鐵路運輸聘用合同列車員崗位

鐵路運輸聘用合同列車員崗位合同編號：__________鐵路運輸聘用合同列車員崗位甲方（聘用方）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：________________________乙方（受聘方）：姓名：____________________________性別：____________________________身份證號碼：_____________________聯(lián)系電話：________________________第一條聘用崗位和期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任列車員崗位，乙方同意接受甲方的聘用。1.2本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條工作內(nèi)容和地點2.1乙方的工作內(nèi)容為擔(dān)任列車員崗位，負(fù)責(zé)列車的服務(wù)工作，包括但不限于乘客咨詢、票務(wù)服務(wù)、行李擺放、車廂清潔等工作。2.2乙方的工作地點為中華人民共和國鐵路沿線車站及列車。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間根據(jù)甲方的工作安排而定。3.2乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元（含稅）。4.2乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)費用由甲方代扣代繳。第五條培訓(xùn)和保密5.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)定。5.2乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、旅客信息等有關(guān)信息。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違法行為被追究刑事責(zé)任。6.3本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________________乙方（受聘方）：____________________________簽訂日期：____________________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方列車員崗位職責(zé)說明4.甲方列車員培訓(xùn)資料5.甲方社會保險繳納證明6.乙方工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或旅客信息，認(rèn)定違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)，構(gòu)成犯罪或違法行為，認(rèn)定違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金等，認(rèn)定違約。5.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)、福利等，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、確立勞動權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.列車員：指在鐵路運輸企業(yè)從事列車服務(wù)工作的人員。3.工作時間：指勞動者根據(jù)用人單位的工作安排，在規(guī)定的工作崗位上工作的時間。4.勞動報酬：指勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金等報酬。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中因失誤導(dǎo)致旅客物品損失。解決辦法：乙方應(yīng)立即報告上級，配合處理，并根據(jù)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面辭職申請，雙方協(xié)商解決。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求支付工資，必要時可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的列車員簽訂聘用合同。2.雙方在合同期限內(nèi)