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臨時工聘用合同簽訂要點合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方提供臨時工作崗位,明確雙方的權(quán)利義務(wù),簽訂如下合同:一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的安排下,從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。二、工作時間和待遇1.乙方的工作時間為:__________。2.乙方的工資為:__________元/月(或按實際工作天數(shù)計算)。3.乙方的工作報酬支付時間為:__________。4.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇,加班按國家規(guī)定支付加班費。三、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)和經(jīng)營信息。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。四、甲方義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定,按時足額支付乙方的工資。2.甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。3.甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī),為乙方繳納社會保險。五、違約責(zé)任1.任何一方違反合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的,應(yīng)提前通知甲方,并支付甲方相應(yīng)的違約金。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除合同。2.合同期滿,雙方未續(xù)簽,合同自然終止。3.乙方因故不能履行合同,甲方有權(quán)提前終止合同。4.甲方違反合同約定,乙方有權(quán)提前終止合同。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(臨時工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件(如有)4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付乙方工資,屬于違約行為。2.甲方未為乙方提供安全的工作環(huán)境,屬于違約行為。3.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,屬于違約行為。4.乙方未按約定完成工作任務(wù),屬于違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,屬于違約行為。6.乙方提前解除合同未通知甲方或未支付違約金,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.臨時工:指在用人單位無固定職位的人員,按照雙方約定,從事短期或一次性工作的勞動者。2.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動法:指調(diào)整勞動關(guān)系的法律規(guī)范總稱。4.勞動合同法:指調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范總稱。5.違約金:指當事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定時間支付乙方工資。解決辦法:乙方可以與甲方溝通,要求甲方按時支付工資;如協(xié)商不成,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題:甲方未為乙方提供安全的工作環(huán)境。解決辦法:乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境;如甲方不改善,乙方有權(quán)拒絕工作,并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:乙方提前解除合同未通知甲方或未支付違約金。解決辦法:甲方可以與乙方溝通,要求乙方履行合同約定;如協(xié)商不成,甲方有權(quán)向勞動仲裁部門申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景

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