航空物流公司操作員聘用合同

航空物流公司操作員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請乙方擔任航空物流公司操作員，乙方愿意接受甲方的聘請，并承諾按照甲方的要求履行職務。經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)簽，續(xù)簽期限同第一條1.1款。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔任甲方航空物流公司操作員，主要工作內(nèi)容包括：（1）負責航空貨物的裝卸、分揀、打包、存儲等工作；（2）按照甲方要求，保證貨物安全、準時、快速地送達指定地點；（3）遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排。2.2乙方應按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓，提高自身業(yè)務水平。第三條勞動報酬3.1乙方試用期為____個月，試用期工資為人民幣____元/月。3.2試用期滿后，乙方的工資待遇為：基本工資人民幣____元/月，并根據(jù)乙方的工作績效給予相應的獎金。3.3乙方按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。3.4乙方在職期間，甲方為乙方繳納社會保險，具體繳納標準按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的相關(guān)信息。4.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。第五條合同的解除和終止5.1除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)簽。5.2一方提前終止本合同的，需提前____個月書面通知對方。5.3乙方提前終止本合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。5.4雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.乙方體檢報告10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的相關(guān)信息，確定為違約行為。2.乙方未按照甲方要求履行職務，確定為違約行為。3.乙方提前終止本合同，未按照約定提前書面通知對方，確定為違約行為。4.乙方未按照甲方規(guī)定參加相關(guān)培訓，確定為違約行為。5.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及獎金，確定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者為其提供勞動的公司、企業(yè)、個體經(jīng)濟組織等。2.勞動者：指年滿18周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的一段時間，用于考察勞動者是否符合職位要求。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合職位要求，甲方想解除勞動合同。解決辦法：甲方應提前通知乙方解除勞動合同，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方想追究乙方的法律責任。解決辦法：甲方可以依法向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任，并支付違約金。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及獎金。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為新成立的航空物流公司，需要招聘操作員。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，希望獲得