圖書館人才引進(jìn)服務(wù)合同

圖書館人才引進(jìn)服務(wù)合同合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章服務(wù)內(nèi)容2.1人才引進(jìn)范圍2.2人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)2.3人才引進(jìn)程序2.4人才引進(jìn)服務(wù)流程第三章合同期限3.1服務(wù)期限3.2合同續(xù)約3.3合同終止3.4違約責(zé)任第四章服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.2支付方式4.3費(fèi)用調(diào)整4.4發(fā)票開具第五章雙方權(quán)利與義務(wù)5.1圖書館的權(quán)利與義務(wù)5.2服務(wù)方的權(quán)利與義務(wù)5.3保密條款5.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第六章服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)滿意度6.2服務(wù)改進(jìn)6.3客戶投訴處理6.4服務(wù)質(zhì)量評(píng)估第七章風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急預(yù)案7.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估7.2風(fēng)險(xiǎn)防范措施7.3應(yīng)急預(yù)案7.4事故處理第八章信息與溝通8.1信息交流8.2資料共享8.3定期報(bào)告8.4溝通渠道第九章法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式9.3訴訟管轄9.4仲裁條款第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3賠償責(zé)任10.4免責(zé)條款第十一章合同的變更與解除11.1合同變更11.2合同解除11.3變更與解除的條件11.4變更與解除的程序第十二章合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1合同繼承12.2合同轉(zhuǎn)讓12.3繼承與轉(zhuǎn)讓的條件12.4繼承與轉(zhuǎn)讓的程序第十三章附則13.1合同生效13.2合同份數(shù)13.3合同修訂13.4合同附件第十四章爭議解決14.1協(xié)商解決14.2調(diào)解解決14.3仲裁解決14.4訴訟解決（合同目錄結(jié)束）合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同主體甲方：_________圖書館乙方：_________人才引進(jìn)服務(wù)公司1.2合同目的本合同旨在明確甲方圖書館與乙方人才引進(jìn)服務(wù)公司之間的人才引進(jìn)服務(wù)關(guān)系，確保雙方在人才引進(jìn)過程中的權(quán)益，共同推動(dòng)圖書館事業(yè)發(fā)展。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。1.4合同解釋本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充。本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式。本合同的最終解釋權(quán)歸甲方圖書館所有。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1人才引進(jìn)范圍乙方負(fù)責(zé)為甲方引進(jìn)符合甲方需求的專業(yè)人才，包括圖書情報(bào)、數(shù)字技術(shù)、讀者服務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。2.2人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)乙方根據(jù)甲方的需求，按照甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn)，篩選合適的人才，并向甲方推薦。2.3人才引進(jìn)程序乙方負(fù)責(zé)開展人才搜索、評(píng)估、推薦等工作，甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核等工作。2.4人才引進(jìn)服務(wù)流程乙方根據(jù)甲方的人才需求，進(jìn)行市場調(diào)研，制定人才引進(jìn)計(jì)劃，向甲方定期推薦合適的人才候選人。第三章合同期限3.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2合同續(xù)約雙方同意在合同到期前____個(gè)月，協(xié)商辦理續(xù)約手續(xù)。3.3合同終止合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除本合同；（2）一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除本合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方均可解除本合同。3.4違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第四章服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方按照甲方的人才引進(jìn)需求，向甲方提供專業(yè)的人才引進(jìn)服務(wù)，甲方按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2支付方式甲方按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。4.3費(fèi)用調(diào)整雙方同意，在合同執(zhí)行期間，如遇市場行情變化，可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。4.4發(fā)票開具乙方在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后，為甲方開具正規(guī)發(fā)票。第五章雙方權(quán)利與義務(wù)5.1圖書館的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考核等工作。甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。5.2服務(wù)方的權(quán)利與義務(wù)乙方負(fù)責(zé)為甲方引進(jìn)符合甲方需求的專業(yè)人才，并按照甲方的要求，提供相關(guān)服務(wù)。乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。5.3保密條款雙方在合同履行過程中，知悉對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密，不得向第三方泄露。5.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方在合同履行過程中，產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六章服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)滿意度乙方保證向甲方提供符合甲方需求的人才引進(jìn)服務(wù)，確保甲方的滿意度。6.2服務(wù)改進(jìn)乙方根據(jù)甲方的反饋意見，不斷改進(jìn)人才引進(jìn)服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量。6.3客戶投訴處理甲方如對(duì)乙方的服務(wù)不滿意，有權(quán)向乙方提出投訴。乙方應(yīng)在接到投訴后____個(gè)工作日內(nèi)，采取措施予以解決。6.4服務(wù)質(zhì)量評(píng)估雙方定期對(duì)乙方的人才引進(jìn)服務(wù)進(jìn)行評(píng)估，以確保服務(wù)質(zhì)量。第七章風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急預(yù)案7.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估雙方應(yīng)共同識(shí)別合同履行過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，并進(jìn)行評(píng)估。7.2風(fēng)險(xiǎn)防范措施針對(duì)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)，雙方應(yīng)制定相應(yīng)的防范措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性。7.3應(yīng)急預(yù)案雙方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，以便在發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，能夠及時(shí)采取措施，減輕損失。7.4事故處理如發(fā)生合同履行過程中的爭議或事故，雙方應(yīng)本著公平、公正、公開的原則，協(xié)商處理。第八章信息與溝通8.1信息交流甲乙雙方應(yīng)保持定期信息交流，確保人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行。8.2資料共享甲乙雙方應(yīng)相互提供與人才引進(jìn)相關(guān)的資料，以便更好地完成人才引進(jìn)工作。8.3定期報(bào)告乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告人才引進(jìn)進(jìn)展情況，包括但不限于候選人的篩選、面試及錄用情況。8.4溝通渠道甲乙雙方應(yīng)通過電話、電子郵件等方式建立有效的溝通渠道，確保信息的及時(shí)傳遞。第九章法律適用與爭議解決9.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3訴訟管轄雙方同意將本合同爭議提交合同簽訂地人民法院管轄。9.4仲裁條款如雙方同意通過仲裁解決爭議，仲裁地點(diǎn)和仲裁機(jī)構(gòu)由雙方共同協(xié)商確定。第十章違約責(zé)任10.1違約行為違反本合同的任何約定均視為違約。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。10.3賠償責(zé)任違約方應(yīng)對(duì)因其違約而給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、合理費(fèi)用等予以賠償。10.4免責(zé)條款甲乙雙方均免除因不可抗力導(dǎo)致的違約責(zé)任。第十一章合同的變更與解除11.1合同變更雙方同意，合同的變更需以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽署。11.2合同解除合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.3變更與解除的條件合同變更或解除的條件由雙方協(xié)商確定。11.4變更與解除的程序合同變更或解除的程序由雙方協(xié)商確定。第十二章合同的繼承與轉(zhuǎn)讓12.1合同繼承本合同的繼承需符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。12.2合同轉(zhuǎn)讓本合同的轉(zhuǎn)讓需符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。12.3繼承與轉(zhuǎn)讓的條件合同繼承與轉(zhuǎn)讓的條件由雙方協(xié)商確定。12.4繼承與轉(zhuǎn)讓的程序合同繼承與轉(zhuǎn)讓的程序由雙方協(xié)商確定。第十三章附則13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3合同修訂合同修訂需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.4合同附件本合同附件如需補(bǔ)充，應(yīng)由雙方共同簽署。第十四章爭議解決如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整，但不影響其他條款的有效性。甲方（圖書館）簽字：_____________________日期：____年__月__日乙方（人才引進(jìn)服務(wù)公司）簽字：_____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1甲方獨(dú)家引進(jìn)權(quán)在本合同有效期內(nèi)，甲方享有對(duì)其圖書館所需人才的獨(dú)家引進(jìn)權(quán)。乙方應(yīng)全力以赴為甲方提供人才引進(jìn)服務(wù)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得為其他圖書館提供相同的人才引進(jìn)服務(wù)。1.2甲方人才需求變更甲方在本合同有效期內(nèi)提出人才需求變更的，應(yīng)提前書面通知乙方。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的新需求，及時(shí)調(diào)整人才引進(jìn)計(jì)劃，并提交新的候選人。1.3甲方的人才考核權(quán)甲方對(duì)乙方推薦的人才候選人擁有充分的考核權(quán)，包括但不限于面試、考察、試用等。甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況，公平、公正地評(píng)價(jià)候選人的能力與素質(zhì)。1.4甲方支付義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用，按時(shí)足額支付給乙方。如甲方未按時(shí)支付，乙方有權(quán)暫停提供人才引進(jìn)服務(wù)，且甲方應(yīng)支付給乙方逾期付款的違約金。附件二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1乙方的人才搜索能力乙方應(yīng)具備豐富的人才搜索渠道和專業(yè)的搜索團(tuán)隊(duì)，以確保能為甲方提供高質(zhì)量的人才引進(jìn)服務(wù)。2.2乙方的人才評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，制定科學(xué)、合理的人才評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，以確保推薦給甲方的候選人符合甲方的要求。2.3乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。違反保密義務(wù)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4乙方的服務(wù)滿意度保證乙方應(yīng)確保提供的人才引進(jìn)服務(wù)達(dá)到甲方的滿意度。如乙方服務(wù)未達(dá)到甲方滿意度，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)，并以書面形式向甲方報(bào)告改進(jìn)措施。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明3.1第三方中介的資質(zhì)要求3.2第三方中介的服務(wù)內(nèi)容中介方負(fù)責(zé)為甲方提供人才引進(jìn)服務(wù)，包括但不限于人才搜索、評(píng)估、推薦等。中介方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方的需求。3.3第三方中介的保密義務(wù)中介方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。違反保密義務(wù)的，中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4中介方的服務(wù)費(fèi)用中介方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用，向甲方收取服務(wù)費(fèi)。中介方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方圖書館人才需求詳細(xì)說明2.乙方人才引進(jìn)服務(wù)方案3.第三方中介服務(wù)資質(zhì)證明文件4.人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表5.人才引進(jìn)服務(wù)進(jìn)度報(bào)告6.候選人評(píng)估報(bào)告7.保密協(xié)議8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明9.合同履行過程中的溝通記錄10.合同變更與解除的書面協(xié)議11.違約金計(jì)算公式12.爭議解決過程中的書面陳述13.合同履行完畢后的服務(wù)評(píng)價(jià)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按照約定提供人才引進(jìn)服務(wù)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密4.乙方未達(dá)到甲方滿意度的服務(wù)5.中介方未按照約定提供服務(wù)6.中介方泄露甲方商業(yè)秘密7.甲方未按照約定進(jìn)行人才考核8.甲方未按照約定支付違約金9.合同雙方未按照約定履行合同義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.合同主體：指合同雙方，即甲方圖書館和乙方人才引進(jìn)服務(wù)公司，以及可能的第三方中介。2.人才引進(jìn)：指通過各種渠道吸引和招聘專業(yè)人才的過程。3.違約金：指違約方因違約行為所需支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。5.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生分歧時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才需求變更：甲方應(yīng)及時(shí)書面通知乙方，乙方根據(jù)新需求調(diào)整人才引進(jìn)計(jì)劃。2.服務(wù)進(jìn)度延遲