臨時工聘用合同簽訂要點

臨時工聘用合同簽訂要點合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方提供臨時工作崗位，明確雙方的權利義務，簽訂如下合同：一、工作內容1.乙方在甲方的安排下，從事__________工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。二、工作時間和待遇1.乙方的工作時間為：__________。2.乙方的工資為：__________元/月（或按實際工作天數(shù)計算）。3.乙方的工作報酬支付時間為：__________。4.乙方享受國家法定節(jié)假日待遇，加班按國家規(guī)定支付加班費。三、乙方義務1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術和經營信息。3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。四、甲方義務1.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方的工資。2.甲方應為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.甲方應按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險。五、違約責任1.任何一方違反合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前通知甲方，并支付甲方相應的違約金。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。3.乙方因故不能履行合同，甲方有權提前終止合同。4.甲方違反合同約定，乙方有權提前終止合同。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的合同副本二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方工資，屬于違約行為。2.甲方未為乙方提供安全的工作環(huán)境，屬于違約行為。3.甲方未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。4.乙方未按約定完成工作任務，屬于違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。6.乙方提前解除合同未通知甲方或未支付違約金，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定職位的人員，按照雙方約定，從事短期或一次性工作的勞動者。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。3.勞動法：指調整勞動關系的法律規(guī)范總稱。4.勞動合同法：指調整勞動合同關系的法律規(guī)范總稱。5.違約金：指當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按時支付工資；如協(xié)商不成，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未為乙方提供安全的工作環(huán)境。解決辦法：乙方可以要求甲方改善工作環(huán)境；如甲方不改善，乙方有權拒絕工作，并可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方提前解除合同未通知甲方或未支付違約金。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方履行合同約定；如協(xié)商不成，甲方有權向勞動仲裁部門申請仲裁。五、所有應用場景