高管理效率。同時，丙方作為專業(yè)的人力資源服務提供方，能夠為乙方提供更好的工作條件和福利待遇，保障乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，擁有對乙方工作的最終決定權，能夠根據公司發(fā)展需要調整乙方的工作崗位和職責，確保工作質量和效率。此外，甲方通過加強對乙方的監(jiān)督和管理，可以降低潛在的風險，保護自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

家庭住址：____________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任生產跟單員，丙方作為第三方服務提供方，提供相關人力資源服務，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事生產跟單員工作事宜，丙方提供人力資源服務事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均無異議，經協商一致，可續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任生產跟單員職務，負責生產過程中的跟單工作。

2.乙方應按照甲方要求，完成生產跟單員崗位的相關工作任務。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方所在地。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、病假等休假。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣____元。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付上月工資。

3.丙方負責按照約定向乙方支付工資。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇。

3.丙方負責協助甲方辦理社會保險登記和繳費手續(xù)。

七、乙方的權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規(guī)的工作條件和勞動保護。

2.乙方有權獲得甲方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權獲得甲方承諾的工資、福利待遇，以及相應的晉升空間。

4.乙方有權對甲方的工作環(huán)境、工作內容提出合理建議。

八、丙方的責權利

1.丙方負責為乙方提供符合合同約定的工作崗位和條件。

2.丙方負責乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、離職等。

3.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守甲方規(guī)章制度。

4.丙方有權根據甲方要求調整乙方的工作崗位和職責。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未按時足額支付乙方工資，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反合同約定，未提供乙方應有的培訓和發(fā)展機會，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方違反合同約定，未提供符合國家法律法規(guī)的工作條件和勞動保護，應承擔相應的法律責任。

4.甲方不得以任何理由非法解除乙方勞動合同，否則應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學