短途客運司機(jī)薪資方案

短途客運司機(jī)薪資方案合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、薪資結(jié)構(gòu)1.乙方的薪資由基本工資、加班費、獎金等組成。2.基本工資為每月人民幣__________元。3.加班費按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)計算。4.獎金根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果發(fā)放。二、工作時間1.乙方每周工作__________天，每天工作時間為__________小時。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方依法支付乙方加班工資。三、薪資發(fā)放1.甲方每月__________日按時足額發(fā)放乙方薪資。2.乙方薪資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。四、福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有帶薪年假、病假等休假權(quán)利。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。五、績效考核1.乙方的績效考核分為monthlyperformanceappraisal，甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量和工作效率等因素進(jìn)行評估。2.甲方設(shè)立績效獎金制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除和終止1.雙方同意，合同期內(nèi)，如一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知對方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。2.雙方如需修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，除非一方提前解除或終止合同。甲方（用人單位）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方行駛證復(fù)印件4.車輛行駛記錄儀數(shù)據(jù)5.車輛保險單復(fù)印件6.車輛年檢證明復(fù)印件7.乙方銀行賬戶信息8.甲方規(guī)章制度9.甲方提供的勞動保護(hù)用品清單10.績效考核表11.保密協(xié)議12.勞動合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合甲方要求。2.乙方未按甲方規(guī)定的時間和金額支付薪資。3.乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。4.乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致合同無效或部分無效。5.甲方未按約定提供必要的勞動保護(hù)用品。6.甲方未按約定繳納乙方社會保險。7.甲方未按約定支付乙方加班費、獎金等。三、法律名詞及解釋：1.短途客運服務(wù)：指在城市及其周邊地區(qū)提供的道路旅客運輸服務(wù)。2.基本工資：指乙方按照合同約定每月應(yīng)獲得的固定工資。3.加班費：指乙方按照國家規(guī)定和甲方規(guī)定的工作時間超出部分所應(yīng)獲得的工資。4.獎金：指乙方根據(jù)績效考核結(jié)果獲得的額外獎勵。5.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日。6.社會保險：指國家法律規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.帶薪年假：指乙方按照國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度享有的帶薪休假。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時提供服務(wù)：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明原因，并盡快提供服務(wù)。2.甲方未按時支付薪資：甲方應(yīng)按時支付薪資，如有問題應(yīng)及時與乙方溝通。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，如發(fā)生泄露，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方違反國家法律法規(guī)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.甲方未提供勞動保護(hù)用品：甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為短途客運公司，需要雇傭司機(jī)提供道路旅客運輸服務(wù)。2.乙方為具備駕駛資格的司機(jī)，愿意為甲方提供短途客運服務(wù)。3.雙方就薪