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化妝品設(shè)備維修員招聘合同模板合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________聯(lián)系人:__________乙方(招聘對(duì)象):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方需要招聘一名化妝品設(shè)備維修員,乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn),雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的化妝品設(shè)備維修員,負(fù)責(zé)甲方的化妝品設(shè)備的維修、保養(yǎng)和調(diào)試等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,確保生產(chǎn)線(xiàn)的穩(wěn)定。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天,每天工作八小時(shí),具體工作時(shí)間以甲方的實(shí)際安排為準(zhǔn)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的工作地點(diǎn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元,每月______日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。3.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受甲方的各項(xiàng)福利待遇。第四條試用期4.1乙方的試用期為一個(gè)月,試用期滿(mǎn)后,雙方簽訂正式勞動(dòng)合同。4.2試用期期間,乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受甲方的培訓(xùn)和考核。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息,無(wú)論書(shū)面或口頭,均應(yīng)嚴(yán)格保密。5.2乙方在離職后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露或使用。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi),如乙方違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同。6.2在合同期內(nèi),如乙方提出辭職,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.3合同期滿(mǎn)后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同。第七條其他7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得擅自變更或解除。甲方(用人單位):__________乙方(招聘對(duì)象):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.化妝品設(shè)備維修員個(gè)人簡(jiǎn)歷2.化妝品設(shè)備維修員相關(guān)技能證書(shū)3.化妝品設(shè)備維修員工作績(jī)效評(píng)估表4.化妝品設(shè)備維修員培訓(xùn)記錄5.化妝品設(shè)備維修員保密協(xié)議6.化妝品設(shè)備維修員離職證明7.化妝品設(shè)備維修員勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定時(shí)間到崗,視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù),視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息,視為違約。4.乙方未提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方提出辭職,視為違約。5.甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方工資,視為違約。6.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇,視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位:指提供工作崗位,支付勞動(dòng)報(bào)酬,并對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理的單位。2.招聘對(duì)象:指被用人單位招聘的具有相應(yīng)技能和經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.試用期:指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,勞動(dòng)者在正式崗位工作時(shí),相互了解和考察的期限。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方延遲到崗:與乙方溝通,明確合同約定時(shí)間,要求乙方按時(shí)到崗。如乙方仍延遲到崗,甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密:立即與乙方溝通,要求乙方停止泄露行為,并簽署保密協(xié)議。如乙方繼續(xù)泄露,甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。4.乙方未提前一個(gè)月書(shū)面辭職:與乙方溝通,明確合同約定。如乙方仍未能提前一個(gè)月書(shū)面辭職,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資,并根據(jù)實(shí)際情況考慮解除合同。5.甲方未按時(shí)支付工資:立即與甲方溝通,要求按時(shí)支付工資。如甲方仍未能按時(shí)支付,乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。6.甲方未提供福利待遇:立即與甲方溝通,要求提供相應(yīng)福利待遇。如甲方仍未能提供,乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為化妝品設(shè)備生產(chǎn)或銷(xiāo)售企業(yè),需要招聘專(zhuān)業(yè)維修員維護(hù)設(shè)備。2.乙方具備化妝品
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