實習期間工作保障

實習期間工作保障合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂目的1.2本合同的適用范圍1.3本合同的簽訂主體第二章實習生的基本權(quán)益保障2.1實習生的身份認定2.2實習生的工作權(quán)益2.3實習生的福利待遇第三章實習期間的工作安排3.1實習生的工作崗位及職責3.2實習生的工作時間及休息休假3.3實習生的培訓及指導第四章實習期間的工作保障4.1實習生的勞動保護4.2實習生的勞動安全4.3實習生的健康管理第五章實習生的考核與評價5.1實習生的考核標準5.2實習生的評價體系5.3實習生的獎懲措施第六章實習生的解除或終止合同6.1合同解除或終止的情形6.2合同解除或終止的程序6.3合同解除或終止后的相關(guān)事宜第七章實習期間的風險防范及處理7.1實習生在工作中發(fā)生意外的處理7.2實習生在工作中造成第三方損失的責任承擔7.3實習生與公司之間的爭議解決方式第八章保密協(xié)議8.1保密信息的范圍及內(nèi)容8.2保密信息的保護期限8.3保密協(xié)議的違約責任第九章知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護9.1實習生創(chuàng)作的作品歸屬9.2實習生創(chuàng)作的作品保護9.3實習生創(chuàng)作的作品使用及收益分配第十章合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件10.2合同的變更程序10.3合同的解除條件第十一章違約責任11.1實習生違約的情形11.2公司違約的情形11.3違約責任的具體承擔方式第十二章爭議解決12.1爭議的解決方式12.2爭議解決的程序12.3爭議解決的時間限制第十三章附則13.1本合同的簽訂地13.2本合同的簽訂日期13.3本合同的生效日期第十四章附件14.1實習生的個人簡歷14.2實習生的身份證明文件14.3實習生的學歷證明文件14.4其他與本合同相關(guān)的文件合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂目的為明確實習期間工作保障，規(guī)范實習生與公司之間的關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，實現(xiàn)雙方共贏。1.2本合同的適用范圍本合同適用于公司招聘的實習生，在實習期間與公司之間的工作保障事項。1.3本合同的簽訂主體甲方：_________公司乙方：_________實習生第二章實習生的基本權(quán)益保障2.1實習生的身份認定實習生在實習期間，被視為公司的一員，享有公司員工的基本權(quán)益。2.2實習生的工作權(quán)益實習生在實習期間享有合法的工作權(quán)益，包括但不限于勞動報酬、休息休假、社會保險等。2.3實習生的福利待遇實習生在實習期間，可享受公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于培訓、晉升機會等。第三章實習期間的工作安排3.1實習生的工作崗位及職責實習生將被安排在公司的_________部門，負責_________工作。3.2實習生的工作時間及休息休假實習生的工作時間按照公司規(guī)定執(zhí)行，享有法定的休息休假權(quán)益。3.3實習生的培訓及指導公司將為實習生提供必要的培訓和指導，以幫助實習生更好地完成實習工作。第四章實習期間的工作保障4.1實習生的勞動保護公司將為實習生提供符合國家標準的勞動保護措施，確保實習生的人身安全。4.2實習生的勞動安全公司重視實習生的勞動安全，要求實習生遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提供安全培訓。4.3實習生的健康管理第五章實習生的考核與評價5.1實習生的考核標準實習生的考核將根據(jù)實習期間的工作表現(xiàn)、學習態(tài)度等方面進行。5.2實習生的評價體系實習生的評價將采用綜合評價體系，包括工作質(zhì)量、工作量、團隊協(xié)作等方面。5.3實習生的獎懲措施實習生在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，公司將給予獎勵；違反規(guī)定，公司將予以處罰。第六章實習生的解除或終止合同6.1合同解除或終止的情形合同解除或終止的情形包括：實習生主動提出解除合同、公司提出解除合同等。6.2合同解除或終止的程序合同解除或終止的程序包括：雙方協(xié)商一致、簽訂解除合同協(xié)議等。6.3合同解除或終止后的相關(guān)事宜合同解除或終止后，實習生需按照公司要求辦理相關(guān)手續(xù)，公司給予一定的經(jīng)濟補償。第七章實習期間的風險防范及處理7.1實習生在工作中發(fā)生意外的處理實習生在工作中發(fā)生意外，公司將按照相關(guān)法律法規(guī)進行處理，并提供必要的幫助。7.2實習生在工作中造成第三方損失的責任承擔實習生在工作中造成第三方損失，由實習生承擔相應責任，公司有權(quán)追究其法律責任。7.3實習生與公司之間的爭議解決方式實習生與公司之間的爭議，可通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章保密協(xié)議8.1保密信息的范圍及內(nèi)容實習生需對公司在實習期間提供的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息予以保密。8.2保密信息的保護期限保密信息的保護期限自實習結(jié)束之日起計算，期限為_________年。8.3保密協(xié)議的違約責任實習生違反保密協(xié)議，公司將依法追究其法律責任，要求其承擔違約責任。第九章知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護9.1實習生創(chuàng)作的作品歸屬實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，除屬于公司所有的商業(yè)秘密等信息外，其他權(quán)利歸實習生所有。9.2實習生創(chuàng)作的作品保護實習生應保護好自己的知識產(chǎn)權(quán)，公司不侵犯實習生的知識產(chǎn)權(quán)。9.3實習生創(chuàng)作的作品使用及收益分配實習生同意公司將作品用于合法用途，并按照約定分配收益。第十章合同的生效、變更與解除10.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同的變更程序合同的變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.3合同的解除條件合同的解除需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面解除協(xié)議。第十一章違約責任11.1實習生違約的情形實習生違反合同約定，公司將依法追究其法律責任，要求其承擔違約責任。11.2公司違約的情形公司違反合同約定，實習生有權(quán)要求公司承擔違約責任。11.3違約責任的具體承擔方式違約責任的具體承擔方式按照合同約定和法律規(guī)定執(zhí)行。第十二章爭議解決12.1爭議的解決方式雙方同意將爭議提交_________仲裁委員會進行仲裁。12.2爭議解決的程序爭議解決的程序按照仲裁委員會的規(guī)定執(zhí)行。12.3爭議解決的時間限制雙方應在爭議發(fā)生之日起_________日內(nèi)解決爭議。第十三章附則13.1本合同的簽訂地本合同簽訂地為中華人民共和國_________省/市。13.2本合同的簽訂日期本合同簽訂日期為_________年_________月_________日。13.3本合同的生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四章附件14.1實習生的個人簡歷14.2實習生的身份證明文件14.3實習生的學歷證明文件14.4其他與本合同相關(guān)的文件甲方（_________公司）：_________________________乙方（_________實習生）：_________________________簽訂日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導的附加條款一：實習崗位的調(diào)整甲方根據(jù)業(yè)務需要，有權(quán)在實習期間對實習生的工作崗位進行調(diào)整。調(diào)整前，甲方應提前通知乙方，并征得乙方的同意。2.甲方主導的附加條款二：實習期的延長如甲方認為實習生表現(xiàn)優(yōu)秀，且業(yè)務需要，甲方有權(quán)延長實習期。延長實習期前，甲方應與乙方重新簽訂書面協(xié)議，并明確延長后的實習期限。3.甲方主導的附加條款三：實習生的培訓機會甲方應提供足夠的培訓機會給實習生，以提升實習生在專業(yè)技能和工作能力方面的水平。培訓機會包括但不限于內(nèi)部培訓、外部培訓等。4.甲方主導的附加條款四：實習生的績效獎金實習生在實習期間，根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，有權(quán)獲得績效獎金。具體獎金標準和發(fā)放方式由甲方制定，并提前告知乙方。5.甲方主導的附加條款五：實習生的福利待遇甲方應提供與公司員工同等的福利待遇給實習生，包括但不限于節(jié)假日慰問、生日關(guān)懷等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導的附加條款一：實習生的提前解除合同乙方在實習期間，如有特殊情況需要提前解除合同，應提前_________天書面通知甲方。2.乙方主導的附加條款二：實習生的工作質(zhì)量要求乙方應按照甲方的要求，保證實習期間的工作質(zhì)量，達到甲方的標準。3.乙方主導的附加條款三：實習生的保密義務乙方在實習期間，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息予以保密，并承諾在實習結(jié)束后不再泄露給第三方。4.乙方主導的附加條款四：實習生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在實習期間創(chuàng)作的作品，除屬于甲方的商業(yè)秘密等信息外，其他權(quán)利歸乙方所有。5.乙方主導的附加條款五：實習生的賠償責任乙方在實習期間，如因故意或重大過失造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的附加條款一：中介的角色與責任第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負責協(xié)助甲乙雙方履行合同義務，確保合同的順利進行。中介應嚴格遵守法律法規(guī)，誠實守信，不得濫用職權(quán)。2.第三方中介的附加條款二：中介的服務費用中介在提供服務過程中，有權(quán)收取合理的服務費用。服務費用的標準、支付方式和支付時間由甲乙雙方與中介協(xié)商確定。3.第三方中介的附加條款三：中介的違約責任中介如違反合同約定，導致甲乙雙方損失的，中介應承擔違約責任。甲乙雙方有權(quán)要求中介賠償損失，并有權(quán)解除與中介的合作關(guān)系。4.第三方中介的附加條款四：中介的信息保護中介應保護甲乙雙方提供的所有信息，不得泄露給第三方。中介違反保密義務的，甲乙雙方有權(quán)要求中介承擔違約責任。5.第三方中介的附加條款五：中介的合法權(quán)益中介在提供服務過程中，享有合法權(quán)益，包括但不限于獲得服務費用、獲得合同約定的補償?shù)取＜滓译p方應尊重中介的合法權(quán)益，不得侵犯。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生的個人簡歷2.實習生的身份證明文件3.實習生的學歷證明文件4.實習生的職業(yè)資格證明文件5.實習生的健康證明文件6.實習生的培訓證明文件7.甲方公司的營業(yè)執(zhí)照副本8.甲方公司的組織機構(gòu)代碼證副本9.甲方公司的稅務登記證副本10.甲方公司的商業(yè)秘密保密協(xié)議11.乙方實習生的工作成果證明文件12.第三方中介的資質(zhì)證明文件13.第三方中介的服務合同14.合同履行過程中的相關(guān)補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按照合同約定提供實習崗位未按照合同約定提供培訓機會未按照合同約定提供福利待遇提前解除或終止合同未經(jīng)乙方同意未按照合同約定支付實習生的勞動報酬2.乙方違約行為及認定：未按照合同約定完成實習工作任務未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密提前解除合同未按規(guī)定通知甲方未按照合同約定履行實習生應盡的義務3.第三方中介違約行為及認定：未按照合同約定協(xié)助甲乙雙方履行合同義務泄露甲乙雙方提供的信息給第三方未按照合同約定提供服務導致甲乙雙方損失未按照合同約定收取合理的服務費用三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在甲方公司進行實習的學生，具備一定的專業(yè)知識或技能，但尚未獲得畢業(yè)證書。2.甲方：指_________公司，提供實習崗位、培訓和待遇的一方。3.乙方：指實習期間在甲方公司工作的實習生。4.第三方中介：指協(xié)助甲乙雙方簽訂合同、履行合同義務的中介機構(gòu)。5.勞動報酬：指實習生在實習期間應得的工資、獎金、津貼等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習崗位與專業(yè)不對口解決辦法：甲方應盡量根據(jù)實習生的專業(yè)背景和興趣安排實習崗位，必要時進行崗位調(diào)整。2.實習生工作質(zhì)量不達標解決辦法：甲方應提供明確的的工作要求和標準，乙方應努力提升自身能力，雙方共同協(xié)商解決。3.實習生提前解除合同解決辦法：乙方應提前書面通知甲方，并說明解除合同的原因，雙方協(xié)商解決。4.甲方未按約定提供福利待遇解決辦法：甲方應及時履行合同約定的福利待遇，保障實習生的合法權(quán)益。5.第三方中介服務不達標解決辦法：甲方乙方可與中介協(xié)商解決，如協(xié)商無