留校期間守則

留校期間守則合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3合同效力第二章留校條件2.1留校資格2.2留校申請程序2.3留校時間規(guī)定第三章留校生活管理3.1住宿安排3.2生活用品自理3.3遵守宿舍規(guī)定3.4公共區(qū)域使用規(guī)定第四章學習與研究4.1學習計劃與任務4.2學術誠信4.3實驗室與研究場所使用第五章行為規(guī)范5.1個人行為準則5.2交往與溝通5.3違規(guī)行為處理第六章安全保障6.1人身安全6.2財產安全6.3緊急情況處理第七章健康與保險7.1健康管理7.2保險理賠第八章財務管理與報銷8.1經費使用規(guī)定8.2報銷流程與要求第九章合同變更與解除9.1變更程序9.2解除條件與后果第十章爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解程序10.3法律途徑第十一章違約責任11.1違約行為11.2違約后果第十二章附則12.1合同生效條件12.2合同期限12.3未盡事宜第十三章附件13.1相關法規(guī)與規(guī)定13.2留校申請表第十四章簽字頁14.1甲方（學校）簽字14.2乙方（留校人員）簽字14.3日期合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指學校與留校人員之間關于留校期間的行為準則和權利義務的約定。1.1.2本合同中的術語和縮寫，除特殊說明外，均按照我國相關法律法規(guī)和學校規(guī)章制度解釋。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于所有留校人員，包括研究生、本科生、進修生、訪問學者等。1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字之日起生效，至合同到期或雙方協(xié)商解除之日起失效。1.3.2本合同的任何修改、補充均須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第二章留校條件2.1留校資格2.1.1留校人員應具備學校規(guī)定的留校條件，包括但不限于學術成績、研究項目等。2.1.2留校人員應按照學校規(guī)定的時間節(jié)點提出留校申請。2.2留校申請程序2.2.1留校人員應向所在學院（系）提出留校申請，并提供相關證明材料。2.2.2學院（系）應在收到申請材料后的五個工作日內完成審核，并將審核結果通知留校人員。2.3留校時間規(guī)定2.3.1留校人員的留校時間由學校根據實際情況決定，最長不得超過一年。2.3.2留校人員應在合同約定的留校時間內完成相關學術研究或工作任務。第三章留校生活管理3.1住宿安排3.1.1留校人員應按照學校宿舍管理規(guī)定，申請宿舍并遵守宿舍管理規(guī)定。3.1.2留校人員應保持宿舍衛(wèi)生，不得擅自改變宿舍結構和設施。3.2生活用品自理3.2.1留校人員應自行解決生活用品需求，包括但不限于床上用品、日常用品等。3.3遵守宿舍規(guī)定3.3.1留校人員應遵守學校宿舍管理規(guī)定，包括但不限于作息時間、訪客管理等。3.4公共區(qū)域使用規(guī)定3.4.1留校人員應遵守學校公共區(qū)域使用規(guī)定，包括但不限于圖書館、實驗室、體育設施等。第四章學習與研究4.1學習計劃與任務4.1.1留校人員應制定詳細的學習研究計劃，并在規(guī)定時間內完成。4.2學術誠信4.2.1留校人員應嚴格遵守學術誠信原則，不得抄襲、剽竊他人成果。4.3實驗室與研究場所使用4.3.1留校人員應按照學校實驗室管理規(guī)定，使用實驗室和研究場所。第五章行為規(guī)范5.1個人行為準則5.1.1留校人員應遵守國家法律法規(guī)，遵循社會公德，維護學校形象。5.2交往與溝通5.3違規(guī)行為處理5.3.1留校人員如有違規(guī)行為，應按照學校相關規(guī)定接受處理。第六章安全保障6.1人身安全6.1.1留校人員應遵守學校安全保障規(guī)定，保護自身人身安全。6.2財產安全6.2.1留校人員應對個人財產進行妥善保管，防止損失和被盜。6.3緊急情況處理6.3.1留校人員應知曉并掌握緊急情況處理流程，包括但不限于火災、地震等。第七章健康與保險7.1健康管理7.1.1留校人員應注重個人健康管理，積極參加體育鍛煉和文娛活動。7.2保險理賠7.2.1留校人員應按照學校要求參加社會保險，并在發(fā)生保險事故時，依法申請理賠。第八章財務管理與報銷8.1經費使用規(guī)定8.1.1留校人員應按照學校財務規(guī)定使用留校期間經費，不得挪用、濫用。8.2報銷流程與要求8.2.1留校人員應在規(guī)定時間內，向所在學院（系）提交報銷申請，并附上相關證明材料。第九章合同變更與解除9.1變更程序9.1.1合同變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。9.2解除條件與后果9.2.1合同解除應符合雙方事先約定的解除條件，并遵循相關法律法規(guī)。第十章爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方應通過協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調解程序10.2.1如協(xié)商不成，雙方可向學校或者其他有權機關申請調解。10.3法律途徑10.3.1如調解不成，雙方同意按照我國相關法律法規(guī)，通過訴訟解決爭議。第十一章違約責任11.1違約行為11.1.1雙方均應履行合同約定的義務，任何一方違約均應承擔違約責任。11.2違約后果11.2.1違約方應承擔因違約所產生的損失賠償責任，并根據實際情況支付違約金。第十二章附則12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同期限12.2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。12.3未盡事宜12.3.1對于本合同未涉及的事宜，雙方應本著公平、合理的原則協(xié)商解決。第十三章附件13.1相關法規(guī)與規(guī)定13.2留校申請表13.3其他重要文件第十四章簽字頁14.1甲方（學校）簽字14.2乙方（留校人員）簽字14.3日期_________________________甲方（學校）簽字：_________________________乙方（留校人員）簽字：_________________________日期：_____________________多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊規(guī)定1.1甲方有權對乙方進行定期考核，以確保乙方按照合同約定履行留校期間的各項義務。說明：甲方定期對乙方進行考核，以評估乙方的學術研究進展和生活表現(xiàn)，確保乙方的留校期間能夠遵守合同約定，維護學校正常秩序。1.2甲方有權對乙方進行不定期監(jiān)督檢查，以確保乙方遵守國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度。說明：甲方通過不定期監(jiān)督檢查，確保乙方在留校期間遵守相關法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，防止乙方出現(xiàn)違法行為或其他違規(guī)行為。1.3甲方有權單方面解除合同，如乙方嚴重違反合同約定或國家法律法規(guī)。說明：當乙方嚴重違反合同約定或國家法律法規(guī)時，甲方有權單方面解除合同，并追究乙方的法律責任，以維護學校的合法權益。附加條款二：乙方為主導時的特殊規(guī)定2.1乙方應按照甲方要求，參加學校組織的各類培訓和學術活動，提升自身學術能力。說明：乙方作為留校人員，應積極參與學校組織的培訓和學術活動，不斷提升自身的學術能力，以更好地履行留校期間的學術研究任務。2.2乙方應主動向甲方匯報學術研究進展情況，并及時向甲方反映遇到的問題和困難。說明：乙方應定期向甲方匯報學術研究進展情況，讓甲方了解乙方的研究狀況，同時乙方也應及時向甲方反映遇到的問題和困難，以便甲方提供必要的支持和幫助。2.3乙方有權在合同約定的范圍內，自行安排學術研究和實踐活動。說明：乙方在留校期間，有權在合同約定的范圍內，根據自己的研究方向和興趣，自行安排學術研究和實踐活動，以促進個人學術成長。附加條款三：第三方中介為主導時的特殊規(guī)定3.1第三方中介應確保甲乙雙方的合法權益，公平、公正地處理合同履行過程中的爭議和問題。說明：第三方中介作為合同的協(xié)調者和監(jiān)管者，應確保甲乙雙方的合法權益得到保護，并以公平、公正的態(tài)度處理合同履行過程中的爭議和問題，維護合同的順利執(zhí)行。3.2第三方中介有權對甲乙雙方進行監(jiān)督和管理，確保合同約定的義務得到履行。說明：第三方中介有權對甲乙雙方進行監(jiān)督和管理，確保甲乙雙方按照合同約定履行各自的義務，防止合同履行過程中出現(xiàn)違約行為。3.3第三方中介應提供必要的協(xié)助和咨詢服務，幫助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題和困難。說明：第三方中介作為專業(yè)的服務提供者，應根據甲乙雙方的需求，提供必要的協(xié)助和咨詢服務，幫助甲乙雙方解決合同履行過程中的問題和困難，確保合同的順利執(zhí)行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.留校申請表2.學校宿舍管理規(guī)定3.學校實驗室管理規(guī)定4.相關法律法規(guī)和學校規(guī)章制度5.社會保險相關政策二、違約行為及認定：1.違約行為：留校人員未按照學校宿舍管理規(guī)定保持宿舍衛(wèi)生，導致宿舍環(huán)境惡劣。認定：違反宿舍管理規(guī)定，宿舍衛(wèi)生未達到學校要求的標準。2.違約行為：留校人員未經允許擅自改變宿舍結構和設施。認定：違反宿舍管理規(guī)定，未經批準擅自改變宿舍設施和結構。3.違約行為：留校人員未按照學校實驗室管理規(guī)定使用實驗室和研究場所。認定：違反實驗室管理規(guī)定，未按照規(guī)定使用實驗室和研究場所。認定：未按照合同約定完成學習研究任務，未達到既定的學術研究目標。5.違約行為：留校人員發(fā)生嚴重違反合同約定或國家法律法規(guī)的行為。認定：違反合同約定或國家法律法規(guī)，行為嚴重且影響惡劣。三、法律名詞及解釋：1.留校期間：指學生在學校規(guī)定的時間內，在學校進行學術研究或實踐活動。2.違約行為：指合同當事人違反合同約定的義務或條件的行為。3.違約金：指違約方因違約行為而應支付給守約方的經濟賠償。4.社會保險：指為保障勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時，能夠獲得基本生活保障而建立的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：留校人員對宿舍管理規(guī)定有疑問或異議。解決辦法：向學校宿舍管理部門咨詢，或通過校內投訴渠道反映情況。2.問題：留校人員在使用實驗室和研究場所時遇到設施損壞或操作困難。解決辦法：及時報告給實驗室管理員，由管理員負責維修或提供指導。3.問題：留校人員對合同約定的學習研究任務有疑問或異議。解決辦法：與所在學院（系）溝通，尋求學術指導和支持。4.問題：發(fā)生合同糾紛或爭議。解決辦法：嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可按照合同約定的爭議解決方式處理。五、所有應用場景：1.場景