臨時(shí)工派遣協(xié)議（2024年版）

臨時(shí)工派遣協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“派遣方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“用工單位”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，為明確雙方在臨時(shí)工派遣事宜中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本臨時(shí)工派遣協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。

本協(xié)議簽訂的背景如下：

鑒于派遣方具備豐富的臨時(shí)工派遣經(jīng)驗(yàn)，能為用工單位提供符合其用工需求的臨時(shí)工資源；同時(shí)，用工單位因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬臨時(shí)使用一定數(shù)量的臨時(shí)工。為保障雙方權(quán)益，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定簽訂本協(xié)議，就臨時(shí)工派遣事宜達(dá)成如下共識(shí)：

一、合同目的

本協(xié)議的簽訂旨在明確派遣方與用工單位在臨時(shí)工派遣過程中的權(quán)利義務(wù)，確保臨時(shí)工派遣工作的順利進(jìn)行，保障用工單位的生產(chǎn)經(jīng)營不受影響。

二、合同雙方

1.派遣方：__________________

2.用工單位：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1派遣方根據(jù)用工單位的需求，負(fù)責(zé)提供符合崗位要求的臨時(shí)工，并對(duì)其派遣至用工單位進(jìn)行工作。

1.2派遣方負(fù)責(zé)對(duì)派遣的臨時(shí)工進(jìn)行招聘、面試、培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作。

1.3派遣方應(yīng)確保派遣的臨時(shí)工具備完成工作所需的基本技能和資質(zhì)。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1派遣方應(yīng)保證派遣的臨時(shí)工在派遣期間的工作表現(xiàn)符合用工單位的要求。

2.2派遣方應(yīng)確保派遣的臨時(shí)工遵守用工單位的相關(guān)規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。

2.3派遣方應(yīng)對(duì)派遣的臨時(shí)工進(jìn)行定期考核，如發(fā)現(xiàn)不合格者，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整或退回。

三、價(jià)格支付

3.1用工單位應(yīng)按照本協(xié)議約定支付派遣費(fèi)用，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。

3.2派遣費(fèi)用支付方式：用工單位應(yīng)在每月前五日內(nèi)支付上個(gè)月派遣費(fèi)用的50%，剩余50%在派遣結(jié)束時(shí)支付。

3.3派遣費(fèi)用計(jì)算方式：根據(jù)派遣工種、工作時(shí)長(zhǎng)、地區(qū)等因素，雙方另行協(xié)商確定具體標(biāo)準(zhǔn)。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而失效。

五、違約責(zé)任

5.1如派遣方違反本協(xié)議約定，未按期提供符合要求的臨時(shí)工，用工單位有權(quán)要求派遣方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2如用工單位未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，派遣方有權(quán)要求用工單位支付違約金，違約金按拖欠費(fèi)用的千分之五計(jì)算。

5.3如因派遣方原因?qū)е屡R時(shí)工在派遣期間發(fā)生事故，派遣方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。

7.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、派遣方的權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）根據(jù)用工單位的需求，有權(quán)對(duì)派遣的臨時(shí)工進(jìn)行招聘、選拔和培訓(xùn)。

（2）有權(quán)要求用工單位提供工作場(chǎng)所的安全保障和必要的工作條件。

（3）有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)調(diào)整派遣工的崗位和工作內(nèi)容。

1.2義務(wù)：

（1）確保派遣的臨時(shí)工符合用工單位的要求，包括技能、資質(zhì)和健康狀況。

（2）對(duì)派遣的臨時(shí)工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，使其盡快適應(yīng)工作。

（3）按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供臨時(shí)工服務(wù)。

（4）對(duì)派遣的臨時(shí)工進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保其遵守用工單位的規(guī)章制度。

（5）在發(fā)現(xiàn)臨時(shí)工存在違法、違規(guī)行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知用工單位并采取相應(yīng)措施。

二、用工單位的權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）有權(quán)要求派遣方按照合同約定提供符合要求的臨時(shí)工。

（2）有權(quán)對(duì)派遣的臨時(shí)工進(jìn)行工作評(píng)價(jià)和考核。

（3）有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整臨時(shí)工的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.2義務(wù)：

（1）按照合同約定支付派遣費(fèi)用，并確保支付及時(shí)。

（2）為派遣的臨時(shí)工提供必要的工作條件，包括安全的工作環(huán)境、工作工具和必要的培訓(xùn)。

（3）確保派遣的臨時(shí)工遵守國家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)章制度。

（4）對(duì)派遣的臨時(shí)工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并反饋給派遣方。

（5）在臨時(shí)工發(fā)生工傷、病假等情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知派遣方，并協(xié)助處理相關(guān)事宜。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立良好的溝通渠道，確保信息傳遞的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

3.2派遣方應(yīng)定期向用工單位報(bào)告派遣工的工作情況和存在的問題。

3.3用工單位應(yīng)定期向派遣方提供工作反饋，包括臨時(shí)工的工作表現(xiàn)、工作環(huán)境等。

3.4雙方應(yīng)共同協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，包括工作調(diào)整、費(fèi)用結(jié)算等。

3.5雙方應(yīng)共同努力，確保派遣工的工作質(zhì)量和用工單位的利益。

四、合同變更與解除

4.1雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。

4.2在合同履行期間，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。

4.3如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、合同終止

5.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。

5.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、臨時(shí)工遣返等。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2本合同期滿前，如雙方均未提出終止或變更要求，則本合同自動(dòng)續(xù)期____年。

二、合同變更

2.1本合同在履行過程中，如因國家政策調(diào)整、市場(chǎng)行情變化等原因，需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見后簽訂書面變更協(xié)議。

2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

三、合同終止條件

3.1本合同期滿或因雙方協(xié)商一致解除合同而終止。

3.2如發(fā)生以下情況之一，任何一方均有權(quán)解除合同：

（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，給另一方造成重大損失；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（3）一方宣布破產(chǎn)或被依法解散；

（4）雙方協(xié)商一致解除合同。

四、合同解除

4.1本合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方確認(rèn)。

4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、臨時(shí)工遣返等。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院解決。

七、合同效力

7.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.派遣方需提供的附件：

1.1派遣方營業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)合法經(jīng)營證明文件。

1.2派遣方稅務(wù)登記證明。

1.3派遣方法定代表人身份證明或授權(quán)委托書。

1.4派遣方臨時(shí)工招聘簡(jiǎn)章及相關(guān)政策文件。

1.5派遣方對(duì)臨時(shí)工的培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.用工單位需提供的附件：

2.1用工單位營業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)合法經(jīng)營證明文件。

2.2用工單位稅務(wù)登記證明。

2.3用工單位法定代表人身份證明或授權(quán)委托書。

2.4用工單位的工作場(chǎng)所安全證明文件。

2.5用工單位的規(guī)章制度和勞動(dòng)條件說明。

3.臨時(shí)工相關(guān)附件：

3.1臨時(shí)工個(gè)人簡(jiǎn)歷。

3.2臨時(shí)工身份證、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等。

3.3臨時(shí)工的健康體檢報(bào)告。

3.4臨時(shí)工的勞動(dòng)合同或雇傭合同。

4.其他附件：

4.1雙方協(xié)商一致的任何補(bǔ)充協(xié)議或附件。

4.2與合同履行相關(guān)的其他文件和資料，如費(fèi)用結(jié)算清單、工作記錄等。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.派遣方簽字、蓋章位置及日期：

-派遣方代表簽字：____________