十六屆五中全會(huì)學(xué)習(xí)工作計(jì)劃

?十六屆五中全會(huì)學(xué)習(xí)工作方案一、學(xué)習(xí)背景為了深化學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步進(jìn)步全體員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，特制定本學(xué)習(xí)工作方案。二、學(xué)習(xí)目的1.全面理解十六屆五中全會(huì)的根本精神、主要任務(wù)和政策措施。2.深化學(xué)習(xí)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展獲得的重大成就和珍貴經(jīng)歷。3.著重掌握全面建立社會(huì)現(xiàn)代化國(guó)家的戰(zhàn)略部署。三、學(xué)習(xí)內(nèi)容1.十六屆五中全會(huì)的根本精神分析當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，明確“十一五”時(shí)期我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展的指導(dǎo)方針和主要任務(wù)。提出全面建立社會(huì)現(xiàn)代化國(guó)家的戰(zhàn)略部署。2.十六屆五中全會(huì)的主要任務(wù)加快經(jīng)濟(jì)構(gòu)造調(diào)整和增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變。完善社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制。推進(jìn)社會(huì)新農(nóng)村建立。加快科技創(chuàng)新，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)展。深化教育、衛(wèi)生、文化體制改革。加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控。3.十六屆五中全會(huì)政策措施完善宏觀調(diào)控體系。推進(jìn)財(cái)稅體制改革。加大金融體制改革力度。深化國(guó)有企業(yè)改革。加強(qiáng)和改良政府管理。四、學(xué)習(xí)安排1.開(kāi)展集中學(xué)習(xí)每月組織一次全體員工集中學(xué)習(xí)，由公司領(lǐng)導(dǎo)或邀請(qǐng)相關(guān)專家授課。學(xué)習(xí)完畢后，組織討論，加深對(duì)全會(huì)精神的理解。2.個(gè)人自學(xué)鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，通過(guò)閱讀相關(guān)書(shū)籍、文章、網(wǎng)絡(luò)資料等，進(jìn)步自身素質(zhì)。每月提交一篇學(xué)習(xí)心得，分享學(xué)習(xí)成果。3.開(kāi)展主題活動(dòng)結(jié)合公司實(shí)際，組織員工參加知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、征文活動(dòng)等，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。定期組織參觀學(xué)習(xí)，理解先進(jìn)企業(yè)和典型經(jīng)歷。五、組織施行1.成立學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)學(xué)習(xí)活動(dòng)。2.明確各部門(mén)、各單位的學(xué)習(xí)責(zé)任人，確保學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處。3.建立健全學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)成果與員工績(jī)效考核掛鉤，激發(fā)員工學(xué)習(xí)積極性。4.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造濃重的學(xué)習(xí)氣氛。2.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，聽(tīng)取指導(dǎo)意見(jiàn)。3.結(jié)合公司開(kāi)展實(shí)際，不斷調(diào)整和完善學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果。通過(guò)本學(xué)習(xí)工作方案的施行，我們相信全體員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能將得到進(jìn)一步進(jìn)步，為公司的開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)根底。補(bǔ)充點(diǎn)：1.學(xué)習(xí)參考資料搜集整理十六屆五中全會(huì)相關(guān)文件、報(bào)告和解讀材料，作為學(xué)習(xí)參考資料。推薦閱讀《十六屆五中全會(huì)公報(bào)》、《國(guó)家“十一五”規(guī)劃綱要》等官方出版物。2.學(xué)習(xí)交流平臺(tái)建立線上學(xué)習(xí)交流群，便于員工隨時(shí)分享學(xué)習(xí)資料、心得體會(huì)。定期舉辦學(xué)習(xí)沙龍，邀請(qǐng)專家、學(xué)者和優(yōu)秀員工分享學(xué)習(xí)經(jīng)歷和體會(huì)。3.考核評(píng)價(jià)機(jī)制設(shè)立學(xué)習(xí)考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)員工學(xué)習(xí)情況進(jìn)展量化評(píng)估。對(duì)學(xué)習(xí)表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.學(xué)習(xí)與理論相結(jié)合鼓勵(lì)員工將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中，進(jìn)步工作效率和質(zhì)量。組織員工參與公司重點(diǎn)工程的籌劃和施行，以理論檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效。5.持續(xù)關(guān)注后續(xù)政策關(guān)注國(guó)家在十六屆五中全會(huì)后發(fā)布的各項(xiàng)政策措施，及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容。定期更新學(xué)習(xí)資料，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容的時(shí)效性和針對(duì)性。重點(diǎn)和考前須知：一、重點(diǎn)1.深化理解十六屆五中全會(huì)精神，全面掌握我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開(kāi)展戰(zhàn)略部署。2.確保學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合，進(jìn)步員工業(yè)務(wù)才能和工作效率。3.建立健全學(xué)習(xí)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，激發(fā)員工學(xué)習(xí)積極性。二、考前須知1.學(xué)習(xí)方案施行過(guò)程中，要注重分層分類，因材施教，滿足不同員工的學(xué)習(xí)需求。對(duì)新入職員工，重點(diǎn)進(jìn)展根本知識(shí)和技能培訓(xùn)。對(duì)在職員工，注重進(jìn)步政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能。2.學(xué)習(xí)活動(dòng)要注重實(shí)效，防止形式，確保學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作才能。學(xué)習(xí)過(guò)程中，要注重理論與理論相結(jié)合，鼓勵(lì)員工將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于工作中。3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，營(yíng)造濃重的學(xué)習(xí)氣氛，進(jìn)步員工的學(xué)習(xí)熱情。利用公司內(nèi)部媒體，宣傳學(xué)習(xí)活動(dòng)，報(bào)道學(xué)習(xí)成果。通過(guò)學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，分享學(xué)習(xí)心得，促進(jìn)員工之間的交流與合作。4.建立健全學(xué)習(xí)管理制度，確