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文檔簡介
勞務派遣用工安全營運協(xié)議(2024年版)合同/協(xié)議編號:__________________
甲方(派遣方):_______
乙方(用工單位):
鑒于甲方擁有一定的勞務派遣資源,乙方需要通過甲方派遣一定數(shù)量的勞動者到乙方處從事相關工作,為保障雙方權益,明確雙方在勞務派遣用工過程中的權利義務,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。
本協(xié)議旨在規(guī)范甲方派遣乙方所需勞動者,并確保乙方在接收使用過程中,遵守相關法律法規(guī),保障勞動者合法權益,實現(xiàn)雙方共贏發(fā)展。
甲方承諾:
1.嚴格遵守國家法律法規(guī),確保派遣的勞動者符合乙方崗位要求,具備相應的工作能力和職業(yè)道德。
2.為乙方提供合格的勞動者,確保勞動者身體健康,無傳染性疾病。
3.對乙方在接收使用勞動者過程中遇到的問題,提供必要的支持和協(xié)助。
乙方承諾:
1.遵守國家法律法規(guī),合理使用甲方派遣的勞動者,不得違反勞動紀律。
2.為勞動者提供符合國家規(guī)定的工作條件、勞動保護及社會保險待遇。
3.對勞動者進行崗位技能培訓,提高勞動者的業(yè)務水平。
4.保障勞動者合法權益,不得違法解除勞動合同。
5.按照約定支付甲方派遣費用。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年,期滿后可根據(jù)雙方實際情況續(xù)簽。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
主要條款內(nèi)容:
一、服務內(nèi)容
1.1甲方根據(jù)乙方的需求,派遣符合崗位要求的勞動者至乙方處工作。
1.2派遣的勞動者應具備乙方所需的技能、資質(zhì)和經(jīng)驗。
1.3甲方負責為乙方提供勞動者的基本情況,包括但不限于姓名、性別、年齡、學歷、工作經(jīng)歷等。
二、質(zhì)量標準
2.1派遣的勞動者應具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),能夠勝任乙方的工作崗位。
2.2派遣的勞動者應遵守國家法律法規(guī),遵守乙方的規(guī)章制度。
2.3甲方應定期對派遣的勞動者進行評估,確保其工作表現(xiàn)符合乙方的質(zhì)量要求。
三、價格支付
3.1乙方應按照協(xié)議約定的價格支付甲方派遣費用,包括但不限于基本工資、加班費、社會保險及福利待遇等。
3.2甲方根據(jù)派遣的勞動者實際工作時間和乙方提供的工資標準計算派遣費用。
3.3乙方應在每月的指定日期前支付甲方當月派遣費用。
四、保密條款
4.1雙方對本協(xié)議的內(nèi)容負有保密義務,未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。
4.2保密義務不因本協(xié)議的終止而失效,雙方應繼續(xù)履行保密義務。
五、違約責任
5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應承擔相應的違約責任。
5.2甲方未按照協(xié)議約定派遣合格勞動者,導致乙方遭受損失的,應承擔賠償責任。
5.3乙方未按照協(xié)議約定支付派遣費用,甲方有權要求乙方支付滯納金,并保留追究乙方違約責任的權利。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
7.3本協(xié)議的修改、補充或解除,應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。
7.4本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。
雙方權利與義務詳細說明:
一、甲方權利與義務
1.1甲方有權要求乙方提供明確的用工需求,包括工作內(nèi)容、崗位要求、工作時間等。
1.2甲方有權對乙方提供的用工需求進行審核,確保其合法、合規(guī)。
1.3甲方有權根據(jù)乙方提供的用工需求,派遣符合要求的勞動者。
1.4甲方有權要求乙方對派遣的勞動者進行崗前培訓和考核。
1.5甲方有權對派遣的勞動者進行定期評估,并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整派遣計劃。
1.6甲方有義務向乙方提供派遣勞動者的基本信息,包括但不限于身份證明、健康證明等。
1.7甲方有義務對派遣的勞動者進行安全教育和培訓,確保其了解并遵守工作場所的安全規(guī)定。
1.8甲方有義務對乙方提供的用工需求進行保密,不得泄露給任何第三方。
1.9甲方有義務在合同約定的范圍內(nèi),保障派遣勞動者的合法權益。
二、乙方權利與義務
2.1乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的勞動者,并有權對勞動者的技能、資質(zhì)和經(jīng)驗進行考察。
2.2乙方有權對派遣的勞動者進行工作安排和崗位調(diào)整。
2.3乙方有權對派遣的勞動者進行工作績效評估,并根據(jù)評估結(jié)果進行獎懲。
2.4乙方有義務為派遣的勞動者提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。
2.5乙方有義務按照國家法律規(guī)定,為派遣的勞動者繳納社會保險和住房公積金。
2.6乙方有義務按照協(xié)議約定支付甲方派遣費用,并保證支付及時、準確。
2.7乙方有義務對派遣的勞動者進行必要的培訓和指導,提高其工作技能和效率。
2.8乙方有義務對甲方提供的勞動者信息進行保密,不得泄露給任何第三方。
2.9乙方有義務遵守國家法律法規(guī),不得利用派遣勞動者從事違法活動。
三、合作方式
3.1雙方應建立良好的溝通渠道,確保信息及時、準確傳遞。
3.2雙方應定期召開會議,討論工作進展、問題解決和改進措施。
3.3雙方應相互支持,共同維護勞務派遣用工的良好秩序。
3.4雙方應共同遵守國家法律法規(guī),確保勞務派遣用工的合法、合規(guī)。
3.5雙方應積極應對勞務派遣用工過程中出現(xiàn)的問題,共同尋找解決方案。
3.6雙方應尊重對方的合法權益,不得以任何方式侵害對方的權益。
3.7雙方應保持良好的合作關系,共同促進勞務派遣用工市場的健康發(fā)展。
合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明:
一、合同有效期限
1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。
1.2本協(xié)議期滿后,如雙方無異議,可續(xù)簽合同,續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。
二、合同的變更
2.1雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容,應書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。
2.2任何變更協(xié)議均應以書面形式作出,并作為本協(xié)議的附件。
三、合同的解除
3.1本協(xié)議可因以下情形之一而解除:
a)雙方協(xié)商一致,簽訂解除協(xié)議;
b)發(fā)生不可抗力,導致本協(xié)議無法履行;
c)一方嚴重違約,另一方提出解除;
d)法律法規(guī)變更導致本協(xié)議無法履行。
3.2任何一方解除本協(xié)議,應提前______天書面通知對方。
四、合同終止
4.1本協(xié)議期滿或解除后,雙方應按照協(xié)議約定處理相關事宜,包括但不限于勞動者遣返、費用結(jié)算等。
4.2本協(xié)議終止后,雙方對本協(xié)議的履行情況負有保密義務,不得泄露給任何第三方。
五、爭議解決機制
5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決。
5.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、法律適用和管轄法院
6.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止均適用中華人民共和國法律。
6.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,均應提交合同簽訂地人民法院管轄。
七、合同效力
7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,對雙方具有法律約束力。
7.2本協(xié)議的任何部分無效,不影響其他部分的效力。
7.3本協(xié)議的任何補充或修改均應以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
雙方需要準備的附件:
1.甲方提供的附件:
1.1勞務派遣經(jīng)營許可證副本復印件;
1.2勞動者派遣協(xié)議樣本;
1.3勞動者基本信息表;
1.4勞動者健康證明;
1.5勞動者身份證明復印件;
1.6勞動者社會保險繳納證明。
2.乙方提供的附件:
2.1用工需求說明書;
2.2乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件;
2.3乙方崗位說明書;
2.4乙方規(guī)章制度;
2.5乙方提供的勞動者工資標準及支付方式;
2.6乙方提供的勞動者培訓計劃。
3.雙方共同準備的附件:
3.1勞務派遣用工安全營運協(xié)議(2024年版);
3.2勞務派遣用工協(xié)議補充協(xié)議(如有);
3.3勞務派遣用工合同履行情況記錄;
3.4勞務派遣用工爭議處理記錄;
3.5雙方協(xié)商一致的任何其他文件。
合同簽字、蓋章位置及日期:
1.甲方簽字、蓋章位置:
1.1甲方授權代表簽字:_______
1.2甲方公章或合同專用章:_______
1.3簽字日期:_______
2.乙方簽字、蓋章位置:
2.1乙方授權代表簽字:_______
2.2乙方公章或合同專用章:_______
2.3簽字日期:__
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